✍️ استارت‌آپ استودیو چیست و چه تفاوتی با شتابدهنده دارد ؟

💡استارت‌آپ استودیو چیست ؟
وقتی که بنیان‌گذاران یک کسب و کار به فکر تاسیس یک تجارت جدید می گردند ، هر یک از این مدل های تجاری ، مزایا و معایب مخصوص خود را دارد و می تواند به شگرد خود در پیشرفت کسب و کار شما کمک‌تان نماید .


💡استارت‌آپ استودیو ها چگونه کار می‌کنند ؟
بسیاری استارت‌آپ استودیو ها را با شتاب دهنده ی های استارت‌آپ اشتباه می گیرند . استودیو های استارت‌آپ معمولا عملکردی مشابه با شتاب دهنده ها دارند . این استودیو ها زیر پر و بال استارت‌آپ را می گیرند ، تا رشد نمایند . علاوه بر این ، آن را به منابع مختلف وصل می کنند ، تا نقایص استارت‌آپ در زمینه های متعددی مانند زمینه های علمی بر طرف گردد.
این استودیو ها یکی از بهترین مدل های پیشرفت استارت آپ ، به خصوص از لحاظ مالی و اقتصادی هستند .



📌 این پست بخش هایی از مقاله ای بود درباره‌ی "استارت آپ استودیو چیست و چه تفاوتی با شتاب دهنده دارد؟"

📎 برای مطالعه ی این مقاله می توانید به بلاگ جهش مراجعه کنید .

#استارتاپ

✍️ فضای کار اشتراکی چیست؟ و چه مزیت هایی برای استارت آپ ها دارد؟

📁 فضای کار اشتراکی به مکانی باز گفته می شود که منظور تشویق و انگیزه بخشی به کارکنان ، طراحی های خاص در آن پیاده می شود و به نوعی حس همکاری و هم یاری را به کارکنان خود القا می سازد این گونه فضاها را به نوعی تحولی در صنعت طراحی محیط های کار می دانند ؛ که کاملا چهره و جلوه ی محیط های کار را دگرگون ساخت .

💡 فضای کار اشتراکی باید بتواند :

۱_ محیطی باشد که رشد سریع کسب و کار شما را تضمین نماید .

۲_ فضایی به آن اختصاص یابد ، که انرژی مثبت را به افرادی که در آن پا می گذارند منتقل نماید .

۳_ نه تنها به گونه ای طراحی شده باشد که امنیت و حریم خصوصی شما را تضمین نمایند ، بلکه کارکنان نیز در آن احساس امنیت خاطر داشته باشد.

۴_ این محیط باید به اندازه ای دل باز و دنج باشد ، که حس همکاری را در کارکنان آن تقویت نماید.

۵_ کارکنان مختلف این محیط باید به گونه ای با هم مرتبط باشند ، که فضای کاری شان یک شبکه ی منظم و بر محور همکاری ایجاد نمایند .


📌 این بخش هایی از مقاله ای بود درباره ی " فضای کار اشتراکی چیست و چه مزیت هایی برای استارت آپ ها دارد ؟ "

📎برای مطالعه ی این مقاله می توانید به بلاگ جهش مراجعه کنید .

#استارت

✍️ نوآوری باز چگونه باعث تحول در یکی از بزرگ ترین شرکت های جهان ( P& G ) شد ؟


💡 نوآوری باز که آن را با نام open innovation هم می شناسیم ؛ گاهی هم آن را با نام های دیگری مانند برون سپاری گروهی یا هم آفرینی اطلاق می کنیم ، یکی از شیوه های ست که کمپانی ها با بهره گیری از آن ، از ایده ها و استعداد هایی خارج از مرز های شرکت استفاده می کنند تا پیشرفتی در خدمات و محصولات خود ایجاد نمایند .

📈 بسیاری از کمپانی ها به دنبال ایده های جدید و نوآورانه می‌گردند و بدیهی ست که همیشه نمی توان چنین ایده هایی را از کارمندان خود شرکت ، یا مهره های درون مرزی خود کمپانی انتظار داشت. در چنین مواقعی، یک شگرد جدید را در راه کسب وکار خود پیاده می کند.


📌این نوشته، بخشی از مقاله ای بود درباره‌ی اینکه " نوآوری باز چگونه باعث تحول در یکی از بزرگ‌ترین شرکت های جهان شد؟"

📎 برای مطالعه ی این مقاله می توانید به بلاگ جهش مراجعه کنید.

#نوآوری

✍️ مزایا و معایب حضور استارت آپ ها در شتاب دهنده


📈 شتاب دهنده ی استارت آپ ( startup accelerator ) یک راه فوق العاده برای استارت آپ هایی است که در اوایل کار به سر می برند و قصد دارند با سرعتی خارق العاده پیشرفت کنند .
حضور استارت آپ ها در شتاب دهنده چنان با قدرتی قابل توجه موجب پیشرفت آن ها شده است ؛ که تقریبا این روز ها رقابت بسیار بالایی برای شرکت در این شتاب دهنده ها شکل گرفته است .

💡 درست مانند هر طرح دیگری ، حضور استارت آپ ها در شتاب دهنده می تواند معایبی را نیز به همراه داشته باشد :

● شما بخشی از سهام شرکت خود را به شتاب دهنده تخصیص خواهید داد .
● ممکن است برخی نیاز های کسب و کار خود را به دلیل نیاز های شتاب دهنده حذف کنید .
● شما جلسات بسیاری در پیش خواهید داشت ؛ که باید در آن ها حضور بهم رسانید .


📌 این بخش هایی از مقاله ای بود درباره ی " مزایا و معایب حضور استارت آپ ها در شتاب دهنده "

📎 برای مطالعه ی این مقاله می توانید به بلاگ جهش مراجعه کنید .

#شتاب_دهنده

‌
🔸️‌‌اگر یک فرد‌ِ
‌
با انگیزه،
خلاق و
پویا هستید،
جای شما در جهش خالیه!
‌
🔻برای این موقعیت شغلی، لازمه که به نرم‌افزار های
‌
فوتوشاپ،
پریمیر و
ایلاستریتور
مسلط باشید.
‌
▫️آشنایی با
‌
تولید محتوای سوشال مدیا،
اصول طراحی تبلیغات،
عکاسی، تصویربرداری و تدوین ویدئو،
براتون مزیت محسوب میشه.
‌
برای ارسال رزومه، لطفا به سایت جهش، قسمت استخدام مراجعه کنید یا بهمون ایمیل بزنید.

‌info@jahesh.co
jahesh.co
‌
‌منتظر دیدار شما در جهش هستیم.
‌
#استخدام

✍️ چهار حوزه ی مهم نوآوری در یک سازمان


💡 اهمیت نوآوری در یک سازمان
به عنوان صاحبِ یک کسب و کار ، شما همواره باید به دنبال راه های جدیدی برای پیشرفت و بهبود بیزینس خود باشید . این راه های جدید باید بتوانند پیشنهاداتی کاربردی برای حل مشکل تان پیش روی تان قرار دهند . پیاده سازی نوآوری در یک سازمان ، نیازمند خلاقیت شماست . اگر در یک کسب و کار فعالیت می کنید ، دو چیز هرگز شمارا ترک نخواهد کرد : مشکلات و رقبا !


💡 هر فرایند موثری که موجب بهبود و پیشرفت کسب و کار شما شود ، در تعریف نوآوری جای میگیرد . حال نوآوری می تواند در یک ایده خلاصه شود، یک محصول باشد، یا صرفا فرایندی جدید در ساخت آن محصول باشد .


📌 این پست بخش هایی از مقاله ای بود درباره ی " اهمیت نوآوری در یک سازمان "


📎برای مطالعه ی این مقاله می توانید به بلاگ جهش آکادمی مراجعه کنید .

#نوآوری

👮🏼‍♂️سربازی، چالشیه که در جوونی، حسابی فکر ما آقایون رو مشغول خودش میکنه.

🎯اگر راهی باشه که بتونید همزمان، سربازی رو بگذرونید و فعالیت حرفه‌ای که دارید رو هم ادامه بدید، قطعا خیلی میتونه کمک‌کننده مسیر زندگیتون باشه.

📍امریه دانش‌بنیان، یکی از همون راه هاست!

توی این پست، با فرآیند اخذ امریه دانش‌بنیان و شرایط و ضوابطش به کلی آشنا میشید.

اگر هم کسی رو میشناسید که در شرف سربازیه، یادتون نره این پست رو براش ارسال کنید.

اینم بگم که جهش، هم دانش‌بنیانه و هم در حال جذب و استخدام نیرو های مستعد!
میتونید رزومه خودتون رو از این طریق برای ما ارسال کنید.

جهش در موقعیت شغلیِ
Event Organizer
استخدام می‌کند.

شرح شغلی و توانایی‌ها:
•برنامه ریزی و برگزاری رویدادهای مورد نظر
•ارائه بازخورد و تهیه گزارش های دوره ای
•ارائه ایده ها برای بهبود کیفیت رویداد
•سازماندهی امکانات و مدیریت تمام جزئیات رویداد
•تشکیل و مدیریت تیم اجرایی و برگزار کننده رویداد
•همکاری با بازاریابی و روابط عمومی برای تبلیغات رویداد
•انجام ارزیابی های قبل، هنگام و بعد از رویداد و گزارش نتایج
•تحقیق در مورد بازار، شناسایی فرصت های رویداد
•دارای قدرت مذاکره و روابط عمومی بالا

شما می‌توانید رزومه‌های خود را به آدرس ایمیل
info@jahesh.co
و یا در سایت جهش، صفحه استخدام به آدرس
jahesh.co/hiring
ارسال نمایید.
#استخدام

📌‌جهش کارشناس شتابدهی ، استخدام می‌کند.
‌
🔻شرایط احراز شغل

برقراری ارتباط با تیم‌های متقاضی شتابدهی و بررسی آن‌ها
اجرای فرآیند راستی آزمایی و ارزیابی موشکافانه
کمک به عقد قرارداد تیم‌های متقاضی
برگزاری کمپین‌های جذب استارتاپ
بررسی عملکرد تیم‌های پرتفولیو
تدوین داکیومنت‌های مورد نیاز شتابدهنده
‌
🔻‌شما می‌توانید رزومه‌‌ی خود را به آدرس ایمیل
‌info@jahesh.co
‌و یا سایت جهش، قسمت استخدام، به آدرس
jahesh.co/hiring
ارسال نمایید.

#استخدام

‌
❓️‌نوآوری باز یا بسته؟ کدام درست است؟
اصلا درست یا غلط وجود دارد؟
‌
📍‌تفاوت اصلی بین نوآوری باز و بسته در نحوه ایجاد نوآوری، نهفته است. شرکت‌هایی که درگیر نوآوری بسته هستند، کار را در یک محیط نوآورانه مستقل انجام می‌دهند، در حالی که آن‌هایی که از روش‌های نوآوری باز استفاده می‌کنند، برای استراتژی‌های مدیریت نوآوری خود، به منابع دانش خارجی متکی هستند.‌ بنابراین نمی‌توان بین این دو رویکرد، درست یا غلطی درنظر گرفت.
‌
❓️‌حال کدام برای شرکت شما مناسب است؟
‌
📍‌این اساساً به شرکت شما، اهداف و استراتژی نوآوری آن بستگی دارد. همچنین معمولاً پیچیدگی نوآوری نیز موثر است.
‌
🔻‌در نهایت، یک شرکت باید تصمیم بگیرد که آیا نوآوری آن‌ها به محصول، خدمات یا فرآیندی منحصربفرد منجر می شود یا خیر. نوآوری بسته ممکن است زمانی ارجح باشد که نوآوری، موجب پیشرفت‌های اساسی فن‌آوری شود که یعنی شرکت از مزیت قابل توجهی در بازار برخوردار خواهد شد. اما، نوآوری باز ممکن است مناسب تر باشد، اگر فرآیند نوآوری ادامه دار باشد، و در مواردی سبب ایجاد مزایایی از طریق افزایش همکاری وجود داشته باشد.

#نوآوری

📣
استخدام حسابدار
⏱️تمام وقت
📍محل کار: فردوسی، خیابان فرصت
✉️ارسال رزومه:
Info@jahesh.co

📻
رادیو اقتصاد
معرفی الگوهای برتر کارآفرینی
مهمان برنامه:
آقای کاوه گودرزی
🕰️
تاریخ پخش:
سوم اردیبهشت ۱۴۰۲ مصادف با روز ملی کارآفرینی
قسمت اول

📻
رادیو اقتصاد
معرفی الگوهای برتر کارآفرینی
مهمان برنامه:
آقای کاوه گودرزی
🕰️
تاریخ پخش:
سوم اردیبهشت ۱۴۰۲ مصادف با روز ملی کارآفرینی
قسمت دوم

مرکز نوآوری جهش در راستای توسعه یک پلتفرم زیرساختی در حوزه نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی، از افراد داوطلب متخصص در حوزه‌های طراحی‌محصول، برنامه‌نویسی و هنر دعوت به همکاری می‌نماید.
علاقمندان به مشارکت، رزومه خود را به آدرس ایمیل جهش ارسال فرمایید.
💌Info@jahesh.co

🏁
۱۱ هفته آموزش الگوریتم، برنامه‌نویسی و هوش مصنوعی به پایان رسید.
حالا وقت مسابقه و رقابته.🥋🥁
شرکت‌های بزرگ چالش‌های خودشون رو مطرح می‌کنن و شرکت‌کننده‌ها ۸ روز زمان دارند تا راه‌حل‌های خودشون رو ارائه بدند.
۱۹ آبان در نمایشگاه پایانی، افراد و تیم‌های برتر فرصت ارائه در برابر سرمایه‌گذارها و شرکت‌های بزرگ رو دارند.💎
آماده‌اید؟
🏁

🥁
جهش در هکاتون CS50 ایده میز را به عنوان صورت مساله مطرح کرده و از تیم‌های برتری که موفق به برنامه نویسی و توسعه این محصول شوند، حمایت می‌کند.
💎لینک فیگما طراحی محصول میز:
https://shorturl.at/bszJZ
❓لینک گروه پرسش و پاسخ با همراهی منتورهای کسب و کار و محصول:
https://t.me/+prFKsFZ9rNk1YTY0

🛣️ در این #سفر همراه ما باشید.

➖️ رویدادهای #سفر_به_آینده در دانشکده‌های مختلف دانشگاه علامه‌طباطبایی و به صورت تخصصی برگزار شده و با توجه به روند پیشرفت تکنولوژی و نوآوری‌های روز دنیا، تصویری از آینده هر رشته ارائه می‌دهد.
دانشجویان و اساتید هیئت علمی با حضور در این رویداد با اقیانوسی از فرصت‌های موجود آشنا شده و برای پیدا کردن مدل‌های کسب و کار با یکدیگر همفکری کنند.

◾️ کاوش نوآوری در #روانشناسی
▪️ یکشنبه 21 آبان ماه، ساعت 14 الی 18

در صورت علاقمندی به حضور در این رویداد‌ها مشخصات خود را به ادمین جهش بفرستید.
▪️ @jaheshco1

🔮
رونمایی از هویت بصری جدید جهش؛ به سوی شکوه
مشتاقیم نظرات و بازخوردهای شما را درباره هویت جدید برند جهش بشنویم.
امیدواریم نگاه شما را به سمت آینده هدایت کرده و الهام بخش باشد.
با تشکر از حمایت‌های شما تاکنون و به امید همراهی شما در این سفر جدید
از سرکار خانم پرندیس مرداسی، طراح خلاق این هویت، قدردانی می‌کنیم. نگاه نوآورانه و آینده‌نگرانه ایشان به برند ما جان تازه‌ای بخشید. ما از استعداد و تعهد ایشان بی‌نهایت سپاسگزاریم.

🎷✍️
امضای قرارداد همکاری میان مرکز نوآوری جهش و دانشگاه علامه طباطبایی
با بزرگداشت و خوشحالی، این توافق نشان از هدفی مشترک در جهت ترویج و توسعه زیرساخت‌های نوآوری در مواجه با انقلاب صنعتی چهارم بوده و شامل موارد زیر می‌باشد:
۱. برگزاری رویدادهای تخصصی هر رشته
۲. برگزاری بوت‌کمپ‌های مهارت‌آموزی با انجام پروژه‌های گروهی.
۳. مدیریت بخشی از فضاهای اشتراکی و نوآوری دانشگاه.
۴. ارائه خدمات شتابدهی به شرکت‌های نوپا در دانشگاه.
۵. انجام پروژه‌های مشترک در حوزه‌های نوآوری با صنایع و سازمان‌های کشور.