با درود
آیین‌نامه بتن ایران (آبا)- تجدید نظر دوم - جلد اول - تحليل و طراحي 14020930

https://sama.mporg.ir/DigitalAsset/DigitalAsset/Code0120-1_r2-14020930Fa.pdf
در تارنمای امور نظام فنی منتشر گردیده است.
#آیین_نامه_بتن
#آبا
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
راهنمای استفاده از سرباره‌های آهن و فولاد به عنوان اساس و زیراساس راه و باند فرودگاه به شماره نشریه ۸۷۷ ؛
https://sama.mporg.ir/DigitalAsset/DigitalAsset/Code0120-1_r2-14020930Fa.pdf
در تارنمای امور نظام فنی منتشر گردیده است.
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

شرط برداشته شده محدودیت خسارت ۲.۵ درصد در بخشنامه سرجمع
#سرجمع
#خسارت
@Fehres_analysis

با درود
متوسط قیمت کالاهای خوراکی منتخب در مناطق شهری کشور– آذر ١٤٠٢
#مرکز_آمار
#کالاهی_خوراکی
#متوسط_قیمت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
انتشار نسخه الکترونیکی گزارش فصلی اقتصاد ایران تابستان ١٤٠٢ :
https://amar.org.ir/Portals/0/News/1402/ghozaresh.fasli.02.pdf?ver=zCS2Qtq_kwC7g5AchHHbpQ%3d%3d
#مرکز_آمار
#گزارش_فصلی
#تابستان_1402
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اینکه شاخص های تعدیل سه ماهه اول و دوم ۱۴۰۲ هنوز از سوی سازمان برنامه و بودجه منتشر نشده! یک نکته اساسی را در خود جای دارد:
"عدم تعهد" سازمان نسبت به انجام وظیفه خود.
سازمان اگر خود را بی طرف می داند ، با عدم انجام تعهد خود ، حق یکی یا دو سوی پیمان ها را پایمال می کند؛
چرا که مثبت یا منفی شدن ضریب تعدیل ، (بجز برابر ۱ شدن آن) یکی از دو سوی پیمان را در پرداخت تعدیل،  بدهکار و دیگری را بستانکار می نماید.
سازمان با چه مجوزی خود را بی طرف دانسته اما با عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر ، به پایمال و تضییع نمودن حق ذینفعان اقدام می کند؟!
بنده به عنوان یکی از مردمان این سرزمین چنین حقی را (عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر و تضییع حق کارفرما و یا پایمال نمودن حق پیمانکار)،  به سازمان برنامه و بودجه نداده ام و نخواهم داد و باید پاسخگوی این عدم انجام وظیفه خود باشد.
#حق_خواهی
#تعهد
#سازمان_برنامه
#تعدیل
#اصول_کارشناسی
#بی_طرفی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#روشمندی
#مدیریت_ادعا
#احیای_حق
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اقدام اصلاحی در عدم  ابلاغ به موقع شاخص های تعدیل آحاد بهای نیمه نخست 1402 ؛
سازمان برنامه و بودجه ثابت نمود که تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل به روشمندی و تغییرات بایسته زیر نیاز دارد :
۱- ضابطه مندیِ همسان روش محاسبه شاخص های موقت و قطعی تعدیل آحاد بها
۲-حضور و اثرگذاری نمایندگان پیمانکاران و ذینفعان در فرآیند محاسبه ، تعیین و ابلاغ شاخص ها
۳- دگرش مدت دوره های اجرا از سه ماه به بازه های کارآ و هوشمند در تعدیل آحاد بهای پیمان
۴- فعال شدن خود به خود و آگاهمند روشی جبرانی و یا جایگزین در صورت عدم ابلاغ شاخص ها در مهلت مقرر
۵- تامین منابع در جبران و پرداخت خسارت به پیمانکاران در صورت عدم انجام تعهد مبادی ذیربط در ابلاغ شاخص ها
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳
#تعدیل_آحاد_بها
#روشمندی_تعدیل
#شاخص_تعدیل
#بازنگری
#احیای_حق
دانایی ، توانایی‌ست  وتوانایی، کامیابی.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اعتراض سندیکای شرکت های ساختمانی به عدم ابلاغ شاخص های تعدیل سه‌ماهه اول و دوم سال 1402 ؛
https://acco.ir/19777
#حق_خواهی
#مدیریت_ادعا
#شاخص_های_تعدیل
#سندیکای_شرکت‌های_ساختمانی
#سازمان_برنامه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
الان بهترین زمان برای اقدام تشکل ها ، برای کاهش دخالت یکسویه سازمان برنامه و بودجه ، در تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل و در عوض حضور موثر تشکل ها در فرآیند انجام آن و متعادل سازی این فرآیند و خروجی آن است.
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

با درود
شاخص هاي قطعي تعديل آحاد بها، نيمه اول سال 1402
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5836