استاندار محترم خوزستان جناب دکتر موالی زاده

احتراما طی این بیانیه، اهم خواسته های ما بازنشستگان تامین اجتماعی را به شرح ذیل اعلام می‌داریم:

۱- اجرای ماده قانونی ۹۶ و ۱۱۱ ،با تعیین سبد معیشتی. جهت افزایش مزدی سالیانه برمبنای تورم اعلام شده ازسوی بانک مرکزی.

۲ - الزام درمان رایگان مطابق ماده قانونی ۵۴ سازمان. ت. ا. و
اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی

۳- ما خواهان ساخت و تجهیز درمانگاها و بیمارستانهای ملکی س.ت.ا هستیم. درغیر اینصورت درمان رایگان ۴.۶ میلیون نفر بازنشسته و خانواده‌هایشان، که بالغ بر یک چهارم جمعیت کشور می باشند، می‌بایست در سایر بیمارستانهای غیر دولتی توسط سازمان تامین صورت گیرد .

۴- بیمه تکمیلی بازنشستگان از انحصار کانونها آزاد و زیر نظر خود سازمان تامین اجتماعی قرار گیرند .

۵ - اجرای متناسب سازی توسعه هفتم بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی. بطور صحیح بدون فرمول من درآوردی.

۶-پرداخت معوقات ۴۰ درصدی همسان سازی و درج افزایشات مبالغ آن در پایه حقوقی احکام سال ۱۴۰۳

۷ - پرداخت  ۲۵٪  باقی مانده متناسب سازی از سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و معوقات آن طبق برنامه توسعه ۵ ساله ششم .

۸ - عدم تأخیر در پرداخت حقوق ماهیانه بازنشستگان بدون فوت وقت حتی در روزهای تعطیلی..

۹ -کوتاه شدن دست ابر بدهکاران دولت ها. از سازمان تامین اجتماعی. سرمایداران اصلی آن کارگران و بازنشستگان هستند. سرمایه اولیه آن بین النسلی است

۱۰-باز پس گرفتن بیش از ۳۵۰۰ میلیارد تومان بدهی‌های دولت به سازمان.ت.ا. میباشد.

۱۱- پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند شاغلین. طبق ماده ۹۶

۱۲- پرداخت حق جنگی، بدی آب و هوا. دوران اشتغال بکار بازنشستگان، در مناطق جنگی برحسب ماده ۱۱۲ برنامه ۵ ساله ششم. با گذشت بیش از ۱۲ سال که از تصویب آن گذشته است.


۱۳- بازگشت بانک رفاه کارگران.به سازمان.ت.ا. که صاحبان اصلی آن کارگران و بازنشستگان هستند

۱۴-بازگشت حذف بیش از ۴۰۰ قلم دارو از دفترچه تامین اجتماعی حیاتی و الزامیست

۱۵- لغو مصوبه ۱۲ ماده ایی هیئت وزیران در مورخه ۱۴۰۳/۱۰/ مبنی بر فروش و واگذاری سهام شرکت های متعلق به
سازمان. ت. ا به اشخاص حقیقی و حقوقی

۱۶-لغو ادغام صندوق های بازنشستگی کشوری و فولاد در سازمان تامین اجتماعی

*معیشت، منزلت، درمان رایگان حق مسلم ماست*

*جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان«اهـواز»*

«بسیاری از مردم نمی‌دانند که افراد بیکار هم می‌توانند عضو یک تشکل صنفی باشند. در بسیاری از کشورها، افرادی که بیکار می‌شوند یا هنوز کاری پیدا نکرده‌اند می‌توانند عضو یک تشکل صنفی یا اتحادیه باشند و تشکل خود را موظف می‌بیند که برای او کار پیدا کند یا با پیشنهاد دوره‌های مرتبط یا تقویت مهارت‌‌های وی برای او امکان بیشتری برای پیدا کردن شغل مرتبط بدهد. گمان می‌کنم آن چیزی که ما امروز به عنوان کار شایسته می‌شناسیم، قبلا در دهه‌های پیش به عنوان «حقوق مکفی» معروف بود که از ادبیات رسمی حذف شد و مفهوم «کار شایسته» هرچند در کنار حقوق کافی به مجموعه مولفه‌های مهم دیگری اشاره دارد که بر مبنای فرهنگ محترم شمردن کار همه افراد و نیاز جامعه مشاغل گوناگون و در نتیجه لزوم حقوق کافی برای زندگی همه افراد شاغل و در جستجوی کار اشاره می‌کند ولی توالی زمانی میان این دو مفهوم از بین رفته است و ما در گسل اقتصادی زندگی می‌کنیم که همچنان از مردم و جوان‌ترین افراد قربانی می‌گیرد.»