Более подробно об основных вопросах соционики можно найти здесь
https://socioniks.net/shortvideo/?id=12 📌Вопрос: "Хорош ли брак с одинаковым темпераментом, например ЛСИ и ЛИИ?"

📌Ответ В.В. Гуленко: "Однотемпераментные пары далеко не лучший способ совместного существования в семье. Ведь энергетическая схожесть приводит к накоплению дефицита (у интровертов) или избытка (у экстравертов) энергии, а значит, к повышенной усталости. Лучше, когда люди одного темперамента сотрудничают в рабочем процессе (одинаковый рабочий ритм), а также помогают друг другу советом, так как принадлежат к смежным установкам. В нашем примере, Инспектор (ЛСИ) подскажет Аналитику (ЛИИ), как оформить и подать тот или иной официальный документ, а Аналитик – как реорганизовать неэффективную систему."

Интегральный социотип человечества
Ответы на другие интересные вопросы можно найти здесь👉👉👉
https://socioniks.net/consultation/#search 🌅 Какой на сегодняшний день интегральный социотип человечества?

🌏 Будет ли он меняться и в какую сторону?

🌏 В связи с чем происходит изменение интегрального типа?

Отвечает Виктор Гуленко👌

❗️Рационалы и иррационалы❗️

Основные отличия и особенности👇🏻

Оригинал статьи можно найти на сайте:
https://socioniks.net/article/?id=7

Готовы результаты последнего опроса ✨

https://socioniks.net/functions/

❗️Самыми «злыми» функциями в соционе являются деловая логика Р и силовая сенсорика F

📌Находясь в состоянии P, человек постоянно пребывает в какой-то приносящей пользу активности. Как известно, постоянная активность невозможна в спокойном, уравновешенном состоянии, поэтому со стороны это может выглядеть как «спортивная здоровая злость». Но так как такое активное состояние требует разрядки, напряжение выходит в виде эмоции гнева. Гнев может быть направлен как на тот объект, над которым человек работает (если что-то не получается либо получается, но не так быстро, как хотелось бы), так и на человека, который что-то делает недостаточно быстро и эффективно. Проявление Р можно увидеть, когда человек с сильной деловой логикой слишком увлекается рабочим процессом, и может повысить голос в процессе деловой беседы. Состояние P – динамическое, поэтому гнев может внезапно появиться в момент накала и внезапно улетучиться, если дело вдруг принесло положительный результат или бодро сдвинулось с места.

📌По-другому злость выглядит у функции F. Если под злостью понимать жесткое (вплоть до жестокости и рукоприкладства) агрессивное поведение. Обычно «злость» в F-обличии является лишь следствием стремления получить или восстановить власть и авторитет жесткими мерами, пресечь неповиновение. Состояние F можно заметить в поведении военного, участвовавшего в боевых действиях, или поведении уголовного авторитета. Что же касается обычных жизненных ситуаций, в состоянии F любой человек может проявить не всегда оправданную резкость, о которой может в будущем пожалеть. Именно желание сохранить свою власть и авторитет заставляет лидера подавлять других людей, даже если они связаны с ним родственными или дружескими отношениями. Гнев, идущий от F угаснет лишь тогда, когда оппонент уступил или стал просить пощады.

Кратко подведем итоги: 👇🏻
❗️Функция Р напрямую связана с какой-то деятельностью и её результатами, направлена на ускорение процесса. Гнев – это в большей степени инструмент, позволяющий придать импульс, заставить людей двигаться и выкладываться.

❗️Функция F больше связана с борьбой за авторитет. Резкость и агрессия, идущие от функции F, направлены на конкретных людей, подрывающих авторитет или проявляющих неповиновение.

Спасибо, что активно участвуете в опросах!😉

Установка на вид деятельности и совместимость в браке
Ответы на другие интересные вопросы можно найти здесь
https://socioniks.net/consultation/ 💑 Как поддерживать отношения, когда у вас разные интересы?

💑 Как влияет контактность/дистантность на отношения?

