مدیران خلاق ايران
567 subscribers
1.37K photos
86 videos
51 files
381 links
★آرشیو پستها و سمینارهای گروه مدیران خلاق ایران★

سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh

@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
Download Telegram
22"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇

🔰- فناوري جديد و الگوهاي متغير شغلي به اين معني است كه همه #كارجويان بايد انعطاف‌پذيرتر شوند و لازمه داشتن چنين انعطاف‌پذيري داشتن طيف متنوعي از مهارت‌هاي شغلي است كه همانطور كه گفته شد مي‌توان اكثر آنها را از طريق پرداختن به فعاليت‌هاي دانشجويي فراگرفت.
🔰- يكي از راه‌هاي كسب اين #مهارت‌ها يافتن #شغلي پاره‌وقت در حين تحصيل است. به عنوان مثال داشتن يك شغل پاره‌وقت مي‌تواند مزاياي بسياري براي يك دانشجو داشته باشد و هر كاري مي‌تواند دربرگيرنده تجربيات مفيدي باشد.
🔰- كار كردن به عنوان صندوقدار يك فروشگاه مي‌تواند باعث تقويت مهارتي گردد كه كارفرمايان اصطلاحاً به آن "مهارت #مشتري مداري" مي‌گويند.
🔰- در نتيجه اگر دانشجويي اين مهارت را دارد مي‌تواند پس از #فارغ‌التحصيلي و يافتن شغلي احتمالي در زمينه بازاريابي، به راحتي از روانشناسي مصرف كننده استفاده كند.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh