✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:

👈👈دوره تخصصی #ICU-OH

💢گواهی قابل ترجمه از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫

💯به صورت #آنلاین

🗓تاریخ شروع : ۲۰ اردیبهشت ماه

👈سه شنبه ها

⏰ ساعت: ۱۴:۳۰ الی ۱۹:۳۰

⏳ مدت دوره: ۴۰ ساعت تئوری

◀️ لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅فاطمه، پرستار دونده، به میادین ملی پا گذاشت

🔰فاطمه بیچاری پرستار 35 ساله بیمارستان شهید بهشتی آبادان، در عرصه ورزش نیز فعال است. او توانست با پشتکار و علاقه در مسابقات دو میدانی کشوری بانوان رتبه دوازدهم را کسب کند.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ فاطمه بیچاری پرستار بخش دیالیز بیمارستان شهید بهشتی آبادان درباره علاقه اش به ورزش به خبرنگار نظام پرستاری می گوید: 12 سال است که در شغل پرستاری خدمت می کنم. به طور اتفاقی در میان ورزش‌ها رشته دو را انتخاب کردم؛ چون همیشه پیاده روی می‌کردم و به دوندگی علاقه داشتم‌، وقتی مسابقات دومیدانی را می دیدم ، برایم آرزو شده بود که من هم بتوانم بدوم و در مسابقه دو میدانی شرکت کنم. همیشه افرادی که در مسابقات بودند را در دلم تحسین می کردم و دوست داشتم روزی من هم مانند آنها در مسابقات شرکت کنم‌.

وی ادامه می دهد: علاقه به ورزش و دوندگی باعث شد در کنار کار پرستاری؛ کم کم تمرین دوندگی را شروع کنم. بعد‌ها با آقای محمدیان که مربی دومیدانی است، آشنا شدم، ایشان با انگیزه برنامه‌ها و تمرین هایی به من دادند و کمکم کردند تا در مسابقات دو‌میدانی شرکت کنم‌.
پرستار بخش دیالیز بیمارستان شهید بهشتی آبادان می افزاید: در کنار مراقبت از بیماران و فعالیت در شغل پرستاری به تمرین دوندگی و آماده کردن خودم برای مسابقات پرداختم اما برای مسابقات وقت کم بود و من قبل از مسابقات آموزش زیادی ندیده بودم و تمرین زیادی نداشتم.

وی می گوید: با این وجود در روز مسابقه توانستم از بین 34 نفری که شرکت کرده بودند، نفر دوازدهم بشوم. این موفقیت برای من خیلی با ارزش بود. برای اینکه در کنار پرستاری و زمان محدودی که داشتم توانستم رتبه خوبی در مسابقات کشوری کسب کند. این موضوع امیدی شد برای من تا در آینده بتوانم با تلاش بیشتر رتبه بهتری را کسب کنم.
بیچاری درباره سختی‌های حرفه پرستاری ادامه می دهد: شغل پرستاری، حرفه ای پر از فعالیت سخت و استرس است، مخصوصا در این شرایط که بحران کرونا، سختی و فعالیت این شغل را دو برابر از گذشته کرده است.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1602/1369


🆔 @ino_ir

✅به منظور تسهیل دسترسی اعضای سازمان نظام پرستاری

🔰استعلام نرخ و خرید آنلاین بیمه‌نامه شخص ثالث در بیمه پیشگامان نظام سلامت فراهم شد

🔹مدیرعامل بیمه پیشگامان نظام سلامت از فراهم شدن دسترسی برخط استعلام نرخ و خرید بیمه شخص ثالث در این شرکت به صورت غیر حضوری برای اعضا و شاغلان سازمان نظام پرستاری و خانواده آنان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، مصطفی بوستانی با اعلام این خبر گفت: یکی از مشکلات در ارائه تسهیلات بیمه‌ای، لزوم مراجعه حضوری اعضا به شرکت یا هیات مدیره‌های نظام پرستاری در سراسر کشوراست.

وی افزود:همچنین با توجه به دشواری مراجعه حضوری در شرایط کرونا و نوع کار و شیفت های کاری کادر پرستاری، درخواست های فراوانی برای امکان بهره‌مندی غیر حضوری خدمات بیمه از سوی اعضای سازمان نظام پرستاری طی به شرکت بیمه پیشگامان سلامت رسید.
وی گفت: سیاست گذاری هیات مدیره بیمه پیشگامان نظام سلامت در دوره جدید بر تسهیل دسترسی حداکثری و سراسری جامعه پرستاری به خدمات رفاهی و بیمه ای است. به همین علت از دو سال گذشته نسبت به برخط کردن خدمات اقدام کردیم.

وی افزود: با هدف رسیدگی به موقع به درخواست همکاران پرستار، ایجاد شرایط مناسب برای دریافت خدمات بیمه ای، افزایش رضایتمندی مخاطبان و حذف قیدهای محدودیت آفرین زمان و مکان و رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی-بهداشتی، از این پس همه اعضا و شاغلان سازمان نظام پرستاری و خانواده های ایشان می توانند علاوه بر بیمه مسئولیت و درمان تکمیلی، بیمه شخص ثالث خود را نیز با مراجعه به آدرس www.ebimino.ir دریافت کنند.
بوستانی خاطرنشان کرد: در تلاش هستیم بیمه نامه‌های سایر رشته ها و شرایط تقسیط نیز به صورت غیر حضوری و برخط در اختیار متقاضیان قرار بگیرد.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1370

🆔 @ino_ir

✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شهرستان قوچان:

🔰پرستاران مناطق مرزی منتظر اجرای حق فوق العاده نوار مرزی هستند

🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شهرستان قوچان گفت: با توجه به ابلاغ پرداخت حق فوق العاده مناطق مرزی در دیوان عدالت پرستاران قوچانی منتظر اجرای این مصوبه هستند.

قاسم مو‌حدی علی آبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود:‌ ازجمله مطالباتی که مخصوص پرستاران قوچان است؛ پرداخت حق نوار مرزی است. این موضوع در دیوان عدالت اداری رای آورده و به دانشگاه علوم پزشکی ارجاع داده شده؛ اما متاسفانه از سال گذشته تاکنون این حق در وزارت بهداشت اجرا نشده است.‌

وی ادامه داد: حق نوار مرزی یعنی کارکنانی که در مناطق بد آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته فعالیت می کنند از فوق العاده شغل استفاده می کنند و مزایای خاص خودشان را دارند. از طریق نماینده شهرستان قوچان پیگیر هستیم تا در سال جدید این حق برای پرستاران محقق شود. ‌شهرستان قوچان حداقل ۴۰۰ پرستار شاغل‌، در بخش‌های خصوصی، و دولتی دارد که منتظر اجرای این مصوبه هستند.
موحدی اضافه کرد:‌‌ یکی دیگر از مطالبات و دغدغه های اصلی پرستاران قوچان اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است. این قانون مصوب شده است اما تاکنون اجرا نشده و اجرایی شدن آن می‌تواند انگیزه‌ای برای پرستاران ایجاد کند‌.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شهرستان قوچان گفت: علاوه بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بحث اجرایی شدن فوق العاده خاص نیز مطرح است، متا‌سفانه اقدام موثری در این خصوص صورت نگرفته است و پرستاران امید دارند در سال جدید این آیین نامه برای آن‌ها اجرا شود تا در این وضع اقتصادی و پایین بودن درآمد‌ها کمکی برای معیشت و زندگی پرستاران باشد.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1371

🆔 @ino_ir

✅مرحله اول المپیاد علمی دانشجویان گروه پرستاری سراسر كشور برگزار شد

🔰مرحله اول المپیاد علمی دانشجویان گروه پرستاری سراسر كشور با شركت ٣٠٢٧ دانشجو از بین ٤٣٥٠ داوطلب از رشته های پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت های پزشكی در مقطع كارشناسی و بدون محدودیت ترم برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستای، مرحله اول این المپیاد جمعه ١٩ فروردین ١٤٠١ برگزار شد و داوطلبان از سراسر كشور در مرحله اول به ٦٠ سوال در مدت ٤٥ دقیقه به صورت آنلاین پاسخ دادند و به رقابت با یكدیگر پرداختند.
اسامی برگزیدگان به زودی از طریق سایت سازمان نظام پرستاری و پیج اینستاگرام دوپامین اعلام می شود.
٥٠ نفر برگزیده مرحله اول این المپیاد روز جمعه ١٧ تیر برای شركت در مرحله نهایی در تهران با یكدیگر به رقابت خواهند پرداخت.


مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1372

🆔 @ino_ir

⚫️فوت یک پرستار بر اثر ایست قلبی در محل کار

🔳پرستار بیمارستان امام خمینی(ره) پیرانشهر در حین فعالیت کاری در بیمارستان بر اثر ایست قلبی جان خود را از دست داد.

▪️به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، حسین کاملا پرستار اتاق عمل بیمارستان امام خمینی پیرانشهر روز 20 فروردین در حین انجام وظیفه در شیفت کاری ایست قلبی کرد و جانش را از دست داد.
وی هیچ نوع سابقه بیماری نداشت و چندین سال به عنوان نیروی پرستار اتاق عمل بیمارستان امام خمینی مشغول ارائه خدمت بوده است.
سازمان نظام پرستاری ضایعه درگذشت حسین کاملا پرستار فداکار بیمارستان امام خمینی پیرانشهر که بر اثر ایست قلبی، جان به جان آفرین تسلیم کرد، را به جامعه پرستاری وهمکاران بزرگوار در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی پیرانشهر و به ویژه خانواده محترم آن مرحوم تسلیت می گوید و از خداوند متعال برای آن سفر کرده، غفران واسعه الهی و برای بازماندگان صبر جمیل مسالت می کند.

مشروح خبر:


http://ino.ir/1/1493/1373

⬛️ @ino_ir

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #CPR #پیشرفته

🗓 تاریخ : ۴ اردیبهشت ماه ساعت ۱۰ الی ۱۳:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

💢💢💢💢💢💢💢💢

👈دوره تخصصی #دیالیز

📣 به صورت #آنلاین

💢مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🗓تاریخ شروع : ۲۸ اردیبهشت ماه

👈چهارشنبه ها

( ساعت: ۱۴:۳۰ الی ۱۹:۳۰)

⏳ مدت دوره: ۱۰ جلسه

◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇

amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴

☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کاشان:

🔰پرستاران شرکتی بلاتکلیف هستند

🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کاشان گفت: پرستاران شرکتی در بلاتکلیفی و سردرگمی قرار دارند، برخی از آنها تا اواسط اردیبهشت قراردادشان به پایان می‌رسد، اما تاکنون اقدامی برای تبدیل وضعیت شدن آنها صورت نگرفته است.

محسن گنجی زاده در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: در بیمارستان های کاشان پرستارانی وجود دارند که به صورت شرکتی جذب شده‌، اما هنوز بلاتکلیف هستند؛ از سوی مسئولان قول‌هایی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی داده شده بود، اما هیچ کدام از وعده ها اجرا نشده است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کاشان گفت: ریاست دانشگاه علوم پزشکی کاشان نیز تاکنون اقدامی برای تغییر وضعیت پرستاران شرکتی انجام نشده است. نبود امنیت شغلی و ثبات کاری باعث ناراحتی فکری و کم شدن تمرکز آنان در انجام خدمت شده است.

وی ادامه داد: در اوایل کرونا با هزاران قولی که به پرستاران داده شد از جمله جذب و استخدام آنها و... پرستاران را جذب کردند. این پرستاران مانند نیروهای رسمی در خط مقدم مبارزه با کرونا قرار داشتند. حتی در میان پرستاران شرکتی پرستارانی را داشتیم که بیمار بودند و شرایط جسمانی مساعدی نداشتند با این حال ایثارگرانه خدمت کردند.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1374


🆔 @ino_ir

✅عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

🔰سازمان برنامه، علیه پرداخت معوقات و تعرفه خدمات پرستاران موضع نگیرد

🔹عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: سازمان برنامه در بسیاری از موارد ؛ علیه نظام سلامت موضع می‌گیرد و دست وزارت بهداشت و مجلس را از پرداخت معوقات پرستاران و تعیین تعرفه پرستاری و همچنین کاهش هزینه های مردم خالی می‌کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری، به نقل از ایسنا فاطمه محمد بیگی با تاکید بر لزوم حمایت دولت از نظام سلامت اظهار کرد: دولت باید از وزارت بهداشت حمایت کند نه اینکه سازمان برنامه در بسیاری از موارد بودجه؛ علیه نظام سلامت موضع بگیرد و دست وزارت بهداشت و مجلس را از پرداخت معوقات پرستاران و تعیین تعرفه پرستاری و همچنین کاهش هزینه مردم خالی کند.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1375


🆔 @ino_ir

✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کازرون:

🔰اخراج پرستاران شرکتی بعد از کاهش کرونا بی‌اعتمادی و آسیب بزرگی به نظام سلامت وارد می‌کند

🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کازرون گفت: اخراج پرستاران و نیروهای شرکتی و طرحی بعد از فروکش کردن کرونا، موجب بی اعتمادی به نظام سلامت می شود و در آینده که با موج های جدید بیماری مواجه شویم، نیرویی برای مراقبت از بیماران نخواهیم د اشت.

اعظم حورزاده در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: یکی از مشکلات بزرگ پرستاران کازرون، بحث تبدیل وضعیت این پرستاران است. در دوران کرونا حدود 50 تا 60 پرستار به دلیل کمبود نیرو به صورت تمدید طرحی و شرکتی جذب شدند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کازرون گفت: نیروهای طرحی و شرکتی که در دوران کرونا آنها را جذب کرده‌ایم، در انتظار اجرای وعده استخدام هستند اما در بسیاری از مراکز درمانی با فروکش کردن پیک کرونا این نیروها را اخراج کرده اند. این مسئله آسیب بزرگی به بدنه نظام سلامت وارد می‌کند.
وی ادامه داد: در حال حاضر به دلیل فروکش کردن بیماری کرونا و عبور از پیک‌های سخت، بیمارستان‌ها نیروهای شرکتی و تمدید طرحی را که در بحران کرونا جذب کرده‌اند، اخراج می کنند و نامه عدم نیاز آنها را صادر می کنند.

مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1376

🆔 @ino_ir

✅نتایج مرحله اول المپیاد علمی دانشجویان گروه پرستاری اعلام شد

🔰نتایج مرحله اول المپیاد علمی کشوری دانشجویان گروه پرستاری اعلام شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری مرحله اول المپیاد علمی دانشجویان گروه پرستاری با شرکت سه هزار و 27 نفر از بین چهار هزار و 350 داوطلب، جمعه ١٩ فروردین برگزار شد و داوطلبان از سراسر كشور در مرحله اول به ٦٠ سوال در مدت ٤٥ دقیقه به صورت آنلاین پاسخ دادند و به رقابت با یكدیگر پرداختند.
منبع مرحله اول المپیاد علمی دانشجویان کتاب گوارش برونر و سودارت و کتاب غدد برونر و سودارت بود. منابع مرحله دوم این المپیاد نیز شامل کتاب قلب و عروق برونر سودارث، تنفس و تبادلات گازی برونرو سودارث و کتاب کلیه و مجاری اداراری برونر و سودارث می باشد.
در مرحله اول این المپیاد 54 نفر موفق شدند به مرحله دوم راه پیدا کنند که اسامی آنان در فایل پیوست است.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1377

🆔 @ino_ir

✅قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری امسال اجرا می‌شود

🔰معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ازاختصاص پنج هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری خبر داد و گفت: این قانون در سال جاری اجرایی خواهد شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که «اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به کجا رسید؟»، خاطرنشان کرد: در خصوص تعرفه گذاری خدمات پرستاری اعتبار تخصیص داده شده تسن و با همکاری سازمان‌های بیمه گر مثل تامین اجتماعی و بیمه سلامت امسال این مهم را اجرا خواهیم کرد.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1378


🆔 @ino_ir

❌❌❌❌❌❌

👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #ICU جنرال

📣 به صورت #آنلاین

💢گواهی معتبر از سازمان نظام پرستاری کشور

🗓تاریخ شروع : ۲۶ اردیبهشت ماه

👈دو شنبه ها

( ساعت: ۱۴ الی ۱۹)

⏳ مدت دوره: ۴۰ ساعت تئوری و ۲۰ ساعت کارورزی

◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇

amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴

☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

سخنرانی نماینده دلفان و سلسله و عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در اعتراض به تسویه حساب با جمعی از پرستاران بعد از فروکش کردن کرونا و لزوم تغییر وضعیت پرستاران غیر رسمی
🆔@ino_ir

✅عضو شورای عالی نظام پرستاری:

🔰نگاه کارگر فصلی به پرستاران ادامه دارد/ مهاجرت پرستاران کیفیت خدمات درمانی را کاهش می‌دهد

🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهاجرت پرستاران آینده نظام سلامت را به خطر می اندازد و باعث کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی در کشور می شود. دولت باید با اجرای فوق العاده خاص، افزایش حقوق و تبدیل وضعیت پرستاران مانع این رخداد نگران کننده شود.

سید رضا رمضانی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: دولت می‌تواند با اجرای آیین نامه فوق العاده خاص برای کادر درمان، استخدام و جذب پرستاران، افزایش حقوق پرستاران و تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی باعث افزایش انگیزه پرستاران و مانع مهاجرت آنان به خارج کشور شود.

وی گفت: پرستاران ایران از سواد بالایی برخوردار هستند به همین علت کشورهای اروپایی و حتی حوزه خلیج فارس خیلی تمایل دارند که پرستاران ایرانی را پذیرش کنند.

وی ادامه داد: یکی از عواملی که باعث بی‌انگیزگی پرستاران ایرانی شده؛ کم بودن حقوق آن‌ها نسبت به حجم و کیفیت خدماتی که ارائه می‌دهند است. در واقع پرستاران توقع دارند با توجه به حجم و کیفیت کاری که انجام می‌دهند، حقوقی متناسب با آن دریافت کنند.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1379


🆔 @ino_ir

✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری گچساران:


🔰قانون ارتقاء بهروری برای پرستاران وزارت نفت اجرا نشده است/70درصد پرستاران صنعت نفت شرکتی هستند

🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری گچساران گفت: مهمترین دغدغه پرستاران شرکت نفت اجرا نشدن قانون ارتقاء بهره‌وری است. 70 درصد پرستاران صنعت نفت نیز شرکتی و بلاتکلیف هستند.

عمار حسینی نیک در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: حدود 12 منطقه، بیش از 20 بیمارستان و پلی کلینیک و دهها درمانگاه عملیاتی نواحی صنعتی شرکت نفت در کشور داریم که بیشتر در منطقه حوزه عملیاتی جنوب هستند، در واقع اکثر مراکز سازمان بهداشتی و درمانی شرکت نفت در جنوب کشور است.

وی ادامه داد: جنوب کشور به دلیل منطقه عملیاتی بودن، خطرات بیشتری را نسبت به مناطق دیگر دارد. همچنین با توجه به شرایط آب و هوایی فعالیت پرستاران در این مناطق بالطبع سخت تر از مناطق دیگر است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری گچساران گفت: قوانینی در کشور برای کادر درمان وجود دارد که شاخص‌ترین این قوانین؛ قانون ارتقاء بهروری است. این قانون برای پرستاران شرکت نفت اجرا نمی‌شود. این موضوع خلاف قانون است و پیگیری هایی نیز در این باره صورت گرفته اما بدون نتیجه باقیمانده است.

وی ادامه داد: قانون ارتقاء بهره‌وری همان قانون کاهش ساعت کاری پرستاران است که در وزارت بهداشت اجرا شد و بر اساس آن با افزایش سابقه پرستاران یا بر اساس سختی کار آنها، ساعت کاری در طول هفته کم می‌شود اما این قانون برای پرستاران شرکت نفت اجرا نمی گردد.

حسینی نیک گفت: اکثر پرستارانی که در جنوب کشور هستند؛ درشرایط آب و هوای نامناسب فعالیت می‌کنند. لازم است به آنها توجه شود. علاوه بر اجرای قانون ارتقاء بهره وری ضرورری است قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز هرچه سریعتر برای پرستاران اجرا شود.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری گچساران بیان کرد: عدم امنیت شغلی در میان پرستاران شرکت نفت مشکل دیگری است که پرستاران نواحی جنوبی کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. بیش از 70 درصد پرستاران سازمان بهداشت شرکت نفت؛ پرستاران شرکتی هستند که امنینت شغلی ندارند.

نارضایتی پرستاران شرکتی صنعت نفت

وی ادامه داد: پرستاران شرکتی با حقوق کم همان خدماتی را ارائه می دهند که پرستاران رسمی انجام می دهند. حتی در بحران کرونا نیز همانند پرستاران دانشگاههای علوم پزشکی خدمت کردند اما متاسفانه؛ آنچنان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و کارکنان آن دیده نشدند و انتظار داریم وزارت نفت در آزمون های آینده بر خلاف سال های گذشته سهمیه های استخدامی برای همکاران این حوزه اختصاص دهد.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری گچساران بیان کرد: وقتی پرستار شرکتی با وجود فعالیت یکسان، نسبت به همکاران خود حقوق کمتری می‌گیرد موجب کاهش انگیزه آنان خواهد شد.

تاخیر 10 ماهه در پرداخت کارانه پرستاراندر شرایط کرونا

حسینی نیک در خصوص تاخیر در دریافت کارانه ها در بیمارستان های علوم پزشکی ضمن تشکر از مجموعه مدیریت دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد که در حدود 2 ماه گذشته با وجود مشکلات مالی دانشگاه و پایان سال، 6 ماه کارانه پرداخت کردند تصریح کرد: کارانه پرستاران مبلغ کمی هست و تاخیر 10 ماهه دارد که با توجه به شرایط کرونا از مسئولان تقاضامندیم پرداختی ها به روزتر شود.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1380


🆔 @ino_ir

✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مراغه‌:

🔰توجه نکردن به مطالبات پرستاران، باعث دلزدگی آنان از حرفه شان شده است

🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مراغه‌ گفت: تعدیل نیروی پرستاری با توجه به نبود نیروی کافی در بیمارستان‌ها و همچنین نداشتن درآمد کافی با توجه به سختی شغل پرستاری باعث دلزدگی پرستاران از فعالیت پرستاری شده است.

لاله وصفی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری گفت: در شهرستان مراغه مانند سایر کشور زمانی که بحران کرونا آغاز شد، با کمبود نیروی انسانی مواجه بودیم که برای تامین نیرو، نیروهای طرحی، شرکتی و 89 روزه جذب شدند.

وی ادامه داد: زمانی که این نیروها پیک‌های متعدد کرونا را پشت سر گذاشتند، به اخراج نیروهای شرکتی، تمدید طرحی و 89 روزه پرداخته شد، که این کار به دور از منش و اخلاق انسانی و اسلامی است.

وصفی گفت: اغلب نیروهایی که اخراج می‌شوند، سرگردان شده و دیگر رغبتی به فعالیت کردن در شغل پرستاری را ندارند و برخی از آن‌ها به دلیل اینکه کشورهای خارجی شرایط مساعدی را برای آنان در نظر می‌گیرد تمایل به مهاجرت پیدا می کنند.

وی ادامه داد: عدم به کارگیری پرستاران، اخراج و بلاتکلیف بودن آنها باعث مهاجرت پرستاران یا دلزدگی از شغل پرستاری می شود، که این موضوع به نوبه خود آسیب شدیدی به نظام درمان ایجاد می کند.


مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1382

🆔 @ino_ir

✅مدیر کل روابط عمومی سازمان نظام پرستاری منصوب شد

🔰دکتر محمد میرزابیگی طی حکمی محمدعلی مردم را بعنوان مدیر کل روابط عمومی سازمان نظام پرستاری منصوب کرد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ دکتر محمد میرزابیگی رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور، طی حکمی جناب آقای محمدعلی مردم را بعنوان مدیر کل روابط عمومی این سازمان منصوب کرد.

@ino_ir

✅پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت درگذشت پرستار فداکار بر اثر ایست قلبی

🔰سازمان نظام پرستاری درگذشت فاطمه محمد حسینی، پرستار فداکار بیمارستان تهران را به جامعه پرستاری کشور و خانواده محترم این بانوی وظیفه شناس و اسوه اخلاق تسلیت گفت.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، فاطمه محمد حسینی پرستار فداکار بیمارستان تهران بود، که بر اثر ایست قلبی در گذشت.
سازمان نظام پرستاری، درگذشت این پرستار نمونه و با اخلاق را به جامعه پرستاری کشور، همکاران و خانواده محترم وی تسلیت می گوید و از درگاه خداوند برای او آمرزش و برای خانواده داغدارش صبر مسئلت دارد.

🆔 http://ino.ir/1/1493/1384