Отвечает Виктор Гуленко👌

Подробнее о типе Хранитель смотрите тут:
https://socioniks.net/article/?id=73

#socio_humour

Text on the picture:
When attacking his fortress, the Guardian does not rush into melee, if you can shower the advancing cinder blocks

Подробнее о типе Инспектор можно узнать тут:
https://socioniks.net/article/?id=55

#socio_humour

Text on the picture:Want to melt the inspector's heart? Remember to add literacy to passion.

#Спрашиваете_отвечаем

Более подробно об основных вопросах соционики можно найти здесь
https://socioniks.net/shortvideo/?id=12 📌Вопрос: "Предполагаю, что отношения между дуалами могут быть не слишком крепкими в начале знакомств, но в перспективе достаточно надежными, тогда как отношения с другими типами могут достаточно стремительно развиваться на первых этапах знакомства, но при этом носить шаткий и непродолжительный характер. Скажите, пожалуйста, прав ли я?"

📌Ответ В.В. Гуленко: "Вы правы в том, что дуальные отношения вопреки мифу о гарантированном счастье не всегда складываются гладко.
Об этом говорят очень многие из тех, кто приобрёл более или менее длительный опыт общения с дуалами. И не удивительно, ведь на отношения людей влияют и их подтипы, и акцентуированные функции и воздействия третьих лиц.
Но все-таки, почему совместимость в дуальных отношениях не возникает сразу?
Простейшее объяснение этому факту заключается в том, что дуалы противоположны по темпераментам и интересам, поэтому им нелегко сразу наладить контакт. Скажу больше: дуалы в большинстве случаев не нравятся друг другу на расстоянии.
Для того чтобы дуальность с самого начала протекала гладко, нужен опыт дуальных отношений в родительской семье. Без такого опыта дуала не понимаешь или не находишь общих тем для разговора. Поэтому нужен какой-то дополнительный толчок, чтобы возникло доверие.
Лучше всего, если таким толчком послужит помощь со стороны дуала в трудной для вас ситуации. Ведь, как правило, то, что с трудом даётся вам, дуалу сделать достаточно просто.
Только когда вы почувствуете и оцените помощь друг другу, начнут рушиться первоначальные барьеры в общении. Без подобной притирки дуальные отношения, даже если они ситуативно дают ощущения комфорта, не станут устойчивыми."

О признаке негативизм-позитивизм, подробнее можно посмотреть тут:
https://socioniks.net/article/?id=158

#socio_humour

Text on the picture: The flip side of negativism is to find pluses where others do not see them.

Расы и соционика Ответы на другие интересные вопросы можно найти здесь
https://socioniks.net/consultation/#search 🌏 Применима ли соционика к другим расам?

🌏 Влияет ли менталитет человека на восприятие соционики?

Отвечает Виктор Гуленко👇🏻

Подробнее о типе Маршал смотрите здесь:
https://socioniks.net/article/?id=58

#socio_humour

Text on the picture: Marshal's contempt requires no reason.

Подробнее о функции I (интуиции возможностей) смотрите тут:
https://socioniks.net/article/?id=121

#socio_humour

Text on the picture: Despair and hopelessness cannot be overcome with help alone. Looking for fresh ideas and perspectives

❗️❗️❗️ ВНИМАНИЕ НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС ❗️❗️❗️
Хотите узнать свой тип и подтип и получить новогодний подарок? Напишите нам о своем желании пройти диагностику у Виктора Гуленко и мы подарим вам скидку в 15% на индивидуальную консультацию в январе 2022 года. Для получения новогодней скидки укажите в теме письма - NY2022. Записаться на диагностику - https://socioniks.net/contactus/#contact-us-form Подробнее о диагностике типа у Гуленко - https://socioniks.net/article/?id=210 ЖДЕМ ВАС 😉😉😉

Подробнее о типе Гуманист можно посмотреть тут:
https://socioniks.net/article/?id=79

#socio_humour

Text on the picture:If someone wanted to know what Cheburashka looks like in life, but hesitated to ask