Каналы коммуникаций, которые объединяют сотрудников от джунов до топов

даже если они работают в подразделениях по всей России и СНГ.

Кроме экосистем, в этой номинации рассматриваются стратегии внутренних коммуникаций, креативный брендинг и нейминг для экосистемных продуктов, а также промо-кампании, поддерживающие их перезапуск — все, что способно объединять сотрудников.

Вдохновляемся победителями прошлого года:

1️⃣ Корпоративный портал IBS Life

Какие принципы легли в основу портала — в обзоре на нашем сайте.

А сейчас немного фактов, которые реально впечатляют:

❤️96,6% сотрудников используют портал ежемесячно. Это вам не какие-то «подумаю, может попробую».
❤️55% заходят в него каждый день
❤️4000 сотрудников из 250 городов — и все подключены к единой системе.

2️⃣ Каскадная система форумов в СИБУРе

В течение года в компании проходят минимум 4 федеральных форума, дальше регионы проводят форумы на своих площадках. Также возможны отдельные тематические форумы. это не выступление топ-менеджеров с отчетами об итогах квартала. Это многоуровневая система площадок для общения всех сотрудников в режиме честного открытого диалога и доверия, заботы и внимания.

Охват посетителей форумов составляет более 50% сотрудников.

3️⃣ ВКонтакте — «Небесная канцелярия» — главное внутреннее сообщество команды ВКонтакте

Уникальный медиаформат рабочих коммуникаций внутри собственного продукта — социальной сети ВКонтакте. Необходимо выдерживать конкуренцию с личными подписками и чатами сотрудников. В 2024 году «Небесная» стала настоящим медиа с рубриками, прогревами и реализацией всех каналов потребления контента: посты, клипы, истории, видео, опросы и т. д. Это подтверждают рост охватов постов +20% и рост вовлеченности +64%.

У вас есть похожие проекты по вовлечению большой аудитории? Расскажите о них сообществу на премии InterComm 2025!

#InterComm2025

Как вовлечь молодое поколение в работу компании?

Ищем вдохновения у победителей InterComm 2024 в номинации Маршрут в будущее:

1️⃣ «Море возможностей» от ГК «Русский Краб» в сотрудничестве с Морским государственным университетом им. адм. Г. И. Невельского

2️⃣ «Место меняющих мир» от «Самолет» и WeAreKometa agency

3️⃣ Практика Ozon Junior от Ozon

У вас есть проекты, направленные на работу с молодежной аудиторией — школьниками, студентами колледжей и вузов?
Подайте заявку на премию InterComm 2025 в номинации Маршрут в будущее!

Именно тут можно получить признание коллег по проектам, включающим:

❤️профориентационные инициативы,
❤️программы стажировок,
❤️производственной практики,
❤️трудоустройства выпускников,

а также проекты по целевому обучению и системной подготовке кадров.

#InterComm2025