Карта путешествия соискателя
Сегодня поговорим об Employee Journey Map (EJM): как управлять путешествием соискателя, работника, а затем и бывшего сотрудника.
По сути, #EJM — это аналог маркетинговой модели Customer Journey Map в HR. Карта путешествия соискателя позволяет реализовывать функции найма, удержания и повышения лояльности сотрудника через определенный набор точек контакта.
Чтобы больше узнать об этой модели, отправляю ссылку на видео моего коллеги Сергея Худовекова, в котором вы узнаете:
1. Что такое Employee Journey Map?
2. С какими проблемами при разработке карты соискателя можно столкнуться?
3. Какие точки контакта в HR бывают?
Смотрим тут: http://bit.ly/2CwqHXS
Сегодня поговорим об Employee Journey Map (EJM): как управлять путешествием соискателя, работника, а затем и бывшего сотрудника.
По сути, #EJM — это аналог маркетинговой модели Customer Journey Map в HR. Карта путешествия соискателя позволяет реализовывать функции найма, удержания и повышения лояльности сотрудника через определенный набор точек контакта.
Чтобы больше узнать об этой модели, отправляю ссылку на видео моего коллеги Сергея Худовекова, в котором вы узнаете:
1. Что такое Employee Journey Map?
2. С какими проблемами при разработке карты соискателя можно столкнуться?
3. Какие точки контакта в HR бывают?
Смотрим тут: http://bit.ly/2CwqHXS