Продлила своё членство в ICF.
Это было по непонятным причинам технически сложно, но всё получилось.
11 лет я принадлежна к ICF бесперерывно. Ещё два года (2012-2013) я была волонтером ICF без членства. Тогда в России так можно было, в силу малого количества коучей.
И знаете, я правда привержена. Международная Федерация помогла мне вырасти. Поддерживала меня буквально во все моменты, когда я с чем-то не справлялась. Я и сейчас постоянно учусь у ICF как сообщества мировых профессионалов многому.
Этика, которую транслирует Федерация, в 2015 году повернула мою жизнь в лучшую сторону, и заботится обо мне по сей день.
Здесь я нашла близких друзей. Выстроила несколько карьер. Стала Лидером с большой буквы.
Спасибо!
Это было по непонятным причинам технически сложно, но всё получилось.
11 лет я принадлежна к ICF бесперерывно. Ещё два года (2012-2013) я была волонтером ICF без членства. Тогда в России так можно было, в силу малого количества коучей.
И знаете, я правда привержена. Международная Федерация помогла мне вырасти. Поддерживала меня буквально во все моменты, когда я с чем-то не справлялась. Я и сейчас постоянно учусь у ICF как сообщества мировых профессионалов многому.
Этика, которую транслирует Федерация, в 2015 году повернула мою жизнь в лучшую сторону, и заботится обо мне по сей день.
Здесь я нашла близких друзей. Выстроила несколько карьер. Стала Лидером с большой буквы.
Спасибо!
А вы знаете, что у нас есть клуб для коучей вообще?
Предыстория 1.
В общем, есть такая наша компания Международный Мастерский Альянс (команда MCC, лидеров международного уровня, экспертов в области управления, образования и помогающих практик).
По сути своей мы – экосистема со своим образовательным направлением, B2B, внутренним сообществом и рядом разработок в области социальных технологий. Тихо и незаметно мы пытаемся эту среду сделать максимально доступной, а разработки – "обще"доступными.
Исторически это были только наши программы для лидеров и коучей. Ну, и внутренние проекты для тех, кто уже с нами. Доступными в целом их назвать было нельзя.
Тогда появилась идея создать клуб. Сие случилось полтора года назад под чутким руководством Ирины Болдиновой. И ровно полтора года клуб "Лига Мастеров" развивался вместе с его участниками и создателями.
Предыстория 2.
Так вот, "Лигу Мастеров" пришлось закрыть! Причина странная: члены клуба переросли его концепцию. Честно сказать, мы этого не ожидали. При такой стремительной скорости понадобился ответ на другие запросы, иные решения, и в итоге – другая клубная концепция. Целый квартал шла разработка новой модели. Вызовом было полностью оторваться от того, что предлагается на рынке, и максимально вслушаться в запрос тех, кто хочет развиваться рядом с нами. Вышло нелинейно. И вместе с тем, доступно!
Вот так и появилась новая клубная система в Альянсе. Зовется ТРАНСФОРМА. Этакая партнерская среда для мультформатных практиков. Возможны три варианта участия, в одном из которых можно будет в малой форме посмотреть и поучаствовать в работе 4 MCC и других мастеров, в другом – уже проявляться и самим собой публично. Про третий ничего не скажу, там платный B2B.
Вот сайт, там как раз про всякие пакеты:
https://gmalliance.org/transforma/
Там можно посмотреть интервью про клуб.
Там скоро будет видно расписание.
Там же можно записаться к Ире Болдиновой на беседу, чтобы разобраться, надо оно вам или нет.
Про Иру, управляющего партнера клуба, могу сказать самое главное: в прошлом клубе этот человек стал близким другом каждого участника.
Про доступность.
Если есть идея, что надо заниматься своим становлением и продвижением, но уже нет иллюзий, что для них достаточно записей демо-сессий и мастер-классов, то это тогда для вас на данный момент самая доступная точка входа.
Предыстория 1.
В общем, есть такая наша компания Международный Мастерский Альянс (команда MCC, лидеров международного уровня, экспертов в области управления, образования и помогающих практик).
По сути своей мы – экосистема со своим образовательным направлением, B2B, внутренним сообществом и рядом разработок в области социальных технологий. Тихо и незаметно мы пытаемся эту среду сделать максимально доступной, а разработки – "обще"доступными.
Исторически это были только наши программы для лидеров и коучей. Ну, и внутренние проекты для тех, кто уже с нами. Доступными в целом их назвать было нельзя.
Тогда появилась идея создать клуб. Сие случилось полтора года назад под чутким руководством Ирины Болдиновой. И ровно полтора года клуб "Лига Мастеров" развивался вместе с его участниками и создателями.
Предыстория 2.
Так вот, "Лигу Мастеров" пришлось закрыть! Причина странная: члены клуба переросли его концепцию. Честно сказать, мы этого не ожидали. При такой стремительной скорости понадобился ответ на другие запросы, иные решения, и в итоге – другая клубная концепция. Целый квартал шла разработка новой модели. Вызовом было полностью оторваться от того, что предлагается на рынке, и максимально вслушаться в запрос тех, кто хочет развиваться рядом с нами. Вышло нелинейно. И вместе с тем, доступно!
Вот так и появилась новая клубная система в Альянсе. Зовется ТРАНСФОРМА. Этакая партнерская среда для мультформатных практиков. Возможны три варианта участия, в одном из которых можно будет в малой форме посмотреть и поучаствовать в работе 4 MCC и других мастеров, в другом – уже проявляться и самим собой публично. Про третий ничего не скажу, там платный B2B.
Вот сайт, там как раз про всякие пакеты:
https://gmalliance.org/transforma/
Там можно посмотреть интервью про клуб.
Там скоро будет видно расписание.
Там же можно записаться к Ире Болдиновой на беседу, чтобы разобраться, надо оно вам или нет.
Про Иру, управляющего партнера клуба, могу сказать самое главное: в прошлом клубе этот человек стал близким другом каждого участника.
Про доступность.
Если есть идея, что надо заниматься своим становлением и продвижением, но уже нет иллюзий, что для них достаточно записей демо-сессий и мастер-классов, то это тогда для вас на данный момент самая доступная точка входа.
Выступала сегодня на Форуме Труда дома в Питере.
Прогулялась, пообщалась, познакомилась.
Рассказывала про наши авторские разработки в теме лидерства.
Про удержание и мотивацию сотрудников тем много, а про лидерство — как-то не очень.
Впервые вывела Альянс в свет, так что был первый бал Наташи Ростовой.
Размялась!
Больше не буду принимать спонтанные решения по спикерству за несколько дней до форумов.
А вот борт наш пусть выходит в большие воды! B2B, нас ждут серьезные длительные отношения😁
Прогулялась, пообщалась, познакомилась.
Рассказывала про наши авторские разработки в теме лидерства.
Про удержание и мотивацию сотрудников тем много, а про лидерство — как-то не очень.
Впервые вывела Альянс в свет, так что был первый бал Наташи Ростовой.
Размялась!
Больше не буду принимать спонтанные решения по спикерству за несколько дней до форумов.
А вот борт наш пусть выходит в большие воды! B2B, нас ждут серьезные длительные отношения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я вот еще хотела про Лидерство написать что-то… Но не хочу быть голословной! Тем более что начали говорить про работу с наивысшими руководителями в компаниях.
Делюсь демо-сессией в данном ключе. Свеженькая.
Приятного воскресенья!
https://youtu.be/wzRehbOxcgI?si=hkH9NMJmV70MFjK_
Делюсь демо-сессией в данном ключе. Свеженькая.
Приятного воскресенья!
https://youtu.be/wzRehbOxcgI?si=hkH9NMJmV70MFjK_
YouTube
Демо-сессия с Галиной Вдовиченко, MCC ICF
#коучинг #демосессия #психология #саморазвитие
Gala Vdovichenko pinned «Я вот еще хотела про Лидерство написать что-то… Но не хочу быть голословной! Тем более что начали говорить про работу с наивысшими руководителями в компаниях. Делюсь демо-сессией в данном ключе. Свеженькая. Приятного воскресенья! https://youtu.be/wzRe…»
Мне кажется интересным, что в соцсетях и в целом помогающие практики говорят о том, как узнать, что у тебя выгорание, или депрессия (что вообще дико), или что ты на дне.
А почему никто не рассказывает, как ты себя чувствуешь, когда с этого дна поднимаешься?
Не интересовалась статистикой, но могу рассказать через себя:
1. Сначала вдруг появляется вкус к жизни в мелочах. Еду приятно есть, и в ней много оттенков вкуса, машина у тебя быстрая, город твой – красивый. Начинаешь оглядываться по сторонам и вспоминать, заново находить свое место в пространстве.
2. Тело выбрасывает веер болячек. Нет, они не появились, просто ты или их не замечал, или все ресурсы уходили на другое.
3. На тренажерах в спортзале резко возрастает твоя выносливость и сила, в несколько скачков.
4. Начинаешь вспоминать друзей и писать им. До этого просто не было сил. Оказывается, что у тебя очень интересная книга контактов в телефоне.
5. Проблемы начинают казаться интересными. Хотя бы просто потому, что ты понимаешь, что у тебя уже хватает сил их решать.
6. Вырастает чувствительность к близким. Даже если вы в тысячах километров друг от друга.
7. Медленно налаживается сон. И вот ты уже не встаешь за ночь четыре раза, а хотя бы один. Прекрасно можешь засыпать. А ещё, спать в выходные до последнего, то есть на 3 часа дольше чем в будни.
8. Удивляешься, что уже пора сменить все расходные вещи: носки, прихватки, постельное белье. Как будто ты покупал всё это недавно, но нет. Просто ты попал в безвременье, и не замечал износ вещей.
9. Начинаешь подозрительно присматриваться к одежде: все ли по размеру, достаточно ли тебе в ней хорошо. Выкидываешь часть с презрением. С прихватками так же, кстати.
10. Начинаешь бодро ездить по бытовым делам. Потому что хочется, а не в агонии.
11. И самый главный показатель у меня был: берешь и скачиваешь не научную статью на французском, не перечитываешь Уилсона, а открываешь ХУДОЖЕСТВЕННУЮ книжку!
Кстати, буду благодарна за рекомендации по художественной литературе.
У моего метода нет философии как таковой. Но если бы она была, то принципиально отличалась бы.
Вот в ICF к примеру пишут про добро и зло. Какое уж тут добро и зло...
У нас это звучало бы: ВСЁ ЛУЧШЕ И ЛУЧШЕ.
Жизнеутверждающей недели вам!
А почему никто не рассказывает, как ты себя чувствуешь, когда с этого дна поднимаешься?
Не интересовалась статистикой, но могу рассказать через себя:
1. Сначала вдруг появляется вкус к жизни в мелочах. Еду приятно есть, и в ней много оттенков вкуса, машина у тебя быстрая, город твой – красивый. Начинаешь оглядываться по сторонам и вспоминать, заново находить свое место в пространстве.
2. Тело выбрасывает веер болячек. Нет, они не появились, просто ты или их не замечал, или все ресурсы уходили на другое.
3. На тренажерах в спортзале резко возрастает твоя выносливость и сила, в несколько скачков.
4. Начинаешь вспоминать друзей и писать им. До этого просто не было сил. Оказывается, что у тебя очень интересная книга контактов в телефоне.
5. Проблемы начинают казаться интересными. Хотя бы просто потому, что ты понимаешь, что у тебя уже хватает сил их решать.
6. Вырастает чувствительность к близким. Даже если вы в тысячах километров друг от друга.
7. Медленно налаживается сон. И вот ты уже не встаешь за ночь четыре раза, а хотя бы один. Прекрасно можешь засыпать. А ещё, спать в выходные до последнего, то есть на 3 часа дольше чем в будни.
8. Удивляешься, что уже пора сменить все расходные вещи: носки, прихватки, постельное белье. Как будто ты покупал всё это недавно, но нет. Просто ты попал в безвременье, и не замечал износ вещей.
9. Начинаешь подозрительно присматриваться к одежде: все ли по размеру, достаточно ли тебе в ней хорошо. Выкидываешь часть с презрением. С прихватками так же, кстати.
10. Начинаешь бодро ездить по бытовым делам. Потому что хочется, а не в агонии.
11. И самый главный показатель у меня был: берешь и скачиваешь не научную статью на французском, не перечитываешь Уилсона, а открываешь ХУДОЖЕСТВЕННУЮ книжку!
Кстати, буду благодарна за рекомендации по художественной литературе.
У моего метода нет философии как таковой. Но если бы она была, то принципиально отличалась бы.
Вот в ICF к примеру пишут про добро и зло. Какое уж тут добро и зло...
У нас это звучало бы: ВСЁ ЛУЧШЕ И ЛУЧШЕ.
Жизнеутверждающей недели вам!
Двери восприятия
(конференция Альянса)
Мы сделали открытую конференцию в честь Международной Недели Коучинга!
С 12 по 18 мая можно посмотреть на создателей, авторов, ведущих Альянса, членов команды и выпускников.
Наши разработки масштабировались.
Что характерно, мы не открываем НАШИ двери. Мы открываем ВАШИ двери восприятия.
А мы уже там, всё в порядке.
И ОТТУДА покажем вам: и проведем
• Демо-сессии
• Форсайт
• Супервизии
• Групповые менторинги
• Воркшопы от выпускников и мастеров GMA
• Технологии, подходы, смыслы. Все по-взрослому
Это:
• 7 дней
• 20+ спикеров
• сотни смыслов
• ни одной случайной встречи.
Запускаем волчок на столе! Есть возможность проснуться и зайти.
https://clck.ru/3LUYbX
(конференция Альянса)
Мы сделали открытую конференцию в честь Международной Недели Коучинга!
С 12 по 18 мая можно посмотреть на создателей, авторов, ведущих Альянса, членов команды и выпускников.
Наши разработки масштабировались.
Что характерно, мы не открываем НАШИ двери. Мы открываем ВАШИ двери восприятия.
А мы уже там, всё в порядке.
И ОТТУДА покажем вам: и проведем
• Демо-сессии
• Форсайт
• Супервизии
• Групповые менторинги
• Воркшопы от выпускников и мастеров GMA
• Технологии, подходы, смыслы. Все по-взрослому
Это:
• 7 дней
• 20+ спикеров
• сотни смыслов
• ни одной случайной встречи.
Запускаем волчок на столе! Есть возможность проснуться и зайти.
https://clck.ru/3LUYbX
Кажется, вы тут загрустили без пользы.
А я как раз думала размяться и рассказать про сквозные паттерны. Научить через текст не смогу, но показать – запросто. Раскрываю вам разработки своего подхода немного.
Ну, во-первых, паттерн – это шаблон. Поведения ли, мышления ли – уже не столь важно. Все наши шаблоны помогающим практикам высокого уровня как правило немного видны.
Во-вторых, помогает увидеть паттерны наша повторяемость. Всё, что сделано дважды, может быть системой.
А знаете, что мешает увидеть паттерны?
Вот не поверите, – контексты. В среднем мы удерживаем под сотню контекстов в режиме реального времени, показывая на свет, или собеседнику, то одну грань, то другую. "В постели львица, в шитье мастерица..." Ну, понятно, я думаю.
В коучинговых школах зачастую это ведёт к тупику: спецы начинают путаться в ролях, искать конфликты и пытаются как-то их приладить, или создать новые роли руками клиентов. Некоторые утверждают, что это очень высокий логический уровень.
Масонам, которые владеют психодинамическим подходом, некоторым образом проще. Они вроде как внутри трансформаторной будки разбираются, не снаружи.
А теперь попробуйте объединить все контексты и найти тот узор, который создаёт человек. В такие моменты и можно увидеть сквозные паттерны!
Достаточно перестать человека делить на контекстуальные куски. А если признать человека во всей целостности, находясь рядом с ним, то границы между контекстами отступают, и сквозные паттерны становятся видны.
Осталось только позадавать вопросы, свободные от контекстов. Безусловно, это требует навыка. Например:
"Куда ты стремишься, хотя на самом деле уже там?"
"Если бы других не существовало, что бы тебя определяло?"
И появляется вот тот самый глубинный разговор людей, о котором мы все мечтаем.
Да, может с непривычки звучать странно.
Нет, это не противоречит специализациям в коучинге, где важен контекст. Наоборот, интеграция осознаний будет происходить у вас прямо здесь, в режиме реального времени.
Нет, это не художественный жанр.
Ну, давайте пример такого узора:
Меня определяют воля и стремление выходить за пределы. Я себя чувствую дома там, где ещё никого нет.
Но когда я поворачиваюсь назад, я вижу других, которые там, а я здесь.
Я внимаю их, потому что слышу, что они ищут мой дом.
Чтобы привлечь их внимание, я танцую и пою.
Ну, всё же понятно? Буквально, инструкция к человеку.
Пользуйтесь на здоровье😁
А я как раз думала размяться и рассказать про сквозные паттерны. Научить через текст не смогу, но показать – запросто. Раскрываю вам разработки своего подхода немного.
Ну, во-первых, паттерн – это шаблон. Поведения ли, мышления ли – уже не столь важно. Все наши шаблоны помогающим практикам высокого уровня как правило немного видны.
Во-вторых, помогает увидеть паттерны наша повторяемость. Всё, что сделано дважды, может быть системой.
А знаете, что мешает увидеть паттерны?
Вот не поверите, – контексты. В среднем мы удерживаем под сотню контекстов в режиме реального времени, показывая на свет, или собеседнику, то одну грань, то другую. "В постели львица, в шитье мастерица..." Ну, понятно, я думаю.
В коучинговых школах зачастую это ведёт к тупику: спецы начинают путаться в ролях, искать конфликты и пытаются как-то их приладить, или создать новые роли руками клиентов. Некоторые утверждают, что это очень высокий логический уровень.
Масонам, которые владеют психодинамическим подходом, некоторым образом проще. Они вроде как внутри трансформаторной будки разбираются, не снаружи.
А теперь попробуйте объединить все контексты и найти тот узор, который создаёт человек. В такие моменты и можно увидеть сквозные паттерны!
Достаточно перестать человека делить на контекстуальные куски. А если признать человека во всей целостности, находясь рядом с ним, то границы между контекстами отступают, и сквозные паттерны становятся видны.
Осталось только позадавать вопросы, свободные от контекстов. Безусловно, это требует навыка. Например:
"Куда ты стремишься, хотя на самом деле уже там?"
"Если бы других не существовало, что бы тебя определяло?"
И появляется вот тот самый глубинный разговор людей, о котором мы все мечтаем.
Да, может с непривычки звучать странно.
Нет, это не противоречит специализациям в коучинге, где важен контекст. Наоборот, интеграция осознаний будет происходить у вас прямо здесь, в режиме реального времени.
Нет, это не художественный жанр.
Ну, давайте пример такого узора:
Меня определяют воля и стремление выходить за пределы. Я себя чувствую дома там, где ещё никого нет.
Но когда я поворачиваюсь назад, я вижу других, которые там, а я здесь.
Я внимаю их, потому что слышу, что они ищут мой дом.
Чтобы привлечь их внимание, я танцую и пою.
Ну, всё же понятно? Буквально, инструкция к человеку.
Пользуйтесь на здоровье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Картинки-то черно-матерные возвращать?!
Anonymous Poll
77%
Вообще-то жду
0%
Не той духовной комнаты я ждал/а
1%
Упаси боги
22%
Непонятно, но очень интересно
Пришло на нашу корпоративную почту письмо.
Предлагают на нашу конференцию в рамках Международной Недели Коучинга спикера.
Радовалась, как ребенок, честное слово! В той школе, из-под чьих стен и пришло непоседственно письмо, был мораторий даже на упоминание моего имени в учебных чатах.
[Да, да, я всё понимаю, и даже получаю весомые выгоды от подобных конкурентных решений. Да и почему мораторий упал, вызывает скорее грусть. Так и хочется сказать, подберите мораторий, лежит бесхозно].
И, кстати, спикера предложили очень достойного! Уважаемый и честный человек, которому я радуюсь каждый раз как вижу.
Но, этика. Безопасность и доверие для всех сторон.
Села я писать ответное письмо, что мы не можем позволить запятнать репутацию достойного профессионала выступлением на одной площадке с амбассадорами сюрреализма в помогающих практиках.
Наш самурай маркетинга предложила добавить ещё "зрелое профессиональное безумие в современных помогающих практиках".
Конечно, со всем уважением отправили официальное письмо. А для остального есть духовная комната.
Ваша, Галина Воландемортовна.
Предлагают на нашу конференцию в рамках Международной Недели Коучинга спикера.
Радовалась, как ребенок, честное слово! В той школе, из-под чьих стен и пришло непоседственно письмо, был мораторий даже на упоминание моего имени в учебных чатах.
[Да, да, я всё понимаю, и даже получаю весомые выгоды от подобных конкурентных решений. Да и почему мораторий упал, вызывает скорее грусть. Так и хочется сказать, подберите мораторий, лежит бесхозно].
И, кстати, спикера предложили очень достойного! Уважаемый и честный человек, которому я радуюсь каждый раз как вижу.
Но, этика. Безопасность и доверие для всех сторон.
Села я писать ответное письмо, что мы не можем позволить запятнать репутацию достойного профессионала выступлением на одной площадке с амбассадорами сюрреализма в помогающих практиках.
Наш самурай маркетинга предложила добавить ещё "зрелое профессиональное безумие в современных помогающих практиках".
Конечно, со всем уважением отправили официальное письмо. А для остального есть духовная комната.
Ваша, Галина Воландемортовна.
Вот в точку. А 13 мая (как тут и написано) я как автор технологии Гальдо выйду на нашу конференцию Двери восприятия.
А вот если у вас есть вопросы про нее, то напишите мне их в комментариях!
UPD Телефон взбесился, пост правила пять или шесть раз.
А вот если у вас есть вопросы про нее, то напишите мне их в комментариях!
UPD Телефон взбесился, пост правила пять или шесть раз.
И кстати, лежит у меня прекрасная, написанная на две трети статья про коучинговый рынок.
Дописать сложно: как бы и мнение донести, и в этике остаться, и других не задеть? Ну и главное. Историческая справка в такой ситуации возможна только спустя годы и скорее всего по мемуарам. Шутка.
Но мыслью главной вас потревожу. Мне много лет пытаются риторически донести: мол, а что скажет коучинговый рынок? —
Какой рынок? Коучинговый? Так он же образовательный, для будущих коучей. А реальный рынок, в котором играет специалист с коучинговым образованием, может быть, и скорее всего, является, другим: или консалтинговым, или блогерским, или эзотерическим, или каким хотите. Вопрос не к коучинговому рынку, там некому пока отвечать. Отрасль только формируется!
Вопрос к вам. Вы чем и для кого торгуете?
Я вот могу ответить за нашу команду.
Мы растим о***х консультантов в области управления персоналом. Мы в случае недостаточного по мнению человека образования в коучинге ставим ему платиновые руки из нужного места. Мы передаем инновационные разработки (правда, не всю технологию Гальдо) Лидерам. И мы участвуем в развитии отрасли.
А коучинговый рынок… Вот там в статье и отвечу, если хотите, чтобы дописала и выложила.
Дописать сложно: как бы и мнение донести, и в этике остаться, и других не задеть? Ну и главное. Историческая справка в такой ситуации возможна только спустя годы и скорее всего по мемуарам. Шутка.
Но мыслью главной вас потревожу. Мне много лет пытаются риторически донести: мол, а что скажет коучинговый рынок? —
Какой рынок? Коучинговый? Так он же образовательный, для будущих коучей. А реальный рынок, в котором играет специалист с коучинговым образованием, может быть, и скорее всего, является, другим: или консалтинговым, или блогерским, или эзотерическим, или каким хотите. Вопрос не к коучинговому рынку, там некому пока отвечать. Отрасль только формируется!
Вопрос к вам. Вы чем и для кого торгуете?
Я вот могу ответить за нашу команду.
Мы растим о***х консультантов в области управления персоналом. Мы в случае недостаточного по мнению человека образования в коучинге ставим ему платиновые руки из нужного места. Мы передаем инновационные разработки (правда, не всю технологию Гальдо) Лидерам. И мы участвуем в развитии отрасли.
А коучинговый рынок… Вот там в статье и отвечу, если хотите, чтобы дописала и выложила.