ANNONCE N° 3 831
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Une institution de Microfinance recrute :
👀Un(01) Directeur d’exploitation
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en économie, en gestion, en finance ou administration des affaires
🔘Expériences
Disposer d’au moins 5 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
🔘Description
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Élaborer un plan de développement de toutes les unités
-Assurer l’équilibre de l’exploitation
-Étendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Évaluer les risques auxquels la structure est exposée
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
👀Un(01) Chef Service Contrôle Interne
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrôle ou tout autre diplôme équivalent.
🔘Expériences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrôle est souhaitable.
🔘Description
-Mettre en place des outils de gestion et de prévisions fiables et suivre le système d’information de gestion et ceci de façon itérative;
-Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes (nécessitant souvent une étroite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes soient cohérentes ;
-Dresser le reporting c’est-à-dire toutes les remontées d’informations financières vers le siège de l’institution
-Effectuer le contrôle à court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’institution, activités par activités, conformément aux prévisions budgétaires préétablies ;
-Conseiller les responsables opérationnels : c’est-à-dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des écarts observés, la mise en œuvre d’actions correctives, des méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance.
👀Trois(03) Chefs d’Agences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de l’institution.
🔘Compétences Techniques
-Maîtriser l’outil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle
-Maîtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
🔘Dossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplôme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de l’acte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
📧Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
⏰Délai : 31 Juillet 2020
#économiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 5
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Une institution de Microfinance recrute :
👀Un(01) Directeur d’exploitation
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en économie, en gestion, en finance ou administration des affaires
🔘Expériences
Disposer d’au moins 5 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
🔘Description
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Élaborer un plan de développement de toutes les unités
-Assurer l’équilibre de l’exploitation
-Étendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Évaluer les risques auxquels la structure est exposée
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
👀Un(01) Chef Service Contrôle Interne
🔘Qualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrôle ou tout autre diplôme équivalent.
🔘Expériences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrôle est souhaitable.
🔘Description
-Mettre en place des outils de gestion et de prévisions fiables et suivre le système d’information de gestion et ceci de façon itérative;
-Mettre au point des procédures de collecte d’information comprises par tous et homogènes (nécessitant souvent une étroite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes soient cohérentes ;
-Dresser le reporting c’est-à-dire toutes les remontées d’informations financières vers le siège de l’institution
-Effectuer le contrôle à court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procédures internes permettant de contrôler en permanence les résultats de l’institution, activités par activités, conformément aux prévisions budgétaires préétablies ;
-Conseiller les responsables opérationnels : c’est-à-dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des écarts observés, la mise en œuvre d’actions correctives, des méthodes de prévision, les choix des indicateurs de performance.
👀Trois(03) Chefs d’Agences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de l’institution.
🔘Compétences Techniques
-Maîtriser l’outil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle
-Maîtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
🔘Dossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplôme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de l’acte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
📧Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
⏰Délai : 31 Juillet 2020
#économiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 5
ANNONCE N° 3 850
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Le GROUPE TOGOCOM, dans sa politique de gestion des Ressources Humaines, recherche dans le cadre d’une création de poste,
👀un(e) Responsable ES (Environnement et Sécurité).
🔘Description du poste
Le / la Responsable ES a pour rôle de :
-Mettre en place (ou en conformité) un système de management environnemental et social (SMES) en tenant compte des exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) et des partenaires ;
-Coordonner au niveau de toutes les entités du Groupe Togocom,le déploiement du système de management environnemental et social (SMES) conforme aux exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) ;
-Mettre à jour et standardiser les process et méthodes relatifs au SMES ;
-Mettre en place un système de reporting sur la gestion environnementale et sociale du Groupe Togocom en définissant des indicateurs pertinents ;
-Mettre en œuvre, en relation avec la Direction Audit du Groupe Axian et en concertation avec les équipes d’audit locales, les plans d’audits et de contrôle indépendants, sur la gestion des risques environnementaux et sociaux ;
-Assurer une veille active sur les meilleures pratiques en termes de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux, en interagissant avec nos partenaires institutionnels et les professionnels du domaine.
🔘Missions principales (liste non exhaustive)
Pour ce faire, il / elle aura pour principales missions de :
-Faire un état des lieux, sur l’ensemble des entités du Groupe Togocom, des mesures et procédures relatives à la gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux ;
-Identifier les exigences environnementales et sociales applicables à chacune des entités du Groupe Togocom ;
-Assurer un support aux équipes opérationnelles dans la mise à niveau ou la mise en place du SMES (création et/ou mise à jour des procédures) ;
-Élaborer les outils de mesure et de reporting de la gestion environnementale et sociale ;
-Assurer le suivi des mesures correctives et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
-Communiquer nos standards et notre politique environnementale et sociale auprès de nos partenaires institutionnels et financiers.
