На этой неделе мы рассказываем о номинации «Образ жизни», а это значит, что сейчас самое время вспомнить лучшие кейсы по well-being и корпоративной культуре! Переходите по ссылкам — там интересно.
❤ ️ Росбанк и BIOCAD
На InterComm Club представители Росбанка и BIOCAD рассказали о своих well-being программах, сложностях, с которыми им пришлось столкнуться, и результатах внедрения программ.
❤ ️ Инновационный центр Ай-Теко
Осенью 2021 года компания запустила марафон по улучшению качества жизни за 0 рублей. Рассказываем, как им это удалось.
❤ ️ ДАЛЕЕ
Объединить 200+ человек, которые живут в 10 часовых поясах? Возможно! Команда digital-агентства ДАЛЕЕ доказала это на своем опыте.
❤ ️ КРОК
Как развивались well-being программы и почему в компании решили создать специальное спортивное приложение?
❤ ️ Металлоинвест
Корпоративная спартакиада помогла добиться того, что сотрудники почувствовали себя частью одной большой сплоченной семьи, в которой все привержены общим ценностям и целям. Как? Рассказали на intercomm.media.
На InterComm Club представители Росбанка и BIOCAD рассказали о своих well-being программах, сложностях, с которыми им пришлось столкнуться, и результатах внедрения программ.
Осенью 2021 года компания запустила марафон по улучшению качества жизни за 0 рублей. Рассказываем, как им это удалось.
Объединить 200+ человек, которые живут в 10 часовых поясах? Возможно! Команда digital-агентства ДАЛЕЕ доказала это на своем опыте.
Как развивались well-being программы и почему в компании решили создать специальное спортивное приложение?
Корпоративная спартакиада помогла добиться того, что сотрудники почувствовали себя частью одной большой сплоченной семьи, в которой все привержены общим ценностям и целям. Как? Рассказали на intercomm.media.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Мы сегодня замечтались — и погрязли в фантазиях на тему идеальных майских праздников. Даже картинки собрали!
Правда, так и не смогли решить, какой вариант лучше. Как по вашему?🧐
Правда, так и не смогли решить, какой вариант лучше. Как по вашему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩3🔥2
Выбираем идеальный отдых на майские праздники!
Anonymous Poll
27%
1
14%
2
34%
3
25%
4
11%
5
23%
6
18%
7
7%
8
18%
9
9%
Свой вариант
Почти 90% HR-специалистов допускают возможность того, что в перспективе двух-трех лет использование метавселенных на российском рынке станет повсеместным. Агентство Jobby, давние партнеры InterComm, провело исследование и вот, что выяснило:
- Более 90% участников исследования отметили, что метавселенные могут стать эффективным инструментом для решения HR-задач.
- 68,3% допускают, что виртуальные пространства вскоре могут заменить работу в офисе.
- Наибольшую перспективу использования метавселенных участники опроса видят в онбординге (52,5%), обучении и развитии персонала (45%), проведении корпоративных мероприятий (35%).
- Несмотря на интерес рынка к этому инструменту, российские HR-специалисты слабо представляют себе, что такое метавселенные, только 6,1% имели опыт взаимодействия с ними.
Больше интересных данных — в полной версии отчета.
- Более 90% участников исследования отметили, что метавселенные могут стать эффективным инструментом для решения HR-задач.
- 68,3% допускают, что виртуальные пространства вскоре могут заменить работу в офисе.
- Наибольшую перспективу использования метавселенных участники опроса видят в онбординге (52,5%), обучении и развитии персонала (45%), проведении корпоративных мероприятий (35%).
- Несмотря на интерес рынка к этому инструменту, российские HR-специалисты слабо представляют себе, что такое метавселенные, только 6,1% имели опыт взаимодействия с ними.
Больше интересных данных — в полной версии отчета.
🔥7
«Мне не хочется, чтобы моя история была какой-то супер приторной — пони, единороги. Они тоже есть в моей жизни, но есть и определенный хардкор. Поэтому во время моего видео падает телефон. Такие факапы случаются и это — нормально. Главное брать этот телефон снова в свои руки и продолжать что-то делать»
Заключительный День героя InterComm объявляется открытым! Встречайте Марию Резник, директора по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group.
Сначала — факты. Угадывайте, какой из них ложный — сегодня вечером раскроем тайну👀
1. 15 лет в HR
2. Коуч-евангелист
3. Веган
4. По одному из образований: режиссер театрализованных представлений и празднеств
5. Моя сила в 4к: креатив, коммуникации, команда и критическое мышление
6. Трудоголик с материнским стажем 9 лет — даже есть отдельный TG-канал «Мам, ты опять работаешь?»
7. Амбассадор всего в Inventive Retail Group
Заключительный День героя InterComm объявляется открытым! Встречайте Марию Резник, директора по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group.
Сначала — факты. Угадывайте, какой из них ложный — сегодня вечером раскроем тайну👀
1. 15 лет в HR
2. Коуч-евангелист
3. Веган
4. По одному из образований: режиссер театрализованных представлений и празднеств
5. Моя сила в 4к: креатив, коммуникации, команда и критическое мышление
6. Трудоголик с материнским стажем 9 лет — даже есть отдельный TG-канал «Мам, ты опять работаешь?»
7. Амбассадор всего в Inventive Retail Group
❤6🔥4👍1
Пока вы угадываете, мы снова обратились к нейросети за портретом героини. Получилось как-то так!
Думаем, красиво, но чего-то не хватает. Вот только чего?🤔
Думаем, красиво, но чего-то не хватает. Вот только чего?🤔
👍3🔥2🤩1
Допрос о последних факапах тоже прошел успешно! Передаем слово Марии:
«Из последнего — у нас есть внутренний мерч. Он представлен, как правило, в трех коллекциях. В этом году это Eco, Travel и Classic. Classic мы делаем обычно в чёрном цвете, как в брендбуке нашей компании. И вот приходит коллекция — много всяких разных предметов черного цвета и, внезапно, синяя кепка. Как-то получилось, что при заказе у фотографий на сайте был такой отсвет, что казалось: кепка черная.
Мы не долго расстраивались и решили, что это будет отличная история для наших амбассадоров или призы для разных активностей. Например, сейчас мы призываем наших людей к еженедельным субботникам для того, чтобы помочь планете, подготовиться к новому сезону, убрать мусор возле речки, высадить деревья, скворечники повесить. Вот мы решили, что эти прекрасные синие кепки с нашим логотипом будут отличным призами. Конечно, из коллекции мерча мы их убрали, потому что это как синяя ворона в чёрной стае».
«Из последнего — у нас есть внутренний мерч. Он представлен, как правило, в трех коллекциях. В этом году это Eco, Travel и Classic. Classic мы делаем обычно в чёрном цвете, как в брендбуке нашей компании. И вот приходит коллекция — много всяких разных предметов черного цвета и, внезапно, синяя кепка. Как-то получилось, что при заказе у фотографий на сайте был такой отсвет, что казалось: кепка черная.
Мы не долго расстраивались и решили, что это будет отличная история для наших амбассадоров или призы для разных активностей. Например, сейчас мы призываем наших людей к еженедельным субботникам для того, чтобы помочь планете, подготовиться к новому сезону, убрать мусор возле речки, высадить деревья, скворечники повесить. Вот мы решили, что эти прекрасные синие кепки с нашим логотипом будут отличным призами. Конечно, из коллекции мерча мы их убрали, потому что это как синяя ворона в чёрной стае».
❤6