ANNONCE N° 4 797
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
❤un.e Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire est responsable de la gestion
budgétaire des dépenses média, de la visibilité et de l’optimisation des campagnes publicitaires et marketing Mobile, FTTH, B2B et T-Money. Il.elle est responsable du budget global lié à la publicité et la communication (Advertising and Promotion - AP) auprès du Directeur Communication.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes du budget Publicité et Communication (AP)
-Analyser la rentabilité des promotions publicitaires
-Suivre les achats média et les évaluer en amont et a postériori
-Assurer l’élaboration des Business Cases sur les différentes actions de communication
-Assurer la visibilité des campagnes publicitaires tout en optimisant les coûts
-Mettre en place une stratégie média, ou plan média, afin de détailler la stratégie adoptée, de définir le média (presse, TV, radio…) et le support
(chaîne, magazine…) puis d'évaluer le coût total des espaces
-Réaliser des études sur les différents médias (lectorat, audience, coûts…).
-Suivre les budgets AP et s’assurer de l’efficience des dépenses
-Faire des prévisions budgétaires par campagne
-Alerter le management de tout écart par rapports aux objectifs
🔴Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+3, en finance, statistique, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de (deux)
2ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise des logiciels, Excel, Word, Power Point MS Project et autres outils & application financières, vous avez une
bonne connaissance de la comptabilité du suivi budgétaire et des connaissances en processus d’établissement d’offres.
-En outre, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse et votre sens de l’
organisation.
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire»
⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
❤un.e Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire est responsable de la gestion
budgétaire des dépenses média, de la visibilité et de l’optimisation des campagnes publicitaires et marketing Mobile, FTTH, B2B et T-Money. Il.elle est responsable du budget global lié à la publicité et la communication (Advertising and Promotion - AP) auprès du Directeur Communication.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Achat Média et Contrôle Budgétaire aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes du budget Publicité et Communication (AP)
-Analyser la rentabilité des promotions publicitaires
-Suivre les achats média et les évaluer en amont et a postériori
-Assurer l’élaboration des Business Cases sur les différentes actions de communication
-Assurer la visibilité des campagnes publicitaires tout en optimisant les coûts
-Mettre en place une stratégie média, ou plan média, afin de détailler la stratégie adoptée, de définir le média (presse, TV, radio…) et le support
(chaîne, magazine…) puis d'évaluer le coût total des espaces
-Réaliser des études sur les différents médias (lectorat, audience, coûts…).
-Suivre les budgets AP et s’assurer de l’efficience des dépenses
-Faire des prévisions budgétaires par campagne
-Alerter le management de tout écart par rapports aux objectifs
🔴Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+3, en finance, statistique, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de (deux)
2ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise des logiciels, Excel, Word, Power Point MS Project et autres outils & application financières, vous avez une
bonne connaissance de la comptabilité du suivi budgétaire et des connaissances en processus d’établissement d’offres.
-En outre, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse et votre sens de l’
organisation.
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
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⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
ANNONCE N° 4 798
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion de budget et planification commerciale, recherche pour un contrat à
durée indéterminée
❤un.eResponsable Budget et Planification
Sous la supervision du Directeur Budget et Planification Commerciale, le.laResponsable Budget et Planification veille à l’établissement et
au suivi des business plans et budgets annuels, des prévisions budgétaires et projections et assure le support aux actions commerciales par la
rentabilité des offres et des actions commerciales.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Budget et Planification aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes des budgets et business plans
-Analyser la rentabilité des offres et services
-Apporter un support dans l’évaluation à postériori des offres et actions commerciales
-Effectuer la planification globale des business plans et budgets annuels
-Assister le pôle commercial par la bonne exécution du plan stratégique budgétaire commercial et budget annuel
-Mettre en place des indicateurs de suivi de performances quantitatifs et qualitatifs
-Organiser les réunions de coordination et de suivi opérationnel
-Préparer les différents rapports, synthèses et présentations
-S’assurer du maintien et de l’organisation de la documentation et archives des projets
-Assister aux activités d’audit qualité interne/ externe liées à la tarification, au budget et à la finance
🔴Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3en finance, statistique, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications avec un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Ms Project) et des notions en outils BI SaS, SQL, outils& application financières, et une Maitrise des processus d’établissement des budgets : budgeting, projection et P&L.
En outre, vous êtes reconnu.e pour votre:
-Capacité à synthétiser les informations clés dans un format pertinent
-Adaptabilité et Flexibilité
-Sens de la qualité et du résultat
-Autonomie et sens des responsabilités
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
💌Par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Budget et Planification»
⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion de budget et planification commerciale, recherche pour un contrat à
durée indéterminée
❤un.eResponsable Budget et Planification
Sous la supervision du Directeur Budget et Planification Commerciale, le.laResponsable Budget et Planification veille à l’établissement et
au suivi des business plans et budgets annuels, des prévisions budgétaires et projections et assure le support aux actions commerciales par la
rentabilité des offres et des actions commerciales.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Budget et Planification aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes des budgets et business plans
-Analyser la rentabilité des offres et services
-Apporter un support dans l’évaluation à postériori des offres et actions commerciales
-Effectuer la planification globale des business plans et budgets annuels
-Assister le pôle commercial par la bonne exécution du plan stratégique budgétaire commercial et budget annuel
-Mettre en place des indicateurs de suivi de performances quantitatifs et qualitatifs
-Organiser les réunions de coordination et de suivi opérationnel
-Préparer les différents rapports, synthèses et présentations
-S’assurer du maintien et de l’organisation de la documentation et archives des projets
-Assister aux activités d’audit qualité interne/ externe liées à la tarification, au budget et à la finance
🔴Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3en finance, statistique, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications avec un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Ms Project) et des notions en outils BI SaS, SQL, outils& application financières, et une Maitrise des processus d’établissement des budgets : budgeting, projection et P&L.
En outre, vous êtes reconnu.e pour votre:
-Capacité à synthétiser les informations clés dans un format pertinent
-Adaptabilité et Flexibilité
-Sens de la qualité et du résultat
-Autonomie et sens des responsabilités
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
💌Par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Budget et Planification»
⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
ANNONCE N° 4 799
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe de communication, recherche pour un stage,
❤un.e Chargé.e de
Communication
Sous la supervision du Responsable Communication, le.laChargé.e de Communication a en charge la planification et l’exécution du plan d’actions de l’entreprise en matière de communication produits.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Communication aura pour principales missions de :
-Préparer les briefs et les d. briefs créatifs pour les différentes campagnes produites y compris les promotions à envoyer à l’agence de
communication
-Veiller à ce que toutes les représentations de la marque sur les articles, produits, supports de communication, infrastructures soient
conformes à la charte graphique
-S’assurer, grâce aux études réalisées, que les attentes consommateurs sont intégrées dans les briefs de communication faits à l’agence
-Fournir aux autres services/ départements les supports de communication (visuels, flyers, posters, banderoles, etc.)
-Rendre compte en interne des activités hebdomadaires et mensuelles de communication
-Interagir étroitement avec les différents partenaires notamment :
-L’agence de communication Créa
-L’agence de media monitoring
-Les agences de régie OOH
-Les imprimeurs et autres fournisseurs
-Les différents canaux médiatiques (OOH, Radio et presse) pour assurer le déploiement des campagnes et initier des projets de partenariat stratégiques
-Les product owners afin de recevoir et élaborer les briefs
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne.
🔴Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+2 minimum en Marketing Communication, Actions commerciales Force de vente, Commerce.
-Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une maitrise de Photoshop et applications similaires, de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités marketing ainsi
que des connaissances en expérience client.
En outre, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de la qualité et du résultat.
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Communication»
⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#communicateur
#marketeur
#commercial
#stage
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe de communication, recherche pour un stage,
❤un.e Chargé.e de
Communication
Sous la supervision du Responsable Communication, le.laChargé.e de Communication a en charge la planification et l’exécution du plan d’actions de l’entreprise en matière de communication produits.
🔴Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Communication aura pour principales missions de :
-Préparer les briefs et les d. briefs créatifs pour les différentes campagnes produites y compris les promotions à envoyer à l’agence de
communication
-Veiller à ce que toutes les représentations de la marque sur les articles, produits, supports de communication, infrastructures soient
conformes à la charte graphique
-S’assurer, grâce aux études réalisées, que les attentes consommateurs sont intégrées dans les briefs de communication faits à l’agence
-Fournir aux autres services/ départements les supports de communication (visuels, flyers, posters, banderoles, etc.)
-Rendre compte en interne des activités hebdomadaires et mensuelles de communication
-Interagir étroitement avec les différents partenaires notamment :
-L’agence de communication Créa
-L’agence de media monitoring
-Les agences de régie OOH
-Les imprimeurs et autres fournisseurs
-Les différents canaux médiatiques (OOH, Radio et presse) pour assurer le déploiement des campagnes et initier des projets de partenariat stratégiques
-Les product owners afin de recevoir et élaborer les briefs
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne.
🔴Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+2 minimum en Marketing Communication, Actions commerciales Force de vente, Commerce.
-Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une maitrise de Photoshop et applications similaires, de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités marketing ainsi
que des connaissances en expérience client.
En outre, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de la qualité et du résultat.
🔴Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Communication»
⏰Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#communicateur
#marketeur
#commercial
#stage
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
😘Total poste : 1
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 800 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........◾
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de l’Audit, dont 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible à l’international et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et méthodologies de l’audit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des règlementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
télécommunications et d’Emetteur de Monnaie Électronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
-Discrétion, honnêteté intellectuelle, confidentialité et intégrité
-Sens critique, esprit d’analyse et de synthèse
-Communication écrite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
⏳Délai : 31 mars 2021 à 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de l’Audit, dont 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible à l’international et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et méthodologies de l’audit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des règlementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
télécommunications et d’Emetteur de Monnaie Électronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
-Discrétion, honnêteté intellectuelle, confidentialité et intégrité
-Sens critique, esprit d’analyse et de synthèse
-Communication écrite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
⏳Délai : 31 mars 2021 à 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 801
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion du parc automobile recherche pour un contrat à durée indéterminée
🧣un.eChargé.e de la Flotte Automobile
Sous la supervision du Responsable Parc Automobile,le.laChargé.ede la Flotte Automobile est garant(e) du bon fonctionnement et de la
disponibilité des véhicules du parc automobile affectés à la Direction Technique sur tout le territoire afin de garantir le bon déroulement des activités techniques.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.ede la Flotte Automobile aura pour principales missions de :
-Gérer les affectations des véhicules aux différentes entités de la Direction Technique
-Gérer les ordres de mission (autorisation de circulation, permanence, déplacement, pointage)
-Planifier l'activité des chauffeurs sous sa responsabilité
-S’assurer de la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (visite technique, assurance, permis, vignette, ...)
-Suivre et contrôler la consommation de carburant du parc (automobile, moto, groupe électrogène)
-Identifier les besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition,
...)
-Planifier et suivre les réparations, les visites techniques et la réception des véhicules et groupes électrogènes de la direction technique
-Suivre et analyser les coûts liés à l'utilisation des véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...).
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en Logistique, Gestion, avec une expérience de cinq (05) ans minimum dans un service logistique, de
préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez de bonnes notions en mécanique automobile et une bonne maitrise del’outil informatique (Excel, PowerPoint…).
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre sens des priorités, votre rigueur ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse.
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.ede la flotte automobile »
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#logisticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion du parc automobile recherche pour un contrat à durée indéterminée
🧣un.eChargé.e de la Flotte Automobile
Sous la supervision du Responsable Parc Automobile,le.laChargé.ede la Flotte Automobile est garant(e) du bon fonctionnement et de la
disponibilité des véhicules du parc automobile affectés à la Direction Technique sur tout le territoire afin de garantir le bon déroulement des activités techniques.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.ede la Flotte Automobile aura pour principales missions de :
-Gérer les affectations des véhicules aux différentes entités de la Direction Technique
-Gérer les ordres de mission (autorisation de circulation, permanence, déplacement, pointage)
-Planifier l'activité des chauffeurs sous sa responsabilité
-S’assurer de la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (visite technique, assurance, permis, vignette, ...)
-Suivre et contrôler la consommation de carburant du parc (automobile, moto, groupe électrogène)
-Identifier les besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition,
...)
-Planifier et suivre les réparations, les visites techniques et la réception des véhicules et groupes électrogènes de la direction technique
-Suivre et analyser les coûts liés à l'utilisation des véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...).
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en Logistique, Gestion, avec une expérience de cinq (05) ans minimum dans un service logistique, de
préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez de bonnes notions en mécanique automobile et une bonne maitrise del’outil informatique (Excel, PowerPoint…).
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre sens des priorités, votre rigueur ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse.
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.ede la flotte automobile »
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#logisticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 801
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🧣un.e Responsable Gestion de la valeur client (CVM)
Sous la supervision du Directeur Marketing, le.laResponsable Gestion de la valeur client (CVM) est en charge de la stratégie, du développement et de l’intégration du processus Gestion de la valeur client (CVM)au sein de l’équipe marketing Togocom. Il.elle soutient et contrôle le
fonctionnement de la plateforme CVM ainsi que la gestion des campagnes associées.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Gestion de la valeur client (CVM) aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité CVM
-Analyser en amont et en aval, les opportunités et risques de l’ensemble des composantes des offres et usages clients
-Évaluer la qualité de l'intégration par région et par canal puis fournir des recommandations
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour l’acquisition, le développement et la rétention des nouveaux clients
-Mettre en place pour l’équipe, un calendrier de suivi hebdomadaire, de diffusion des résultats et de planification sur plusieurs semaines
-Créer un planning mensuel pour les campagnes CVM par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et fixe
-Mettre en place un programme de fidélisation
-Mettre en place la procédure “Contact Policy” et proposer un mécanisme de suivi pour en assurer le respect
-Intégrer la plate-forme CVM au BI
🎗Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+4/ 5 en Statistique, Économie, Business administration, Marketing, avec une expérience réussie de
(huit) 8 ans minimum dont 3 au moins dans la fonction CVM, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous disposez de fortes compétences analytiques et vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre réactivité.
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable CVM»
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#statisticien
#économiste
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🧣un.e Responsable Gestion de la valeur client (CVM)
Sous la supervision du Directeur Marketing, le.laResponsable Gestion de la valeur client (CVM) est en charge de la stratégie, du développement et de l’intégration du processus Gestion de la valeur client (CVM)au sein de l’équipe marketing Togocom. Il.elle soutient et contrôle le
fonctionnement de la plateforme CVM ainsi que la gestion des campagnes associées.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Gestion de la valeur client (CVM) aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité CVM
-Analyser en amont et en aval, les opportunités et risques de l’ensemble des composantes des offres et usages clients
-Évaluer la qualité de l'intégration par région et par canal puis fournir des recommandations
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour l’acquisition, le développement et la rétention des nouveaux clients
-Mettre en place pour l’équipe, un calendrier de suivi hebdomadaire, de diffusion des résultats et de planification sur plusieurs semaines
-Créer un planning mensuel pour les campagnes CVM par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et fixe
-Mettre en place un programme de fidélisation
-Mettre en place la procédure “Contact Policy” et proposer un mécanisme de suivi pour en assurer le respect
-Intégrer la plate-forme CVM au BI
🎗Profil
-Vous avez une formation universitaire Bac+4/ 5 en Statistique, Économie, Business administration, Marketing, avec une expérience réussie de
(huit) 8 ans minimum dont 3 au moins dans la fonction CVM, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous disposez de fortes compétences analytiques et vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre réactivité.
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable CVM»
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#statisticien
#économiste
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 802
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion administrative et budgétaire, recherche pour un contrat à durée
indéterminée
🧣un.e Gestionnaire Administratif et Budgétaire
Sous la supervision du Responsable Gestion Administrative et Budgétaire,le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire est chargé(e) du suivi
budgétaire quotidien, du suivi des demandes d’achats et des bons de commande ainsi que du suivi des factures et des charges de la Direction
Technique. Il.elle est chargé.é de tenir à jour les reportings périodiques liées aux activités de sa Direction.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire aura pour principales missions de :
-Suivre les demandes d’achats et les bons de commandes
-Assurer la gestion des contrats techniques
-Suivre le budget technique
-Assurer la validation et le règlement des factures
-Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires
-Suivre la programmation et l’exécution budgétaire
-Suivre les demandes d’achats et les bons de commandes (BC)
-Analyser périodiquement les charges d’investissement(CAPEX) etd’exploitation (OPEX) de sa direction
-Suivre le calendrier de paiement des BC
-Assurer l’exécution et le suivi des contrats de la Direction Techniques
-Tenir à jour le tableau de bord des commandes et budgets de sa direction
-Contrôler et suivre le budget technique
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en Gestion, Finance, Comptabilité avec une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste
similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez une bonne maitrise des règles, processus et outils de gestion budgétaires et comptables.
-Vous êtes à l’aise dans les rédactions de rapports et vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project).
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à planifier et à respecter des délais, votre sens des responsabilités, ainsi que votre rigueur et
votre discrétion.
🎗Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Gestionnaire Administratif et Budgétaire»
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion administrative et budgétaire, recherche pour un contrat à durée
indéterminée
🧣un.e Gestionnaire Administratif et Budgétaire
Sous la supervision du Responsable Gestion Administrative et Budgétaire,le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire est chargé(e) du suivi
budgétaire quotidien, du suivi des demandes d’achats et des bons de commande ainsi que du suivi des factures et des charges de la Direction
Technique. Il.elle est chargé.é de tenir à jour les reportings périodiques liées aux activités de sa Direction.
🎗Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire aura pour principales missions de :
-Suivre les demandes d’achats et les bons de commandes
-Assurer la gestion des contrats techniques
-Suivre le budget technique
-Assurer la validation et le règlement des factures
-Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires
-Suivre la programmation et l’exécution budgétaire
-Suivre les demandes d’achats et les bons de commandes (BC)
-Analyser périodiquement les charges d’investissement(CAPEX) etd’exploitation (OPEX) de sa direction
-Suivre le calendrier de paiement des BC
-Assurer l’exécution et le suivi des contrats de la Direction Techniques
-Tenir à jour le tableau de bord des commandes et budgets de sa direction
-Contrôler et suivre le budget technique
🎗Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en Gestion, Finance, Comptabilité avec une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste
similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez une bonne maitrise des règles, processus et outils de gestion budgétaires et comptables.
-Vous êtes à l’aise dans les rédactions de rapports et vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project).
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à planifier et à respecter des délais, votre sens des responsabilités, ainsi que votre rigueur et
votre discrétion.
🎗Dossier
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Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Gestionnaire Administratif et Budgétaire»
⏳Délai : 15 avril 2021 à 17h00 GMT
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 4 909
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe grands comptes et recouvrement, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎deux (02) Chargé(e)s d’Affaires Grands Comptes.
Sous la supervision du Manager Ventes Grands Comptes, le.la Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes contribue à travers son portefeuille de clients Entreprises, au développement du chiffre d’affaires de TOGOCOM par la vente des produits et services aux clients grands comptes.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes aura pour principales missions de :
-Développer le parc (Mobile et fixe) et le trafic de ses clients;
-Être une force de proposition et assurer le rôle de guichet unique commercial auprès de ses clients;
-Faire l’analyse des besoins de ses clients et rédiger des propositions commerciales adaptées;
-Présenter aux clients les nouvelles offres de service ou d’équipements de TOGOCOM;
-Visiter régulièrement les donneurs d’ordre des clients et s’assurer de leur niveau de satisfaction sur le service rendu;
-Faire part de l’évolution du marché à la Direction Business to Business (remontées terrain).
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/ 5 en Gestion Commerciale, Force de vente, Marketing ou Telecom, avec une expérience réussie de cinq (05) ans minimum dans une fonction commerciale de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une expérience commerciale B2B confirmée et vous avez de bonnes notions en gestion de projet et en élaboration d’offres financières;
-Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre esprit d’analyse et votre sens de la responsabilité.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
⌚Délai : 22 mai 2021 à 17h00
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste de Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes»
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 2
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe grands comptes et recouvrement, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎deux (02) Chargé(e)s d’Affaires Grands Comptes.
Sous la supervision du Manager Ventes Grands Comptes, le.la Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes contribue à travers son portefeuille de clients Entreprises, au développement du chiffre d’affaires de TOGOCOM par la vente des produits et services aux clients grands comptes.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes aura pour principales missions de :
-Développer le parc (Mobile et fixe) et le trafic de ses clients;
-Être une force de proposition et assurer le rôle de guichet unique commercial auprès de ses clients;
-Faire l’analyse des besoins de ses clients et rédiger des propositions commerciales adaptées;
-Présenter aux clients les nouvelles offres de service ou d’équipements de TOGOCOM;
-Visiter régulièrement les donneurs d’ordre des clients et s’assurer de leur niveau de satisfaction sur le service rendu;
-Faire part de l’évolution du marché à la Direction Business to Business (remontées terrain).
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/ 5 en Gestion Commerciale, Force de vente, Marketing ou Telecom, avec une expérience réussie de cinq (05) ans minimum dans une fonction commerciale de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une expérience commerciale B2B confirmée et vous avez de bonnes notions en gestion de projet et en élaboration d’offres financières;
-Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre esprit d’analyse et votre sens de la responsabilité.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
⌚Délai : 22 mai 2021 à 17h00
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste de Chargé(e) d’Affaires Grands Comptes»
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 2
ANNONCE N° 4 912
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing produis, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Chef.fe de Produit Marketing.
