📣اگر در کشور ما سندیکاها و تشکل‌ها فعال بودند بخش دوم ماده ۴۱ قانون کار دیده می‌شد!

▪️بخش دوم ماده ۴۱ تاکید می‌کند که افزایش دستمزد باید جوابگوی هزینه‌های خانوار باشد.

▫️ناصر چمنی کارشناس حوزه کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم در ۲۳ آبان اظهار امیدواری کرده بود که «با دقیق‌تر شدن یک واژه در متن ماده ۴۱ قانون کار پس از تصویب آن در مجلس، دیگر ساعت‌های طولانی که در جلسات شورای‌عالی کار برای چانه‌زنی مزد سپری می‌شد کاهش یابد.» به نظر می‌رسد وحشت حذف شدن نمایندگان کارگری از مذاکرات سه‌جانبه تعیین دستمزد و دفاع تمام قد دیوان عدالت اداری از تصمیم یک‌جانبه دولت در تعیین دستمزد کارگران، به مصالحه افراد حاضر در سیستم با تغییر یک واژه در قانون دامن زد:

▫️در نیمه‌های تابستان، اصلاح عبارت «با توجه به تورم» در تعیین دستمزد و تغییر آن به «بر اساس تورم» چندین هفته در عنوان خبرها دیده می‌شد.
این قضیه زمانی در دستور کار برخی فعالان قرار گرفت که اعتراضات نمایندگان کارگری بارها از سوی دیوان عدالت اداری رد شد چون آن‌ها معتقد بودند که در قانون «با توجه» به تورم آمده است.

▫️آخرین بار، فرامز توفیقی، نماینده سابق کارگران شورای عالی کار در ۴ آذر در گفتگو با تسنیم اصلاح این واژه در ماده ۴۱ را بی‌فایده دانست و حتی با مثال نشان داد که چگونه محاسبه دستمزد بر اساس ضریب تورم، هر سال شکاف مزد و معیشت را بیشتر می‌کند و تاکید کرد که در بخش دوم همان قانون قید شده که مبلغ اضافه باید آن قدر تعیین شود که هزینه متعارف خانوار را تامین کند ولی این بخش همیشه نادیده گرفته شده است.

▫️رییس کمیسیون اجتماعی مجلس هم اخیرا اعلام کرد که هنوز فرآیند اداری اصلاح ماده ۴۱ قانون کار طی نشده تا به کمیسیون اجتماعی برسد و ما قانوناً مسئولیتی در قبال این طرح نداریم.

حالا پس از چندین ماه، به بخش دوم گفته‌های ناصر چمنی کارشناس حوزه کار می‌رسیم که پس از حمایت از اصلاح این واژه در قانون کار، ضمنا قدرت سندیکاها و اتحادیه‌های ترکیه را در تعیین دستمزد مثال زده بود:

«در ترکیه دستمزدها بر اساس تورم تعیین می‌شود و آنها در قانونشان ندارند که حتماً سالی یک‌بار دستمزد تعیین شود، بلکه سندیکاها و اتحادیه‌های کارگری نقش دارند و نسبت به تورمی که در کشور اتفاق می‌افتد، افزایش حقوق دارند، ممکن است تورم آنها بالا نرود و افزایش دستمزدشان یک‌ساله باشد.»

وی اضافه کرده بود: «ترکیه در یک سالی که نتوانست تورم خود را کنترل کند، دو بار دستمزدها را تغییر داد تا بار تورم روی دوش کارگران و طبقات ضعیف نیفتد.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 «گامی برای امروز، گامی در پیشگاه فردا»
رویکرد آن دسته از مطالبه‌گران و کنشگران مدنی‌ست که می‌دانند رفتارهای کوچک امروز، بازتابی بسیار عمیق‌تر در آینده خواهد آفرید.

کنشگرانی که خود را در کانون مطالبه‌گری یافته‌اند، یک‌شبه کنشگر نشده‌اند. آنان می‌دانند که دلشکستگی‌ها و دستاوردهای مقطعی امروز به یک اندازه در ساخت مسیرهای مطالبه‌گری ارزشمندند.

آنان روزهایی که نتیجه فعالیت‌هایشان هنوز به ثمر نرسیده و چشم‌انداز کوتاه‌مدت را مبهم می‌بینند یا به آن تردید دارند، ذهن خود را آرام می‌کنند، قضایا را مستند می‌کنند، و هر بار یک قدم کوچک برای مجتمع‌شدن می‌دارند.

احتمالا چند فعالیت محدود که بارها به تعویق افتاده‌اند و کسی در گروه حوصله نمی‌کند آن‌ها را به از سر بگیرد و به سامان برساند، دقیقا همان کلیدهای گشایش هستند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 سناریونویسی: دوراندیشی، تفکر بیرون به درون و دیدگاه‌های متعدد

سناریونویسی یکی از ابزار تاب‌آوری سازمان‌ها در شرایط محیطی ناموافق است:
ما به امید بهترین‌ها هستیم، اما برای همه‌گونه رویدادی آماده می‌شویم

▫️سناریوها داستان‌هایی هستند درباره اینکه آینده چگونه می‌تواند برای سازمان‌های ما آشکار شود.

▫️سناریوها پیشگویی نیستند. بلکه قضایای محرک و محتملی هستند در رابطه با شیوه­های مختلفی که ممکن است موضوعات مرتبط بیرون از سازمان ما شکل بگیرند.

▫️سناریوها فرضیه هستند و به صورت یک سری داستان‌ مختلف، معمولاً سه یا چهار داستان، ایجاد می‌شوند و زنجیره‌ای از احتمالات آینده اعم از خوب و بد، مورد انتظار و غافلگیرکننده را به تصویر می‌کشند.

▫️سناریوها برای این منظور طراحی می‌شوند که تفکر ما درباره فرصت‌ها و تهدیدهایی که ممکن است در آینده وجود داشته باشد را بسط دهند، و آن فرصت‌ها و تهدیدها هنگام گرفتن تصمیمات راهبردی کوتاه مدت و بلند مدت به دقت سنجیده شوند.

تفکر مبتنی بر سناریو بر سه اصل اساسی تکیه می‌کند:
- دوراندیشی
- تفکر بیرون به درون
- و دیدگاه‌های متعدد

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 واکنش کاربران:
پزشک می‌تواند با کار در مطب، درآمد کسب کند. پرستار چه؟

▫️پرستاران باید بتوانند چنین رویکردی را ارتقا بدهند چرا که تصمیم‌گیرندگان به گونه‌ای دو صنف را رو در روی هم قرار می‌دهند که باور کنند کمبود منابع مشکل آن‌هاست و باید میان ارتقاء وضعیت پرستاران و پزشکان یکی را انتخاب کنند!

با وجود دریافتی پایین پزشکان، پرستاران بسیاری در گروه‌های صنفی پرستاران همچنان از تفاوت دریافتی فاحش با پزشکان گله می‌کنند. آن‌ها هرچند تا دو-سه برابر بیشتر بودن دریافت پزشکان را عادی می‌دانند ولی ادعا می‌کنند که این تفاوت گاهی به ۱۰ برابر می‌رسد.

گروهی دیگر از پرستاران ادعا کرده‌اند که دریافت‌های دولتی پزشکان نباید ملاک باشد چرا که پزشکان می‌توانند در مطب خصوصی خود درآمد داشته باشند.

تنها یک کاربر که خود را پرستار معرفی کرده نوشته:
«ما هم پرستاریم
ما هم کم می‌گیرم ولی دلیل نمی‌شود که بقیه رو هم بکشیم پایین کنار خودمون
هر صنفی برای خودش داره تلاش می‌کنه»

بسیاری از پرستاران با به سامان رساندن بخشی از خواسته‌های خود، از جمله ۲.۵برابر شدن مبلغ اضافه‌کاری، می‌دانند که برای به سامان رساندن خواسته‌های خود باید دیگر اعضای کادر درمان را با خود همراه کنند.

یک چالش قدیمی، پیدا کردن راه حل برای احساسات حل نشده میان پزشکان و پرستاران و جایگزین کردن آن با همبستگی‌ست.

این‌گونه، اصناف با عبور از چالش‌های درون صنفی قدیمی و ترویج پیشرفت در رویکردهای انسانی می‌تواند به سرعت در شرایط بهتری قرار بگیرند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران:
شش روزنامه‌نگار و دیگر فعالان رسانه‌ای زندانی در ایران باید آزاد شوند

فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران نوشت که در راستای فعالیت‌های خود، به صورت هفتگی فهرست به روز رسانی شده از روزنامه‌نگاران زندانی در ایران را منتشر می‌کند و تاکید کرد که سرکوب رسانه‌ای در ایران را محکوم می‌کند.

دومنیک پرادالیه، رئیس فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران گفت:
«حبس روزنامه‌نگاران علامت هشدار دهنده‌ای در سطح بین‌المللی است. ما بار دیگر اتهامات بی‌اساس علیه همکاران خود را محکوم می‌کنیم و از مقامات ایران می‌خواهیم که از همه اتهامات علیه آنها صرف نظر کنند. روزنامه‌نگاری جرم نیست و جمهوری اسلامی باید همه خبرنگاران و فعالان رسانه‌ای زندانی را آزاد کند.»

