📣کشاورزان: مشکل ما اعتصاب کامیون‌داران نیست!

📽 ۷ خردادماه ۱۴۰۴

امروز جمع بزرگی از کشاورزان اهوازی با تجمع جلوی ساختمان استانداری، پول خود را از دولت خواستند و نارضایتی خود را از تأخیر در پرداخت مطالبات مالی بابت گندم فروخته شده به دولت ابراز کردند. آنان پلاکارد به دست به زبان عربى و فارسي شعار دادند و خواستار پرداخت مطالبات بدون تأخیر بیشتر شدند.

ولی هم‌زمان، برخی رسانه‌ها فقط از آسیب به مال آنان به خاطر اعتصاب کامیون‌داران صحبت می‌کنند.

پیش از این درباره تنش‌های احتمالی ناشی از تضاد مقطعی منافع اعتصاب‌کنندگان بخش ترابری جاده‌ای در برابر ترابری دریایی (مثلا در بندر لنگه) و کشاورزانی که به دلیل اعتصاب کامیون‌داران محصولاتشان سرگردان مانده گفتیم.

دست‌اندازهای پیش روی کامیون‌داران را از این پست مرور کنید و ببینید در گام‌های بعدی باید منتظر چه چالش‌هایی باشند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣مطالبه‌گران چگونه از حمایت جمع بزرگتر برخوردار می‌شوند؟

مطالبه‌گران اقدام می‌کنند و قدم به قدم با تکیه بر حمایت جمع بزرگتری از مردم به خواسته‌های خود می‌رسند.
واضح است که افراد در رویارویی با حجم تکان‌دهنده‌ای از مصیبت‌های دیگران نمی‌توانند به راه‌حل بیندیشند.

توصیه کنشگران برای موفقیت در دعوت دیگران به همکاری این است:
• از مطالبه‌گری خود لذت ببرید تا دیگران با شما همراه شوند.
• با اقدامات خلاقانه و گروهی، جمع بزرگتری را با خود همراه سازید.
• غذا، آهنگ، تئاتر و هنر را در فعالیت‌های خود بگنجانید.
• با اقداماتی که در محل کار، مکان‌های عمومی، خیابان‌ها و در جوامع خود انجام می‌دهید، فضای همبستگی ایجاد کنید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 جذابیت ادبیات کنشگرانه؛ آیا میدری رهبر کنفدراسیون کارگری شده است؟

در حالی که در جلسات سه‌جانبه‌گرایی، وزارت کار تشکل‌های دولت‌ساخته را بیرون نگه می‌دارد، وزیر کار، میدری در نهمین همایش ملی کار گفت:
«تشکل‌ها بگویند ما چه کنیم.» ادبیاتی تزیینی که پیش از این نیز از دهان رییس دولت شنیده شده بود.

ناظران:
▫️میدری تشکل‌ها را ابزاری برای حل مشکل دولت می‌داند، نه حل مشکل حقوق‌بگیران!

▫️ دولت امکانات اصلی کشور را در اختیار دارد، و سیاست «شما بگویید ما چه کنیم!» به معنی اعتراف دولت به ناتوانی در حل مشکل است.

در شرایطی که در کشور امکان به وجود آوردن تشکل‌ نیست، و اتحادیه‌هایی که در تمام کشورهای دنیا از قدرت برخوردارند، در ایران اجازه تاسیس ندارند (در ایران کمتر از ۱۰ تشکل کارگری مستقل وجود دارد) و تشکل‌های دولت‌ساخته که هنگام گفتگوهای سه‌جانبه به جلسات اداره کار راه داده نمی‌شوند حالا قرار است به اداره کار راه‌حل بدهند و این به معنی اعتراف دولت به ناتوانی در حل مشکل است.

ظاهر شدن در کسوت رهبر یک کنفدراسیون کارگری یا رهبر پرسشگران، پیش از میدری در رفتار معروف رییس‌دولت دیده شد زمانی که پزشکیان در تابستان ۱۴۰۳ گفته بود «شما بگویید ما چه کنیم.» البته این اولین باری نیست که ادبیات کنشگرانه از دهان افراد در قدرت دیده می‌شود و مخصوص کشور ما هم نیست و به نظر برخی، شیوه‌ای تزیینی برای کسب محبوبیت است.

پیش از این نیز، هنگام تعیین دستمزد در اسفند ۱۴۰۳، وزیر کار هم زمان با حذف تشکل‌ها در گفتگوهای مزدی، فراخوان عمومی داده بود که «همه کارشناسان حوزه کار و کارگری، کارفرمایان و نهادهای کارگری» نظرشان را درباره میزان دستمزد اعلام کنند؛ قضیه‌ای که باعث شد برخی مفاد قانون را به وی یاداوری کنند.

در گزارش داوطلب ببینید:
چشم انداز وزیر کار: جلوگیری از تغییرات کلان ساختاری با نسخه تشکل‌سازی دولتی

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣اصغر امیرزادگان پس از اعتصاب غذا و فشار مردم و فعالان به مرخصی آمد

وی در روز چهارشنبه ٧ خرداد ١۴٠۴ در هشتمین روز  اعتصاب غذای خود به مرخصی آمد و در کانال اینستاگرامی خود شرح داده که اگر بخواهند او را دوباره به زندان برگردانند این بار اعتصاب غذای خشک خواهد کرد.

اواخر اردیبهشت، فعالان از وضع اصغر امیرزادگان، معلم و عضو هیات مدیره انجمن صنفی معلمان فارس محبوس در زندان فیروزآباد اظهار نگرانی کردند.
وی با انتشار یک فایل صوتی، از اعتصاب غذای خود در اعتراض به بلاتکلیفی و وضعیت نامناسبش در زندان خبر داده بود.