Sous la supervision du Responsable Marketing Produits, le.la Chef.fe de Produit Marketing assure le développement des produits et services, depuis la conception jusqu’à leur mise à disposition des clients.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Chef.fe de Produit Marketing aura pour principales missions de :
-Participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise;
-Définir les plans d’actions commerciales, ainsi que la campagne de promotion, d’après les résultats des études de marché, ou d’enquêtes effectuées sur le terrain;
– Faire une analyse commerciale de l’évolution des produits et services et soutenir la force de vente;
-Établir et / ou animer les plans de ventes et d’actions en termes de chiffre d’affaires, de volume et de rentabilité pour atteindre les objectifs fixés
-Mettre en place le reporting rendant compte des activités de son équipe;
-Assister son équipe commerciale lors des négociations;
-Favoriser et maintenir le flux d’informations entre son équipe commerciale, les clients et l’organisation interne;
-S’assurer des ventes auprès des clients importants et stratégiques, de la négociation au recouvrement.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3/ 4 en Actions Commerciales Force de Vente, Marketing ou Telecom, avec trois (03) ans d’expérience dans le domaine du Marketing, de la vente, informatique ou Administration des ventes de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous avez une parfaite connaissance des marchés, une bonne maitrise des techniques de négociation et une parfaite maîtrise de l’outil informatique;
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe, à motiver, à déléguer ainsi que votre sens des résultats.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : "Candidature au poste de Chef de Produit Marketing"
⌚Délai : 22 mai 2021 à 17h00
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing produis, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Chef.fe de Produit Marketing.
Sous la supervision du Responsable Marketing Produits, le.la Chef.fe de Produit Marketing assure le développement des produits et services, depuis la conception jusqu’à leur mise à disposition des clients.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Chef.fe de Produit Marketing aura pour principales missions de :
-Participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise;
-Définir les plans d’actions commerciales, ainsi que la campagne de promotion, d’après les résultats des études de marché, ou d’enquêtes effectuées sur le terrain;
– Faire une analyse commerciale de l’évolution des produits et services et soutenir la force de vente;
-Établir et / ou animer les plans de ventes et d’actions en termes de chiffre d’affaires, de volume et de rentabilité pour atteindre les objectifs fixés
-Mettre en place le reporting rendant compte des activités de son équipe;
-Assister son équipe commerciale lors des négociations;
-Favoriser et maintenir le flux d’informations entre son équipe commerciale, les clients et l’organisation interne;
-S’assurer des ventes auprès des clients importants et stratégiques, de la négociation au recouvrement.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3/ 4 en Actions Commerciales Force de Vente, Marketing ou Telecom, avec trois (03) ans d’expérience dans le domaine du Marketing, de la vente, informatique ou Administration des ventes de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous avez une parfaite connaissance des marchés, une bonne maitrise des techniques de négociation et une parfaite maîtrise de l’outil informatique;
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe, à motiver, à déléguer ainsi que votre sens des résultats.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : "Candidature au poste de Chef de Produit Marketing"
⌚Délai : 22 mai 2021 à 17h00
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
ANNONCE N° 4 942
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
APPEL À CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Responsable Distribution Mobile Money
Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le.la Responsable Distribution Mobile Money assure le développement et de la gestion efficace du réseau de distribution Mobile Money. Il.elle gère les fonctions stratégiques de développement du réseau MoMo et supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Distribution Mobile Money aura pour principales missions de :
-Contribuer à la définition de la stratégie de distribution Mobile Money et en assurer l’exécution;
-Assurer le respect du budget alloué;
-S’assurer de la cohérence des indicateurs avec les objectifs de l’entreprise;
-Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence;
-Coordonner la formation du personnel des ventes (interne et externe) sur les offres mobile money;
-Fournir des feedbacks à la direction dans l’élaboration et l’administration des programmes de rémunération;
-Définir des attentes claires et responsabiliser les équipes sur l’obtention de résultats.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC + 4 minimum en Gestion Commerciale, Marketing avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ ou en marketing & analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financières et en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
-Vous êtes un.e excellent.e négociateur.trice, reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre force de proposition ainsi que votre capacité à animer des réunions;
-Organisé.e, méthodique et autonome, vous faites preuve de prise d’initiative et d’un grand sens de la confidentialité.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Distribution Mobile Money»
⌚Délai : 04 mai 2021 17h00
#gestionnaire_commercial
#marketeur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
APPEL À CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Responsable Distribution Mobile Money
Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le.la Responsable Distribution Mobile Money assure le développement et de la gestion efficace du réseau de distribution Mobile Money. Il.elle gère les fonctions stratégiques de développement du réseau MoMo et supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Distribution Mobile Money aura pour principales missions de :
-Contribuer à la définition de la stratégie de distribution Mobile Money et en assurer l’exécution;
-Assurer le respect du budget alloué;
-S’assurer de la cohérence des indicateurs avec les objectifs de l’entreprise;
-Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence;
-Coordonner la formation du personnel des ventes (interne et externe) sur les offres mobile money;
-Fournir des feedbacks à la direction dans l’élaboration et l’administration des programmes de rémunération;
-Définir des attentes claires et responsabiliser les équipes sur l’obtention de résultats.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC + 4 minimum en Gestion Commerciale, Marketing avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ ou en marketing & analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financières et en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
-Vous êtes un.e excellent.e négociateur.trice, reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre force de proposition ainsi que votre capacité à animer des réunions;
-Organisé.e, méthodique et autonome, vous faites preuve de prise d’initiative et d’un grand sens de la confidentialité.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Distribution Mobile Money»
⌚Délai : 04 mai 2021 17h00
#gestionnaire_commercial
#marketeur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
ANNONCE N° 4 944
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
APPEL À CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e(01) Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney
Sous la supervision du Directeur TMoney, le.la Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney met en œuvre un plan de contrôle permettant d’obtenir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités. Il.elle veillera également à la sauvegarde des actifs, la conformité aux politiques et procédures internes ainsi qu’aux réglementations externes, la fiabilité des systèmes d’information financiers et opérationnels et l’atteinte des objectifs organisationnels.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney aura pour principales missions de :
-Définir et réaliser le plan d’audit;
-Superviser le traitement des non-conformités;
-Suivre la mise en œuvre des actions correctives, préventives et d’amélioration ainsi que les recommandations des audits internes et externes;
-Réaliser les missions d’audit, à la demande, et conformément au plan d’audit;
-Identifier l’ensemble des sources de risques internes et externes;
-S’assurer de la pertinence de l’évaluation des risques liés aux activités métier et support et évaluer les mesures préventives ainsi que la maîtrise des risques identifiés;
-S’assurer de la surveillance des processus : calcul des indicateurs, revue des processus;
-Vérifier la fiabilité du système d’information;
-Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements;
-Établir les reporting et matrices de suivi des missions d’audit;
-Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de;
-Améliorer le fonctionnement global de l’organisation;
-Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières;
-Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions;
-Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et de supervision.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC+4/ 5 en Finance, en Audit, en Contrôle de gestion ou en Comptabilité avec une expérience réussie de trois ans minimum à un poste similaire dont une expérience minimum dans le domaine des télécoms ou au sein d’un organisme financier;
-Vous avez participé et/ou déployé un processus de management des risques. Vous savez analyser et formuler des recommandations sur les procédures, vérifier la régularité des opérations, coordonner les interventions des auditeurs externes et leur faciliter la collecte d’’information auprès des opérationnels;
-Vous avez une parfaite maitrise des normes et pratiques de l’audit et de bonnes connaissances en matière d’organisation et de procédure. Vous utilisez aisément les principales applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et vous êtes familier à l’écosystème Mobile Money;
-En outre, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une capacité avérée à synthétiser des rapports.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney »
⌚Délai : 04 mai 2021 17h00
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
APPEL À CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e(01) Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney
Sous la supervision du Directeur TMoney, le.la Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney met en œuvre un plan de contrôle permettant d’obtenir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités. Il.elle veillera également à la sauvegarde des actifs, la conformité aux politiques et procédures internes ainsi qu’aux réglementations externes, la fiabilité des systèmes d’information financiers et opérationnels et l’atteinte des objectifs organisationnels.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney aura pour principales missions de :
-Définir et réaliser le plan d’audit;
-Superviser le traitement des non-conformités;
-Suivre la mise en œuvre des actions correctives, préventives et d’amélioration ainsi que les recommandations des audits internes et externes;
-Réaliser les missions d’audit, à la demande, et conformément au plan d’audit;
-Identifier l’ensemble des sources de risques internes et externes;
-S’assurer de la pertinence de l’évaluation des risques liés aux activités métier et support et évaluer les mesures préventives ainsi que la maîtrise des risques identifiés;
-S’assurer de la surveillance des processus : calcul des indicateurs, revue des processus;
-Vérifier la fiabilité du système d’information;
-Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements;
-Établir les reporting et matrices de suivi des missions d’audit;
-Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de;
-Améliorer le fonctionnement global de l’organisation;
-Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières;
-Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions;
-Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et de supervision.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC+4/ 5 en Finance, en Audit, en Contrôle de gestion ou en Comptabilité avec une expérience réussie de trois ans minimum à un poste similaire dont une expérience minimum dans le domaine des télécoms ou au sein d’un organisme financier;
-Vous avez participé et/ou déployé un processus de management des risques. Vous savez analyser et formuler des recommandations sur les procédures, vérifier la régularité des opérations, coordonner les interventions des auditeurs externes et leur faciliter la collecte d’’information auprès des opérationnels;
-Vous avez une parfaite maitrise des normes et pratiques de l’audit et de bonnes connaissances en matière d’organisation et de procédure. Vous utilisez aisément les principales applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et vous êtes familier à l’écosystème Mobile Money;
-En outre, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une capacité avérée à synthétiser des rapports.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Audit & Contrôle Interne TMoney »
⌚Délai : 04 mai 2021 17h00
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
ANNONCE N° 4 988
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Ingénieur.e Radio
Sous la supervision du Responsable RAN (Radio Access Network)/ BSS (Business Support System), l’Ingénieur.e Radio assure la disponibilité et l’efficacité du réseau radio et apporte un support aux différents diagnostics de l’ensemble des équipes en charge de la radio, de la transmission, de l’énergie et des interfaces.
⚪Missions principales (liste non exhaustive)
L’Ingénieur.e Radio aura pour principales missions de :
-Assurer les maintenances préventives et curatives des serveurs d’exploitation et de maintenance d’OMC-R, WMS, NPO, etc;
-Assure la maintenance préventive et corrective des contrôleurs radio BSC RNC, …;
-Apporter un support aux différents diagnostics à opérer par l’ensemble des équipes en charge de la radio, de la transmission, de l’énergie et des interfaces avec les switch et autres machines du réseau TOGOCOM;
-Appliquer les modifications du paramétrage des configurations des équipements radio;
-Éditer et analyser les KPI du sous-système radio et faire des propositions d’amélioration;
-Assister au besoin le NOC à la supervision de l’ensemble des équipements du sous-système radio (2G / 3G / 4G / 5G…);
-Corriger les problèmes logiques du réseau d’accès et gérer les pièces de rechange RAN, OSS;
-Rédiger des rapports d’incidents;
-Établir un reporting hebdomadaire des activités.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, Télécommunication,Électronique, Génie-électrique ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience réussie de deux ans minimum à un poste similaire de préférence dans un service technique du secteur des télécommunications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous avez une bonne connaissance et maitrise de l’architecture d’un réseau GSM, GERAN, UTRAN, eUTRAN et des principaux callflows;
-Vous disposez de connaissances des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP…);
-Vous avez une bonne maitrise de la description et du fonctionnement des équipements du réseau d’accès;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et à l’aise dans l’utilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous êtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et capable de manipuler des fichiers XML.
Rigoureux.se, organisé.e,disponible, dynamique, proactif.ve, méthodique, sensible à l’innovation et aux progrès technologiques, vous êtes apte à travailler en équipe, sous pression et avez une bonne capacité d’écoute.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste d’Ingénieur.eRadio
#ingénieur_radio
#informaticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Ingénieur.e Radio
Sous la supervision du Responsable RAN (Radio Access Network)/ BSS (Business Support System), l’Ingénieur.e Radio assure la disponibilité et l’efficacité du réseau radio et apporte un support aux différents diagnostics de l’ensemble des équipes en charge de la radio, de la transmission, de l’énergie et des interfaces.
⚪Missions principales (liste non exhaustive)
L’Ingénieur.e Radio aura pour principales missions de :
-Assurer les maintenances préventives et curatives des serveurs d’exploitation et de maintenance d’OMC-R, WMS, NPO, etc;
-Assure la maintenance préventive et corrective des contrôleurs radio BSC RNC, …;
-Apporter un support aux différents diagnostics à opérer par l’ensemble des équipes en charge de la radio, de la transmission, de l’énergie et des interfaces avec les switch et autres machines du réseau TOGOCOM;
-Appliquer les modifications du paramétrage des configurations des équipements radio;
-Éditer et analyser les KPI du sous-système radio et faire des propositions d’amélioration;
-Assister au besoin le NOC à la supervision de l’ensemble des équipements du sous-système radio (2G / 3G / 4G / 5G…);
-Corriger les problèmes logiques du réseau d’accès et gérer les pièces de rechange RAN, OSS;
-Rédiger des rapports d’incidents;
-Établir un reporting hebdomadaire des activités.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, Télécommunication,Électronique, Génie-électrique ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience réussie de deux ans minimum à un poste similaire de préférence dans un service technique du secteur des télécommunications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous avez une bonne connaissance et maitrise de l’architecture d’un réseau GSM, GERAN, UTRAN, eUTRAN et des principaux callflows;
-Vous disposez de connaissances des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP…);
-Vous avez une bonne maitrise de la description et du fonctionnement des équipements du réseau d’accès;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et à l’aise dans l’utilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous êtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et capable de manipuler des fichiers XML.
Rigoureux.se, organisé.e,disponible, dynamique, proactif.ve, méthodique, sensible à l’innovation et aux progrès technologiques, vous êtes apte à travailler en équipe, sous pression et avez une bonne capacité d’écoute.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste d’Ingénieur.eRadio
#ingénieur_radio
#informaticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📟Total poste : 1
ANNONCE N° 4 989
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Ingénieur.e Core CS
Sous la supervision du Responsable Core et Plateformes de Services, l’Ingénieur.e Core CS exploite et maintient en bon état de fonctionnement les équipements du département Core et Plateformes de Services.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
L’Ingénieur.e Core CS aura pour principales missions de :
-Gérer la base de données (VLR, HLR, AUC) puis la configuration des MSS, Média Gateway, STP et IMS;
-S’occuper du monitoring du réseau et du trafic;
-Assurer les maintenances préventives, curatives et environnement sécuritaire des équipements Core et Plateforme de services (SDM, MSS, Média Gateway CBIS, STP et tout autre équipement à venir);
-Gérer les rechanges (stock et réparation);
-Participer à la tenue des données (statistiques et autres) de toutes les opérations de maintenances du réseau Core et plateformes de services;
-Éditer les statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles;
-Rédiger des rapports d’anomalie et de correction puis assurer un reporting hebdomadaire des activités.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, Télécommunication, Électronique, Génie-électrique ou connexe avec une expérience réussie de deux ans minimum à un poste similaire de préférence dans un service technique du secteur des télécommunications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous disposez de connaissances du SS7 / SIGTRAN et des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP, SGSAP, SIP Diameter);
-Vous avez une bonne connaissance et interprétation des KPI Coreainsi qu’une maitrise de la description et du fonctionnement des équipements Core;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et à l’aise dans l’utilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous êtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et des environnements de virtualisation.
