💛 #نکته_طلایی_امروز 💛
👌🏼یکی از #مهمترین عواملی که باعث #رشد_مالی می شود، اقدام در #لحظه است.
☝️🏼باید بتوانید در لحظه بر #ترس های خود #غلبه کنید و خودتان را به هیچ عنوان #توجیح نکنید!
✔️ #توجیح های شما از #باورهای شما ناشی می شود.
⚠️ثابت شده است که #تغییر عادت ها،تغییر باورها در مورد #پول باعث #ورود آن به زندگی شده است.
💠حقیقت این است که در #مغز شما تریلیون ها تریلیون #نورون عصبی وجود دارد که وظیفه #ایجاد و #حفظ باورهایی دارد که یا درست است یا اشتباه!
☝️🏼درست یا اشتباه بودن آن را #نتایج زندگی نشان می دهد.
📌اگر نتایج #مالی شما رضایت بخش نیست باید #مداری که توسط نورون های عصبی در مغز شما ایجاد شده، تغییر #وضعیت دهد.
🔶🔹وقتی تغییر وضعیت داد آنگاه درآمد و موقعیت های #درآمد زا را می بینید.
کلاسهای مجازی(تلگرامی) ذهن ثروتمند به شما کمک می کند، این مدارهای نورونی را ➕ #تغییر ➕ دهید و در مدار ذهنی #صحیح قرار بگیرید.
💎ما #نتایج سالها کار و تلاش و تحقیق را در اختیار #شما قرار می دهیم تا به صورت #اصولی و قدم به قدم زندگی مالی را برای #همیشه بهبود بخشید.
🏆با شرکت در این کلاس ها، یکسال دیگر، زندگی مالی خود را متفاوت تر از قبل تجربه خواهید کرد!💪🏼
💯 بزودی، #اطلاعیه ای مبنی بر شرایط تکمیلی و زمان برگزاری این کلاسها در کانال منتشر خواهد شد.
💰 @Zehn_Servatmandd 💰
👌🏼یکی از #مهمترین عواملی که باعث #رشد_مالی می شود، اقدام در #لحظه است.
☝️🏼باید بتوانید در لحظه بر #ترس های خود #غلبه کنید و خودتان را به هیچ عنوان #توجیح نکنید!
✔️ #توجیح های شما از #باورهای شما ناشی می شود.
⚠️ثابت شده است که #تغییر عادت ها،تغییر باورها در مورد #پول باعث #ورود آن به زندگی شده است.
💠حقیقت این است که در #مغز شما تریلیون ها تریلیون #نورون عصبی وجود دارد که وظیفه #ایجاد و #حفظ باورهایی دارد که یا درست است یا اشتباه!
☝️🏼درست یا اشتباه بودن آن را #نتایج زندگی نشان می دهد.
📌اگر نتایج #مالی شما رضایت بخش نیست باید #مداری که توسط نورون های عصبی در مغز شما ایجاد شده، تغییر #وضعیت دهد.
🔶🔹وقتی تغییر وضعیت داد آنگاه درآمد و موقعیت های #درآمد زا را می بینید.
کلاسهای مجازی(تلگرامی) ذهن ثروتمند به شما کمک می کند، این مدارهای نورونی را ➕ #تغییر ➕ دهید و در مدار ذهنی #صحیح قرار بگیرید.
💎ما #نتایج سالها کار و تلاش و تحقیق را در اختیار #شما قرار می دهیم تا به صورت #اصولی و قدم به قدم زندگی مالی را برای #همیشه بهبود بخشید.
🏆با شرکت در این کلاس ها، یکسال دیگر، زندگی مالی خود را متفاوت تر از قبل تجربه خواهید کرد!💪🏼
💯 بزودی، #اطلاعیه ای مبنی بر شرایط تکمیلی و زمان برگزاری این کلاسها در کانال منتشر خواهد شد.
💰 @Zehn_Servatmandd 💰
💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎
⚔(مديريت #ناپلئونى)⚔
🌐نقل شده است #ناپلئون_بناپارت در حكومت قدرتمند خود در #فرانسه، نامه هاى #دريافتى را تا #دو ماه يا #بيشتر باز #نكرده و نمى خواند!
✔️هنگامى كه پس از اين مدت نامه ها را باز مى كرد، بسيارى از #مسائل و #مشكلات مورد اشاره در نامه #رفع شده بود و نياز به #رسيدگى و #تصميم گيرى #نداشت.
📌اين #سبك مديريتى تحت عنوان"مديريت ناپلئونى"ناميده مى شود، در برخى موارد، ورود #سريع و #عجولانه مديران به مسائل #ساختار_نيافته و #غيرمترقبه سازمان موجب مى شود مسئله #پيچيده تر شود و تصميمات #مدير، نتايج #وخيم ترى را به دنبال داشته باشد!
💡بر #اساس سبک مديريت ناپلئونى، بروز مسائل #احساسى بين كاركنان و يا اقدامات #خارج از #عرف و خارج از وظايف #ذینفعان بيرونى سازمان، مستلزم #درنگ و #تامل بيشتر توسط مدير است، چرا كه #گذر_زمان به اشکال مختلف، #ممكن است به #پاك شدن اين گونه مسائل يا #حل آن توسط #عوامل_ديگر منجر شود.
💎"مديريت ناپلئونى" بر اين #محور استوار است كه گذر" #زمان "مى تواند منجر به #حل بسيارى از مسائل #حاشيه_اى و فرعى سازمان شود به نحوى كه #ورود مدير به مسئله را #غير_ضرورى سازد.
💢از سوى ديگر ورود #عجولانه مدير به هر مسئله #حاشيه اى و #جزئى سازمان، موجب #افول جايگاه مدير در سازمان و #اثربخشى رهبرى وى در مسائل #استراتژيك و #كلان مى شود.
☝️🏽در صورت #عدم حل مسائل از اين دست پس از #گذر مدت زمان #معين، توصيه مى شود حل آنها به مديران #ميانى و #عملياتى سازمان #تفويض گردد. مطالعات نيز نشان مى دهند در سطح #مديريت_عالى سازمان در مجموع، مدیرانی که #سريع و #عجولانه اقدام به تصميم گيرى #نمیكنند، موفق ترند.
✔️ #مقاله
✔️ #شیوه_مدیریت
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
⚔(مديريت #ناپلئونى)⚔
🌐نقل شده است #ناپلئون_بناپارت در حكومت قدرتمند خود در #فرانسه، نامه هاى #دريافتى را تا #دو ماه يا #بيشتر باز #نكرده و نمى خواند!
✔️هنگامى كه پس از اين مدت نامه ها را باز مى كرد، بسيارى از #مسائل و #مشكلات مورد اشاره در نامه #رفع شده بود و نياز به #رسيدگى و #تصميم گيرى #نداشت.
📌اين #سبك مديريتى تحت عنوان"مديريت ناپلئونى"ناميده مى شود، در برخى موارد، ورود #سريع و #عجولانه مديران به مسائل #ساختار_نيافته و #غيرمترقبه سازمان موجب مى شود مسئله #پيچيده تر شود و تصميمات #مدير، نتايج #وخيم ترى را به دنبال داشته باشد!
💡بر #اساس سبک مديريت ناپلئونى، بروز مسائل #احساسى بين كاركنان و يا اقدامات #خارج از #عرف و خارج از وظايف #ذینفعان بيرونى سازمان، مستلزم #درنگ و #تامل بيشتر توسط مدير است، چرا كه #گذر_زمان به اشکال مختلف، #ممكن است به #پاك شدن اين گونه مسائل يا #حل آن توسط #عوامل_ديگر منجر شود.
💎"مديريت ناپلئونى" بر اين #محور استوار است كه گذر" #زمان "مى تواند منجر به #حل بسيارى از مسائل #حاشيه_اى و فرعى سازمان شود به نحوى كه #ورود مدير به مسئله را #غير_ضرورى سازد.
💢از سوى ديگر ورود #عجولانه مدير به هر مسئله #حاشيه اى و #جزئى سازمان، موجب #افول جايگاه مدير در سازمان و #اثربخشى رهبرى وى در مسائل #استراتژيك و #كلان مى شود.
☝️🏽در صورت #عدم حل مسائل از اين دست پس از #گذر مدت زمان #معين، توصيه مى شود حل آنها به مديران #ميانى و #عملياتى سازمان #تفويض گردد. مطالعات نيز نشان مى دهند در سطح #مديريت_عالى سازمان در مجموع، مدیرانی که #سريع و #عجولانه اقدام به تصميم گيرى #نمیكنند، موفق ترند.
✔️ #مقاله
✔️ #شیوه_مدیریت
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند