💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎
📜 #آداب آغاز #همکاری و #استخدام:
📌در این نوشته کوتاه، استخدام و همکاری را از دو منظر #متقاضی کار و #کارفرما خیلی #خلاصه مطرح میکنم.
🤵🏻از منظر #کارفرما :
🔰سعی کنید #خواسته خود از #پستی که #استخدام خواهید کرد را #دقیق بدانید و #حداقل‌هایی را برای خود داشته باشید تا #بدانید دنبال #چه_شخصی هستید.
🔰تعداد #زیاد مصاحبه صرفاً #زمان شما را #هدر می‌دهد. حتماً #رزومه‌های متقاضیان را #قبل از #دعوت به مصاحبه، #دقیق مطالعه کنید و #بهترین ها را برای مصاحبه #دعوت_کنید.
🔰در جلسه مصاحبه #حتماً با یک #شوخی یا یک #حس_خوب مثل #حال‌واحوال پرسی جلسه را #شروع کنید. #اضطراب افراد مصاحبه شونده گاهی #نمیگذارد صد در صد #خودشان را در جلسه #نشانتان دهند!
🔰در صورتی که رزومه‌ای #دریافت کردید و خوشتان #نیامد حتماً از ارسال رزومه #تشکر کنید و #مودبانه دلایل خود را بگوئید که چرا امکان مصاحبه ندارید. حتی اگر بعد از مصاحبه تمایل به استخدام نداشتید #حتماً از طریقی ضمن #تشکر_مودبانه #دلایل #عدم_همکاری را اعلام کنید.
📚 #بانکی از #ایمیل یا پیام‌های افرادی که برای شما #رزومه ارسال می‌کنند را #جمع_آوری کنید و #ارتباط خود را با آنها قطع #نکنید. در #آینده اتفاقاتی #میتواند رقم بخورد که حتی #فکرش را هم نخواهید کرد!
👨🏻💼از نگاه #کارجو یا #متقاضی شغل:
✔️🎯 #اعتماد_به‌نفس در جلسه بسیار به کارتان می‌آید ولی #حواستان باشد #غرور در ارسال رزومه یا در جلسه مصاحبه #دشمن شما خواهد بود.
✔️🎯حتماً #رزومه‌ای_کامل تدارک ببینید که #نکاتی که برای کارفرما #مهم است را در خود داشته باشد. #کمی از خصوصیات #اخلاقی خود مثل #قدرت_حل‌مساله یا #کنترل_نفس در زمان های #بحرانی که دارید حرف بزنید. دانش #آموختنی است و برای کارفرما خیلی از درجه اهمیت #بالایی برخوردار #نیست ولی #همیشه یادمان باشد که #اخلاقیات و خصوصیات #فردی میتواند #نقش_مهمی‌تری در #استخدامتان ایفا کند.
✔️🎯 #احتمالاً کارفرمای آینده شما از #موفقیت نسبی #بیشتری برخوردار است که #موقعیت‌های شما اینطور شکل گرفته. لذا #ادعای_بی‌مورد و #دروغین نکنید. #لاف_نزنید و از اینکه بگویید #نمیدانم نترسید!
✔️🎯برخی #کارفرماها حوصله #مطالعه_کامل یک رزومه را #ندارند لذا #مختصر و #مفید بنویسید و روی #مزیت‌های_رقابتی که بر دیگر #متقاضیان دارید #تمرکز کنید. موارد #کلی‌تر را برای جلسه مصاحبه #نگه دارید تا #شفاهی بیان کنید تا با این‌کار جلوی #سوءتفاهم‌های_احتمالی گرفته شود.
✔️🎯 #ابتدای جلسه #اجازه دهید #کارفرمای شما جلسه را #آغاز کند. این #حق_مسلم_شماست که از شرایط کاری و شرکتی که در آن کار خواهید کرد #مطلع شوید ولی #بگذارید سوالات کارفرما #تمام شود، سپس سوالاتتان را #مطرح کنید.
✔️🎯در نظر داشته باشید موضوع #استخدام_نیست ، موضوع ادامه و تداوم #همکاریست. پس خودِ #خودتان را به #نمایش بگذارید تا همکاری #واقعی شکل بگیرد و #ادامه‌دار باشد. #به‌شدت از نمایش #غیرواقعی خود #پرهیز کنید! چون خیلی #سریع همه چیز #مشخص خواهد شد.