اصغر امیرزادگان در این فایل صوتی، از دبیر کل اتحادیه جهانی معلمان خواسته بود که صدای او را به گوش جهانیان برساند چرا که او مجبور است برای رساندن صدای اعتراضش از روز چهارشنبه  ۳۱ اردیبهشت دست به اعتصاب غذا بزند.

این معلم زندانی در فایل صوتی خود با اشاره به صدور محکومیت‌های متعدد علیه خود به ویژه محکومیت به  شصت و یک ضربه شلاق، از شکنجه شدید روحی و روانی خود و خانواده در زمان بازداشت و پس از آن توسط ماموران امنیتی سخن گفته بود.

سپس، در طی چند روز پس از این اعلام، کانال‌ها و حساب‌های مختلف با انتشار تصاویر وی از وضع بد این فعال صنفی در زندان پرده برداشتند.

شاید بتوان میزان تلاش و فشار برای بهتر کردن وضع اصغر امیرزادگان را یک نمونه از خواست یک فعال برای تغییر شرایطش و سپس کمک کم‌هزینه دیگران دانست؛ مقیاسی که به مطالبه‌گران کمک می‌کند که بدانند در هر برهه، با چه اندازه تلاش می‌توان به چه خرده‌دستاوردهایی رسید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣داوطلب با شما همفکری می‌کند و به گفتگو دامن می‌زند

لطفا استوری‌های داوطلب را ببینید و نسبت به آن واکنش نشان بدهید!

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣یک هفته اعتصاب رانندگان اتوبوس‌های پایتخت بلغارستان به قرارداد کاری تازه‌ای سامان داد

گزارش داوطلب

یک هفته اعتصاب ناوگان اتوبوسرانی صوفیا با شعار «کار شایسته، حقوق شایسته» پایتخت بلغارستان را در بهار امسال یک هفته فلج کرد و به قراردادهای جمعی جدید کاری با کارفرما سامان داد. اعتصاباتی که هرچند از دید برخی از مردم به تسویه‌حساب‌های احزاب سیاسی بلغاری بی‌ارتباط نیست، برای رانندگان اتوبوسرانی شهری ۲۰۰ یورو افزایش حقوق در گام اول را به ارمغان آورد.

در روز سه‌شنبه، ۲۰ مه برابر با ۳۰ اردیبهشت، مردم منتظر در ایستگاه‌های اتوبوس در صوفیا، پایتخت بلغارستان پس از پایان یک هفته اعتصاب ناوگان اتوبوسرانی که پایتخت را فلج کرده بود با دیدن اولین اتوبوس‌هایی که کار خود را در خط از سر گرفته‌اند، فریادی از شادی کشیدند چرا که روند معمول به ضرباهنگ زندگی برگشته بود.

از ساعت ۴ صبح، حدود ۱۵۰ کارگر از شرکت اتوبوسرانی شهر صوفیه،۲۶ مسیر اتوبوس را پیش از شروع برنامه صبحگاهی مسدود کردند که مطمئن شوند دیدار با کارفرما یعنی شهردار حتما انجام خواهد شد و مذاکرات برای دستیابی به یک توافق‌نامه جمعی جدید کاری حتما به سامان خواهد رسید. شهردار پیش از این اعلام کرد بود که دیدار و گفتگو فقط در صورت پایان دادن به اعتصاب صورت خواهد گرفت.

معاون رئیس کنفدراسیون اتحادیه‌های بلغارستان CITUB، به رسانه‌ها گفت که در پی شروع مذاکرات برای یک توافق نامه جدید کار جمعی هستند.

در گزارش داوطلب، شرایط و فضای مطالبه‌گری مدنی و صنفی در بلغارستان را مرور کنید، کشوری با ۱۰درصد فرار مغزها در طول ۳ دهه پس از فروپاشی نظام کمونیستی که اکنون اعضای اصناف در آن عزمشان را جزم کرده‌اند که با چانه‌زنی و اعتصاب بمانند و در کشور خودشان زندگی خوبی بسازند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣معلمان وجدان بیدار یک جامعه‌اند و اگر می‌خواهند جامعه مطالباتشان را جدی بگیرد باید مطالبات گروه‌های مختلف جامعه را جدی بگیرند

در تمام جوامع، معلم‌ها حتی بیرون از مدرسه، از حقوق افراد جامعه دفاع می‌کنند و حقوق افراد را طی قضایای روزمره به آنان آموزش می‌دهند.
هنگامی که معلمان سر کلاس یا بیرون آن شهروندان کم‌سال را برای درک رفتارهای انسانی و عادلانه آموزش می‌دهند، یعنی به آن‌ها وعده می‌دهند که جامعه انسانی باید عدالت را تشخیص بدهد و بر طبق آن رفتار کند.

معلم‌ها وقتی از رفتار و روحیه علمی برای کشف یا درک حقیقت سخن می‌گویند، علاوه بر انتقال یافته‌های خود به دیگران می‌آموزند که دیدگاه انتقادی مبنای تمام پیشرفت‌های بشری‌است و حقیقت را باید گفت تا اشتباه متوقف شود.

معلم‌ها بخش پیشرو جامعه‌اند و به همین دلیل گروه‌های مدنی و صنفی مختلف از معلم‌ها انتظار حمایت جمعی و فردی دارند.

این‌گونه است که می‌بینیم مثلا ابوالفضل خوران، از آموخته خود سخن می‌گوید:
«آنچه من آموخته‌ام و تا آخرین نفس به آن پایبندم این است که حق اعتراض، حق زندگی و کرامت انسانی هیچ‌گاه نباید سرکوب شود.»
وی از داخل زندان حمایت خود را از کامیون‌داران اعلام کرد:
«در کنار این حرکت حق‌طلبانه می‌ایستم و اعلام می‌کنم که عدالت‌خواهی نه تنها جرم نیست، بلکه وظیفه‌ی هر انسانی‌ست.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣بازخوانی روایت اعتصاب کارگران لهستانی:
اعتصاب چگونه می‌تواند به نتیجه برسد؟

گزارش داوطلب

اعتصاب، هر چند بر اساس استانداردهای بین‌المللی باید یک حق تضمین شده باشد، همیشه آسان و در دسترس نبوده است و در برخی حکومت‌ها که با استانداردهای دوگانه در عرصه بین‌الملل و در داخل کشور رفتار می‌کنند، ممکن است هزینه‌های بزرگی به یک جنبش یا گروه کارگری تحمیل کند
و به همین دلیل کارگران قبل از اعتصاب تمام راه‌های دیگر را برای رسیدن به خواسته‌های خود آزمایش می‌کنند.

اما مرور روزشمار اعتصاب در کشورها و جنبش‌های دیگر، بدون در نظر گرفتن مولفه‌های دقیق‌تر، موقعیت یا اهداف اعتصاب دست کم به یک پرسش اساسی دامن می‌زند:

آیا با پیگیری خستگی‌ناپذیر اعتصابات می‌توان به خواسته‌های جمعی رسید؟
بله، و تجربه لهستان شاهدی بر این مدعاست.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣افزایش قیمت نان و دورنمای تاریک کارگران نانوایی‌ها

گزارش تحلیلی داوطلب

از همان ماه‌های نخست اجرای طرح نانینو در سال ۱۴۰۱، زمزمه‌های نارضایتی در میان نانوایان بلند شد، اما این نارضایتی‌ها در سال ۱۴۰۳ و به‌ویژه در اردیبهشت ۱۴۰۴ به خیابان کشیده شد.

نانوایان خمیرهای خراب‌‌شده‌ را به در اداره‌های برق کوبیدند یا بر صورت‌هایشان مالیدند، و وادار به بستن مغازه‌هایشان شدند. در یکی از گسترده‌ترین این اعتراض‌ها در اردیبهشت ۱۴۰۴، نانوایان یاسوج، اهواز، کرمانشاه، ماهشهر و … همزمان دست به تجمع زدند و خواستار لغو سامانه نانینو و پرداخت به‌موقع مطالبات خود شدند. آن‌ها گفتند درحالی‌که دولت با وعده‌ی «شفافیت» و «عدالت اقتصادی» سامانه را تحمیل کرده، در عمل نه تنها پرداخت‌ها با تأخیر انجام می‌شود، بلکه هر روز با تهدید کاهش سهمیه و قطع یارانه مواجه‌اند.

ایرانی‌ها به طور متوسط ۳۷ درصد بیش از میانگین جهانی نان مصرف می‌کنند: گروه‌های آسیب‌پذیر و کم‌درآمد کشور ۸۰ تا ۹۰ درصد انرژی روزانه‌شان را از نان تأمین می‌کنند. بنابراین، نان یکی از مهم‌ترین کالاهای خوراکی در ایران است و افزایش قیمت یا کاهش تولید آن می‌تواند به نارضایتی‌های شدید بینجامد.

روند آزادسازی قیمت نان و آرد با برداشتن یارانه‌ها به‌عنوان بخشی از طرح «مردمی‌سازی و توزیع عادلانه‌ی یارانه‌ها» اردیبهشت ۱۴۰۱ در دولت ابراهیم رئیسی کلید خورد و اکنون جلوتر رفته است.

قیمت نان از ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ ثابت ماند، اما در مرداد ۱۴۰۳، برای جبران افزایش هزینه‌های نانوایان، قیمت آن در بیش از ۱۰ استان کشور تا ۲۵ درصد افزایش یافت. این موج گرانی اکنون دوباره دارد رخ می‌دهد. دولت هم بر خلاف گذشته،‌ تعیین قیمت نان آزاد را به استانداری‌ها محول کرده و دیگر یک قیمت واحد نان در سرتاسر ایران وجود ندارد.


سوژه‌های اصلی بلواهای نان از عصر ناصری به بعد در دوران قاجار زنان بودند و همین شورش‌ها پیش‌زمینه‌ای برای انقلاب مشروطه شدند. به همین خاطر، دولت‌ها در جمهوری اسلامی، به‌ویژه در سال‌های اخیر و با افزایش تورم و کاهش قدرت خرید مردم و فراگیرشدن اعتراض‌ها به حکومت، برای پایین‌ نگه‌داشتن قیمت نان و آرد تلاش زیادی به خرج داده‌اند.

در گزارش داوطلب ببینید سامانه نانینو در چه قضایایی با تصمیم‌های یک طرفه یا سوء مدیریت طوری باعث نارضایتی نانوایی‌ها شده که در چندین شهر اعتراض کنند و مغازه‌ها را ببندند و دولت در این باره چه می‌تواند بکند.

گزارش‌های داوطلب به تحلیل شرایط کمک می‌کنند پس آن‌ها را برای دیگران هم بفرستید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣۳۰ سالگی اعلامیه تاریخی پکن:
نشست عالی‌رتبه سازمان ملل درباره زنان برگزار می‌شود

کانال اصل ۲۰ نوشت:

▫️ریاست مجمع عمومی سازمان ملل متحد طبق قطعنامه A/RES/79/288 اعلام کرده که در تاریخ ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۵، همایش عالی‌رتبه‌ای برای گرامی‌داشت سی‌امین سالگرد «چهارمین کنفرانس جهانی زنان» در مقر سازمان ملل در نیویورک برگزار می‌شود.

▫️سازمان‌های غیردولتی، نهادهای جامعه مدنی، مؤسسات دانشگاهی و بخش خصوصی که وضعیت مشورتی با شورای اقتصادی-اجتماعی سازمان ملل (ECOSOC) ندارند، نیز می‌توانند برای شرکت در این همایش، درخواست اعتبار ویژه بدهند.