En outre, rigoureux.se, organisé.e,disponible, dynamique, proactif.ve, méthodique, sensible à l’innovation et aux progrès technologiques, vous êtes apte à travailler en équipe, sous pression et avez une bonne capacité d’écoute et de travail dans un domaine pluridisciplinaire
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste d’Ingénieur.e CoreCS»
#ingénieur_corecs
#informaticien
#électronicien
#électricien
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Ingénieur.e Core CS
Sous la supervision du Responsable Core et Plateformes de Services, l’Ingénieur.e Core CS exploite et maintient en bon état de fonctionnement les équipements du département Core et Plateformes de Services.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
L’Ingénieur.e Core CS aura pour principales missions de :
-Gérer la base de données (VLR, HLR, AUC) puis la configuration des MSS, Média Gateway, STP et IMS;
-S’occuper du monitoring du réseau et du trafic;
-Assurer les maintenances préventives, curatives et environnement sécuritaire des équipements Core et Plateforme de services (SDM, MSS, Média Gateway CBIS, STP et tout autre équipement à venir);
-Gérer les rechanges (stock et réparation);
-Participer à la tenue des données (statistiques et autres) de toutes les opérations de maintenances du réseau Core et plateformes de services;
-Éditer les statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles;
-Rédiger des rapports d’anomalie et de correction puis assurer un reporting hebdomadaire des activités.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, Télécommunication, Électronique, Génie-électrique ou connexe avec une expérience réussie de deux ans minimum à un poste similaire de préférence dans un service technique du secteur des télécommunications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous disposez de connaissances du SS7 / SIGTRAN et des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP, SGSAP, SIP Diameter);
-Vous avez une bonne connaissance et interprétation des KPI Coreainsi qu’une maitrise de la description et du fonctionnement des équipements Core;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et à l’aise dans l’utilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous êtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et des environnements de virtualisation.
En outre, rigoureux.se, organisé.e,disponible, dynamique, proactif.ve, méthodique, sensible à l’innovation et aux progrès technologiques, vous êtes apte à travailler en équipe, sous pression et avez une bonne capacité d’écoute et de travail dans un domaine pluridisciplinaire
⚪Dossier
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ANNONCE N° 5 023
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e d’Acquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e d’Acquisition est chargé.e d’établir une stratégie d’acquisition rentable, notamment des différents segments de la clientèle et via différents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e d’Acquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité Acquisition;
-Mettre en place les modèles permettant de déceler les zones de chalandise à l’instar du modèle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-Définir le potentiel du marché en termes d’acquisition des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne Numérique d’Abonné, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la conquête clients;
-Optimiser les actions d’acquisition via une segmentation opérationnelle;
-Construire et pré tester les programmes d’acquisition par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience de cinq ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, d’acquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
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#marketeur
#commercial
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#gestionnaire
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e d’Acquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e d’Acquisition est chargé.e d’établir une stratégie d’acquisition rentable, notamment des différents segments de la clientèle et via différents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e d’Acquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité Acquisition;
-Mettre en place les modèles permettant de déceler les zones de chalandise à l’instar du modèle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-Définir le potentiel du marché en termes d’acquisition des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne Numérique d’Abonné, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la conquête clients;
-Optimiser les actions d’acquisition via une segmentation opérationnelle;
-Construire et pré tester les programmes d’acquisition par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience de cinq ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, d’acquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
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ANNONCE N° 5 024
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de la plateforme CVM.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client, le.la Chargé.e de la plateforme CVM est en charge du bon fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) et de la gestion des campagnes associées. Il.elle est le.la garant.e de l’intégration du programme de fidélisation à la plateforme.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le. la Chargé.e de la plateforme CVM aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité de Platform & Contact Management et de sa mise à jour;
-Développer des interfaces utilisateurs de la plateforme;
-Intégrer la plateforme aux différents canaux de contacts clients (USSD, Web, Pages RS, …);
-Intégrer les différents modèles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de l’usage client à la plateforme BI en collaboration avec l’équipe dédiée;
-Mettre en place la procédure “Contact Policy” et proposer un mécanisme de suivi pour en assurer le respect;
-Benchmarker sur les outils de gestion de la valeur client et intégrer la plate-forme au BI;
-Faire un reporting de fonctionnement de la plateforme.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique Génie logiciel, Développement d’Application avec une expérience réussie de cinq ans minimum dans un département Informatique/ Marketing/ Commercial, dont deux ans dans le secteur des télécommunications;
-Vous possédez une connaissance des langages de programmation dont SQL, PHP, Python et savez décoder les CDR;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-La connaissance des techniques de prédiction et segmentation est un atout;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais technique,tant à l’écrit qu’à l’oral;
-vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.