✔️🎯مهم #نیست درخواست #حقوق شما چقدر باشد. در جلسه مصاحبه #استدلالی که از میزان حقوق خود دارید چه از منظر #هزینه‌ها و خواسته #شخصی چه از منظر #منفعتی که برای #کارفرما خواهید داشت را ارائه کنید. در این صورت احتمال اینکه با حقوق #درخواستی شما #موافقت شود بسیار #بالاست.
✔️🎯 #هیچگاه از زاویه #ضعف یا احساسِ #نیاز در جلسه مصاحبه #نکنید ! نتیجه #عکس خواهد داشت.
✔️🎯 #سروقت به مصاحبه بروید و حتماً #آراسته و #خوشبو باشید.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
📜 #آداب آغاز #همکاری و #استخدام:
📌در این نوشته کوتاه، استخدام و همکاری را از دو منظر #متقاضی کار و #کارفرما خیلی #خلاصه مطرح میکنم.
🤵🏻از منظر #کارفرما :
🔰سعی کنید #خواسته خود از #پستی که #استخدام خواهید کرد را #دقیق بدانید و #حداقل‌هایی را برای خود داشته باشید تا #بدانید دنبال #چه_شخصی هستید.
🔰تعداد #زیاد مصاحبه صرفاً #زمان شما را #هدر می‌دهد. حتماً #رزومه‌های متقاضیان را #قبل از #دعوت به مصاحبه، #دقیق مطالعه کنید و #بهترین ها را برای مصاحبه #دعوت_کنید.
🔰در جلسه مصاحبه #حتماً با یک #شوخی یا یک #حس_خوب مثل #حال‌واحوال پرسی جلسه را #شروع کنید. #اضطراب افراد مصاحبه شونده گاهی #نمیگذارد صد در صد #خودشان را در جلسه #نشانتان دهند!
🔰در صورتی که رزومه‌ای #دریافت کردید و خوشتان #نیامد حتماً از ارسال رزومه #تشکر کنید و #مودبانه دلایل خود را بگوئید که چرا امکان مصاحبه ندارید. حتی اگر بعد از مصاحبه تمایل به استخدام نداشتید #حتماً از طریقی ضمن #تشکر_مودبانه #دلایل #عدم_همکاری را اعلام کنید.
📚 #بانکی از #ایمیل یا پیام‌های افرادی که برای شما #رزومه ارسال می‌کنند را #جمع_آوری کنید و #ارتباط خود را با آنها قطع #نکنید. در #آینده اتفاقاتی #میتواند رقم بخورد که حتی #فکرش را هم نخواهید کرد!
👨🏻💼از نگاه #کارجو یا #متقاضی شغل:
✔️🎯 #اعتماد_به‌نفس در جلسه بسیار به کارتان می‌آید ولی #حواستان باشد #غرور در ارسال رزومه یا در جلسه مصاحبه #دشمن شما خواهد بود.
✔️🎯حتماً #رزومه‌ای_کامل تدارک ببینید که #نکاتی که برای کارفرما #مهم است را در خود داشته باشد. #کمی از خصوصیات #اخلاقی خود مثل #قدرت_حل‌مساله یا #کنترل_نفس در زمان های #بحرانی که دارید حرف بزنید. دانش #آموختنی است و برای کارفرما خیلی از درجه اهمیت #بالایی برخوردار #نیست ولی #همیشه یادمان باشد که #اخلاقیات و خصوصیات #فردی میتواند #نقش_مهمی‌تری در #استخدامتان ایفا کند.
✔️🎯 #احتمالاً کارفرمای آینده شما از #موفقیت نسبی #بیشتری برخوردار است که #موقعیت‌های شما اینطور شکل گرفته. لذا #ادعای_بی‌مورد و #دروغین نکنید. #لاف_نزنید و از اینکه بگویید #نمیدانم نترسید!
