«نمایشگاه کار دقیقاً چیست؟»
🔅 نمایشگاه کار رویدادی است که در آن سازمان‌ها و کارفرمایانی که به دنبال نیروی کار هستند، فرصت‌های شغلی مورد نظر خود را ارائه می‌دهند و افراد جویای کار را ملاقات کنند.
♦️ بازدیدکنندگان از #نمایشگاه_کار به غرفه‌های مختلف سر می‌زنند و با توجه به توانایی‌ها و علاقه‌مندی‌های خود برای فرصت‌های شغلی مختلف ارائه شده درخواست همکاری می‌دهند.
♦️ تفاوت اصلی درخواست همکاری در نمایشگاه کار با درخواست عادی این است که کارجویان فرصت دارند تا بدون واسطه و به صورت مستقیم با کارفرمایان تعامل کنند.
♦️ ارتباط رودررو در نمایشگاه فرصتی است برای آنکه افراد بتوانند دغدغه‌های خود را راحت‌تر با کارفرمایان مطرح کنند و دید بهتری نسبت به فرهنگ سازمانی شرکت‌ها پیدا کنند. همچنین چون شرکت‌های مختلف حضور دارند، امکان مقایسه بین سازمان‌ها بیشتر فراهم است.
♦️ نمایشگاه کار از 4 تا 7 بهمن به صورت #مجازی برگزار می‌شود
@iranjobfair
🔅 نمایشگاه کار رویدادی است که در آن سازمان‌ها و کارفرمایانی که به دنبال نیروی کار هستند، فرصت‌های شغلی مورد نظر خود را ارائه می‌دهند و افراد جویای کار را ملاقات کنند.
♦️ بازدیدکنندگان از #نمایشگاه_کار به غرفه‌های مختلف سر می‌زنند و با توجه به توانایی‌ها و علاقه‌مندی‌های خود برای فرصت‌های شغلی مختلف ارائه شده درخواست همکاری می‌دهند.
♦️ تفاوت اصلی درخواست همکاری در نمایشگاه کار با درخواست عادی این است که کارجویان فرصت دارند تا بدون واسطه و به صورت مستقیم با کارفرمایان تعامل کنند.
♦️ ارتباط رودررو در نمایشگاه فرصتی است برای آنکه افراد بتوانند دغدغه‌های خود را راحت‌تر با کارفرمایان مطرح کنند و دید بهتری نسبت به فرهنگ سازمانی شرکت‌ها پیدا کنند. همچنین چون شرکت‌های مختلف حضور دارند، امکان مقایسه بین سازمان‌ها بیشتر فراهم است.
♦️ نمایشگاه کار از 4 تا 7 بهمن به صورت #مجازی برگزار می‌شود
@iranjobfair
ویرگول
یازدهمین نمایشگاه کار شریف در پیش است
در یازدهمین نمایشگاه کار شریف به صورت مجازی میزبان شما هستیم
«کارجویان کم سابقه ، کارفرمایان ریزبین»
♦️#نمایشگاه_کار فرصت مناسبی است که افراد توانمند با سابقه کاری محدود و کارفرمایانِ ریزبین را با یکدیگر مواجه می‌کند. این فرصت می‌تواند نگرش مثبتی از کارجویان در ذهن کارفرمایان ایجاد کند و در نهایت به نفع هر دو طرف تمام شود، چرا که هم #کارفرما را با نیروی انسانی مستعد اما ناشناخته آشنا می‌کند و هم #کارجو را در مسیر یافتن جایگاه مناسب شغلی یاری می‌نماید.
♦️در همین راستا برای دوره‌ی پیشین #نمایشگاه_کار_شریف از سازمان‌ها خواسته بودیم تا بخشی از موقعیت‌های شغلی که در نمایشگاه ارائه می‌کنند حتما موقعیت‌هایی برای افراد کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل باشد.
♦️همین امر سبب شد تا از میان 500 فرصت شغلی ارائه شده در این نمایشگاه، حدود 100 موقعیت شغلی به سابقه کاری کمتر از دوسال نیاز داشته باشند.
🗓 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️#نمایشگاه_کار فرصت مناسبی است که افراد توانمند با سابقه کاری محدود و کارفرمایانِ ریزبین را با یکدیگر مواجه می‌کند. این فرصت می‌تواند نگرش مثبتی از کارجویان در ذهن کارفرمایان ایجاد کند و در نهایت به نفع هر دو طرف تمام شود، چرا که هم #کارفرما را با نیروی انسانی مستعد اما ناشناخته آشنا می‌کند و هم #کارجو را در مسیر یافتن جایگاه مناسب شغلی یاری می‌نماید.
♦️در همین راستا برای دوره‌ی پیشین #نمایشگاه_کار_شریف از سازمان‌ها خواسته بودیم تا بخشی از موقعیت‌های شغلی که در نمایشگاه ارائه می‌کنند حتما موقعیت‌هایی برای افراد کم تجربه و یا تازه فارغ التحصیل باشد.
♦️همین امر سبب شد تا از میان 500 فرصت شغلی ارائه شده در این نمایشگاه، حدود 100 موقعیت شغلی به سابقه کاری کمتر از دوسال نیاز داشته باشند.
🗓 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
🔅همانطور که تا الان متوجه شدید امسال #نمایشگاه_کار_شریف به صورت مجازی برگزار می‌شود.
♦️برای بالا بردن کیفیت نمایشگاه مجازی هرآنچه را که کارفرما و کارجو در نمایشگاه حضوری به آن نیاز داشتند، در پلتفرمی که برای برگزاری نمایشگاه در نظر گرفته شده معادل سازی کردیم.
♦️می‌توان از ویژگی‌ها و امکاناتی که پلتفرم نمایشگاه مجازی کار در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار می‌دهد، به موارد زیر اشاره کرد:
🔸 کارفرمایان در این بستر می تواند به کمک فیلم، کاتالوگ و متنی که در پلتفرم بارگذاری می‌کنند، معرفی کاملی از سازمان خود به کارجویان داشته باشند و سعی کنند تا جایگاه و تصویر برند کارفرمایی خود را در ذهن کارجویان ارتقا دهند.
🔸 همانند سال‌های گذشته تمام فرصت‌های شغلی بر روی این بستر تعریف خواهد شد و کارفرمایان، رزومه‌ی تمام کارجویانی را که از نمایشگاه کار بازدید می کنند، به صورت الکترونیکی دریافت می‌کنند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️برای بالا بردن کیفیت نمایشگاه مجازی هرآنچه را که کارفرما و کارجو در نمایشگاه حضوری به آن نیاز داشتند، در پلتفرمی که برای برگزاری نمایشگاه در نظر گرفته شده معادل سازی کردیم.
♦️می‌توان از ویژگی‌ها و امکاناتی که پلتفرم نمایشگاه مجازی کار در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار می‌دهد، به موارد زیر اشاره کرد:
🔸 کارفرمایان در این بستر می تواند به کمک فیلم، کاتالوگ و متنی که در پلتفرم بارگذاری می‌کنند، معرفی کاملی از سازمان خود به کارجویان داشته باشند و سعی کنند تا جایگاه و تصویر برند کارفرمایی خود را در ذهن کارجویان ارتقا دهند.
🔸 همانند سال‌های گذشته تمام فرصت‌های شغلی بر روی این بستر تعریف خواهد شد و کارفرمایان، رزومه‌ی تمام کارجویانی را که از نمایشگاه کار بازدید می کنند، به صورت الکترونیکی دریافت می‌کنند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
نمایشگاه کار | JobFair
🔅همانطور که تا الان متوجه شدید امسال #نمایشگاه_کار_شریف به صورت مجازی برگزار می‌شود. ♦️برای بالا بردن کیفیت نمایشگاه مجازی هرآنچه را که کارفرما و کارجو در نمایشگاه حضوری به آن نیاز داشتند، در پلتفرمی که برای برگزاری نمایشگاه در نظر گرفته شده معادل سازی کردیم.…
♦️پیاده سازی پلتفرمی که تمامی ویژگی های #نمایشگاه_کار حضوری رو داشته باشد کار ساده‌ای نبود ولی این موضوع اکنون به واقعیت پیوسته است.
♦️در ادامه‌ی ویژگی‌ها و امکاناتی که پلتفرم نمایشگاه مجازی کار در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار می‌دهد، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
🔸در مدت زمان برگزاری نمایشگاه، به صورت همزمان چندین کارشناس از هر سازمان می‌توانند با کارجویانی که از غرفه‌ی آنها بازدید می‌کنند و تمایل به صحبت دارند، گفتگوی ویدئویی به صورت آنلاین و زنده داشته باشند.
🔸 کارجویان مانند سال‌های گذشته می‌توانند به صورت آنلاین و از طریق وبینارهایی که در کنار نمایشگاه برگزار می شود، از مطالب مفید آموزشی که آنها را در مسیر شغلی مدنظر خود آماده‌تر می‌کند، استفاده کنند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️در ادامه‌ی ویژگی‌ها و امکاناتی که پلتفرم نمایشگاه مجازی کار در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار می‌دهد، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
🔸در مدت زمان برگزاری نمایشگاه، به صورت همزمان چندین کارشناس از هر سازمان می‌توانند با کارجویانی که از غرفه‌ی آنها بازدید می‌کنند و تمایل به صحبت دارند، گفتگوی ویدئویی به صورت آنلاین و زنده داشته باشند.
🔸 کارجویان مانند سال‌های گذشته می‌توانند به صورت آنلاین و از طریق وبینارهایی که در کنار نمایشگاه برگزار می شود، از مطالب مفید آموزشی که آنها را در مسیر شغلی مدنظر خود آماده‌تر می‌کند، استفاده کنند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
«بخشی متفاوت در نمایشگاه»
♦️یکی از بخش‌های #نمایشگاه_کار پارسال که استقبال زیادی از آن شد، «job fair plus» بود. در این بخش کارگاه‌های آموزشی مختلفی به هدف آماده کردن کارجویان در مسیر شغلی مدنظر خودشان برگزار می‌شد.
♦️امسال با هدف ساخت پلتفرمی که تمام ویژگی‌های نمایشگاه حضوری را داشته باشد این بخش نمایشگاه پارسال هم معادل سازی شده به #وبینار‌های_آموزشی که در کنار نمایشگاه برگزار می‌شوند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️یکی از بخش‌های #نمایشگاه_کار پارسال که استقبال زیادی از آن شد، «job fair plus» بود. در این بخش کارگاه‌های آموزشی مختلفی به هدف آماده کردن کارجویان در مسیر شغلی مدنظر خودشان برگزار می‌شد.
♦️امسال با هدف ساخت پلتفرمی که تمام ویژگی‌های نمایشگاه حضوری را داشته باشد این بخش نمایشگاه پارسال هم معادل سازی شده به #وبینار‌های_آموزشی که در کنار نمایشگاه برگزار می‌شوند.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
«بعد از نمایشگاه کار»
♦️نمایشگاه کار بعد از برگزاری هر دوره وضعیت رزومه‌های ارسالی کارجویان به سازمان‌های مختلف را پیگیری می‌کند.
♦️پارسال هم طبق روال هر سال بعد از نمایشگاه، وضعیت رزومه‌های ارسالی کارجویان را از شرکت‌ها پیگیری کردیم ولی به دلیل اینکه تازه بیماری کرونا شیوع پیدا کرده و کشور، درگیر شرایط ویژه‌ای بود بعضی از شرکت‌ها نتوانستند در این زمینه همکاری کامل را با ما داشته باشند.
♦️طبق آماری که تا خرداد 99 از استخدام کارجویان در دست داریم، حدود 120 نفر در دوره‌ی گذشته‌ی #نمایشگاه_کار به سازمان‌های مختلف جذب شدند.
🔹جزئیات این آمار را می‌توانید در تصویر بالا مشاهده کنید.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair
♦️نمایشگاه کار بعد از برگزاری هر دوره وضعیت رزومه‌های ارسالی کارجویان به سازمان‌های مختلف را پیگیری می‌کند.
♦️پارسال هم طبق روال هر سال بعد از نمایشگاه، وضعیت رزومه‌های ارسالی کارجویان را از شرکت‌ها پیگیری کردیم ولی به دلیل اینکه تازه بیماری کرونا شیوع پیدا کرده و کشور، درگیر شرایط ویژه‌ای بود بعضی از شرکت‌ها نتوانستند در این زمینه همکاری کامل را با ما داشته باشند.
♦️طبق آماری که تا خرداد 99 از استخدام کارجویان در دست داریم، حدود 120 نفر در دوره‌ی گذشته‌ی #نمایشگاه_کار به سازمان‌های مختلف جذب شدند.
🔹جزئیات این آمار را می‌توانید در تصویر بالا مشاهده کنید.
⏰ 4 تا 7 بهمن 99
🔺نمایشگاه #مجازی کار شریف
@iranjobfair