В субботу в Москве проходила V Московская конференция коучинга. Великая благодарность Юле Сурковой и ее Центральному Дому Коучинга и Наставничества за такой сильный проект.
Конференция послужила поводом встретиться нашей экспертной группой вживую. Здесь вы видите не всех. Всего нас около 30 человек.
Мы сейчас говорим о группе, создающей единый национальный норматив бизнес-коучинга в РФ.
Содействуем созданию целой отрасли!
Конференция послужила поводом встретиться нашей экспертной группой вживую. Здесь вы видите не всех. Всего нас около 30 человек.
Мы сейчас говорим о группе, создающей единый национальный норматив бизнес-коучинга в РФ.
Содействуем созданию целой отрасли!
🔥20❤14
Пара слов о глобальных тенденциях на российском рынке бизнес-коучинга.
И захотелось мне написать их, потому что за последний месяц я встретила несколько сотен коучей. Вдруг мне стало понятно, что некоторые тенденции неочевидны для тех, кто исключительно вошел в коучинг через стандарты ICF, но при этом находится в российском правовом поле.
Часто мы в Альянсе слышим это так:
- Я уже получил Level 1, и пока я не отработаю эту инвестицию, я дальше учиться не пойду.
- На рынке, где ненавидят коучей из-за инфоцыган, невозможно продавать!
- Надо выбрать подходящую ассоциацию и сертифицироваться там по их внутреннему стандарту, они же российские.
Хочу предложить вам некоторую коррекцию вашего карьерного пути в коучинге.
1. Предпринимательская коррекция.
Деятельность по нашим ОКВЭДам становится максимально прозрачной. Хранение и обработка персональных данных с этого месяца происходит под обязательным контролем РКН. В налоговой и трудовой сняли мораторий на проведение проверок по самозанятым, и ко многим уже пришли. Если вы самозанятый, вы становитесь опасными для своих заказчиков, и немного – для самих себя. Появились ОКВЭДы блогеров, и нам надо выбирать, в каких работаем мы на самом деле. И да, с карты на карту переводы больше не работают, просто в черную взять денег не получится. То есть получится, но с последующей блокировкой счета и драматичными последствиями.
К чему это всё? К тому, что поверхностно сделать систему своей частной практики больше не получится. Нужны юристы, нужна бухгалтерия. И чем быстрее коуч наведет порядок в своих юридических делах, тем крепче будет его профессиональное будущее. И также прямая рекомендация: использовать максимально этичный маркетинг, этот важный критерий профессионализма на данный момент.
2. Политическая коррекция.
Президент РФ направляет наш государственный борт к единству внутри системы. То есть, в других отраслях частные стандарты с некоторого времени начали вычищать, одновременно создавая единый норматив на государственной основе. Кто мы такие, чтобы думать, что эта участь наш "рынок" обойдет?
На данный момент легитимность бизнес-коучинга на государственном уровне у нас такая. Созданы 4 квалификации на базе СПК УП. И приняты год назад! Несмотря на то, что квалификацию пока пройти не получится, экзаменация в процессе подготовки, но в трудовых книжках слово "коуч" уже может быть написано. Все внутренние документы различных ассоциаций никак не относятся к этому нормативу, и остаются лишь внутренними документами.
Поэтому, выбирая карьеру, важно не ставить всё на одну лошадь, а придерживаться максимально государственных ориентиров. Никто не говорит, что членство в ассоциациях запретительно, наоборот! Любая ассоциация является классным профессиональным и социальным лифтом. Однако же эта история никогда не заменит в полной мере соответствия нормативам РФ.
Что такое квалификации эти?
Бизнес-коуч
Карьерный коуч
Командный коуч
Executive коуч
Сдать на квалификацию – это пройти минимальный порог по знаниям, умениям, навыкам в этой области. Не максимальный, как это бывает при сертифицировании, а минимальный, подтверждающий, что ты владеешь минимально необходимым набором для работы.
И захотелось мне написать их, потому что за последний месяц я встретила несколько сотен коучей. Вдруг мне стало понятно, что некоторые тенденции неочевидны для тех, кто исключительно вошел в коучинг через стандарты ICF, но при этом находится в российском правовом поле.
Часто мы в Альянсе слышим это так:
- Я уже получил Level 1, и пока я не отработаю эту инвестицию, я дальше учиться не пойду.
- На рынке, где ненавидят коучей из-за инфоцыган, невозможно продавать!
- Надо выбрать подходящую ассоциацию и сертифицироваться там по их внутреннему стандарту, они же российские.
Хочу предложить вам некоторую коррекцию вашего карьерного пути в коучинге.
1. Предпринимательская коррекция.
Деятельность по нашим ОКВЭДам становится максимально прозрачной. Хранение и обработка персональных данных с этого месяца происходит под обязательным контролем РКН. В налоговой и трудовой сняли мораторий на проведение проверок по самозанятым, и ко многим уже пришли. Если вы самозанятый, вы становитесь опасными для своих заказчиков, и немного – для самих себя. Появились ОКВЭДы блогеров, и нам надо выбирать, в каких работаем мы на самом деле. И да, с карты на карту переводы больше не работают, просто в черную взять денег не получится. То есть получится, но с последующей блокировкой счета и драматичными последствиями.
К чему это всё? К тому, что поверхностно сделать систему своей частной практики больше не получится. Нужны юристы, нужна бухгалтерия. И чем быстрее коуч наведет порядок в своих юридических делах, тем крепче будет его профессиональное будущее. И также прямая рекомендация: использовать максимально этичный маркетинг, этот важный критерий профессионализма на данный момент.
2. Политическая коррекция.
Президент РФ направляет наш государственный борт к единству внутри системы. То есть, в других отраслях частные стандарты с некоторого времени начали вычищать, одновременно создавая единый норматив на государственной основе. Кто мы такие, чтобы думать, что эта участь наш "рынок" обойдет?
На данный момент легитимность бизнес-коучинга на государственном уровне у нас такая. Созданы 4 квалификации на базе СПК УП. И приняты год назад! Несмотря на то, что квалификацию пока пройти не получится, экзаменация в процессе подготовки, но в трудовых книжках слово "коуч" уже может быть написано. Все внутренние документы различных ассоциаций никак не относятся к этому нормативу, и остаются лишь внутренними документами.
Поэтому, выбирая карьеру, важно не ставить всё на одну лошадь, а придерживаться максимально государственных ориентиров. Никто не говорит, что членство в ассоциациях запретительно, наоборот! Любая ассоциация является классным профессиональным и социальным лифтом. Однако же эта история никогда не заменит в полной мере соответствия нормативам РФ.
Что такое квалификации эти?
Бизнес-коуч
Карьерный коуч
Командный коуч
Executive коуч
Сдать на квалификацию – это пройти минимальный порог по знаниям, умениям, навыкам в этой области. Не максимальный, как это бывает при сертифицировании, а минимальный, подтверждающий, что ты владеешь минимально необходимым набором для работы.
❤19😱4🔥3🕊2
3. Образовательная коррекция.
Это самый долгий тренд. На данный момент нет ни одного учебника по коучингу в РФ. Для разработки квалификационного экзамена группа экспертов была вынуждена написать серьезное методическое пособие, потому что пока совершенно не на что опираться. В России есть в принципе одна самодостаточная магистратура по коучингу (ВШЭ).
Что всё это значит? После подготовки материалов к квалифицированию коучей последует не менее серьезная работа по созданию требований к обучающим программам, которые готовят к сдаче на квалификации. Нас ждет до коучинговых ВУЗов долгий путь.
Однако же сейчас при сдаче на квалификации будет учитываться и самообразование, и дополнительное образование, и опыт работы, поэтому не все так плохо.
Также, в этом году будут готовы требования к образовательным программам, которые будут готовить к квалификации.
Одно можно сказать точно: квалификации созданы на базе профстандарта "Консультант в области управления персоналом". Соответственно, вот такое повышение квалификации например сильно поможет легитимизации вашей деятельности.
Что ещё важно учитывать: если вы по базовому образованию не управленец, психолог, менеджер или юрист, то лучше бы получить диплом о переподготовке в этом стандарте. Сейчас пока мы находимся у истоков этого тренда, и программ на "коучинговом рынке" в этом профстандарте чуть ли не всего две (точно знаю, что у Светланы Юрьевны Чумаковой такие программы, и у нас в Альянсе) по моим данным. Возможно, кто-то ещё подключился, комментируйте, если в курсе.
Среди коучей много филологов, архитекторов, переводчиков, журналистов. Государственные институции в курсе этих нюансов, и на данном этапе относятся максимально лояльно к образовательной базе коучей. Однако же, так будет не всегда, и можно уже сейчас учитывать в своем образовательном треке эти нюансы.
Если мы начинаем игнорировать данные тенденции, то попадаем в реальность известного анекдота:
"Петр относил себя к умным и уважаемым людям, но его всегда относили обратно".
Если мы не относим себя в России к "инфоцыганам", то тогда нам буквально необходима вся вот эта вышеописанная коррекция хотя бы в паре пунктов, если уж не во всех. Просто так, на словах, отстроиться уже не получится.
Ну, и наверное, важный пункт. Если вдруг покажется, что в других странах все проще и легче, спросите у коллег из Германии, Австрии, Франции, Чехии, сколько там процентов идет на налоги, как дела с ОКВЭДами, и как все работаает. С планеты Земля далеко не деться.
У нас удивительный шанс с вами сейчас, сделать все красиво! 🖤
Это самый долгий тренд. На данный момент нет ни одного учебника по коучингу в РФ. Для разработки квалификационного экзамена группа экспертов была вынуждена написать серьезное методическое пособие, потому что пока совершенно не на что опираться. В России есть в принципе одна самодостаточная магистратура по коучингу (ВШЭ).
Что всё это значит? После подготовки материалов к квалифицированию коучей последует не менее серьезная работа по созданию требований к обучающим программам, которые готовят к сдаче на квалификации. Нас ждет до коучинговых ВУЗов долгий путь.
Однако же сейчас при сдаче на квалификации будет учитываться и самообразование, и дополнительное образование, и опыт работы, поэтому не все так плохо.
Также, в этом году будут готовы требования к образовательным программам, которые будут готовить к квалификации.
Одно можно сказать точно: квалификации созданы на базе профстандарта "Консультант в области управления персоналом". Соответственно, вот такое повышение квалификации например сильно поможет легитимизации вашей деятельности.
Что ещё важно учитывать: если вы по базовому образованию не управленец, психолог, менеджер или юрист, то лучше бы получить диплом о переподготовке в этом стандарте. Сейчас пока мы находимся у истоков этого тренда, и программ на "коучинговом рынке" в этом профстандарте чуть ли не всего две (точно знаю, что у Светланы Юрьевны Чумаковой такие программы, и у нас в Альянсе) по моим данным. Возможно, кто-то ещё подключился, комментируйте, если в курсе.
Среди коучей много филологов, архитекторов, переводчиков, журналистов. Государственные институции в курсе этих нюансов, и на данном этапе относятся максимально лояльно к образовательной базе коучей. Однако же, так будет не всегда, и можно уже сейчас учитывать в своем образовательном треке эти нюансы.
Если мы начинаем игнорировать данные тенденции, то попадаем в реальность известного анекдота:
"Петр относил себя к умным и уважаемым людям, но его всегда относили обратно".
Если мы не относим себя в России к "инфоцыганам", то тогда нам буквально необходима вся вот эта вышеописанная коррекция хотя бы в паре пунктов, если уж не во всех. Просто так, на словах, отстроиться уже не получится.
Ну, и наверное, важный пункт. Если вдруг покажется, что в других странах все проще и легче, спросите у коллег из Германии, Австрии, Франции, Чехии, сколько там процентов идет на налоги, как дела с ОКВЭДами, и как все работаает. С планеты Земля далеко не деться.
У нас удивительный шанс с вами сейчас, сделать все красиво! 🖤
❤25🔥9👌3🍾2❤🔥1🕊1
И вот сейчас такая программа переподготовки запускается у нас в Альянсе. Со стажировками, насыщенная, глубокая, богатая, помогающая создать частную практику или встроить коучинговый подход в вашу управленческую деятельность. 4 MCC на программе, целый преподавательский штат работает на ваше благо.
Почитать можете вот здесь. https://gmalliance.org/lvl2/
Если поставите плюс в комментариях, наша Катя свяжется с вами и все расскажет. А еще вам подарят особый подарок на участие в программе в этом потоке. Вот и узнаете в переговорах, насколько особый. Действует только до понедельника, то есть для тех, кто готов стремительно принять решение.
Почитать можете вот здесь. https://gmalliance.org/lvl2/
Если поставите плюс в комментариях, наша Катя свяжется с вами и все расскажет. А еще вам подарят особый подарок на участие в программе в этом потоке. Вот и узнаете в переговорах, насколько особый. Действует только до понедельника, то есть для тех, кто готов стремительно принять решение.
🔥12❤6🐳2
Выступлю на интересной конференции. Буду рассказывать про сложность в запросах, причем глазами бизнеса, и глазами коучей. Бесплатно и вкусно!
https://mariarozhenko.ru/vystavka?utm_source=vdovichenko
9 июня в 13.55 мск. Но идти наверное стоит на всё, я вот жду встречи с Михаилом Клариным.
https://mariarozhenko.ru/vystavka?utm_source=vdovichenko
9 июня в 13.55 мск. Но идти наверное стоит на всё, я вот жду встречи с Михаилом Клариным.
❤13🔥5👏1
И ещё на одной конференции тоже прекрасно выступаю, во вторник, 10 июня, в 13.00 мск.
И тоже про сложность!
Воспринимайте пожалуйста это как дуплет. Завтра будет история про фигуру сложности в предпринимательстве и бизнесе и коучинге, послезавтра – про то, как работать со сложностью в коучинге и рядом.
Очевидно, это будут часть один и часть два, как дань уважения к уважаемым, во многом любимым организаторам.
Ссылка на конференцию Мастер-коуч - тут! https://master-coach.info/conf-june2025?utm_source=rekl&utm_medium=vdovichenko
И тоже про сложность!
Воспринимайте пожалуйста это как дуплет. Завтра будет история про фигуру сложности в предпринимательстве и бизнесе и коучинге, послезавтра – про то, как работать со сложностью в коучинге и рядом.
Очевидно, это будут часть один и часть два, как дань уважения к уважаемым, во многом любимым организаторам.
Ссылка на конференцию Мастер-коуч - тут! https://master-coach.info/conf-june2025?utm_source=rekl&utm_medium=vdovichenko
❤8🔥2
На самом деле, есть ещё и третья часть. Но уже не выступление. Подержу интригу до завтрашнего дня.
❤4
Для меня это про разницу между например ACC, MCC (ну, простите!!), и специалистом Гальдо:
Добро пожаловать в нашу духовную комнату.
Веду канал исключительно я, Галина Вдовиченко, MCC ICF.
Официально:
Являюсь основателем международной компании Global Masters Alliance, практикую, содействую, обучаю лидерству, консалтингу, коучингу, менторству и супервизии, помогаю оным стать Лидерами рынков. В числе официально назначенной группы экспертов формирую единый национальный норматив в бизнес-коучинге в РФ. Вхожу в Соз РПЧ, который формирует нашу отрасль в РФ.
По делу:
Могу сделать с мышлением то, чего многим пока не смогло присниться. Автор целой социальной технологии.
И это весомым образом влияет на формат ведения данного СМИ из пиратских вод постмодернизма (шутка):
- здесь есть статьи про коучинг, менторство, супервизии, и рынки коучинга в мире;
- про мышление сквозно через весь контент;
- периодически выбрасываю скидки на услуги и продукты;
- выкладываю ссылки на демо;
- пишу статьи иногда на острые темы;
- есть много черного и метамодернового юмора (если выдержали его, нам точно с вами по пути!);
- еще я протежировала тут бота Александра, но он пропал, и я грущу;
- черепов будет много, и если вы думаете, что это сепарация, то вам и мой черный юмор не понравится (см. выше).
Я хочу познакомиться с вами! Расскажите про себя! Самое важное! Что интересно вам? Почему мы вместе? Какие темы могли бы тут в канале быть полезными для вас?
Спасибо за доверие 🖤
Веду канал исключительно я, Галина Вдовиченко, MCC ICF.
Официально:
Являюсь основателем международной компании Global Masters Alliance, практикую, содействую, обучаю лидерству, консалтингу, коучингу, менторству и супервизии, помогаю оным стать Лидерами рынков. В числе официально назначенной группы экспертов формирую единый национальный норматив в бизнес-коучинге в РФ. Вхожу в Соз РПЧ, который формирует нашу отрасль в РФ.
По делу:
Могу сделать с мышлением то, чего многим пока не смогло присниться. Автор целой социальной технологии.
И это весомым образом влияет на формат ведения данного СМИ из пиратских вод постмодернизма (шутка):
- здесь есть статьи про коучинг, менторство, супервизии, и рынки коучинга в мире;
- про мышление сквозно через весь контент;
- периодически выбрасываю скидки на услуги и продукты;
- выкладываю ссылки на демо;
- пишу статьи иногда на острые темы;
- есть много черного и метамодернового юмора (если выдержали его, нам точно с вами по пути!);
- еще я протежировала тут бота Александра, но он пропал, и я грущу;
- черепов будет много, и если вы думаете, что это сепарация, то вам и мой черный юмор не понравится (см. выше).
Я хочу познакомиться с вами! Расскажите про себя! Самое важное! Что интересно вам? Почему мы вместе? Какие темы могли бы тут в канале быть полезными для вас?
Спасибо за доверие 🖤
❤30🔥2👍1
Тем временем у меня команда Альянса сейчас в Питере. Казахстан, Польша, города России Москва, Тюмень, Нижний Тагил, Воронеж, Псков. Не факт, что я перечислила всех и вся. Большая ежегодная встреча.
На деле все еще интереснее!
В связи с этим, видео дня:
https://youtu.be/L1kLNpKDx28?si=4tt8kqUyfimXS-JZ
На деле все еще интереснее!
В связи с этим, видео дня:
https://youtu.be/L1kLNpKDx28?si=4tt8kqUyfimXS-JZ
YouTube
Иосиф Бродский - поёт (Эксклюзив!)
Иосиф Бродский - Поёт (Эксклюзив!) http://iosif-brodskiy.ru/
❤17
И пока мы творим чудесное в Питере, вы можете уловить наш вайб.
Плейлист дня Гальдо в Я.Музыке. Понравится — раскидаю на другие площадки.
https://music.yandex.ru/users/galavdos/playlists/1000?utm_medium=share_link_tg
Плейлист дня Гальдо в Я.Музыке. Понравится — раскидаю на другие площадки.
https://music.yandex.ru/users/galavdos/playlists/1000?utm_medium=share_link_tg
music.yandex.ru
Яндекс Музыка — собираем музыку для вас
Персональные рекомендации, подборки на любой случай, подкасты обо всём на свете и музыкальные новинки — с Яндекс Музыкой всегда есть что послушать!
❤10🔥6👍2
После этого прекрасного мероприятия, дня Гальдо, которое всегда проходит именно в пятницу 13 числа, боюсь сказать команде, что в 2026 году три таких пятницы.
Спасибо всем причастным!✨
Спасибо всем причастным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥28😁9👍6🐳3❤2🔥1
Интересно почитать с какими запросами приходят на супервизию, где запутываются и как это все распутать 🌸
А я всё-таки отвечаю на ваши вопросы. А в последнее время про супервизию стали спрашивать прямо часто.
То ли потому, что я стала проводить их в клубах,
то ли потому, что выпустила первую когорту супервизоров в Альянсе вместе с коллегами-соавторами,
то ли потому, что недавно была в диалоге с Ириной Джадж, сильным супервизором, невероятной женщиной, организатором Международной Недели Супервизии 2025.
Обобщу ответ до абсурда.
С моей точки зрения, на супервизию коучам стоит ходить по ряду причин:
Супервизор абсолютно в любом случае за тебя (или он так себе супервизор).
Коуч – профессия одинокая, а тут о тебе позаботятся и поддержат.
Голову грязную мы моем почти каждый день, а грязную коучинговую душу, простите, – опционально. А ведь именно она помогает нам зарабатывать достойные деньги и высокую профессиональную репутацию.
Основные беды, о которых я слышу:
Не умею заботиться о себе как о шикарном коучинговом инструменте.
Ко мне приходят с одинаковыми случаями.
Я коуч-нищеброд.
У меня проблемы с проявленностью. (На самом деле всё равно этот пункт переходит к предыдущему).
Деньги. И Зины нет, спросить не у кого.
У меня этическая хтонь. (Я так и не определилась, хочу ли я материться в канале, поэтому – хтонь).
Я хуже других коучей.
Я классный, но сложность бизнес-запросов вгоняет меня в кататонию.
Меня изнасиловал executive.
Вся сложность и запутанность появляется в нас либо от ожидания, что базовое коучинговое образование, где все разложили по линейке, – достаточное для работы, либо – от острого недостатка саморефлексии.
Простейшие инструменты супервизора:
*Зрелость
*Опыт
*Нелинейное открытое мышление
*Доскональное понимание этик-кодов
*Умение работать с параллельными процессами (их и придумали для супервизий психоаналитиков в 1948 году)
*Мультиформатность в помогающих практиках
Ну, и лично я часто говорю про презумпцию целостности. Если супервизор не видит человека, а защищает только профессию и этический кодекс, у нас не супервизия, а арбитражка.
Уточняйте, комментируйте, готова обсуждать😁
А я всё-таки отвечаю на ваши вопросы. А в последнее время про супервизию стали спрашивать прямо часто.
То ли потому, что я стала проводить их в клубах,
то ли потому, что выпустила первую когорту супервизоров в Альянсе вместе с коллегами-соавторами,
то ли потому, что недавно была в диалоге с Ириной Джадж, сильным супервизором, невероятной женщиной, организатором Международной Недели Супервизии 2025.
Обобщу ответ до абсурда.
С моей точки зрения, на супервизию коучам стоит ходить по ряду причин:
Супервизор абсолютно в любом случае за тебя (или он так себе супервизор).
Коуч – профессия одинокая, а тут о тебе позаботятся и поддержат.
Голову грязную мы моем почти каждый день, а грязную коучинговую душу, простите, – опционально. А ведь именно она помогает нам зарабатывать достойные деньги и высокую профессиональную репутацию.
Основные беды, о которых я слышу:
Не умею заботиться о себе как о шикарном коучинговом инструменте.
Ко мне приходят с одинаковыми случаями.
Я коуч-нищеброд.
У меня проблемы с проявленностью. (На самом деле всё равно этот пункт переходит к предыдущему).
Деньги. И Зины нет, спросить не у кого.
У меня этическая хтонь. (Я так и не определилась, хочу ли я материться в канале, поэтому – хтонь).
Я хуже других коучей.
Я классный, но сложность бизнес-запросов вгоняет меня в кататонию.
Меня изнасиловал executive.
Вся сложность и запутанность появляется в нас либо от ожидания, что базовое коучинговое образование, где все разложили по линейке, – достаточное для работы, либо – от острого недостатка саморефлексии.
Простейшие инструменты супервизора:
*Зрелость
*Опыт
*Нелинейное открытое мышление
*Доскональное понимание этик-кодов
*Умение работать с параллельными процессами (их и придумали для супервизий психоаналитиков в 1948 году)
*Мультиформатность в помогающих практиках
Ну, и лично я часто говорю про презумпцию целостности. Если супервизор не видит человека, а защищает только профессию и этический кодекс, у нас не супервизия, а арбитражка.
Уточняйте, комментируйте, готова обсуждать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥10👾2
Ну и также хочу отметить, что моя особенная любовь: супервизии в бизнесе в коучинговой модальности. Супервизоры ведь где полезны: где есть коммуникации, и этика!
Страсть моя длится с 2018 года, когда я на HR EXPO провела демо супервизии в бизнесе, и получила просто космическое количество заказов. Если надо, могу и про эти штуки рассказать. Но тогда спрашивайте.
Страсть моя длится с 2018 года, когда я на HR EXPO провела демо супервизии в бизнесе, и получила просто космическое количество заказов. Если надо, могу и про эти штуки рассказать. Но тогда спрашивайте.
❤29🔥8👾2