✔️🎯برخی #کارفرماها حوصله #مطالعه_کامل یک رزومه را #ندارند لذا #مختصر و #مفید بنویسید و روی #مزیت‌های_رقابتی که بر دیگر #متقاضیان دارید #تمرکز کنید. موارد #کلی‌تر را برای جلسه مصاحبه #نگه دارید تا #شفاهی بیان کنید تا با این‌کار جلوی #سوءتفاهم‌های_احتمالی گرفته شود.
✔️🎯 #ابتدای جلسه #اجازه دهید #کارفرمای شما جلسه را #آغاز کند. این #حق_مسلم_شماست که از شرایط کاری و شرکتی که در آن کار خواهید کرد #مطلع شوید ولی #بگذارید سوالات کارفرما #تمام شود، سپس سوالاتتان را #مطرح کنید.
✔️🎯در نظر داشته باشید موضوع #استخدام_نیست ، موضوع ادامه و تداوم #همکاریست. پس خودِ #خودتان را به #نمایش بگذارید تا همکاری #واقعی شکل بگیرد و #ادامه‌دار باشد. #به‌شدت از نمایش #غیرواقعی خود #پرهیز کنید! چون خیلی #سریع همه چیز #مشخص خواهد شد.
✔️🎯مهم #نیست درخواست #حقوق شما چقدر باشد. در جلسه مصاحبه #استدلالی که از میزان حقوق خود دارید چه از منظر #هزینه‌ها و خواسته #شخصی چه از منظر #منفعتی که برای #کارفرما خواهید داشت را ارائه کنید. در این صورت احتمال اینکه با حقوق #درخواستی شما #موافقت شود بسیار #بالاست.
✔️🎯 #هیچگاه از زاویه #ضعف یا احساسِ #نیاز در جلسه مصاحبه #نکنید ! نتیجه #عکس خواهد داشت.
✔️🎯 #سروقت به مصاحبه بروید و حتماً #آراسته و #خوشبو باشید.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
❤️ #همسرانه ❤️
🔰برای #حفظ و #بهبود روابط در زندگی با #همسر یا #دوستان نزدیک‌مان، هر 3ماه یکبار، #بهتر است بدون هیچ‌گونه #قضاوت و #تنگ_نظری زانو به زانوی هم #بنشینیم و درباره‌ی نقاط #ضعف و #قوت، #اخلاقیات ، #کردار و سایر #خصوصیات در ابعاد مختلف #کاری و #شخصی، نسبت به یکدیگر #نظرسنجی کنیم.
☝️🏽برای مثال به #مخاطب خود بگوییم که به #اخلاق من از 1 تا 10 #چه_نمره‌ای میدهی؟ و بپرسید #چرا ؟
💎با این #سوالات و #نظرسنجی‌ها علاوه بر اینکه #رشد و #پیشرفت شخصیِ #خودمان را #محک میزنیم، به ما #کمک میکند تا همیشه روابطِ #ارزشمند را #حفظ کرده و #نهایت_بهره را از این موضوع ببریم.
🎯این #ترفند_ویژه را در #زندگیتان اجرا کنید تا از اثرات #فوق‌العاده‌ی آن #بهره‌مند شوید!
🌺 #روانشناسی 🌺
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
🔰برای #حفظ و #بهبود روابط در زندگی با #همسر یا #دوستان نزدیک‌مان، هر 3ماه یکبار، #بهتر است بدون هیچ‌گونه #قضاوت و #تنگ_نظری زانو به زانوی هم #بنشینیم و درباره‌ی نقاط #ضعف و #قوت، #اخلاقیات ، #کردار و سایر #خصوصیات در ابعاد مختلف #کاری و #شخصی، نسبت به یکدیگر #نظرسنجی کنیم.
☝️🏽برای مثال به #مخاطب خود بگوییم که به #اخلاق من از 1 تا 10 #چه_نمره‌ای میدهی؟ و بپرسید #چرا ؟
💎با این #سوالات و #نظرسنجی‌ها علاوه بر اینکه #رشد و #پیشرفت شخصیِ #خودمان را #محک میزنیم، به ما #کمک میکند تا همیشه روابطِ #ارزشمند را #حفظ کرده و #نهایت_بهره را از این موضوع ببریم.
🎯این #ترفند_ویژه را در #زندگیتان اجرا کنید تا از اثرات #فوق‌العاده‌ی آن #بهره‌مند شوید!
🌺 #روانشناسی 🌺
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