«کارجویان کم سابقه ، کارفرمایان ریزبین»
♦️#نمایشگاه_کار فرصت مناسبی است که افراد توانمند با سابقه کاری محدود و کارفرمایانِ ریزبین را با یکدیگر مواجه می‌کند. این فرصت می‌تواند نگرش مثبتی از کارجویان در ذهن کارفرمایان ایجاد کند و در نهایت به نفع هر دو طرف تمام شود، چرا که هم #کارفرما را با نیروی انسانی مستعد اما ناشناخته آشنا می‌کند و هم #کارجو را در مسیر یافتن جایگاه مناسب شغلی یاری می‌نماید.
♦️در همین راستا برای دوره‌ی پیشین #نمایشگاه_کار_شریف از سازمان‌ها خواسته بودیم تا بخشی از موقعیت‌های شغلی که در نمایشگاه ارائه می‌کنند حتما موقعیت‌هایی برای افراد کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل باشد.
♦️همین امر سبب شد تا از میان 500 فرصت شغلی ارائه شده در این نمایشگاه، حدود 100 موقعیت شغلی به سابقه کاری کمتر از دوسال نیاز داشته باشند.
🗓 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️#نمایشگاه_کار فرصت مناسبی است که افراد توانمند با سابقه کاری محدود و کارفرمایانِ ریزبین را با یکدیگر مواجه می‌کند. این فرصت می‌تواند نگرش مثبتی از کارجویان در ذهن کارفرمایان ایجاد کند و در نهایت به نفع هر دو طرف تمام شود، چرا که هم #کارفرما را با نیروی انسانی مستعد اما ناشناخته آشنا می‌کند و هم #کارجو را در مسیر یافتن جایگاه مناسب شغلی یاری می‌نماید.
♦️در همین راستا برای دوره‌ی پیشین #نمایشگاه_کار_شریف از سازمان‌ها خواسته بودیم تا بخشی از موقعیت‌های شغلی که در نمایشگاه ارائه می‌کنند حتما موقعیت‌هایی برای افراد کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل باشد.
♦️همین امر سبب شد تا از میان 500 فرصت شغلی ارائه شده در این نمایشگاه، حدود 100 موقعیت شغلی به سابقه کاری کمتر از دوسال نیاز داشته باشند.
🗓 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair