چگونه بهتر بفروشید/محمدرضاگیاه پرور
546 subscribers
6.48K photos
1.5K videos
17 files
5.74K links
راههای افزایش فروش

🌐 www.franegar.ir

از طریق لینک زیر در اینستاگرام همراه ما باشید

👇👇👇
https://instagram.com/faranegar.1

telegram.me/FaranegarCRM :پل ارتباطی
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM

تلاوت فوق العاده قران توسط نوجوان ۱۴ ساله کرمانشاهی ابوالفضل  احمدی
به تقلید از استاد عبدالباسط


نثار ارواح در گذشتگان


‎‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌  ‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
پنجشنبه ای دیگر   و یاد درگذشتگان

🌸اَللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ اَلاَحیَاءِ مِنهُم وَ الاَموَاتِ ، تَابِع بَینَنَا وَ بَینَهُم بِالخَیراتِ اِنَّکَ مُجیبُ الدَعَوَاتِ اِنَّکَ غافِرَ الذَنبِ وَ الخَطیئَاتِ وَ اِنَّکَ عَلَی کُلِّ شَیءٍ قَدیرٌ بِحُرمَةِ الفَاتِحةِ مَعَ الصَّلَوَاتِ 🙏  

التماس دعا  🙏 
🕯🌸🕯🌸🕯🌸🕯

آخر هفته و دلتنگی برای عزیزانی
که دیگر در کنار ما نیستند...

شادی روح پدران و مادران آسمانی
با ذکر فاتحه و صلوات🌸🙏

@franegar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شکم سیری در مذاکرات املاک



5⃣7⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مک دونالد یک نمونه موفق از کراس سلینگه!


قسمتی از سخنرانی رضا رشیدپور
در چهاردهمین گردهمایی مدیران الماسی



5⃣8⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تا چند سال دیگه، فرآیند استخدام کاملاً تغییر می‌کنه!
دیگه فقط مدیر منابع انسانی پشت میز نیست،
هوش مصنوعی هم کنارشه و شاید حتی جایگزینش بشه!
از تحلیل رزومه گرفته تا ارزیابی رفتار،
همه چیز با دقت و بدون خطای انسانی انجام میشه!
اگه می‌خوای تو دنیای آینده شغلی بدرخشی،
باید یاد بگیری چطور ربات‌ها رو هم قانع کنی!
آینده استخدام ترکیبی از انسان، داده و الگوریتمه…
تو آماده‌ای؟

5⃣9⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
در مطلبی از Forbes نوشته شده بود که ۶۲٪ از شرکت‌هایی که به اهداف تجاری خود نمی‌رسند، معتقدند کارمندان مسلط به هوش مصنوعی را جذب نکرده‌اند.

این موضوع باعث شده علاوه بر تخصص‌هایی که کارجویان دارند، تسلط به AI نقش بسیار پررنگی در استخدام‌ها ایفا می‌کند.


سامان فائق

6⃣0⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
🎯 تغییر همیشه سختِ… اما موندن سخت‌تره!
دیجی‌کالا بعد از ۱۸ سال تصمیم گرفت پوست بندازه.
نه به‌خاطر بحران، نه به‌خاطر فشار؛ فقط برای اینکه از فردا جا نمونه.
🔧 بعضی نقش‌ها حذف شدن، بعضی تیم‌ها دوباره تعریف شدن.
و این فقط اول راهه...


🟣پی نوشت: دلایلش را در چند اسلاید بعدی👇 ببینید

6⃣1⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
یک خداحافظی محترمانه
فشار سهامداران؟ هرگز!
مشکلات مالی؟ شایعه است!
این تعدیل نیست!
این تغییر ماهیته
چرا حالا؟
چرا این تصمیم؟
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
گام به گام تحقيقات بازار


به عنوان نمونه یک کالا و یک کشور بصورت قدم به قدم با دانشپذیر در دوره بررسی کردیم که بصورت خلاصه پست شد و میتونید استفاده کنید برای کالاهای مشابه دیگه


6⃣2⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
رالف رابرتس، یکی از فروشندگان فوق حرفه‌ای آمریکا و نویسنده کتاب «52 هفته فروش موفق» میگه:


اگر از فروختن و فروشندگی لذت نمی‌برید، شغل‌تان را اشتباه انتخاب کرده‌اید و فروشندگی را کنار بگذارید.

6⃣3⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
احد عظیم زاده با یک جمله مولتی میلیاردر شد.


ای کاش های #مشتری معدن #طلا کسب و کار

6⃣5⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
از الگو سازی بزرگان استفاده کنیم


بیاییم از الگو سازی بزرگان  استفاده کنیم و به جای محصولات خارجی، از کالاهای باکیفیت ایرانی حمایت کنیم.

6⃣6⃣

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

#تولید_داخلی #حمایت_از_کالاهای_ایرانی #آیت_الله_مرعشی #سرمایه_گذاری #استعمار #کیفیت #الگو_سازی #سال_۱۴۰۴
#محمد_رضا_گیاه_پرور
#مشاوره_کسب_وکار

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پنج شاخص ارزیابی تجربه مشتری

#استاد_پرویز_درگی


6⃣7⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تکنیک مذاکره

#استاد_نیما_کیمیایی

6⃣8⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تلاوت فوق العاده سورة مریم

توسط قاری نوجوان ایرانی محمد پورصفر


به تقلید از استاد عبدالباسط


نثار ارواح درگذشتگان

‎‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌  ‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

پنجشنبه ای دیگر   و یاد درگذشتگان

🌸اَللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ اَلاَحیَاءِ مِنهُم وَ الاَموَاتِ ، تَابِع بَینَنَا وَ بَینَهُم بِالخَیراتِ اِنَّکَ مُجیبُ الدَعَوَاتِ اِنَّکَ غافِرَ الذَنبِ وَ الخَطیئَاتِ وَ اِنَّکَ عَلَی کُلِّ شَیءٍ قَدیرٌ بِحُرمَةِ الفَاتِحةِ مَعَ الصَّلَوَاتِ 🙏  

التماس دعا  🙏 
🕯🌸🕯🌸🕯🌸🕯

آخر هفته و دلتنگی برای عزیزانی
که دیگر در کنار ما نیستند...

شادی روح پدران و مادران آسمانی
با ذکر فاتحه و صلوات🌸🙏

@franegar
شاید ما هم هنوز تاریخ مصرف داشته باشیم


🔸بسیاری از دوستانم می دانند که من در حرفه ی طراحی فروشگاه های بزرگ هم دستی بر آتش داشته ام و با مشکلات این حوزه تا حدودی آشنا هستم. یادم می آید که روزی مدیر یکی از فروشگاه هایی که راه اندازی کرده بودیم تماس گرفت و گفت که مقدار زیادی کالای تاریخ مصرف گذشته در انبار و فروشگاه مانده است و نمیداند چرا اینهمه کالای تاریخ مصرف گذشته دارد.



🔸نمی دانست که آیا شرکت های پخش، کالای تاریخ مصرف گذشته را به آنها داده اند یا انباردار با افرادی تبانی کرده است؟ اتفاقا این کالاها جزء کالاهایی بودند که فروش بسیار بالا داشتند. به فروشگاه رفتیم و اسناد و وضعیت را بررسی کردیم. حس پلیسی مان هم گل کرده بود و می خواستیم با کارآگاه بازی مچ متخلفان را بگیریم.


🔸صبح در حال قدم زدن توی فروشگاه بودم که یکی از متصدیان چیدمان کالا توجهم را جلب کرد. خیلی خونسرد با چرخ دستی پر از کالا آمد و شروع کرد به پر کردن جای خالی کالاهای فروش رفته. مثلا اگر یک کنسرو ماهی برداشته شده بود، یکی میگذاشت سر جایش یا اگر جای دو تا کنسرو لوبیاد پر می کرد. مدیر را صدا زدم. گفتم مگر شما روی کار این همکاران نظارت ندارید؟



🔸با تعجب گفت مگر چه مشکلی دارند؟
با توضیح به ایشان فهماندم که مشتری ها همواره جنس را از جلو قفسه بر می دارند و شما دوباره جنس جدید را جلوی قفسه چیدمان می کنید. پشت این کنسروها چند ردیف دیگر کنسرو است که هیچگاه دیده نمی شود و فروش نمی رود. کم کم تاریخ مصرف همه تمام می شود.


🔸احتمالا توی انبار هم همین داستان تکرار شده، منتها در حجم و تعداد بالاتر. راه حل ساده بود. باید چیدمان جدید را پشت این کالاها می گذاشتند تا کالا به ترتیب تاریخ به فروش برسد. یعنی جنسی که اول وارد شده اول خارج شود. اگر اشتباه نکنم حسابداران می گویند روش فایفو
(FIFO First ln First Out)
امروز داشتم فکر می کردم که در چیدمان مغزمان هم گاهی همین اشتباه را مرتکب می شویم. خیلی وقت ها داریم با روش لایفو
(LIFO Last In First Out)
از مغزمان استفاده می کنیم.


🔸یعنی همواره آخرین اطلاعاتی که وارد مغزمان شده را اول خارج می کنیم و آرام آرام قسمت های عمیق مغزمان شروع می کند به خاک خوردن. کم کم کاری با آن قسمت ها نداریم، به اطلاعات عمیق به حرف های عمیق به احساسات عمیق. ولش می کنیم و از جلوی قفسه، همان اندیشه های سطحی مان را بر می داریم.


🔸نه مطالعه ای، نه اندیشه ای، نه دغدغه ای. کم کم تمام اندیشه می شود خورد و خوراک و چت و ماچت (برداشت جدید چین و ماچین) روزگارمان با همین تعداد واژه، همین چهار تا جمله، همین ده پانزده تا رفیق، همین هفت هشت تا خیابان و همین یکی دو تا سریال و همین چند تا گروه واتس اپی و چندصد تا لایک می گذرد.


🔸 دیگر چرا برویم به عمق قفسه. تاریخ مصرفش گذشت که گذشت. حالا بد نیست گاهی بیاییم انبار گردانی کنیم، مخصوصا همین آخر سالی وقت خوبی است. سری بزنیم به عمق قفسه های انبار. خدا را چه دیدی، شاید توی انبار، خودمان را هم پیدا کردیم و دیگر نیاز نبود این همه ماسک و نقاب را جای خودمان به مردم نشان دهیم. شاید دیدیم که خودمان هم خیلی می ارزیدیم و خبر نداشتیم. شاید هنوز هم تاریخ مصرف داشتیم.



منبع : کانال تلگرامی هنر بازاریابی
6⃣9⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar