یکپارچه باشیم، پیروز شویم!
▫️پرسنل نفت چگونه مطالبه‌گری
می‌کنند؟
▫️چرا پرسنل نفت، از «همکارانِ باسایه» تشکر می‌کنند؟ و این اصطلاح یعنی چه؟
▫️چرا شیوه مطالبه‌گری معلمان مورد توجه پرسنل نفت قرار می‌گیرد؟
افکار نفت به نقل از یکی از پرسنل نوشت:
«کارمند ستادی و عملیاتی، دو بال یک پرنده‌اند. هر دو گروه برای پیشرفت صنعت نفت ضروری هستند. بدون تلاش شبانه‌روزی همکارانمان در مناطق عملیاتی، چرخ صنعت نفت نمی‌چرخد و بدون برنامه‌ریزی و مدیریت دقیق همکارانمان در ستاد، این تلاش‌ها به نتیجه نمی‌رسد.»
این کارگر نفت با صحبت کردن درباره استراتژی‌های تفرقه‌افکنانه کارفرما برای به حاشیه بردن مطالبات و تلاش‌های پرسنل نفت که می‌خواهند سقف پرداخت برداشته شود، همکاران خود را دعوت کرد که به جای درگیری با هم، بر روی هدف مشترک متمرکز شوند.
وی نوشت: «با اتحاد و همدلی می‌توانیم این سقف ظالمانه را بشکنیم و به حقوق واقعی خود برسیم.
خواسته‌هایمان را با صدای بلند اعلام کنیم. به مسئولین نشان دهیم که ما یکپارچه هستیم و از خواسته‌هایمان کوتاه نمی‌آییم.
در پیامی دیگر، یکی دیگر از پرسنل، اعلام کرد که حالا که سقف کوتاهِ دستمزد، چندسانتی بالاتر رفته، دیگر همکاران از مناطق عملیاتی مختلف باید خوشحال شوند و به مطالبه‌گری ادامه بدهند و تاکید کرده است که «این حق ماست» و درخواست کرده که دیگرانی هم باید این تغییر را باید روا بدارند و متحد باقی بمانند.
وی ابراز نگرانی کرده که «کعبه‌ی آمال پرسنل نفت شده اتحاد فرهنگیان! دیگه به این فکر نمی‌کنید که اونا ۱میلیون و ۲۰۰هزار نفر هستن یعنی ۸درصد جمعیت اونا برابری میکنه با کل رسمی‌های صنعت نفت! یعنی ۱درصد اونا تجمع کنن میشه ۱۲هزار نفر و ۱درصد ما میشه هزار نفر!»
وی از همکاران خود خواسته که به جایگاه خود در اقتصاد کشور آگاه باشند، چرا که همه گروه‌های مطالبه‌گر لزوما نمی‌توانند استراتژی‌های یکسانی را به کار بگیرند.
وی تاکید کرده:
«برای همین گشایش چندسانتی، کلی #مطالبه‌گر تاوان دادند،…انگ خوردند، بعضیاشون از زندگی چندسال عقب افتادن، … همکاران باسایه‌ای که اومدن تو میدون، همونایی که ۶ماه تموم هرهفته در پارس‌جنوبی و سکو و جزیره و دکل تجمع کردند...»
در داوطلب ببینید:
▫️سپاسگزاری، رفتار افراد قدرتمند است و نوع بشر به هم‌سویی با قدرت گرایش دارد.
همچنین ببینید:
انتشار عکس و ویدئو از خطرات محیط کار اثربخش است؛ چگونه جامعه را حساس کنیم، کارفرما را پاسخگو!
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍2🏆2