Создание и развитие сообществ, интересные мероприятия, перевод зарубежных материалов и многое другое: в сегодняшней подборке собрали каналы о комьюнити. Изучайте и подписывайтесь — там интересно!❤️
CMblog: Дарья Сталь о комьюнити
Блог об управлении сообществами от эксперта по комьюнити-менеджменту, преподавателя и соавтора книги «Сила сообществ». Много полезного о ежедневной работе с сообществами, стратегии их построения и полезные события для специалистов по коммуникациям.
Владислав Титов про Комьюнити-менеджмент
Канал Владислава Титова, автора книги «Комьюнити-менеджмент»,
эксперта по развитию сообществ, преподавателя, автора первого в России курса для практиков комьюнити-менеджмента с 2012 г.
РКМ. Кухня комьюнити: все о том, как создавать и развивать сообщества
Канал практикующего комьюнити-менеджера со стажем 19 лет, лидера сообщества Русскоязычные комьюнити-менеджеры (РКМ) Анны Гаан. Все о том как создавать и развивать сообщества.
Мурчальня. Саша Март про комьюнити-менеджмент
Комьюнити-менеджмент через призму реальных историй и тысячу непрошенных советов.
ÜberCommunity: о сообществах от Ильи Пономарева
О жизни работающего комьюнити-менеджера с иностранной изюминкой. Рабочие заметки, зарубежные материалы по комьюнити-менеджменту в переводе, и разбор кейсов из мира сообществ.
CMblog: Дарья Сталь о комьюнити
Блог об управлении сообществами от эксперта по комьюнити-менеджменту, преподавателя и соавтора книги «Сила сообществ». Много полезного о ежедневной работе с сообществами, стратегии их построения и полезные события для специалистов по коммуникациям.
Владислав Титов про Комьюнити-менеджмент
Канал Владислава Титова, автора книги «Комьюнити-менеджмент»,
эксперта по развитию сообществ, преподавателя, автора первого в России курса для практиков комьюнити-менеджмента с 2012 г.
РКМ. Кухня комьюнити: все о том, как создавать и развивать сообщества
Канал практикующего комьюнити-менеджера со стажем 19 лет, лидера сообщества Русскоязычные комьюнити-менеджеры (РКМ) Анны Гаан. Все о том как создавать и развивать сообщества.
Мурчальня. Саша Март про комьюнити-менеджмент
Комьюнити-менеджмент через призму реальных историй и тысячу непрошенных советов.
ÜberCommunity: о сообществах от Ильи Пономарева
О жизни работающего комьюнити-менеджера с иностранной изюминкой. Рабочие заметки, зарубежные материалы по комьюнити-менеджменту в переводе, и разбор кейсов из мира сообществ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
«Если в мире есть компании, которые готовы менять подход, а ты нет, то ты априори остаешься позади»
Человекоцентричность — это вынужденная мера или добровольный выбор? Лояльность сотрудников, продуктивность, финансовые показатели: в современном мире человекоцентричность – это win-win стратегия. Но почему компании решили перестроиться?
О том, почему сегодня компании ставят человека во главу угла и могут ли они поступить иначе, читайте здесь.
Человекоцентричность — это вынужденная мера или добровольный выбор? Лояльность сотрудников, продуктивность, финансовые показатели: в современном мире человекоцентричность – это win-win стратегия. Но почему компании решили перестроиться?
О том, почему сегодня компании ставят человека во главу угла и могут ли они поступить иначе, читайте здесь.
Intercomm
Человекоцентричность как вынужденная мера
Почему сегодня компании ставят человека во главу угла и могут ли они поступить иначе.
Автор: Олеся Царенко
В современном мире человекоцентричность – это win-win стратегия. Растет лояльность сотрудников, продуктивность, финансовые показатели. Все счастливы…
Автор: Олеся Царенко
В современном мире человекоцентричность – это win-win стратегия. Растет лояльность сотрудников, продуктивность, финансовые показатели. Все счастливы…
🔥4
Перекличка! Сегодня решили узнать, из кого состоит наше комьюнити. Кем вы работаете? Сколько вам лет? А как давно в профессии?
Отвечайте в опросах ниже — мы будем очень рады❤️
Отвечайте в опросах ниже — мы будем очень рады
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Какой у вас опыт работы в сфере вк, pr, hr-менеджмента?
Anonymous Poll
9%
Начинающий специалист
6%
1 год
14%
2-3 года
14%
3-5 лет
11%
5-7 лет
11%
7-10 лет
23%
10-15 лет
15%
15+
«Для спецвыпуска “Вестник АЛРОСА” к юбилею компании мы придумали крутую обложку: это фактически плакат А2 формата — панорамный вид, снятый с дрона. А на развороте — дополненная реальность: если навести телефон на QR-код, то картинка из черно-белой превращается в яркую и цветную. Еще в эту “юбилейную” газету мы с помощью QR-кода “вшили” юбилейные мероприятия компании и их участников — это более 200 лиц», — говорит Константин Юшин, креативный директор MediaLine.
Какие корпоративные медиа признаны самыми лучшими в 2022 году — и за счет чего MediaLine стал самым титулованным победителем — в материале о том, как прошел конкурс Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России «Лучшее корпоративное медиа».
Какие корпоративные медиа признаны самыми лучшими в 2022 году — и за счет чего MediaLine стал самым титулованным победителем — в материале о том, как прошел конкурс Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России «Лучшее корпоративное медиа».
❤9🔥2
Номинация «Образ жизни» — для проектов в области well-being и развития work & life balance сотрудников.
С какими проектами можно (и нужно!) подаваться на номинацию?
💫Если у вас планируется или уже есть проект, подходящий под эти категории, мы ждем вас! Подать заявку можно здесь.
С какими проектами можно (и нужно!) подаваться на номинацию?
• Комплексные проекты well-being • Успешные проекты внедрения гибридных и удаленных форматов работы • Проекты по обустройству рабочих мест и офисов • Комплексные проекты против выгорания сотрудников • Коучинг в системе внутренних коммуникаций • Комплексные проекты по мониторингу здоровья, психологического состояния сотрудников, поддержке здорового образа жизни💫Если у вас планируется или уже есть проект, подходящий под эти категории, мы ждем вас! Подать заявку можно здесь.
👍3
Бюджеты, время и силы потрачены, корпоративные ценности разработаны, висят на сайте красивым текстом, но никто в компании им не следует и даже о них не знает. При этом некоторым компаниям удается сформировать культуру, когда сотрудники понимают цели компании, разделяют её ценности и руководствуются ими в повседневной деятельности, принятии решений и взаимодействии с коллегами. Как им это удаётся?
Узнаете на бесплатном вебинаре от агентства Jobby 27 апреля в 11:00. Вебинар проведет Ольга Останина, эксперт в области внутренних коммуникаций, работы с корпоративной культурой и вовлечённостью.
Будет полезно как HR, так и собственникам бизнеса.
Регистрируйтесь здесь.
Узнаете на бесплатном вебинаре от агентства Jobby 27 апреля в 11:00. Вебинар проведет Ольга Останина, эксперт в области внутренних коммуникаций, работы с корпоративной культурой и вовлечённостью.
Будет полезно как HR, так и собственникам бизнеса.
Регистрируйтесь здесь.
🔥7
Формируем новый подход к внутренним коммуникациям
InterComm, РЖД, OZON, «Северсталь», Газпромбанк и другие ведущие российские компании договорились разработать стандарты новой профессии — внутрикомов.
Как прошло первое в новом деловом сезоне заседание комитета по внутренним коммуникациям Ассоциации менеджеров — читайте по ссылке.
InterComm, РЖД, OZON, «Северсталь», Газпромбанк и другие ведущие российские компании договорились разработать стандарты новой профессии — внутрикомов.
Как прошло первое в новом деловом сезоне заседание комитета по внутренним коммуникациям Ассоциации менеджеров — читайте по ссылке.
Intercomm
InterComm, РЖД, OZON и «Северсталь» сформируют новый подход к внутренним коммуникациям
Ведущие российские компании обсудят профессиональные компетенции для специалистов, которые отвечают за внутренние коммуникации. Команда InterComm подготовила и представила для обсуждения проект матрицы компетенций этой профессии на встрече Ассоциации менеджеров.…
🔥9❤1
Ищут талантливых, активных и инициативных внутрикомов, способных непринужденным взмахом волшебной палочки организовывать невероятной красоты и зрелищности мероприятия, обучать самым важным современным навыкам и открывать для сотрудников неизведанные тайны well-being, ESG и корпоративной культуры:
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Райффайзен Банк
• Специалист по внутренним коммуникациям (обучение, управление персоналом) в Банк ДОМ.РФ
• Специалист в отдел обучения (организация мероприятий) в Лигу Цифровой Экономики
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Райффайзен Банк
• Специалист по внутренним коммуникациям (обучение, управление персоналом) в Банк ДОМ.РФ
• Специалист в отдел обучения (организация мероприятий) в Лигу Цифровой Экономики
👍3
Снова оцениваем креатив нейросети — на этот раз в человеческом обличии предстала номинация «Образ жизни».
Мы не очень поняли задумку. Может, вы разгадаете, что хотела сказать нейросеть?👀
Мы не очень поняли задумку. Может, вы разгадаете, что хотела сказать нейросеть?👀
👍4