This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚽️ گل اول برای اسپانیا برابر ایران، دیگو کاستا
ایران
اسپانیا
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
ایران
اسپانیا
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️گل ایران پذیرفته نشد ، پس از ویدئو چک خطای هند بازیکن ایران گرفته شد و گل مردود اعلام شد
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚽️ دقیقه 61: گل ایران توسط کمک داور ویدئویی مردود اعلام شد
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️ تعویض دوم تیم ملی ایران/ کریم انصاری فرد در دقیقه ۷۵ جای خود را به علیرضا جهانبخش داد
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚽️موقعیت عالی گلزنی برای طارمی در دقیقه 74 که از دست رفت
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️پایان 90 دقیقه | 4 دقیقه وقت اضافی برای دیدار ایران و اسپانیا
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️🔸 پایان بازی ایران و اسپانیا
ایران 0️⃣
اسپانیا 1️⃣
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
ایران 0️⃣
اسپانیا 1️⃣
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️بلیچر ریپورت پس از پایان بازی: «اسپانیا به سختی از سد قهرمانان ایران گذشت»
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️فرناندو هیرو بازیکن اسبق تیم ملی اسپانیا: ایران همه تیم‌ها را به دردسر می‌اندازد . بازی برابری بود
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️کی روش:شایسته باخت نبودیم/تمام تلاشمان را کردیم/نتیجه عادلانه ،مساوی بود/به اسپانیا تبریک می گویم
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
⚽️استادیوم آزادی تهران در حاشیه برگزاری دیدار ایران و اسپانیا/ برنا
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
#ایران #اسپانیا
#جام_جهانی_روسیه
#امتداد
@emtedadnet
✅نامه علی مطهری به رئیس سازمان صداو سیما: لغو حضور پویول نشانه حکومت ملوک‌الطوایفی در صداوسیماست
📌نائب رئیس مجلس شورای اسلامی با انتقاد از صدا و سیما به خاطر لغو حضور #کارلوس_پویول بازیکن سابق تیم ملی #اسپانیا در برنامه جام جهانی شبکه سه این اقدام را نشان دهنده حکومت #ملوک‌الطوایفی و یا فرمانبری از بیرون در این سازمان عنوان کرد.
📌در نامه #علی_مطهری نماینده تهران خطاب به علی عسکری، رئیس سازمان صدا و سیما آمده است:
📌با اهداء سلام، ماجرای دعوت از آقای کارلوس پویول کارشناس و بازیکن سابق تیم ملی فوتبال اسپانیا برای شرکت در برنامه جام‌جهانی شبکه ۳ در آستانه بازی ایران و اسپانیا و سرانجام لغو آن پس از اعلام در آن برنامه، نشانه حکومت ملوک‌الطوایفی و یا فرمانبری از بیرون در آن سازمان است.
📌توجیه این خطا با صرفه‌جویی در هزینه، آن هم هزینه‌ای که توسط بخش خصوصی پرداخت شده بود قابل قبول نیست. هزینه معقول برای حفظ نشاط جامعه، زاید نیست. این در حالی است که مهمان نیز وارد کشور شده و در هتل محل اقامت خود در انتظار ورود به صدا و سیما بود. لغو چنین برنامه‌ای خصوصاً با توجه به اعلام قبلی آن خلاف عقل و اخلاق بود.
📌نظیر این اتفاق در لغو پخش مصاحبه مرحوم ناصر #ملک‌مطیعی رخ داد که در حالی که همه چیز هماهنگ شده بود تا مصاحبه این پیرمرد ۸۸ ساله که در آن از انقلاب اسلامی و رزمندگان اسلام تمجید کرده بود با اعلام قبلی پخش شود، ناگهان از بیرون سازمان دستور رسید که پخش نشود و این امر آثار منفی برای کشور داشت.
📌لازم است جناب‌عالی اقتدار بیشتری در اداره سازمان داشته باشید و تحت تأثیر فشارهای داخل و خارج واقع نشوید. رهبر انقلاب نیز فرمودند من فقط رئیس سازمان را تعیین می‌کنم و در مدیریت آن دخالتی ندارم. بنابراین نباید به علامتهایی که از این سو و آن سو به شما داده می‌شود ترتیب اثر دهید./ ایسنا
#امتداد
@emtedadnet
📌نائب رئیس مجلس شورای اسلامی با انتقاد از صدا و سیما به خاطر لغو حضور #کارلوس_پویول بازیکن سابق تیم ملی #اسپانیا در برنامه جام جهانی شبکه سه این اقدام را نشان دهنده حکومت #ملوک‌الطوایفی و یا فرمانبری از بیرون در این سازمان عنوان کرد.
📌در نامه #علی_مطهری نماینده تهران خطاب به علی عسکری، رئیس سازمان صدا و سیما آمده است:
📌با اهداء سلام، ماجرای دعوت از آقای کارلوس پویول کارشناس و بازیکن سابق تیم ملی فوتبال اسپانیا برای شرکت در برنامه جام‌جهانی شبکه ۳ در آستانه بازی ایران و اسپانیا و سرانجام لغو آن پس از اعلام در آن برنامه، نشانه حکومت ملوک‌الطوایفی و یا فرمانبری از بیرون در آن سازمان است.
📌توجیه این خطا با صرفه‌جویی در هزینه، آن هم هزینه‌ای که توسط بخش خصوصی پرداخت شده بود قابل قبول نیست. هزینه معقول برای حفظ نشاط جامعه، زاید نیست. این در حالی است که مهمان نیز وارد کشور شده و در هتل محل اقامت خود در انتظار ورود به صدا و سیما بود. لغو چنین برنامه‌ای خصوصاً با توجه به اعلام قبلی آن خلاف عقل و اخلاق بود.
📌نظیر این اتفاق در لغو پخش مصاحبه مرحوم ناصر #ملک‌مطیعی رخ داد که در حالی که همه چیز هماهنگ شده بود تا مصاحبه این پیرمرد ۸۸ ساله که در آن از انقلاب اسلامی و رزمندگان اسلام تمجید کرده بود با اعلام قبلی پخش شود، ناگهان از بیرون سازمان دستور رسید که پخش نشود و این امر آثار منفی برای کشور داشت.
📌لازم است جناب‌عالی اقتدار بیشتری در اداره سازمان داشته باشید و تحت تأثیر فشارهای داخل و خارج واقع نشوید. رهبر انقلاب نیز فرمودند من فقط رئیس سازمان را تعیین می‌کنم و در مدیریت آن دخالتی ندارم. بنابراین نباید به علامتهایی که از این سو و آن سو به شما داده می‌شود ترتیب اثر دهید./ ایسنا
#امتداد
@emtedadnet
✅لغو پخش بازی ایران و پرتغال در پارک هنرمندان
📌 #خانه_هنرمندان در خبری اعلام کرد که به علت نقص فنی نمایشگر باغ هنر، پخش بازی #ایران و #پرتغال امشب لغو شده است.
📌در روزهای گذشته مسابقه فوتبال تیم‌های ایران و #مراکش و ایران و #اسپانیا در باغ هنر با حضور علاقه‌مندان پخش شده بود./ امتداد
#امتداد
@emtedadnet
📌 #خانه_هنرمندان در خبری اعلام کرد که به علت نقص فنی نمایشگر باغ هنر، پخش بازی #ایران و #پرتغال امشب لغو شده است.
📌در روزهای گذشته مسابقه فوتبال تیم‌های ایران و #مراکش و ایران و #اسپانیا در باغ هنر با حضور علاقه‌مندان پخش شده بود./ امتداد
#امتداد
@emtedadnet
✅چرا در بحران کرونا در ایران کادر درمانی نسبتا موفق و مدیران بحران نسبتا ناموفق بوده‌اند؟
✍🏻#محمدرضا_جلائی‌پور
📌کادر درمانی ایران در رسیدگی به مبتلایان به #کرونا کارنامه‌ای نسبتا موفق و یکی از بهترین نرخ‌های بهبودیافتگی مبتلایان در جهان را داشته است. بر اساس عموم نظرسنجی‌های معتبر هم رضایت شهروندان ایران از عملکرد کادر درمانی کشور در بحران کرونا بالا (عموما بیش از ۶۶ درصد) است.
📌علی‌رغم این عملکرد نسبتا موفق کادر درمانی، مدیریت کلان بحران کرونا در کشور عملکرد نسبتا ضعیفی داشته است. مقایسهٔ ایران با اسپانیا و ایتالیا در این زمینه گویاست.
📌مرگ‌های موج اول کرونا در هفته‌های ابتدایی در #اسپانیا و #ایتالیا تقریبا به اندازهٔ ایران بود، اما بعد از گذشت چند ماه تعداد مرگ روزانهٔ کرونا در ایتالیا به زیر ۱۵ نفر و در اسپانیا به زیر ۱۷ نفر کاهش یافته و به تعبیری کرونا در این دو کشور کاملا کنترل شده است، ولی در ایران با ۱۵۵ مرگ روزانه مشابه موج اول شده است. در نظرسنجی‌های معتبر هم رضایت عمومی شهروندان از مدیریت بحران کرونا توسط دولت پایین (عموما زیر ۲۲ درصد) است.
📌این شکاف بزرگ بین عملکرد کادر درمانی ایران (نسبتا موفق) و مدیریت بحران در دولت (نسبتا ناموفق) را چه چیزی توضیح می‌دهد؟
📌علل پرشماری در کنار هم می‌تواند این تفاوت نسبتا چشمگیر در عملکرد این دو سطح را توضیح دهد، اما در این یادداشت کوتاه صرفا به یکی از این عوامل اشاره می‌کنم:
📌در سطح کادر درمانی در ایران ما سازوکارهای نسبتا شایسته‌پرور و تکثرپذیر و کم‌تبعیضی داریم، اما در سطح مدیران دولتی نظام گزینشی بسیار پرتبعیض و حذف‌کنندهٔ بسیاری از شایستگان است.
📌هر پزشک و پرستار آموزش‌دیده و شایستهٔ ایرانی، صرف نظر از گرایش سیاسی و مذهبی و فکری و سبک زندگی و سن و جنسیت‌‌اش می‌تواند در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی ایران به بیماران (از جمله مبتلایان کرونا) خدمت‌رسانی کند. در کادر درمانی‌ای که در بحران کرونا فداکارانه عملکرد خوبی داشتند تکثری تقریبا به وسعت تکثر خود جامعهٔ ایران دیده می‌شود.
📌در این کادر هم مذهبی می‌بینی، هم غیرمذهبی، هم معتقد به حجاب و هم بی‌اعتقاد به حجاب، هم اصولگرا و هم اصلاح‌طلب و هم مخالف نظام، هم کسی که برای بیمارانش می‌رقصد و هم کسی که برایشان دعا می‌خواند و هم کسی که هر دو کار را می‌کند یا هیچ کدام را نمی‌کند. نتیجه این می‌شود که کادر درمانی تقریبا از همهٔ ظرفیت پزشکان و پرستاران شایستهٔ ایرانی استفاده می‌کند و کارنامه‌ٔ نسبتا موفقی ارائه می‌دهد.
📌اما در سطح مدیران دولتی و ستاد مدیریت بحران کرونا انواع تبعیض‌ها مانع برآمدن بسیاری از شایستگان ایرانی است. بخشی از شایستگان با رویه‌های پرتبعیض استخدامی و مداخلهٔ حراست‌ها و نهادهای امنیتی مجال استخدام و ارتقا پیدا نمی‌کنند و بخشی دیگر به خاطر مداخلات شورای نگهبان در انتخابات‌ها مجال برآمدن در انتخابات آزاد و عادلانه پیدا نمی‌کنند. در ساختار جذب و ارتقا، به ویژه در سطوح عالی مدیریتی در نهادهای حکمرانی کنونی ایران، در برابر زنان، جوانان، غیرشیعیان، شیعیان غیرمذهبی، غیرمحجبه‌ها، غیراصولگرایان، ایرانیانی که ساکن تهران و شهرهای بزرگ نیستند و بسیاری از شایستگان ایرانی نوعی تبعیض ساختاری وجود دارد. نتیجه این می‌شود که کیفیت مدیران در حدی نیست که مدیران تحول نهادی در جهت افزایش ظرفیت‌های حل‌مساله‌ای نهادهای حکمرانی و بسط خیر همگانی شوند، کسی رئيس دولت و ستاد مدیریت بحران می‌شود که تازه بعد از شش ماه از شروع بحران کرونا حاضر به زدن ماسک می‌شود، مدیران عالی‌رتبهٔ یکی از نهادهای پرقدرت کشور از سازندهٔ دستگاه مستعان فریب می‌خورند، وزیر بهداشت بدون پشتوانه از «پیروزی خارق‌العاده ایران در بحران کرونا که جهانیان را به تعجب وا خواهد داشت» حرف می‌زند و بعد هم معلوم نمی‌شود وعدهٔ چه چیزی را داده است، مدیران شایستهٔ بحران‌های سلامت (مثلا کامیار علایی) امکان برآمدن در نظام سلامت را نمی‌یابند، علی‌رغم پیشنهاد و هشدار بسیاری از کارشناسان ایرانی مدیران بحران در دولت در محدودسازی‌های تردد و تجمع و تمهید تست و رصد گسترده و اجبار ماسک تاخیر پرهزینه داشتند و علی‌رغم عملکرد نسبتا خوب کادر درمان، موج دوم کرونا در ایران بلند و پرقربانی می‌شود.
📌اگر حاکمیت ایران می‌خواهد در ستاد ملی کرونا و مدیریت اقتصاد و بحران‌های پرشمار و هم‌افزای کنونی هم به اندازهٔ عملکرد کادر درمان موفق عمل کند، در این حوزه‌ها هم باید مثل حوزهٔ درمان انواع تبعیض در رویه‌های استخدام و ارتقا و حذف‌های ناروا را برچیند و تکثرپذیر شود و مجال برآمدن شایستگان و استفاده از توان همهٔ مدیران و متخصصان لایق ایرانی (صرف نظر از گرایش مذهبی و سیاسی و فکری‌‌شان و جنیست و سن و سبک زندگی‌شان) را بدهد.
#امتداد
@emtedadnet
✍🏻#محمدرضا_جلائی‌پور
📌کادر درمانی ایران در رسیدگی به مبتلایان به #کرونا کارنامه‌ای نسبتا موفق و یکی از بهترین نرخ‌های بهبودیافتگی مبتلایان در جهان را داشته است. بر اساس عموم نظرسنجی‌های معتبر هم رضایت شهروندان ایران از عملکرد کادر درمانی کشور در بحران کرونا بالا (عموما بیش از ۶۶ درصد) است.
📌علی‌رغم این عملکرد نسبتا موفق کادر درمانی، مدیریت کلان بحران کرونا در کشور عملکرد نسبتا ضعیفی داشته است. مقایسهٔ ایران با اسپانیا و ایتالیا در این زمینه گویاست.
📌مرگ‌های موج اول کرونا در هفته‌های ابتدایی در #اسپانیا و #ایتالیا تقریبا به اندازهٔ ایران بود، اما بعد از گذشت چند ماه تعداد مرگ روزانهٔ کرونا در ایتالیا به زیر ۱۵ نفر و در اسپانیا به زیر ۱۷ نفر کاهش یافته و به تعبیری کرونا در این دو کشور کاملا کنترل شده است، ولی در ایران با ۱۵۵ مرگ روزانه مشابه موج اول شده است. در نظرسنجی‌های معتبر هم رضایت عمومی شهروندان از مدیریت بحران کرونا توسط دولت پایین (عموما زیر ۲۲ درصد) است.
📌این شکاف بزرگ بین عملکرد کادر درمانی ایران (نسبتا موفق) و مدیریت بحران در دولت (نسبتا ناموفق) را چه چیزی توضیح می‌دهد؟
📌علل پرشماری در کنار هم می‌تواند این تفاوت نسبتا چشمگیر در عملکرد این دو سطح را توضیح دهد، اما در این یادداشت کوتاه صرفا به یکی از این عوامل اشاره می‌کنم:
📌در سطح کادر درمانی در ایران ما سازوکارهای نسبتا شایسته‌پرور و تکثرپذیر و کم‌تبعیضی داریم، اما در سطح مدیران دولتی نظام گزینشی بسیار پرتبعیض و حذف‌کنندهٔ بسیاری از شایستگان است.
📌هر پزشک و پرستار آموزش‌دیده و شایستهٔ ایرانی، صرف نظر از گرایش سیاسی و مذهبی و فکری و سبک زندگی و سن و جنسیت‌‌اش می‌تواند در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی ایران به بیماران (از جمله مبتلایان کرونا) خدمت‌رسانی کند. در کادر درمانی‌ای که در بحران کرونا فداکارانه عملکرد خوبی داشتند تکثری تقریبا به وسعت تکثر خود جامعهٔ ایران دیده می‌شود.
📌در این کادر هم مذهبی می‌بینی، هم غیرمذهبی، هم معتقد به حجاب و هم بی‌اعتقاد به حجاب، هم اصولگرا و هم اصلاح‌طلب و هم مخالف نظام، هم کسی که برای بیمارانش می‌رقصد و هم کسی که برایشان دعا می‌خواند و هم کسی که هر دو کار را می‌کند یا هیچ کدام را نمی‌کند. نتیجه این می‌شود که کادر درمانی تقریبا از همهٔ ظرفیت پزشکان و پرستاران شایستهٔ ایرانی استفاده می‌کند و کارنامه‌ٔ نسبتا موفقی ارائه می‌دهد.
📌اما در سطح مدیران دولتی و ستاد مدیریت بحران کرونا انواع تبعیض‌ها مانع برآمدن بسیاری از شایستگان ایرانی است. بخشی از شایستگان با رویه‌های پرتبعیض استخدامی و مداخلهٔ حراست‌ها و نهادهای امنیتی مجال استخدام و ارتقا پیدا نمی‌کنند و بخشی دیگر به خاطر مداخلات شورای نگهبان در انتخابات‌ها مجال برآمدن در انتخابات آزاد و عادلانه پیدا نمی‌کنند. در ساختار جذب و ارتقا، به ویژه در سطوح عالی مدیریتی در نهادهای حکمرانی کنونی ایران، در برابر زنان، جوانان، غیرشیعیان، شیعیان غیرمذهبی، غیرمحجبه‌ها، غیراصولگرایان، ایرانیانی که ساکن تهران و شهرهای بزرگ نیستند و بسیاری از شایستگان ایرانی نوعی تبعیض ساختاری وجود دارد. نتیجه این می‌شود که کیفیت مدیران در حدی نیست که مدیران تحول نهادی در جهت افزایش ظرفیت‌های حل‌مساله‌ای نهادهای حکمرانی و بسط خیر همگانی شوند، کسی رئيس دولت و ستاد مدیریت بحران می‌شود که تازه بعد از شش ماه از شروع بحران کرونا حاضر به زدن ماسک می‌شود، مدیران عالی‌رتبهٔ یکی از نهادهای پرقدرت کشور از سازندهٔ دستگاه مستعان فریب می‌خورند، وزیر بهداشت بدون پشتوانه از «پیروزی خارق‌العاده ایران در بحران کرونا که جهانیان را به تعجب وا خواهد داشت» حرف می‌زند و بعد هم معلوم نمی‌شود وعدهٔ چه چیزی را داده است، مدیران شایستهٔ بحران‌های سلامت (مثلا کامیار علایی) امکان برآمدن در نظام سلامت را نمی‌یابند، علی‌رغم پیشنهاد و هشدار بسیاری از کارشناسان ایرانی مدیران بحران در دولت در محدودسازی‌های تردد و تجمع و تمهید تست و رصد گسترده و اجبار ماسک تاخیر پرهزینه داشتند و علی‌رغم عملکرد نسبتا خوب کادر درمان، موج دوم کرونا در ایران بلند و پرقربانی می‌شود.
📌اگر حاکمیت ایران می‌خواهد در ستاد ملی کرونا و مدیریت اقتصاد و بحران‌های پرشمار و هم‌افزای کنونی هم به اندازهٔ عملکرد کادر درمان موفق عمل کند، در این حوزه‌ها هم باید مثل حوزهٔ درمان انواع تبعیض در رویه‌های استخدام و ارتقا و حذف‌های ناروا را برچیند و تکثرپذیر شود و مجال برآمدن شایستگان و استفاده از توان همهٔ مدیران و متخصصان لایق ایرانی (صرف نظر از گرایش مذهبی و سیاسی و فکری‌‌شان و جنیست و سن و سبک زندگی‌شان) را بدهد.
#امتداد
@emtedadnet