🔘Profil
-Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 / 5 en Économie / Gestion, vous avez une spécialisation en Hygiène et Sécurité ou avez exercé un poste similaire avec succès pendant au minimum cinq (5) années.
-Vous avez une connaissance générale des standards internationaux en matière de normes environnementales et sociales ainsi que des sujets connexes, notamment les normes ISO en matière de système de management.
-Vous avez une très bonne maitrise de MS Office, et vous justifiez d’un niveau de français, courant tant à l’oral qu’à l’écrit et avez une bonne pratique de l’anglais professionnel.
🔘Compétences Interpersonnelles exigées :
-Reconnu (e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance orale dans les échanges avec le management et les institutions ;
-Bon gestionnaire, vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
-Polyvalent(e), vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative ;
-Vous êtes rigoureux (se) et avez le sens du détail.
-Votre facilité à interagir, à mobiliser et à convaincre les équipes pluridisciplinaires feront de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
🔘Conditions d'éligibilité et pièces à fournir
Pour postuler, merci d’adresser par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
📧E-mail : recrutement@togocom.tg
#responsable_environnement_securité
#économiste
#gestionnaire
#Togocom
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Le GROUPE TOGOCOM, dans sa politique de gestion des Ressources Humaines, recherche dans le cadre d’une création de poste,
👀un(e) Responsable ES (Environnement et Sécurité).
🔘Description du poste
Le / la Responsable ES a pour rôle de :
-Mettre en place (ou en conformité) un système de management environnemental et social (SMES) en tenant compte des exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) et des partenaires ;
-Coordonner au niveau de toutes les entités du Groupe Togocom,le déploiement du système de management environnemental et social (SMES) conforme aux exigences des bailleurs internationaux (référentiel IFC) ;
-Mettre à jour et standardiser les process et méthodes relatifs au SMES ;
-Mettre en place un système de reporting sur la gestion environnementale et sociale du Groupe Togocom en définissant des indicateurs pertinents ;
-Mettre en œuvre, en relation avec la Direction Audit du Groupe Axian et en concertation avec les équipes d’audit locales, les plans d’audits et de contrôle indépendants, sur la gestion des risques environnementaux et sociaux ;
-Assurer une veille active sur les meilleures pratiques en termes de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux, en interagissant avec nos partenaires institutionnels et les professionnels du domaine.
🔘Missions principales (liste non exhaustive)
Pour ce faire, il / elle aura pour principales missions de :
-Faire un état des lieux, sur l’ensemble des entités du Groupe Togocom, des mesures et procédures relatives à la gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux ;
-Identifier les exigences environnementales et sociales applicables à chacune des entités du Groupe Togocom ;
-Assurer un support aux équipes opérationnelles dans la mise à niveau ou la mise en place du SMES (création et/ou mise à jour des procédures) ;
-Élaborer les outils de mesure et de reporting de la gestion environnementale et sociale ;
-Assurer le suivi des mesures correctives et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
-Communiquer nos standards et notre politique environnementale et sociale auprès de nos partenaires institutionnels et financiers.
🔘Profil
-Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 / 5 en Économie / Gestion, vous avez une spécialisation en Hygiène et Sécurité ou avez exercé un poste similaire avec succès pendant au minimum cinq (5) années.
-Vous avez une connaissance générale des standards internationaux en matière de normes environnementales et sociales ainsi que des sujets connexes, notamment les normes ISO en matière de système de management.
-Vous avez une très bonne maitrise de MS Office, et vous justifiez d’un niveau de français, courant tant à l’oral qu’à l’écrit et avez une bonne pratique de l’anglais professionnel.
🔘Compétences Interpersonnelles exigées :
-Reconnu (e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance orale dans les échanges avec le management et les institutions ;
-Bon gestionnaire, vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
-Polyvalent(e), vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative ;
-Vous êtes rigoureux (se) et avez le sens du détail.
-Votre facilité à interagir, à mobiliser et à convaincre les équipes pluridisciplinaires feront de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
🔘Conditions d'éligibilité et pièces à fournir
Pour postuler, merci d’adresser par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
📧E-mail : recrutement@togocom.tg
#responsable_environnement_securité
#économiste
#gestionnaire
#Togocom
#Lomé , 🇹🇬
📈Total poste : 1