📌 در اینجا برای درخواست اعتبار ویژه اقدام کنید
⏳ مهلت ثبت درخواست: ۶ ژوئن ۲۰۲۵

▫️ نکات مهم:

🔹این درخواست به‌صورت سازمانی است و نیازی به ارسال درخواست فردی نیست.
🔹 پروژه‌هایی که تحت حمایت مالی نهادی دیگر فعالیت می‌کنند، باید از طریق نهاد اصلی و با ارائه مدرک وضعیت حقوقی آن نهاد اقدام کنند.
🔹 سازمان‌هایی که مورد تأیید قرار بگیرند، اطلاعیه‌های بعدی و دستورالعمل ثبت‌نام نمایندگان خود را دریافت خواهند کرد.
🔹 سازمان‌هایی که وضعیت مشورتی با ECOSOC دارند، نیازی به این نوع ثبت‌نام ندارند. در آینده یک پورتال جداگانه برای ثبت‌نام نهایی آن‌ها فعال خواهد شد.

▫️چهارمین کنفرانس جهانی زنان که در سال ۱۹۹۵ در پکن برگزار شد، یکی از مهم‌ترین نقاط عطف جهانی در زمینه برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان به شمار می‌رود. بیانیه پکن، سندی مرجع برای دهه‌های بعدی در سیاست‌گذاری، مطالبه‌گری و اقدام در زمینه حقوق زنان بوده است. این نشست جدید فرصتی دوباره خواهد بود برای بررسی دستاوردها، شکست‌ها و مسیر آینده در سطح جهانی.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣زمزمه‌های اولین دستاوردهای اعتصاب کامیون‌داران
البته هنوز برای جشن زود است

رئیس کمیسیون حمل‌ونقل، ترانزیت و لجستیک اتاق ایران گفت که اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در تمام جلسه‌های مرتبط با کامیون‌داران حضور داشته‌ و از نزدیک مطالبات صنفی آنان را پیگیری کرده است.

همچنین، بخش خصوصی، دولت و مجلس به مطالبات صنفی کامیون‌داران از جمله:
▫️ طرح سه نرخی شدن گازوئیل
▫️ حق بیمه رانندگان
▫️ تأخیر چندماهه در پرداخت کرایه‌ها
رسیدگی می‌کنند.

اتحادیه تشکل‌های کامیون‌داران به نقل از اتاق ایران آنلاین، نوشت:

▫️ مسائل مربوط به بیمه تأمین اجتماعی در کمیسیون عمران مجلس با حضور نماینده سازمان تأمین اجتماعی بررسی شد و قرار است ظرف یک هفته آینده، در این زمینه بازنگری انجام دهد.

▫️مصوبه اخیر هیات وزیران درباره سه نرخی بودن گازوئیل با پیگیری سازمان راهداری، بخش خصوصی و فعالان تشکل‌های صنفی، متوقف می‌شود.

▫️برای تأخیر چندماهه در پرداخت کرایه‌ها که به دغدغه‌های جدی رانندگان تبدیل شده در همین هفته تصمیم مناسبی گرفت شد که کرایه‌ها به موقع پرداخت شود.

▫️ برای توزیع عادلانه بار در استان ها نیز اقدامات جدیدی برنامه ریزی شده است.

📣شرکت‌های دولتی در سوم خرداد پرداخت‌های معوق خود را به راننده‌ها تسویه کردند.

▫️درباره به روزرسانی نرخ کرایه‌ها: قرار است تا ۲۰ خردادماه، تشکل‌های صنفی نظر خود را در این زمینه جمع‌بندی کنند و در اختیار سیاست‌گذاران قرار دهند: از اول تیرماه نرخ تن بر کیلومتر به روز خواهد شد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣روان‌شناسی اعتصاب در گروه‌هایی مانند کامیون‌داران

گزارش تحلیلی داوطلب

کامیون‌داران به دلیل ماهیت شغل‌شان که با سفر در مسیرهای طولانی، استراحت در مکان‌های خاص، ایستگاه‌ها، توقفگاه‌ها و تعمیرگاه‌ها همراه است، دارای شبکه ارتباطی غیررسمی اما مؤثر هستند. این شبکه‌ها در شرایط فقدان رسانه‌های مستقل یا اتحادیه‌های قانونی، می‌توانند سریع پیام‌رسانی، سازمان‌دهی و هماهنگی انجام دهند.

کامیون‌داران در ایران (و برخی کشورها) در گذشته تجربه‌های موفقی از اعتصاب داشته‌اند. گرفتن سهمیه سوخت، اصلاح نرخ کرایه و جلب توجه عمومی و رسانه‌ای نوعی «اعتماد به نفس جمعی» ایجاد کرده‌اند که در روان‌شناسی اجتماعی به آن کارآمدی جمعی (Collective Efficacy) گفته می‌شود. اگر گروهی باور داشته باشد که «ما می‌توانیم با هم شرایط را تغییر دهیم»، احتمال اقدام جمعی موفق بسیار بالا می‌رود.

بسیاری از کامیون‌داران (به‌ویژه در ایران و کشورهای مشابه) به صورت شبه‌مستقل یا پیمانکاری کار می‌کنند. این ویژگی باعث می‌شود برخلاف کارگران کارخانه که ممکن است بلافاصله اخراج شوند، تا حدی قدرت مانور بیشتری داشته باشند و هزینه‌ی روانی مشارکت در اعتصاب برای‌شان کمتر باشد.

در عین حال، در غیاب تشکل‌های صنفی رسمی، برخی از کارگران از روش‌هایی چون گفت‌وگو، ترغیب، فشار اجتماعی و حتی تهدید یا برخورد فیزیکی برای جلوگیری از اعتصاب‌شکنی استفاده می‌کنند. نمونه‌هایی از این دست در اعتراضات کامیون‌داران یا کارگران پروژه‌ای در صنایع نفت،گاز و پتروشیمی در سالهای اخیر دیده شده است.

از نگاه اعتصاب‌کنندگان، برخورد با اعتصاب‌شکنان مزایایی دارد. از جمله؛ جلوگیری از تضعیف حرکت جمعی، حفظ همبستگی و افزایش هزینه‌ی اعتصاب‌شکنی و ایجاد فشار روانی بر کسانی که در دو راهی تصمیم‌گیری قرار دارند. اما معایب و خطرهای برخورد قهری با اعتصاب‌شکنان چیست و چرا رفتار خشونت‌آمیز از سوی اعتصاب‌کنندگان با اعتصاب‌شکنان، پاشنه آشیل یک جریان مطالبه‌گر است؟!‌

در گزارش داوطلب ببینید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣کار در معدن از فهرست مشاغل سخت‌وزیان‌آور حذف شد!

اتاق بازرگانی بدون حضور نمایندگان کارگران برای دشوارتر کردن شرایط بازنشستگی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور با تامین اجتماعی جلسه گذاشت و برخی از مشاغل رده «ب» را حذف کرد!

مشاغل رده (ب) مشاغل ماهیتا سخت و زیان‌آور هستند که سختی و زیان‌آوری آن‌ها با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و فنی کاهش می‌یابد اما همچنان سخت و زیان‌آور باقی می‌مانند.

تاکنون تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل بر عهده کمیته‌های بدوی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها بوده است.

با وجود دشواری عجیب کارگران مشاغل سخت در بهره‌مندی از بازنشستگی زودهنگام، جلسه اخیر اتاق بازرگانی با تامین اجتماعی نشان می‌دهد که قرار است قوانین بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت حتی دشوارتر شود.

ایلنا نوشت:

سوم خرداد ماه در اتاق بازرگانی ایران، بدون حضور گروه کارگری، جلسه‌ای با هدف تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور برگزار شد که به جرأت می‌توان آن را یک جلسه‌ی ضد کارگری دانست: از دادنِ اختیارات وسیع به سازمان تأمین اجتماعی گرفته تا حذف برخی از مشاغل رده «ب» آیین‌نامه قبلی، از مهم‌ترین مفاد این آیین‌نامه پیشنهادی است که نشان می‌دهد تغییراتِ اعمال شده کاملا به ضرر کارگران است.

سال‌هاست که بازنشستگی‌های پیش از موعد به عنوان یکی از مهم‌ترین دلایل بحران سازمان تأمین اجتماعی و عامل ناترازی منابع این سازمان معرفی شده‌اند. تلاش‌های سازمان تأمین اجتماعی برای اعمال محدودیت‌های بیشتر بر بهره‌مندی از سنوات ارفاقی قانون مشاغل سخت و زیان‌آور نیز با همین بهانه صورت می‌گیرد، درحالی که کارگران مشاغل سخت مثلا کارگران معدن حتی با همین قوانین هم نمی‌توانند از بازنشستگی زودهنگام بهره‌مند شوند.

تسلط چنین وضعیتی بر حقوق کارگران، نتیجه‌ی همسوییِ منافع کارفرمایان و سازمانِ تأمین اجتماعی به عنوان مجری قانون، در محدود کردنِ بازنشستگی‌های پیش از موعد است.

کارگران معادن، کارگران شاغل در بخش حمل و تفکیک زباله، کارگران بخش ذوب فلزات، کارگران حفار و دباغ، غسال، آتش‌نشان، کارگرانی که در ارتفاع کار می‌کنند، کارگران بخش کشاورزی و دامداری که با موارد شیمیایی و سمی در ارتباط هستند، کادر درمان و پرستاران و بسیاری دیگر از کارگرانی که در آیین‌‎نامه قبلی در گروه مشاغل ماهیتاً سخت و زیان‌آور قرار داشتند، در این آیین‌نامه به صورت غیرکارشناسی، نادیده گرفته شده‌اند و صرفا کادر درمان بخش روان درمانی، کارکنان ندامتگاه‌ها و زندان‌ها، کارکنان مشاغل مربوط به سازمان انرژی اتمی و خبرنگاران به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور گروه «ب» شناخته شده‌اند.

محسن باقری، عضو هیئت رئیسه شورای [دولت‌ساخته] اسلامی کار استان تهران می‌گوید:
▫️طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، افرادی که کارشان فراتر از توانایی‌های جسمی و روحی‌شان است، باید مشمول مشاغل سخت شوند. این اندازه‌گیری باید توسط وزارت بهداشت و مراجع ذی‌صلاح انجام شود. اما نکته این است که در آیین‌نامه پیشنهادی، محدودیتی آورده شده که طبق آن برخی از کارگران به صراحت از شمولیت قانون مشاغل سخت و زیان‌آور خارج می‌شوند.

▫️وی توضیح می‌دهد: در این آیین‌نامه، فرد هم‌زمان باید مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی باشد و در این صورت است که می‌تواند از این قانون بهره‌مند شود. این کار منجر به حذف مثلا کارگران ساختمانی از زمره مشاغل سخت خواهد شد. چون خیلی از کارگران ساختمانی رابطه‌ی کارگری کارفرمایی ندارند، پس مشمول قانون کار نمی‌شوند. ببینید در واقع همین الان هم کارگران ساختمانی مشمول نمی‌شوند اما به هر حال در قانون کلی راهی برای اینکه این کارگران بتوانند به صورت موردی از بازنشستگی پیش از موعد بهره‌مند شوند وجود دارد. اما با این آیین‌نامه پیشنهادی این راه به طور کامل بسته خواهد شد.

در مطلب بعد ببینید: چرا با انتقال دبیرخانه کمیته مشاغل سخت و زیان آور به سازمان تامین اجتماعی شرایط کارگران بدتر می‌شود؟

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣چرا با انتقال دبیرخانه کمیته مشاغل سخت و زیان آور به سازمان تامین اجتماعی شرایط کارگران بدتر می‌شود؟

انتقال دبیرخانه به سازمان تأمین اجتماعی به‌ظاهر یک جابه‌جایی اداری است، اما در عمل باعث می‌شود نهادی که خودش ذینفع مالی در موضوع است، بدون رای و نظر کارگران مشاغل سخت، با انان مثل کارگر مشاغل عادی رفتار کند!
تاکنون تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل بر عهده کمیته‌های بدوی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها بوده و توسط کارشناسان وزارت بهداشت انجام می‌شده است، روندی که با انتقال دبیرخانه کمیته مشاغل سخت‌وزیان‌آور به زیرشاخه تامین اجتماعی، تغییر خواهد کرد.

تامین اجتماعی، با حذف فهرست «ب» توانست فهرستی از کارگران مشاغل سخت را از بیمه زودهنگام بازنشستگی محروم کند و از این پس، صرفا کادر درمان بخش روان درمانی، کارکنان ندامتگاه‌ها و زندان‌ها، کارکنان مشاغل مربوط به سازمان انرژی اتمی و خبرنگاران به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور گروه «ب» شناخته شده‌اند!

کارگران معادن، کارگران شاغل در بخش حمل و تفکیک زباله، کارگران بخش ذوب فلزات، کارگران حفار و دباغ، غسال، آتش‌نشان، کارگرانی که در ارتفاع کار می‌کنند، کارگران بخش کشاورزی و دامداری که با موارد شیمیایی و سمی در ارتباط هستند، کادر درمان و پرستاران و بسیاری دیگر از کارگرانی که در آیین‌‎نامه قبلی در گروه مشاغل ماهیتاً سخت و زیان‌آور قرار داشتند، در این آیین‌نامه به صورت غیرکارشناسی، نادیده گرفته شده‌اند.

۱. تعارض منافع در تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی هم به نوعی همدست کارفرماست و هم مسئول پرداخت مستمری بازنشستگی.

وقتی تعیین سخت و زیان‌آور بودن یک شغل منجر به کاهش سن بازنشستگی و افزایش هزینه برای این سازمان می‌شود، طبیعی است که تمایل به سخت‌گیری بیشتر در پذیرش پرونده‌ها داشته باشد.

بنابراین، کارگران نگران‌اند که با این انتقال، امکان شناسایی و تأیید مشاغل سخت و زیان‌آور کاهش یابد.

۲. کاهش استقلال نهاد تصمیم‌گیر
در گذشته، کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر زیرمجموعه وزارت کار بودند و تا حدی بی‌طرفانه‌تر عمل می‌کردند.

اما حالا با حضور پررنگ تأمین اجتماعی، این نگرانی ایجاد شده که تصمیم‌ها به نفع منافع مالی این سازمان جهت‌گیری شود، نه کارگران.

۳. طولانی شدن روند رسیدگی
انتقال دبیرخانه به سازمانی دیگر احتمالاً باعث دوگانگی در هماهنگی بین نهادها می‌شود.

همچنین کارگران باید مراحل بیشتری را طی کنند که روند را کندتر و پرهزینه‌تر می‌کند.

۴. تضعیف نقش بازرسان کار
در فرآیند قبلی، بازرسان وزارت کار از محل کار بازدید می‌کردند و در کمیته‌ها گزارش فنی ارائه می‌دادند.

با کاهش نقش وزارت کار، این بازرسی‌ها ممکن است کم‌اثر یا بی‌اثر شود و استاندارد تشخیص به نفع سازمان تأمین اجتماعی تغییر کند.

۵. افزایش رد درخواست‌ها
تجربه کشورهای دیگر و حتی بخش‌هایی از ایران نشان داده که وقتی نهاد پرداخت‌کننده (مثل بیمه) در مقام تشخیص هم قرار می‌گیرد، نرخ رد درخواست‌ها افزایش می‌یابد.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣نقشه گستردگی تجمع‌ها و اعتصابات صنفی
یکشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۴

بررسی این یکشنبه به عنوان روز کلاسیک اعتراض و اعتصاب صنفی از اهمیت خاصی برخوردار است. هرچند که هنوز نمی‌توان با قاطعیت گفت که در آستانه فراگیر شدن اعتراضات دامنه‌دار و ریشه‌ای گروه‌های شاغل هستیم ولی در جمع‌بندی این یکشنبه دست کم می‌توان گفت که گستردگی اعتراضات و اعتصابات به صورتی کم‌نظیر تغییر دمو داده و از هفته پیش با اعتصاب کامیون‌داران از انحصار بازنشستگان به گروه‌های شاغل گسترش یافته است.
در ثانی، گروه‌های دیگری که به اعتراضات صنفی پیوسته‌اند اعتراض یا اعتصاب دامنه‌دار و چند روزه داشته‌اند، مانند کارکنان پویا نخ ایلام و لنج‌داران و به ویژه نانوایان و کارکنان عرضه سوخت سی‌ان‌جی که گروه‌های پرشماری را تشکیل می‌دهند و یا اعتصاب و اعتراض زنجیره‌ای داشته‌اند.

کامیون‌داران در ۳۱ استان و ۱۵۲ شهر در سراسر ایران، همراهی کم‌نظیر خود را با اعتصاب همکاران خود اعلام کردند و در حالی که قرار بود تنها یک هفته اعتصاب کنند، اعتصاب را به روز یازدهم کشاندند. خرده‌دستاوردهای آنان را در این پست ببینید.
در نقشه بر مبنای داده‌های صنفی، تنها شهرهایی که امروز از اعتصاب خود گزارش تهیه کردند علامتگذاری شده‌اند. نقشه مجزای هفته پیش ممکن است تصویر بهتری از اعتصاب کامیون‌داران ارائه بدهد، هرچند از میزان مشارکت در غیاب تشکل‌ها نمی‌توان مطمئن بود.

در این یکشنبه، بازنشستگان ضمن اعلام همراهی با کامیون‌داران خواستار آزادی رانندگان دستگیرشده شدند. بازنشستگان به دلیل جایگاه اجتماعی و پیش‌کسوت خود در اعتراضات خیابانی در حکم گروهی هستند که به اعتراضات دیگر گروه‌های صنفی مشروعیت می‌دهند و اعلام حمایت آنان از این رو، مهم است.

بازنشستگان تامین اجتماعی در اهواز و شوش همچنان پرچمدار طولانی‌ترین اعتراضات خیابانی هستند.

از نکات جالب این یکشنبه اعتراضی:
یونس آزادبر که پس از بازداشت در نیمه اردیبهشت ۴۰۴ و سپس بستری شدن به دنبال وخامت بیماری قلبی، یک‌ماه نتوانسته بود در تجمع‌ها حضور یابد، با در دست داشتن تصاویر کارگر زندانی محکوم به اعدام، شریفه محمدی، به کف خیابان بازگشت و مورد استقبال دیگر مطالبه‌گران قرار گرفت.

تجمع و اعتصاب گروه‌های شاغل:
نانوایان اصفهان
لنج‌داران بوشهر
کارگران پویا نخ ایلام،
کارکنان جایگاه‌های سوخت سی‌ان‌جی تبریز
کارکنان مخابرات سقز

از ۱۸ جایگاه CNG در تبریز، کارکنان ۱۱ جایگاه که دست از کار کشیدند، متعلق به پایانه مسافربری، ۵ جایگاه سازمان تاکسیرانی، یک جایگاه سازمان عون بن علی، یک جایگاه شرکت واحد اتوبوسرانی و یک جایگاه سازمان پسماند شهرداری است که همگی زیر نظر شرکت‌های اقماری شهرداری فعالیت می‌کنند.

کارگران مخابرات روستایی سقز در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق اردیبهشت دست به تجمع زدند در حالی که انتظار می‌رود مطابق معمول دوشنبه‌ها، فردا نیز بازنشستگان مخابرات تجمع داشته باشند.

جمعی از لنج‌داران بوشهر با تجمع مقابل اداره کل بنادر و دریانوردی و خروجی گمرک این شهر، اعتراض خود را نسبت به وضعیت نامشخص مطالبات و سرنوشت نامعلوم ته‌لنجی‌ها اعلام کردند.

پرسنل ارکان ثالث نفت و گاز گچساران ویدیو راهپیمایی و تجمع منتشر کردند:
پیش از این گفته بودیم که پرسنل نفت به دلیل اهمیت استراتژیک فضای کاری، ممکن است نتوانند به سادگی برخی دیگر از گروه‌های تجمع‌کننده به سادگی ویدیو منتشر کنند بلکه به غیر از دوره‌‌هایی که اعتراضات صنفی بالا گرفته است، در دیگر برهه‌ها به انتشار تصویر فروتنانه تجمع اکتفا می‌کنند.

کارگران ارکان ثالث نفت گچساران، با راهپیمایی و تجمع جلوی دفتر مرکزی و مهمانسرای نرگسی خواستار رفع تبعیض‌در پرداخت‌ها، برخورداری از امکانات رفاهی، حذف شرکتهای پیمانکاری و پایان دادن به بی‌عدالتی ساختاری در صنعت نفت و گاز شدند.

این تجمع در حالی شکل گرفت که به گفته کانال شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) ظرف ۲۴ ساعت گذشته، ۳ کارگر پالایشگاه شیراز جان به دلیل تماس مستقیم با گاز H2s باختند و ۱۲ تن ديگر در فاز دوم مجتمع گاز پارس جنوبی کنگان مسموم شدند.
این تجمع همچنین به دلیل هم‌زمانی با اعتصاب سراسری کامیون‌دارها، به دلیل احتمال گسترده شدن اعتراض‌ها اهمیت دارد.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣حمایت‌های کلیدی در روزهای اعتصاب، پتانسیل‌هایی که از وجود آن‌ها آگاهی نداشتیم

یک داروخانه در کرج با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرد که در همبستگی با کامیون‌داران و خانواده‌هایشان، خدمات دارویی و نسخه‌های این گروه را به‌صورت رایگان می‌پذیرد.

در طول دوره اعتصاب کامیون‌داران، علاوه بر طیفی از همدلی‌های شفاهی، مواردی از رفتارهای پراکنده تعیین‌کننده حمایتگرانه نیز دیده شد، از کسانی که گفتند چک‌های گرفته شده از کامیون‌داران را در سررسید آن نقد نخواهند کرد که برگشت نخورد تا صاحب‌خانه‌هایی که گفتند برای دریافت اجاره به کامیون‌داران فشار نخواهند آورد.

هرچند برای یک اعتصاب موفق، اعضا و سازمان‌دهندگان بهتر است آمادگی مالی همکاران خود را بسنجند و با تشکیل صندوق به ویژه با در نظر گرفتن احتمال به درازا کشیدن اعتصاب از اعضا حمایت کنند.

رفتارهای پراکنده حمایتگرانه ضمن ایجاد دلگرمی همچنین نشان می‌دهد که اجتماع تا چه اندازه حاضر است در یک اعتصاب با فشارها و دستاوردهایش سهیم شود.

چند اعتصاب موفق قبل و بعد از انقلاب را مرور کنید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣طرح نانینو، یک مشکل اصلی!
سامانه نانینو به‌واسطه‌ی الزامات پیچیده، نظامی از امتیازدهی به نانوایان ایجاد کرده که تناسبی با واقعیت‌های نانوایی ندارد!

گزارش تحلیلی داوطلب

▫️نانینو، سامانه‌ای است متکی به کارتخوان‌های مخصوص نصب‌شده در نانوایی‌ها که قرار است زنجیره تأمین گندم، تولید آرد، پخت نان و مصرف آن را رصد و مدیریت کند. دولت استدلال می‌کند که هدف از اجرای این طرح، افزایش کیفیت نان از طریق استانداردسازی فرآیند پخت، جلوگیری از گران‌فروشی و حذف واسطه‌گری و قاچاق آرد یارانه‌ای است.

▫️اما آنچه این طرح را به محل مناقشه تبدیل کرده، نه فقط سازوکار فنی آن بلکه منطق اقتصادی و سیاسی نهفته در آن است. نانوایان می‌گویند سامانه به‌جای تسهیل فرایند پخت نان، آن را پیچیده‌تر کرده و با ایجاد موانع بیشتر، از اشتغال‌زایی کاسته است. برخی منتقدان در گزارش‌های غیررسمی مدعی‌اند این سامانه چینی است و با هزینه‌ای بالغ بر ۸۰۰ میلیارد تومان خریداری شده است.

▫️تجربه دو سال گذشته نشان می‌دهد که نارضایتی عمومی از نحوه اجرای طرح و عملکرد نانوایان تحت نظارت سامانه، کاهش چشمگیری نیافته است. گزارش‌های مردمی از فروش اجباری نان کنجدی، گران‌فروشی و حتی کم‌فروشی همچنان ثبت می‌شود. بازرسان تأیید کرده‌اند که پس از شروع کار نانینو، تخلفات برای مدتی کاهش یافته بود، اما در ادامه شکایت‌ها از نانوایی‌های متخلف دوباره افزایش پیدا کرده و در مواردی به تشکیل پرونده قضایی انجامیده است.

▫️سامانه نانینو به‌واسطه‌ی الزامات پیچیده، نظامی از امتیازدهی به نانوایان ایجاد کرده که تناسبی با واقعیت‌های نانوایی ندارد. بر اساس اعلام رئیس کمیسیون بازرسی اتحادیه نانوایان سنتی تهران، نانوایان موظف شده‌اند هر کیسه ۴۰ کیلویی آرد را به بین ۲۲ تا ۴۰ مشتری مختلف با کارت بانکی جداگانه بفروشند (تافتون ۲۲ نفر، بربری ۳۲ نفر، لواش ۴۰ نفر که بر أساس وزن چانه‌ی هرکدام از این نان‌ها محاسبه شده است). این الزام در عمل نه تنها باعث سردرگمی مردم شده، بلکه به کاهش سهمیه آرد نانوایانی منجر شده که به دلایلی همچون بیماری، قطعی برق یا کاهش تقاضا، موفق به تحقق این الگوی صوری نشده‌اند. به‎علاوه، نمایندگان نانواها می‌گویند که برخی مسئولان استانی به آنها پیشنهاد کرده‌اند وزن چانه‌های نان را کمتر بگیرند ــ یا در واقع، کم‌فروشی کنند.

نانوایان معترض به این طرح از افت درآمد، کاهش سهمیه، و بی‌ثباتی سهمیه‌بندی گلایه دارند.
در گزارش داوطلب ببینید که گستردگی اعتراضات نانوایی‌ها در چه اندازه‌ای‌ست، نانوایان دقیقا به چه چیزی اعتراض دارند و چه می‌توان کرد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣تحلیل گفتمان حاکم بر بیانیه‌های منتسب به کامیونداران معترض

گزارش تحلیلی داوطلب

چرا در جوامعی مثل ایران تحلیل گفتمان بیانیه‌های اعتراضی اهمیت مضاعف دارد؟
در شرایطی که رسانه‌ها به‌صورت رسمی تنها یک روایت را بازتاب می‌دهند و یا با تیغ تیز سانسور از ارائه همان یک روایت نیز محروم می‌شوند، تحلیل گفتمان‌های آلترناتیو (مثل بیانیه‌های اعتصابی) به ما اجازه می‌دهد روایت‌های حذف‌شده را بازیابی کنیم: در جامعه‌ای مثل ایران که تشکل‌های مستقل سرکوب می‌شوند و اعتراضات رسمی مجاز نیستند، بیانیه‌های اعتراضی، زبان زنده جامعه مدنی هستند.

تحلیل گفتمان آن‌ها معادل کاوش در سازوکار مقاومت، هویت‌سازی، سازمان‌دهی و مشروعیت‌بخشی در دل جامعه سرکوب‌شده است. به تعبیر فوکویی«آن‌جا که قدرت هست، مقاومت هم هست» و تحلیل گفتمان، ردپای این مقاومت‌ها را آشکار می‌کند.


«داوطلب» تلاش کرده با بررسی گفتمان حاکم بر بیانیه‌های منتشر شده به تحلیل سطوح مختلفی از اعتراض جمعی کامیونداران بپردازد. بررسی‌های ما نشان می‌دهد که بیانیه‌های منتشرشده درباره اعتصاب سراسری رانندگان و کامیونداران ایران (خرداد ۱۴۰۴) را می‌توان در چهار سطح زبان، ساختار، مضمون و خودجوش یا هدایت‌شده بودن مورد ارزیابی و تحلیل قرار داد.

تحلیل زبانی
بیانیه‌ها با استفاده گسترده از واژگانی چون: «عزت»، «اتحاد»، «فریاد»، «حق‌طلبی»، «پایداری»، «استقامت»، «خیزش»، «با شکوه»، «غیور»، «سرافراز» و… به‌صورت کلی از زبانی بهره می‌برند که احساسی و حماسی است.

تحلیل ساختاری
این بیانیه‌ها از نظر ساختار منسجم و هدفمند هستند. وقایع گذشته و وضعیت موجود را به تصویر می‌کشند و اطلاعاتی چون تعداد شهرها، اسامی استان‌ها، نام مقامات، یا بازداشت‌شدگان را به صورت روزانه مستند می‌کنند.

آیا اعتصاب کامیون‌داران خودجوش‌ است یا هدایت‌شده‌؟
برخی نکات دیگر درباره دو بررسی بالا به علاوه تحلیل مضمون و خودجوش بودن و یا هدایت‌شده بودن اعتصابات کامیون‌داران را در گزارش داوطلب ببینید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر