💲💲💲💲💲
همه چیز با #بودجه شما شروع می شود. اگر به طور صحیح بودجه اختصاص ندهید ، ممکن است چیزی برای نگهداری در #حساب بانکی خود نداشته باشید. اکنون زمان خوبی است تا راهی را که تاکنون برنامه ریزی کرده اید اصلاح کنید. در اینجا چند ایده در مورد چگونگی انجام این کار را با هم بررسی خواهیم کرد.
❗❗❗قانون 50/30/20❗❗❗
اول ، اجازه دهید به #قانون همیشه محبوب 50/30/20 نگاه کنیم. سناتور الیزابت وارن این قانون را در کتاب "تمام ارزش شما " ارائه کرد. به جای تلاش برای دنبال کردن روشهای گیچ کننده و دیوانه وار ، شما می توانید پول خود را به سه بخش تقسیم کنید.



ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.

👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/1999/

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

بخشنامه #بودجه سال ۱۴۰۰ اخیرا توسط #رییس_جمهور به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد و این سازمان نیز برای تنظیم لایحه بودجه، بخشنامه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است.

براساس ضوابط #مالی ناظر در تهیه و تنظیم بودجه۱۴۰۰، افزایش ضریب ریالی #حقوق به طور متوسط ۲۵ درصد تعیین شده است که دستگاه‌ها باید در چارچوب همین ضریب مشخص شده بودجه خود در سال آینده را در بخش جاری پیش‌بینی کند.

سرانجام رقم قطعی #افزایش_حقوق کارکنان به تصویب هیات وزیران رسیده و در لایحه بودجه گنجانده خواهد شد.

افزایش #حقوق_و _دستمزد مشمولین قانون کار نیز ۲۵ درصد تعیین شده و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.

براین اساس، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۰ حداکثر معادل اعتبار سرانه #اضافه_کار در سال ۱۳۹۹ پیش‌بینی خواهد شد.

میزان #افزایشحقوقکارکنان در سال جاری به طور متوسط ۱۵ درصد بود که طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان ۲.۸ میلیون تومان تعیین شد.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/3295

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR