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Le cabinet global strategic management et innovation recrute pour une société de promotion
de l'éducation, de la formation et l'emploi par la création d'écoles, d'établissements et centres de
formation :

😀un Inspecteur général

👉Mission

Développer une démarche prospective,
accompagner les réformes à instaurer, contrôler leur application et les évaluer ; assurer une mission
d'expertise auprès des établissements et centres de
formation du groupe.

👉Activités principales

-Gérer une équipe d'inspecteurs par secteur
-Assurer le contrôle et veiller au respect de la
mise en œuvre des politiques et programmes
de formation et de qualification
professionnelle, scientifique et technologique
-Évaluer l'efficacité et les performances de la
mise en œuvre de la politique éducative et de formation du groupe
-Réaliser des expertises et études et formuler
des propositions d'actions dans le sens de la créativité et de l'innovation
-Formuler des avis et propositions auprès du directeur général et du président du conseil
d'administration
-Participer au recrutement et la formation et a
l'évaluation de personnels enseignant
-Assurer des missions d'expertise et
d'accompagnement dans les domaines
pédagogique, de la vie scolaire et du
programme éducation et formation tout au long de la vie
-Contribuer au développement et au suivi des
établissements dans la réalisation de leurs objectifs liés au business Plan

👉Conditions particulière d'exercice

-Mobilité géographique,
-Responsabilité et autonomie des choix
méthodologiques d'actions et d'inspection

👉Compétences principales
Connaissances

-Systèmes éducatifs, formation et insertion
professionnelle et ses enjeux
-Techniques de conduite du changement
-Expertise du domaine de formation des
enseignants et de gestion de l'établissement
-Approche comparée des systèmes éducatifs

👉Compétences opérationnelles

-Jouer un rôle de conseil et d'aide a la décision
-Construire et faire vivre un dispositif
d'évaluation et de performance des
établissements et centres de formation

👉Compétences comportementales

-Sens de l'initiative
-Capacité prospective
-Capacité de conviction
-Sens critique
-Capacité d'écoute
-Accompagner les changements
-Réaliser des synthèses
-Rédiger des rapports et des documents

👉Diplôme requis

-master 2 en psychologie, sociologie option
éducation
-master 2 en ressources humaines
-master 2 en ingénierie de formation en
entreprise
-master 2 en sciences de gestion et
management
-master 2 en marketing, commerce, distribution
-master 2 en sciences et technologies
(agriculture, télécom, informatique, systèmes
de I'information)
-accepter de se faire former
-être inspecteur et avoir exercé le métier
pendant 10ans serait un atout

👉Dossiers

-Une lettre de motivation avec la référence
1G20-19
-Un curriculum vitae avec photo
-Copie des diplômes ou attestations

Délai : 20 Novembre 2019

📧Les dossiers de candidatures envoyer par
Email : cabinet.gsmi@gmail.com

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#psychologue
#sociologue
#normalien
#gestionnaire_RH
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#commercial
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📊Total poste : 1