İş elanları və şəxsi inkişaf kanalı (HR-AZ.com)
2.32K subscribers
459 photos
7 videos
6 files
899 links
Vakansiyalar, təcrübə proqramları, şəxsi inkişafla bağlı məlumatlar

Elan və reklam yerləşdirilməsi üçün: t.me/orkhansafarli
Download Telegram
PROGRO platforması ödənişsiz Qrafik Dizayn və Adobe Photoshop təlimlərinə start verir!
İştirak etmək istəyənləri 5 fevral 2021-ci il tarixinədək aşağıdakı müraciət formasından qeydiyyatdan keçməyə dəvət edirik: 📥https://forms.gle/XjXqZWNeakHtDbYc8
Qeyd edək ki, “PROGRO - Peşəkar İnkişaf və İnnovasiyalar Platforması” UNDP Azerbaijan ilə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən yaradılmışdır və USAID/Azerbaijan tərəfindən maliyyələşdirilir.

#DMA #ÖdənişsizTəlimlər #hrazcom #şəxsiinkişaf #təlim
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün isə, telegram kanalımızı izləyin: t.me/hrazcom
📚 #maraqlı #şəxsiinkişaf

Generasiyalar(X,Y,Z nəsilləri nəyi ifadə edir?)

🏵”Səssiz nəsil”-1945-ci ilə qədər doğulanlar:1926 və 1945-ci illər arasında doğulmuş, 2-ci Dünya Müharibəsində iştirak etmiş insanlara aid edilir. Bu qrupdakı insanlar nizam-intizamlı, dəyərlərə önəm verənlərdir. Canlı ünsiyyətin tərəfdarı olduqları üçün, texnoloji yeniliklərdən zövq ala bilmirlər.

🏵“Baby Boomerlər”-1946-1963-cü illərdə doğulanlar: İkinci dünya müharibəsindəki hədsiz insan itkisindən sonra kütləvi uşaq doğumları – demoqrafik artım müşahidə olunub, bu nəsilə ‘uşaq partlayışı’ deyilir. Ünsiyyətcil, çalışqan və rəqabətcil olan bu nəsilin mənfi tərəfi tənqidə dözümsüzlükləridir.

🏵”X Nəsil”-1964-1976-cı ildə doğulanlar:Texnologiyanın inkşaf etdiyi dövrdə böyüyüblər. Fərdi əməyə üstünlük verən bu nəsil Yeniliklərə tez adaptasiya ola bilmələri ilə seçilsələr də, təşəbbüskar deyillər və onlara verilən konkret iş- plan üzrə hərəkət edirlər.

🏵”Y Nəsil”-1977-1997-ci illərdə doğulanlar: Dəyişikliklərə açıq, texnologiyanı mənimsəmiş, əzmkar və hərtərəfli məlumatlı nəsildir. Zəif cəhətləri digər nəsillərdən fərqli olaraq, uğura ‘pillə-pillə çıxmağı’ deyil, birbaşa yüksəyə çatmağı arzulayırlar.

🏵”Z Nəsil”-1998-dən etibarən bu günə kimi doğulanlar: Ünsiyyətcil, özünə inamlı ( bəzən özündən razı ), sərbəst fəaliyyətə və əyləncəyə meyilli nəsildir. Bununla belə, işləməyi də sevirlər və dəyişikliklərə çox tez adaptasiya olurlar, texnologiya ilə ən yaxın olan nəsildir. Mənfi cəhətləri isə, nizam-intizamsız olmalarıdır.

🏵”Alfa Nəsil”-2010-cu ildən sonra doğulanlar Z Nəsilin daxilində başqa kateqoriyaya da aid edilirlər. Hələki tam öyrənilməyən bu nəslin dünya nizamını kökündən dəyişəcəsi ehtimal edilir.

🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #şəxsiinkişaf #aforizm

Mövlanə Cəlaləddin Rumidən 10 dəyərli məsləhət

🖋Yaşadığınız dünyaya baxın; Allahın hansı işi sevgi ilə böyüməmişdir? Niyə hədəfinizə oxşayıb qucaqlamaqla yox, təpik və şillə ilə çatmağı seçərdiniz?

🖋Könül almağı bilməyənə həyat əmanət edilməz.

🖋Mərhəmətdə günəş kimi ol; səxavətdə axar su kimi ol; təvazökarlıqda torpaq kimi ol; Səhvləri və qüsurları örtməkdə isə gecə kimi ol.

🖋Əgər nəsibində varsa, hətta bir qarışqadan dərs öyrənə bilərsən. Əgər nəsibində yoxdursa, bütün dünya sənin qarşına qoyulsa, sənə tərs olar.

🖋Kiminlə səyahət etdiyinizə və kiminlə dostluq etdiyinizə diqqət edin. Çünki bülbül gülə, qarğa zibilliyə aparır.

🖋Birini tanımırsınızsa, kimin və nəyin arxasınca getdiyinə bax.Anlayarsan.

🖋Dilini tərbiyə etməzdən əvvəl ürəyini tərbiyə et. Söz ürəkdən gələr, dildən çıxır.

🖋Nə qədər bilsən də, dediklərin qarşındakının anlaya biləcəyi qədərdir.

🖋Eyni dildə danışanlar yox, eyni hissləri bölüşənlər anlaşa bilər.

🖋Gülü gülənə ver. Ürəyini sevənə ver. Sevmək gözəl bir şeydir, qiymətini bilənə ver.

🌐 t.me/hrazcom
#Faydalı post: Portalımızın E-kitab bölməsinə şəxsi inkişaf, İnsan Resursları, Maliyyə, Marketinq, Satış və sairə mövzularda 50-dən çox yeni kitab əlavə olunub. #hrazcom #insanadəyər #mütaliə #bizneskitabları #şəxsiinkişaf

Ətraflı: https://lnkd.in/eZ6d7ZG


Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom