✅چرا کسب و کارها ورشکست می شوند ؟

تا زمانی که صاحبان کسب و کار فقط روی سودآوری تمرکز کنند و تاب آوری و سیستم سازی را نادیده بگیرند ، در بازار رقابتی امروز و شرایط بحرانی ، هیچ امیدی به بقا و ماندگاری نخواهند داشت .

یادمون باشه که جذب و فروش قوی با یک سیستم معیوب ، نه تنها سودی برای کارفرما ندارد بلکه یک تهدید محسوب میشود .

منابع انسانی تعیین کننده سایز و قامت و موفقیت یک سازمان است

#استاد_وحید_حاجی_زاده
5⃣6⃣6⃣

#کسب_و_کار #همایش #پروجاب #منابع_انسانی #پرسنل #کارفرما #مدیریت_کسب_و_کار

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ شاهنامه باشید نه روزنامه



#استاد_وحید_حاجی_زاده


🟣 پی نوشت: این پست استاد حاجی زاده یک تلنگر جدی به منِ گیاه پرور است

5⃣9⃣6⃣
  

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

کیفیت باعث جذب مشتری جدید نمیشود

اما در تکرار خرید و مشتری ارجاعی فوق العاده مهم است .
وقتی مدام درگیر کیفیت هستی ) کمالگرایی زیادی و باید تحمل کنی ) در صورتی که کیفیت ذات خدمات یک آرایشگر حرفه ای است .

وقتی اسم آرایشگر یا خدمات یک لاین زیبایی میاد، اولین آیتم کیفیت و کار خوب با متریال مطلوب هست .
)
پس قدم اول برای جذب مشتری دیده شدن است ، قدم بعدی خلق تجربه جدید برای خریداران تا تبدیل به مشتری دائم سالن زیبایی شود .

یادت باشه !
همه چیز برای حرفه ای ها است
آماتورها فقط تماشاچی هستند

#استاد_وحید_حاجی زاده
6⃣3⃣4⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ عروس خوب برای پسرم گیر نمیاد


این مثال رایج در مدیریت منابع انسانی هست که گفته میشه ؛

اکثرا شکایت مدیران در جذب پرسنل مطلوب مثل مادری هست که میگه عروس خوب برای بچم گیر نمیاد !!

🔸اول اینکه تعریف عروس خوب چیه ؟

🔸دوم ؛ آیا پسرت آمادگی و شرایط جذب عروس خوب را داره ؟

در موضوع منابع انسانی هم دقیقا همین اتفاق میافتد که ، ما بدون داشتم یک سیستم منظم ، بدون شفافیت و فارغ از بحث برند کارفرمایی به دنبال پرسنل خوب برای سازمان مان هستیم .
قطعا نشدنی هست


🔸همانطور که شما به دنبال پرسنل مطلوب و عالی هستید، متقاضیان کار هم به دنبال یک سازمان عالی هستند ، آنها هستند که انتخاب میکنند نه شما !

👈 #استاد_وحید_حاجی_زاده

2⃣5⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅عروس خوب برای پسرم گیر نمیاد


این مثال رایج در مدیریت منابع انسانی هست که گفته میشه ؛
اکثرا شکایت مدیران در جذب پرسنل مطلوب مثل مادری هست که میگه عروس خوب برای بچم گیر نمیاد !!
اول اینکه تعریف عروس خوب چیه ؟
دوم ؛ آیا پسرت آمادگی و شرایط جذب عروس خوب را داره ؟

در موضوع منابع انسانی سالن های زیبایی هم دقیقا همین اتفاق میافتد که ، ما بدون داشتم یک سیستم منظم ، بدون شفافیت و فارغ از بحث برند کارفرمایی به دنبال پرسنل خوب برای سالن زیبایی هستیم .
قطعا نشدنی هست
همانطور که شما به دنبال پرسنل مطلوب و عالی هستید، متقاضیان کار هم به دنبال یک سازمان عالی هستند ، آنها هستند که انتخاب میکنند

#استاد_وحید_حاجی_زاده

3⃣2⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

مشتری ماندگار یا وفادار ؟

یکی از اطلاعات غلط که جا افتاده ، اینست که مشتری ماندگار همان مشتری وفادار است !!!

یادتون باشه مشتری ماندگار با وفادار فرق داره و تمام تمرکز شما میبایست روی وفاداری مشتریان باشد ، نه ماندگاری آنها به هر شکلی
#مشتری_وفادار

#استاد_وحید_حاجی_زاده

8⃣1⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅تغییر نکنی ، تعویض میشی

پشت سر همکار و رقیب صحبت کردن باعث برند شدن تو نمیشه ، آدم ها باهوش هستند ، اگر ببینند پشت سر همکارت صحبت میکنی اولین تصویر ، یک آدم ضعیف و ترسو هست .

برای برند شدن باید جنگنده خوبی باشی ، بابد رقیب های سرسختی داشته باشی تا دیده بشی

رقیب تو باید باعث رشدت بشه نه باعث ضعفت …


#استاد_وحید_حاجی_زاده


8⃣4⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar