Почему не получается делегировать? (Навеяно вчерашним мастермайндом)
У предпринимателей есть 2 мечты: создать бизнес и выйти из операционки.
Однако, выпилиться из всех процессов на деле очень сложно (у меня ушло на это 15 лет), потому что этому мешают 4 типа проблем:
1. Проблемы идентичности
Предприниматель задаётся экзистенциальными вопросами: я специалист или менеджер? Чем я буду заниматься, когда перестану заниматься тем, в чём я разбираюсь лучше всего?. Я 10 лет оттачивал мастерство, чтобы теперь перестать делать это и просто управлять теми, кто делает это хуже меня?
Решение:
1) Спросить команду, что ей от вас надо?
2) Сформулировать в виде задач с результатами
3) Приоритизировать эти задачи
4) Провалидировать приоритизацию с командой
5) Показать всем план по важным задачам
6) Спрашивать у всех: ты просил — я сделал, все ок? Едем дальше или что-то докручиваем?
2. Проблемы доверия и контроля
В конечном счете отвечает-то за всё основатель. Когда в проекте что-то идёт не так, то клиент звонит не менеджеру, а собственнику. А если моя команда не справится? У нас опять кассовый разрыв, хочешь сделать хорошо — сделай сам…
Решение: менторить тимлидов и команду, устроить тестовый период потенциальных кандидатов, давать больше практических советов и собирать обратную связь от команды.
3. Проблема справедливости
Не могу заставлять кого-то делать ту работу, которую не люблю делать сам.
Решение: попросить команду предложить решение для самой себя, назначить владельца процесса.
4. Проблемы времени
Нет времени объяснять — лучше я сам. Все заняты — я тогда сам. Сейчас никто не готов — придётся мне.
Решение:
1) добавить в календарь время для размышлений, аналитики и планирования.
2) бить себя по рукам каждый раз, когда хочется сделать работу вместо человека, которому она должна быть делегирована.
Главная задача руководителя — стать ненужным (но не бесполезным). И став ненужным, заниматься инновациями и позитивными изменениями.
Увеличивать эффективность команды, закрывать проекты, создавать механики и фреймворки (привет, Никитос!) — того, что работает без «ручного привода», повышать автономность людей и команд, нанимать людей сильнее себя и развивать их и себя в новом качестве.
Фёдоров про брендинг
У предпринимателей есть 2 мечты: создать бизнес и выйти из операционки.
Однако, выпилиться из всех процессов на деле очень сложно (у меня ушло на это 15 лет), потому что этому мешают 4 типа проблем:
1. Проблемы идентичности
Предприниматель задаётся экзистенциальными вопросами: я специалист или менеджер? Чем я буду заниматься, когда перестану заниматься тем, в чём я разбираюсь лучше всего?. Я 10 лет оттачивал мастерство, чтобы теперь перестать делать это и просто управлять теми, кто делает это хуже меня?
Решение:
1) Спросить команду, что ей от вас надо?
2) Сформулировать в виде задач с результатами
3) Приоритизировать эти задачи
4) Провалидировать приоритизацию с командой
5) Показать всем план по важным задачам
6) Спрашивать у всех: ты просил — я сделал, все ок? Едем дальше или что-то докручиваем?
2. Проблемы доверия и контроля
В конечном счете отвечает-то за всё основатель. Когда в проекте что-то идёт не так, то клиент звонит не менеджеру, а собственнику. А если моя команда не справится? У нас опять кассовый разрыв, хочешь сделать хорошо — сделай сам…
Решение: менторить тимлидов и команду, устроить тестовый период потенциальных кандидатов, давать больше практических советов и собирать обратную связь от команды.
3. Проблема справедливости
Не могу заставлять кого-то делать ту работу, которую не люблю делать сам.
Решение: попросить команду предложить решение для самой себя, назначить владельца процесса.
4. Проблемы времени
Нет времени объяснять — лучше я сам. Все заняты — я тогда сам. Сейчас никто не готов — придётся мне.
Решение:
1) добавить в календарь время для размышлений, аналитики и планирования.
2) бить себя по рукам каждый раз, когда хочется сделать работу вместо человека, которому она должна быть делегирована.
Главная задача руководителя — стать ненужным (но не бесполезным). И став ненужным, заниматься инновациями и позитивными изменениями.
Увеличивать эффективность команды, закрывать проекты, создавать механики и фреймворки (привет, Никитос!) — того, что работает без «ручного привода», повышать автономность людей и команд, нанимать людей сильнее себя и развивать их и себя в новом качестве.
Фёдоров про брендинг
Сегодня получил отзыв о мастер-кэмпе по брендингу, который проводил неделю назад в Череповце. Хочу поделиться.
Иногда бывает так, что заходя в какую-то программу обучения, ты смотришь на вещи одним образом, а после программы — совсем по-другому, открывается новое понимание. Настолько, что решаешь закончить с тем делом, которое отнимало энергию и время без выхлопа и начать другое, которое будет приносить радость и деньги.
Приходите ко мне на консультации — подскажу, как закончить заниматься неприбыльными и неинтересными делами))
Иногда бывает так, что заходя в какую-то программу обучения, ты смотришь на вещи одним образом, а после программы — совсем по-другому, открывается новое понимание. Настолько, что решаешь закончить с тем делом, которое отнимало энергию и время без выхлопа и начать другое, которое будет приносить радость и деньги.
Приходите ко мне на консультации — подскажу, как закончить заниматься неприбыльными и неинтересными делами))
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это база. Пишите в комментах законы, которые знаете вы.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вы что думаете, коллеги?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А помните я разыгрывал билеты в бренд-лагерь Мультибрендинг?
Вот как прошёл первый день.
Полный збс!
Вот как прошёл первый день.
Полный збс!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня утро началось в 7 утра с эфира на радио Рекорд Тюмень. Поговорили про креатив и брендинг. Ну, а про что же еще?)
А вот и запись эфира на радио Рекорд.
Лайтово, весело и бодро обсудили прошедший бренд-лагерь, креатив и отношения и заказчиками.
Лайтово, весело и бодро обсудили прошедший бренд-лагерь, креатив и отношения и заказчиками.
Что за день сегодня! Ещё вышел подкаст со мной с фестиваля нового дизайна Среда, а точнее со Sreda Summer Summit — летнего дизайнерского феста.
Получился интересный разговор про управление клиентскими ожиданиями.
Послушайте за завтраком, а потом го в комменты — обсудим.
Получился интересный разговор про управление клиентскими ожиданиями.
Послушайте за завтраком, а потом го в комменты — обсудим.
Forwarded from Подкаст «Дизайн Прост»
8.23 Макс Фёдоров (ENDY). Как управлять ожиданиями клиентов
К нам в полевой шатер-студию за сценой зашел со-основатель агенства ENDY, PR-директор, автор ТГ-каналов endybrand и fedorov_branding – Максим Фёдоров. Поговорили о коммуникации и решении проблем с существующими и новыми клиентами. Макс рассказал о том, почему критически важно управлять ожиданиями клиентов, как использовать психологические роли по Эрику Берну, доказательную базу из профессиональных пруфов, и по каким маркерам в поведении клиента можно понять что что-то пошло не так. А еще Макс поделился личным опытом решения сложных кейсов. Дополнительно, обсудили почему важно заниматься собственным пиаром внутри компании / команды.
Вопросы и предложения для Макса вы можете оставить в комментариях к выпуску
ССЫЛКИ:
👉Слушать в Apple
👉 Слушать в Mave
👉 Слушать в Яндексе
К нам в полевой шатер-студию за сценой зашел со-основатель агенства ENDY, PR-директор, автор ТГ-каналов endybrand и fedorov_branding – Максим Фёдоров. Поговорили о коммуникации и решении проблем с существующими и новыми клиентами. Макс рассказал о том, почему критически важно управлять ожиданиями клиентов, как использовать психологические роли по Эрику Берну, доказательную базу из профессиональных пруфов, и по каким маркерам в поведении клиента можно понять что что-то пошло не так. А еще Макс поделился личным опытом решения сложных кейсов. Дополнительно, обсудили почему важно заниматься собственным пиаром внутри компании / команды.
Вопросы и предложения для Макса вы можете оставить в комментариях к выпуску
ССЫЛКИ:
👉Слушать в Apple
👉 Слушать в Mave
👉 Слушать в Яндексе
Интервью Лебедева и Дудя
Фууух, за 2 дня справился. Вот что думаю:
1. Надо следить за базаром
2. Надо следить за базаром
3. Надо следить за базаром
Оба стоят друг друга: Дудь убогий интервьюер, который вместо раскрытия точки зрения собеседника, занимается буквоедством и подтягиванием писи к носу, отбрасывая важные куски информациии в тщетных попытках навесить ярлыки.
Артемий регулярно публично выдаёт такие пенки, за которые потом приходится просить прощения и извиняться. В навыке переобуваться на лету он достиг недосягаемых вершин.
Тем не менее, изучить и проанализировать аргументацию и софистические ходы — очень интересно.
Это интервью обязательно посмотрят и перевозбудятся все, кто до этого момента ещё был в латентной стадии.
Так что запасаемся попкорном.
Фууух, за 2 дня справился. Вот что думаю:
1. Надо следить за базаром
2. Надо следить за базаром
3. Надо следить за базаром
Оба стоят друг друга: Дудь убогий интервьюер, который вместо раскрытия точки зрения собеседника, занимается буквоедством и подтягиванием писи к носу, отбрасывая важные куски информациии в тщетных попытках навесить ярлыки.
Артемий регулярно публично выдаёт такие пенки, за которые потом приходится просить прощения и извиняться. В навыке переобуваться на лету он достиг недосягаемых вершин.
Тем не менее, изучить и проанализировать аргументацию и софистические ходы — очень интересно.
Это интервью обязательно посмотрят и перевозбудятся все, кто до этого момента ещё был в латентной стадии.
Так что запасаемся попкорном.
Я его обожаю.
Слог Картозии, как глоток свежеговоздуха 20-летнего виски: забористый, крепкий и с приятным послевкусием. Подходит не каждому и плохо сочетается с ванильными рассказами. Но распробовав однажды, подсаживаешься плотнее, чем леопардовые леггинсы на толстуху.
Слог Картозии, как глоток свежего
Forwarded from Продюсер Kartoz
ЗАСАНДАЛОВАЯ ПАЛОЧКА
комментарий продюсера
Эта свадьба длилась как беременность у шимпанзе.
Семь месяцев мы с нескрываемой завистью следили за тем, как сын нефтяного миллиардера из Индии подкатывает свои лолипопсы к дочери фармацевтического короля.
Имена новобрачных можно не запоминать. Они тут вообще ни при чем.
Папа-миллиардер Мукеш Амбани потратил на свадьбу сына, по разным подсчетам, от 600 до 950 миллионов долларов.
Под тяжестью бриллиантового кольца невеста чуть не утонула в бассейне с «Шато Марго».
Чтобы разбогатеть, нужно тапать не хомяка, а богатого свекра.
Помимо гостей, которые подарили пододеяльник, сервант «Хельга» и сертификат на удаление натоптышей, на вечеринку прилетели Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Джефф Безос.
Гейтс подарил яхту. Цукерберг — частный самолет. Нищебродский Bugatti от Безоса даже стыдно упоминать.
Праздник удался.
Как учит нас Антон Павлович Чехов, если в начале индийской свадьбы на стене висит ружье, то в конце оно станцует и споет.
Первый танец молодых продолжался четырнадцать дней.
Рианна выступала под слона холодного копчения.
В меню были представлены: гепард, запеченный в «Феррари», пельмени с зеброй и краснокнижный пологий скат.
Гостям наливали рабиндранат кагор и бенгальское тигристое.
Поскольку женились очень богатые люди, воду к столу подавали не из Ганга.
Так как отец невесты — глава фармацевтической компании, после обеда был в изобилии предложен фестал.
амбани, но останься
Зачем все эти траты?
Откуда на индийской свадьбе такие высокие гости?
В принципе, папа жениха мог бы выписать их на корпорат — денег у него больше, чем у Билла Гейтса. Но миллиардеры и звезды здесь не ради его богатства.
Между деньгами и властью всегда нужно выбирать власть.
Мукеш Амбани, пожалуй, самый влиятельный человек Индии. Страны с населением 1,5 миллиарда человек. Страны с самой быстрорастущей экономикой.
Тут даже индийский бог богатства Кубера алчно улыбнулся во все свои золотые фиксы.
Семья Амбани с помощью политических связей вытесняет из Индии иностранный бизнес. Импортозамещение стремится к 100 %. «Бомбей жидов — спасай Калькутту». Семья продвигает идею «покупай индийское». А поскольку внутренний потребитель не искушен, сравнить ему не с чем, то и претензий к «настоящему индийскому качеству» никаких.
Amazon и Walmart пока держатся в Индии, но Мукеш давно положил на них третий глаз. Он хочет вытеснить их и создать свой Wildberries. Так что муж Бакальчук может поделиться опытом за тарелку фиш-карри.
И вот глава Amazon Джефф Безос с лучезарной улыбкой летит на свадьбу двух незнакомых людей.
Цукерберг тоже переживает за индийскую долю Фейсбука, ему не хочется уступать позиции какому-нибудь скрепному Хиндунету.
В западной прессе Амбани называют нефтяным магнатом, забывая, что в его холдинге газеты, журналы, 20 телеканалов и главный стриминговый сервис. Мукеш контролирует всю Индию.
вкусно и точка на лбу
Самая дорогая свадьба мира — это демонстрация силы: вот с кем нужно иметь дело в Индии. Сильные мира сего, включая князя мира сего, должны безоговорочно верить в тебя.
К тому же они всегда в поиске инвестиций. А Мукеш готов вкладываться в их проекты.
Амбани живет в кастовой стране, и ему особенно важно показать, что он больше не мальчик, который торговал с папой тканями. Он среди мировой элиты.
А еще свадьба — это огромная пиар-акция для небогатых жителей Индии. Им льстит внимание мировых лидеров: «Смотрите-ка, как вьются вокруг нашего».
Есть древняя индийская поговорка: «Чтоб тебя павлин трахнул!»
Это на счастье. Распушив хвост, папа-павлин трахнул всю планету.
Помните, как в басне:
Сорока сплетница и Зяблик молчаливый
К Павлину залетали в сад.
Он был гостям сердечно рад
И сделал им прием учтивый.
Ай да Пушкин, ай да Сукхин Сингх!
При этом папа не сильно потратился. Вложил меньше миллиарда, а личное состояние за год выросло на $33 млрд.
PS
Друзья!
Какое еще событие препарировать по-продюсерски?
Только без политики.
В первом комментарии — добавка)
комментарий продюсера
Эта свадьба длилась как беременность у шимпанзе.
Семь месяцев мы с нескрываемой завистью следили за тем, как сын нефтяного миллиардера из Индии подкатывает свои лолипопсы к дочери фармацевтического короля.
Имена новобрачных можно не запоминать. Они тут вообще ни при чем.
Папа-миллиардер Мукеш Амбани потратил на свадьбу сына, по разным подсчетам, от 600 до 950 миллионов долларов.
Под тяжестью бриллиантового кольца невеста чуть не утонула в бассейне с «Шато Марго».
Чтобы разбогатеть, нужно тапать не хомяка, а богатого свекра.
Помимо гостей, которые подарили пододеяльник, сервант «Хельга» и сертификат на удаление натоптышей, на вечеринку прилетели Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Джефф Безос.
Гейтс подарил яхту. Цукерберг — частный самолет. Нищебродский Bugatti от Безоса даже стыдно упоминать.
Праздник удался.
Как учит нас Антон Павлович Чехов, если в начале индийской свадьбы на стене висит ружье, то в конце оно станцует и споет.
Первый танец молодых продолжался четырнадцать дней.
Рианна выступала под слона холодного копчения.
В меню были представлены: гепард, запеченный в «Феррари», пельмени с зеброй и краснокнижный пологий скат.
Гостям наливали рабиндранат кагор и бенгальское тигристое.
Поскольку женились очень богатые люди, воду к столу подавали не из Ганга.
Так как отец невесты — глава фармацевтической компании, после обеда был в изобилии предложен фестал.
амбани, но останься
Зачем все эти траты?
Откуда на индийской свадьбе такие высокие гости?
В принципе, папа жениха мог бы выписать их на корпорат — денег у него больше, чем у Билла Гейтса. Но миллиардеры и звезды здесь не ради его богатства.
Между деньгами и властью всегда нужно выбирать власть.
Мукеш Амбани, пожалуй, самый влиятельный человек Индии. Страны с населением 1,5 миллиарда человек. Страны с самой быстрорастущей экономикой.
Тут даже индийский бог богатства Кубера алчно улыбнулся во все свои золотые фиксы.
Семья Амбани с помощью политических связей вытесняет из Индии иностранный бизнес. Импортозамещение стремится к 100 %. «Бомбей жидов — спасай Калькутту». Семья продвигает идею «покупай индийское». А поскольку внутренний потребитель не искушен, сравнить ему не с чем, то и претензий к «настоящему индийскому качеству» никаких.
Amazon и Walmart пока держатся в Индии, но Мукеш давно положил на них третий глаз. Он хочет вытеснить их и создать свой Wildberries. Так что муж Бакальчук может поделиться опытом за тарелку фиш-карри.
И вот глава Amazon Джефф Безос с лучезарной улыбкой летит на свадьбу двух незнакомых людей.
Цукерберг тоже переживает за индийскую долю Фейсбука, ему не хочется уступать позиции какому-нибудь скрепному Хиндунету.
В западной прессе Амбани называют нефтяным магнатом, забывая, что в его холдинге газеты, журналы, 20 телеканалов и главный стриминговый сервис. Мукеш контролирует всю Индию.
вкусно и точка на лбу
Самая дорогая свадьба мира — это демонстрация силы: вот с кем нужно иметь дело в Индии. Сильные мира сего, включая князя мира сего, должны безоговорочно верить в тебя.
К тому же они всегда в поиске инвестиций. А Мукеш готов вкладываться в их проекты.
Амбани живет в кастовой стране, и ему особенно важно показать, что он больше не мальчик, который торговал с папой тканями. Он среди мировой элиты.
А еще свадьба — это огромная пиар-акция для небогатых жителей Индии. Им льстит внимание мировых лидеров: «Смотрите-ка, как вьются вокруг нашего».
Есть древняя индийская поговорка: «Чтоб тебя павлин трахнул!»
Это на счастье. Распушив хвост, папа-павлин трахнул всю планету.
Помните, как в басне:
Сорока сплетница и Зяблик молчаливый
К Павлину залетали в сад.
Он был гостям сердечно рад
И сделал им прием учтивый.
Ай да Пушкин, ай да Сукхин Сингх!
При этом папа не сильно потратился. Вложил меньше миллиарда, а личное состояние за год выросло на $33 млрд.
PS
Друзья!
Какое еще событие препарировать по-продюсерски?
Только без политики.
В первом комментарии — добавка)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про личный бренд
Я давно провожу консультации и тренинги по маркетингу и продажам, и всю дорогу это были запросы от компаний прокачать отдел продаж, разобраться с продуктами, провести аудит бренда. Но последний год через один я получаю запросы по развитию личного бренда.
Кто-то хочет через личный бренд больше продаж, кто-то, работая в найме, подстраховывается от «нежданчиков» со стороны начальства, а кто-то просто пытается доказать себе и окружающим, что не самозванец.
Причём, люди приходят после «распаковки» с продюсерами, которые научили ихебать и лепить контент, а вот про основу рассказать забыли. А личный бренд начинается с ответов на фундаментальные 5 вопросов:
1) Кто я?
2) Что я делаю настолько хорошо, что могу обучать этому других людей?
3) Кто эти люди и чего они от меня хотят?
4) Как я могу быть им полезен?
5) Как изменится их жизнь после взаимодействия со мной?
В итоге, рассматривая каждого клиента как продукт, я взял маркетинговую базу и методологию работы с коммерческими брендами, поженил это с психологией личности и построил из этого 4-х недельную программу, которую адаптирую под каждый конкретный кейс.
Короче, чувствую, что пора делать из этого продукт, потому что тема очень актуальная.
* * *
Ребят, а напишите в комментах что для вас личный бренд? Как вы работаете со своим брендом? И вообще понимаете ли вы все плюшки, которые вам может дать сильный личный бренд?
Давайте поразгоняем эту тему.
Я давно провожу консультации и тренинги по маркетингу и продажам, и всю дорогу это были запросы от компаний прокачать отдел продаж, разобраться с продуктами, провести аудит бренда. Но последний год через один я получаю запросы по развитию личного бренда.
Кто-то хочет через личный бренд больше продаж, кто-то, работая в найме, подстраховывается от «нежданчиков» со стороны начальства, а кто-то просто пытается доказать себе и окружающим, что не самозванец.
Причём, люди приходят после «распаковки» с продюсерами, которые научили их
1) Кто я?
2) Что я делаю настолько хорошо, что могу обучать этому других людей?
3) Кто эти люди и чего они от меня хотят?
4) Как я могу быть им полезен?
5) Как изменится их жизнь после взаимодействия со мной?
В итоге, рассматривая каждого клиента как продукт, я взял маркетинговую базу и методологию работы с коммерческими брендами, поженил это с психологией личности и построил из этого 4-х недельную программу, которую адаптирую под каждый конкретный кейс.
Короче, чувствую, что пора делать из этого продукт, потому что тема очень актуальная.
* * *
Ребят, а напишите в комментах что для вас личный бренд? Как вы работаете со своим брендом? И вообще понимаете ли вы все плюшки, которые вам может дать сильный личный бренд?
Давайте поразгоняем эту тему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM