🌱Эко-неделя как повод объединить сотрудников

LG рассказали об инициативе, помогающей сотрудникам и их детям почувствовать себя частью одного целого.

➡️ В колонке Татьяны Шахнес, старшего директора по PR и ESG проектам LG — про превращение заботы об окружающей среде в объединение и личные истории.

🔗 Уже на сайте

🔔Самоцветы Урала — как корпоративные смыслы: глубоко спрятаны, но бесценны, если найти.

А Полевской — не просто точка на карте, а место, где культура, производство и человек складываются в настоящую систему координат.

💟15 июля мы совершим экспедицию за смыслами — на завод ТМК.

Здесь, на Северском трубном, мы поговорим о характере уральского соискателя, внутренней коммуникации, удержании сотрудников и культурном коде региона — честно, без клише и пафоса.

✅ В программе:

📌 экскурсия по заводу и музейному пространству
📌 живая мини-конференция «Крепче стали»
📌обсуждение кейсов и открытый разговор

📍Стартуем в 9:00 из Екатеринбурга!
🔗Участие бесплатное, регистрируйтесь!

📢А если вам нужно письмо в официальной форме, чтобы отпроситься с работы — пишите нашему менеджеру Ирине.

Выживут не только сильнейшие. Выживут устойчивые.

— Новая реальность для руководителей и HR уже наступила

Для всех, кто устал держать фасад, выгорать и не находить отклика в своей команде, друг нашего сообщества Андрей Вебер проведет конференцию:

👕 Leadership Conf: психология лидерства в эпоху перемен

➡️ Андрей поднимет темы:

🟠Почему аутентичный лидер притягивает людей сильнее, чем харизматичный?
🟠Как найти свою внутреннюю опору, не теряя результативности?
🟠Что такое сильные стороны характера и как они усиливают твой стиль управления?
🟠Почему имитация лидерства выжигает, а искренность — восстанавливает?
🟠Как говорить с командой, чтобы тебя слышали, а не просто слушали?
🟠Как выйти из роли «контролёра» и стать настоящим влияющим?

➡️Также в течение дня: Филипп Гузенюк, Радислав Гандапас, Сергей Иванов, Андрей Шапенко, Инна Беркович, Максим Родин.

Мы уже заинтересовались, а вы?

🔗 Бесплатная регистрация здесь

А мы тут на конференцию Silver Mercury сходили...

И специально для вас спросили у Павла Молянова, CEO «Сделаем» и одного из спикеров мероприятия, советы по развитию внутрикорпоративных медиа.

🌟Как привить любовь к письму и редактуре тем, кто не занимался этим профессионально?

🌟Работает ли кросс-постинг во внутренних СМИ?

🌟Где собирать внутреннюю аудиторию, кроме как в Telegram?

Смотрите в нашем видео и делитесь впечатлениями, если тоже были на мероприятии!

📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями

⭐️ InterComm.Экспедиция: на Урал

Экскурсия на ТМК и мини-конференция “Крепче стали: культурный код уральского соискателя”

15 июля, Екатеринбург

Мы совершим экспедицию за смыслами — на завод ТМК. Поговорим о связи между производством, культурой и людьми.

Темы мини-конференции:

❤️Привлечение и удержание сотрудников в промышленности, роль корпоративной культуры и коммуникаций в создании внутреннего и внешнего бренда работодателя
❤️Особенность Уральского менталитета, его влияние на корпоративные коммуникации
❤️Негласное EVP Урала: что регион может предложить для комфортной работы и жизни?
❤️Промышленный туризм с фокусом на малые города
❤️Конкуренция за кадры и переманивание специалистов между компаниями, городами и регионами
❤️Кейсы по удержанию молодежи в малых городах

🔗Зарегистрироваться

⭐️ InterComm Club. На стыке функций

Сообщество InterComm в гостях у ВЭБ.РФ.

24 июля, Москва

Один из самых интересных сценариев сбора кросс-функциональной группы прямо сейчас реализуют коллеги из ВЭБ.РФ. Команда отважилась не просто пересобрать, а скорее переосмыслить HR-функцию. А мы, сообщество InterComm, готовы быть свидетелями необычного эксперимента и узнавать секреты коммуникационного сопровождения такой трансформации.

🔗Программа и регистрация

⭐️ Премия InterComm 2025

Ваш проект заслуживает аплодисментов!

У вас есть все шансы на победу, если:

— вы делаете сильный HR-бренд или качаете EVP,
— строите корпкультуру и запускаете амбассадоров,
— выпускаете газеты, подкасты, видео, интранеты или даже комиксы,
— растите людей, заботитесь о них, адаптируете, обучаете,
— создаёте сообщества и устраиваете события, которые потом вспоминают годами.

Мы с нетерпением ждем ваши кейсы.

🔗Подробности и номинации — на сайте премии.

⭐️ «ВЕКтор развития»

Конкурс корпоративных медиа проектов

Если вы делаете крутые тексты, визуал или мультимедиа для корпоративных медиа в промышленной сфере — самое время заявить о себе.

❤️Участвуют сотрудники пресс-служб, редакций и независимые команды.

❤️10 номинаций: от «Диджитал-эволюции» до «Укрощения ИИ».

❗️ Участие бесплатное!

Покажите, как круто может звучать голос индустрии — подавайте заявку!

🔗Подробнее

⭐️ Конференция InterComm 2025

Место, где хочется обнять каждого — и точно быть.

28 октября, Москва

В программе — тренды, геобренд работодателя, поддержку внутреннего HR-бренда и, конечно, же кейсы из самых разных отраслей. А также нетворкинг в теплой атмосфере обнимашек, все, как мы любим.

🔗Билеты по июльской цене

⭐️ Leadership Conf: психология лидерства в эпоху перемен

Новая реальность для руководителей и HR уже наступила

10 июля, онлайн

Для всех, кто устал держать фасад, выгорать и не находить отклика в своей команде, друг нашего сообщества Андрей Вебер проведет конференцию совместно с другими экспертами.

🔗Подробности и регистрация

⭐️ HR FORUM BIG FISH

Более 100 спикеров выступят на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо»

15-19 сентября, Екатеринбург

Форум пройдет в рамках Национальной недели HR и рекламы. В программе – обсуждение кейсов региональных и федеральных компаний, уникальных методик работы с персоналом, отраслевые батлы, экскурсии на ведущие предприятия Уральского региона, студенческий хакатон и другие проекты.

🔗Подробнее на сайте

Приглашаем спикеров к участию в конференции «Мосты. Сообщества объединяют».

❗️ 22 августа в Москве пройдёт конференция о внутрикорпоративных сообществах, организованная InterComm при поддержке Сбера.

Соберём комьюнити-менеджеров, HR, внутрикомов, Dev Rel и других, кто развивает внутренние сообщества, чтобы познакомиться и обменяться опытом, подискутировать на актуальные темы и вдохновиться!

Что планируем обсудить:

📌Что такое внутрикорпоративные сообщества и какова их роль в корпорациях будущего
📌Кейсы сообществ: какие инструменты работают (как запускать сообщество, как вовлекать участников и руководство, как измерять эффективность, как работать с молодежью через сообщества и др.)
📌AI и автоматизация в управлении сообществами
📌Сообщества как место рождения инновационных/disrupt идей
📌Комьюнити-менеджер как архитектор социального взаимодействия

Хотите поделиться опытом?
Станьте спикером и расскажите о своём кейсе/практике/исследовании!

💓 Как подать заявку?
Заполните форму до 14 июля!

«Территория добра» — номинация для компаний, где забота — часть корпоративного ДНК, а сотрудники готовы объединяться, чтобы помогать.

В этой номинации премии InterComm 2025 расматриваются благотворительные и волонтерские программы, проекты по развитию социальной инфраструктуры в регионах присутствия компании, а также коммуникационные инициативы, формирующие ответственное отношение к окружающей среде внутри организации.

Если в вашей компании принято делать добро — не на словах, а на деле — вам точно сюда.

Победители прошлого года:

⏺1 место — МегаФон «Будущее зависит от тебя!»
⏺2 место — Северсталь «Творим добро»
⏺3 место — Банк ВТБ - Помощь детям Елизаветинского детского хосписа

❗️ Успейте подать заявку на премию InterComm 2025 до повышения цен!

🔗Подать заявку

#InterComm2025

ESG в компании, как сделать что-то действительно полезное?

🎙 Отвечает Татьяна Константинова, директор БАНО «Ясенева поляна», директор Ассоциации «Благополучие животных», член жюри InterComm:

Хорошо работают:

⏺Тематические (Новый год, Пасха и т.д.), ярмарки в офисах, когда приглашаются НКО со своим мерчем и продукцией;

⏺Проект «Дети вместо цветов»: вовлечение школьных классов детей сотрудников в сборах пожертвований вместо тысячи букетов к 1-му сентября. Проект имеет особенности и требует деликатного внедрения

⏺Посещение центров, в которых ведут работу НКО с рассказом о деятельности, совместно работе и с мастер-классом от НКО. Ко мне в центр Ясенева Поляна так приезжают команды сотрудников, делают изделия в керамической мастерской. Также мы проводим им мастер-класс по пальцевой азбуке — средству общения со слепоглухими и глухими людьми

⏺Решение проектной командой узких специалистов (например маркетинга) конкретной задачи от НКО

⏺Совсем простое— выезд в приют с животными и помощь в прогулках и общении с собаками

С вас сердечки❤️ А мы ждём новых интересных вопросов от вас — в Коме или в комментариях под постом.

Промышленный сериал от АВТОВАЗа (Госкорпорация «Ростех») 📹

Пятничное #подсмотренововнутрикоме — про людей, влюбленных в своё дело

Сериал как хороший способ показать, что компания гордится своими сотрудниками.

❤️И нелишний раз заявить:

Когда речь заходит о ремонте и обслуживании промышленного оборудования, только профессионалы высшего класса способны справиться с этой непростой задачей.

❤️Если вы тоже снимаете видео для промышленных компаний, ждем на ВЕКторе развития — конкурсе корпоративных медиапроектов!

🔗Подайте заявку, и о ваших видео узнает индустрия.

Начнем утро с вдохновения промышленным контентом!