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#développeur_application
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de la plateforme CVM.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client, le.la Chargé.e de la plateforme CVM est en charge du bon fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) et de la gestion des campagnes associées. Il.elle est le.la garant.e de l’intégration du programme de fidélisation à la plateforme.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le. la Chargé.e de la plateforme CVM aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité de Platform & Contact Management et de sa mise à jour;
-Développer des interfaces utilisateurs de la plateforme;
-Intégrer la plateforme aux différents canaux de contacts clients (USSD, Web, Pages RS, …);
-Intégrer les différents modèles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de l’usage client à la plateforme BI en collaboration avec l’équipe dédiée;
-Mettre en place la procédure “Contact Policy” et proposer un mécanisme de suivi pour en assurer le respect;
-Benchmarker sur les outils de gestion de la valeur client et intégrer la plate-forme au BI;
-Faire un reporting de fonctionnement de la plateforme.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique Génie logiciel, Développement d’Application avec une expérience réussie de cinq ans minimum dans un département Informatique/ Marketing/ Commercial, dont deux ans dans le secteur des télécommunications;
-Vous possédez une connaissance des langages de programmation dont SQL, PHP, Python et savez décoder les CDR;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-La connaissance des techniques de prédiction et segmentation est un atout;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais technique,tant à l’écrit qu’à l’oral;
-vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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#développeur_application
#informaticien
#TOGOCOM
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell(montée en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin d’assurer le développement de ce dernier en termes d’usage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) ainsi que de l’usage des différents produits. Il.elle est amené.e à soutenir les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité Base Management Up&Cross Sell;
-Définir la valeur client de l’entreprise;
-Mettre en place des modèles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de l’usage client;
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour le développement de la valeur et de l’usage client;
-Construire et pré tester les programmes de développement de la clientèle par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Économie;
-Vous avez 5 ans minimum d’expérience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous êtes organisé.e, méthodique,disponible rigoureux.se, orienté.e résultat, vous avez une forte capacité à gérer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
#commercial
#statisticien
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell(montée en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin d’assurer le développement de ce dernier en termes d’usage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) ainsi que de l’usage des différents produits. Il.elle est amené.e à soutenir les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité Base Management Up&Cross Sell;
-Définir la valeur client de l’entreprise;
-Mettre en place des modèles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de l’usage client;
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour le développement de la valeur et de l’usage client;
-Construire et pré tester les programmes de développement de la clientèle par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Économie;
-Vous avez 5 ans minimum d’expérience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de préférence dans le secteur des télécommunications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous êtes organisé.e, méthodique,disponible rigoureux.se, orienté.e résultat, vous avez une forte capacité à gérer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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#marketeur
#commercial
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ANNONCE N° 5 026
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de la gestion du Churn est chargé.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de réduire le taux d’attrition des différents segments de la clientèle. Il.elle est le.la garant.e de la fidélisation des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV(points de Vente, …), des localités pour l’ensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité de gestion du churn et de sa mise à jour;
-Établir un scoring de la base de données clients et en effectuer le suivi;
– Mettre en place un modèle prédictif du churn des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV, …), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et pré tester les programmes de fidélisation par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des télécommunication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses économiques, et étudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#économiste
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Chargé.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la Chargé.e de la gestion du Churn est chargé.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de réduire le taux d’attrition des différents segments de la clientèle. Il.elle est le.la garant.e de la fidélisation des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV(points de Vente, …), des localités pour l’ensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, …) et soutient les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associées.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus d’application de l’activité de gestion du churn et de sa mise à jour;
-Établir un scoring de la base de données clients et en effectuer le suivi;
– Mettre en place un modèle prédictif du churn des différents segments du marché (B2B, B2C, PDV, …), des localités pour l’ensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, …);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et pré tester les programmes de fidélisation par profil, segment et localité pour l’ensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller à la fiabilité des données marketing et collaborer avec l’équipe BI pour la mise en œuvre des différents modèles établis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Économie ou Gestion Commercial avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un département commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des télécommunication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses économiques, et étudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de la gestion du Churn»
#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#économiste
#TOGOCOM
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Expérience Client, recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Responsable Transformation Digitale
Sous la supervision du Senior Manager Expérience Client, le.la Responsable Transformation Digitale coordonne et mène à bien des projets digitaux (sites web, applications mobiles, plateforme E-Commerce, BI Data Analytics, CEM (Customer Experience Management System)etc, Il.elle cumule une culture digitale et dimension technique.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Responsable Transformation Digitale aura pour principales missions de :
-Analyser, coordonner, planifier et mettre en œuvre la réalisation de produits digitaux en accord avec les besoins des clients externes ainsi que des collaborateurs internes;
-Tenir le rôle de Chef d’orchestre indispensable de la transformation digitale de l’entreprise qui s’appuie sur trois critères précis : la qualité du livrable, son coût et son délai;
-Assurer toute la coordination du portfolio de projets avec tous les intervenants en assurant en amont l’établissement des cahiers de charges, le planning, les ressources allouées à la réalisation des projets et le budget;
-Coordonner et encadrer à la fois les équipes techniques en interne (développeurs, graphistes, chargé de production…) et les prestataires extérieurs (fournisseurs).
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, TIC ou Bac +4 en management des organisations;
-Vous avez une expérience minimum de 3 ans en méthodologie Agile ou minimum 8 ans en gestion de projet;
-Vous possédez une spécialisation en digital, Web Marketing ou E-business est un atout;
-Vous savez Gérer le portefeuille de projets digitaux, de leur conception à leur mise en production;
-Vous maîtrisez la Conception des documents clés : cahier de charges, spécifications fonctionnelles et techniques, planning, budget;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-vous êtes rigoureux, méthodique, polyvalent et proactif, vous avez de bonnes capacités d’organisation et de management.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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Veuillez indiquer en objet: «Candidature au poste de Responsable Transformation Digitale »
#informaticien
#community_manager
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Expérience Client, recherche pour un contrat à durée indéterminée
😘un.e Responsable Transformation Digitale
Sous la supervision du Senior Manager Expérience Client, le.la Responsable Transformation Digitale coordonne et mène à bien des projets digitaux (sites web, applications mobiles, plateforme E-Commerce, BI Data Analytics, CEM (Customer Experience Management System)etc, Il.elle cumule une culture digitale et dimension technique.
▫Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Responsable Transformation Digitale aura pour principales missions de :
-Analyser, coordonner, planifier et mettre en œuvre la réalisation de produits digitaux en accord avec les besoins des clients externes ainsi que des collaborateurs internes;
-Tenir le rôle de Chef d’orchestre indispensable de la transformation digitale de l’entreprise qui s’appuie sur trois critères précis : la qualité du livrable, son coût et son délai;
-Assurer toute la coordination du portfolio de projets avec tous les intervenants en assurant en amont l’établissement des cahiers de charges, le planning, les ressources allouées à la réalisation des projets et le budget;
-Coordonner et encadrer à la fois les équipes techniques en interne (développeurs, graphistes, chargé de production…) et les prestataires extérieurs (fournisseurs).
▫Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, TIC ou Bac +4 en management des organisations;
-Vous avez une expérience minimum de 3 ans en méthodologie Agile ou minimum 8 ans en gestion de projet;
-Vous possédez une spécialisation en digital, Web Marketing ou E-business est un atout;
-Vous savez Gérer le portefeuille de projets digitaux, de leur conception à leur mise en production;
-Vous maîtrisez la Conception des documents clés : cahier de charges, spécifications fonctionnelles et techniques, planning, budget;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
-vous êtes rigoureux, méthodique, polyvalent et proactif, vous avez de bonnes capacités d’organisation et de management.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet: «Candidature au poste de Responsable Transformation Digitale »
#informaticien
#community_manager
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
ANNONCE N° 5 266
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Distribution, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Chargé.e du Support Points de Ventes.
➖Description du poste
Sous la supervision du manager Back- Offfice Ventes, le.la Chargé.e de Support Points de Ventes assiste et traite les requêtes de niveau 2 des équipe au front office. Il.elle met en place des procédures de gestions efficaces des activités. Il.elle gère toutes les activités opérationnelles du support Back Office Ventes.
➖Missions Principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Support Points de Ventes aura pour principales missions de:
-Suivre et traiter les réclamations des acteurs du réseau de distribution (agences, franchises, partenaires…);
-Assurer la création, la désactivation et la réinitialisation des comptes;
-Assurer le support technique aux agences, franchises et partenaires sur les différentes plateformes de vente;
-Gérer l’agence partenaires : Vente Air Time et Tmoney (Initiation et création des monnaies électroniques);
-Contribuer à la mise en place du parcours clients des produits et services et piloter les projets;
-Réaliser des tests produits et des applications;
-Tenir et mettre à disposition les divers tableaux de bord et faire un reporting régulier à la hiérarchie;
-Piloter les projets et animer des réunions opérationnelles.
➖Profil
-Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC, BAC+2 / 3 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplôme connexe, vous justifiez de deux (2) années d’expérience avérée sur un poste similaire dans la vente et distribution avec une expérience en analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente et distribution, en gestion administrative et informatique;
-Vous êtes un.e utilisateur.trice expérimenté.e du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint);
-Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l’écoute avec une réelle capacité à travailler en équipe et sous pression.
-En outre, discret.e organisé.e, autonome et créatif.ve, vous êtes une force de proposition et reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse avec une réelle aptitude à gérer les imprévus.
➖Dossier
Postulez en envoyant par mail à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM :
-une lettre de motivation et
-un curriculum vitae détaillé
E-mail: recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Chargé.e de Support Point de Ventes»
#chargé_point_vente
#commercial
#TOGOCOM
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🔎un.e Chargé.e du Support Points de Ventes.
➖Description du poste
Sous la supervision du manager Back- Offfice Ventes, le.la Chargé.e de Support Points de Ventes assiste et traite les requêtes de niveau 2 des équipe au front office. Il.elle met en place des procédures de gestions efficaces des activités. Il.elle gère toutes les activités opérationnelles du support Back Office Ventes.
➖Missions Principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Support Points de Ventes aura pour principales missions de:
-Suivre et traiter les réclamations des acteurs du réseau de distribution (agences, franchises, partenaires…);
-Assurer la création, la désactivation et la réinitialisation des comptes;
-Assurer le support technique aux agences, franchises et partenaires sur les différentes plateformes de vente;
-Gérer l’agence partenaires : Vente Air Time et Tmoney (Initiation et création des monnaies électroniques);
-Contribuer à la mise en place du parcours clients des produits et services et piloter les projets;
-Réaliser des tests produits et des applications;
-Tenir et mettre à disposition les divers tableaux de bord et faire un reporting régulier à la hiérarchie;
-Piloter les projets et animer des réunions opérationnelles.
➖Profil
-Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC, BAC+2 / 3 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplôme connexe, vous justifiez de deux (2) années d’expérience avérée sur un poste similaire dans la vente et distribution avec une expérience en analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente et distribution, en gestion administrative et informatique;
-Vous êtes un.e utilisateur.trice expérimenté.e du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint);
-Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l’écoute avec une réelle capacité à travailler en équipe et sous pression.
-En outre, discret.e organisé.e, autonome et créatif.ve, vous êtes une force de proposition et reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse avec une réelle aptitude à gérer les imprévus.
➖Dossier
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#chargé_point_vente
#commercial
#TOGOCOM
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Technique, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager).
➖Description du poste
Sous la supervision du Chief Technology and Information Officer (CTIO), le.la Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager) est chargé.e de mettre en place et diriger le département Safety and Security et suivre les tâches sûreté et sécurité. Il.elle pilote les projets et actions sûreté/sécurité de TOGOCOM tout en assurant un reporting des actions.
➖Missions principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Manager Sureté et Sécurité aura pour principales mission de :
-Mettre en place et manager le département Safety and Security;
-Identifier les responsabilités essentielles du rôle et définir les tâches et activités correspondant au niveau de responsabilité de chaque employé;
-Présider le service HSE, le responsable de contrôle de flotte des véhicules, les équipes de sécurité physique et le service de maintenance du Groupe;
-Définir et rédiger les règles et modes opératoires de sécurité;
-Piloter les activités Safety and Security;
-Mettre en place et veiller au respect de la politique de sureté;
-Gérer les situations d’urgence;
-Participer à l’organisation opérationnelle de sécurisation des événements pour les nouveaux projets;
-Élaborer et suivre l’exécution des marchés ou des contrats de prestations concourant à assurer la sûreté des biens et des personnes;
-S’assurer des formations et des exercices Safety and Security;
-Proposer des formations en sûreté et sécurité et faire le suivi après formation du personnel;
-Organiser des simulations périodiques des interventions de secours en cas d’accident;
-Assurer un reporting et suivi des actions de sûreté;
-Gérer la diffusion des notes et consignes à l’endroit des collaborateurs;
-Suivre la mise en œuvre des actions de sûreté et sécurité;
-Mettre en place et tenir des indicateurs et des procédures de pilotage;
-Assurer la veille technologique et le maintien en état opérationnel des moyens de secours et d’intervention.
➖Profil
-Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+ 4/5 minimum en Ingénierie ou Gestion des risques sureté sécurité, un diplôme en Sécurité Incendie et Assistance à personne, un diplôme en Vérification d’Appareil Extincteur et un diplôme de Formateur en Secourisme Incendie et Sécurité, vous avez une expérience réussie de sept (7) ans minimum dans le domaine de la sûreté /sécurité/HSE.
-Vous avez le sens de la responsabilité et des priorités, la capacité à gérer les situations de crise, un sens aigu de l’observation et de l’écoute;
-Vous êtes dynamique, une importante aptitude d’encadrement, d’organisation, et de rédaction;
-Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et êtes habile sur le terrain;
-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint), et une aisance dans l’utilisation des logiciels métiers;
-Vous avez une parfaite maîtrise du Français et l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Rigoureux.se, autonome et dynamique vous avez une très bonne réactivité, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe, une capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
➖Dossier
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#ingénieur_sécurité
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Technique, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎un.e Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager).
➖Description du poste
Sous la supervision du Chief Technology and Information Officer (CTIO), le.la Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager) est chargé.e de mettre en place et diriger le département Safety and Security et suivre les tâches sûreté et sécurité. Il.elle pilote les projets et actions sûreté/sécurité de TOGOCOM tout en assurant un reporting des actions.
➖Missions principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Manager Sureté et Sécurité aura pour principales mission de :
-Mettre en place et manager le département Safety and Security;
-Identifier les responsabilités essentielles du rôle et définir les tâches et activités correspondant au niveau de responsabilité de chaque employé;
-Présider le service HSE, le responsable de contrôle de flotte des véhicules, les équipes de sécurité physique et le service de maintenance du Groupe;
-Définir et rédiger les règles et modes opératoires de sécurité;
-Piloter les activités Safety and Security;
-Mettre en place et veiller au respect de la politique de sureté;
-Gérer les situations d’urgence;
-Participer à l’organisation opérationnelle de sécurisation des événements pour les nouveaux projets;
-Élaborer et suivre l’exécution des marchés ou des contrats de prestations concourant à assurer la sûreté des biens et des personnes;
-S’assurer des formations et des exercices Safety and Security;
-Proposer des formations en sûreté et sécurité et faire le suivi après formation du personnel;
-Organiser des simulations périodiques des interventions de secours en cas d’accident;
-Assurer un reporting et suivi des actions de sûreté;
-Gérer la diffusion des notes et consignes à l’endroit des collaborateurs;
-Suivre la mise en œuvre des actions de sûreté et sécurité;
-Mettre en place et tenir des indicateurs et des procédures de pilotage;
-Assurer la veille technologique et le maintien en état opérationnel des moyens de secours et d’intervention.
➖Profil
-Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+ 4/5 minimum en Ingénierie ou Gestion des risques sureté sécurité, un diplôme en Sécurité Incendie et Assistance à personne, un diplôme en Vérification d’Appareil Extincteur et un diplôme de Formateur en Secourisme Incendie et Sécurité, vous avez une expérience réussie de sept (7) ans minimum dans le domaine de la sûreté /sécurité/HSE.
-Vous avez le sens de la responsabilité et des priorités, la capacité à gérer les situations de crise, un sens aigu de l’observation et de l’écoute;
-Vous êtes dynamique, une importante aptitude d’encadrement, d’organisation, et de rédaction;
-Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et êtes habile sur le terrain;
-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint), et une aisance dans l’utilisation des logiciels métiers;
-Vous avez une parfaite maîtrise du Français et l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral;
-Rigoureux.se, autonome et dynamique vous avez une très bonne réactivité, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe, une capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
➖Dossier
Postuler en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Manager Sureté et Sécurité ».
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