شش روزنامه‌نگاری که هم اکنون در ایران زندانی هستند عبارتند از:

۱- ویدا ربانی، روزنامه‌نگار مستقل، دوم مهرماه ۱۴۰۱ بازداشت شد و دوران محکومیت خود را در زندان اوین می‌گذراند.

۲- سعیده شفیعی، روزنامه‌نگار حوزه اقتصاد برای تحمل دوران محکومیت ۳ سال و هفت ماه حبس خود از ۱۶ شهریورماه به زندان اوین منتقل شد.

۳- رضا ولی‌زاده، خبرنگار سابق رادیو فردا که از اسفندماه گذشته به ایران سفر کرده بود، اوایل مهرماه از سوی نیروهای امنیتی بازداشت شد.

۴- مصطفی نعمتی روزنامه‌نگار اهل آبدانان روز شنبه ۱۲ آبان‌ماه برای تحمل دوران محکومیت خود به زندان اوین منتقل شد.

۵- ژینا مدرس‌گرجی، روزنامه‌نگار و فعال مدنی از روز شنبه ۱۲ آبان‌ماه برای تحمل دوران محکومیت ۱۶ ماهه خود به زندان سنندج رفت.

۶- محمدحسین (مهرداد) آلادین عکاس خبری و خبرنگار پایگاه خبری دیده‌بان ایران روز سه شنبه ۱۸ دی‌ماه پس از احضار به دادسرا بازداشت شد.

نسیم سلطان‌بیگی، روزنامه‌نگاری که از آبان‌ماه دوران محکومیت سه ساله خود را در زندان اوین سپری می‌کرد، ۱۲ اسفند ۱۴۰۲ با مرخصی درمانی از زندان آزاد شد.

توضیح این وبسایت در مورد شناخت افراد به عنوان روزنامه‌نگار در این فهرست‌ها:

بر اساس تعاریف نهادهای صنفی و کارگری در ایران و همچنین قواعد فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران، تنها افرادی که دست‌کم در سه سال گذشته در یک رسانه‌ مشغول به فعالیت باشند و یا در این حرفه دارای سابقه بسیار طولانی بوده و نامدار باشند را به عنوان روزنامه‌نگار در نظر گرفته می‌شوند و همکاران رسانه‌ای که مدیر مسوول یا مدیر کانال‌های خبری هستند با عنوان فعال رسانه‌ای معرفی می‌شوند.

این وبسایت توضیح داد:
البته این تنها آمار منتشر شده از منابع رسمی است و احتمال وجود افراد بیشتر در زندان به دلیل عدم شفافیت مقامات ایران در مورد روزنامه‌نگاران وجود دارد.

منبع مطلب: وبسایت فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣آیا کارفرمای چینی، کارگران معدن طلای «مزرعه شادی» در ورزقان را اخراج کرده است؟

ایلنا به نقل از منابع کارگری در ورزقان:
کارفرمای چینی معدن طلای مزرعه شادی از آغاز هفته گذشته از ورود ۵۰ تا۶۰ نفر از کارگران از حضور در محل کارشان جلوگیری کرده است.

ایلنا نوشت:
- این کارگران قراردادی‌اند و حدود ۸تا ۱۰ سال سابقه دارند
- هنوز قطعیتی در تعدیل این کارگران وجود ندارد و دلیل این اقدام مشخص نیست.

منابع کارگری بر این بخش خبر تکیه کردند:
کارگران که همگی از اهالی روستاهای اطراف این معدن هستند نه تنها از مزایای این معدن بی‌بهره بوده‌اند بلکه منبع درآمد زندگیشان که از طریق کشاورزی دامداری و زنبورداری بوده که تحت تاثیر این معدن قرار گرفته است.
به گفته کارگران این واحد معدن طلای مزرعه شادی ورزقان در حالی سال‌هاست از سوی یک شرکت سرمایه‌گذار چینی استخراج می‌شود که هنوز میزان طلای استخراج شده از سوی این شرکت مشخص نشده.

فعالیت معدن طلای مزرعه شادی به عنوان یکی از بزرگترین معادن طلای کشور با بیش از دو میلیون ۱۷۵هزارتن ذخیره معدنی در۱۱.۵هکتار از اراضی روستای مزرعه شادی از سال۹۳ یعنی یک دهه پیش شروع شده است.

ناگفته پیداست که در برخی صفحات اینترنت، کاربران با واکنش‌های خشمگینانه از استثمار کارگران ایرانی انتقاد کرده‌اند و کسانی از بیکار شدن کارگران در آستانه عید نگرانند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣بازنشستگان هنگام کاهش واریزی حق بیمه و مستمری چه کنند؟

پرسش مخاطب:
«من جدیدا بازنشسته شدم ولی بعد از سه ماه تامین اجتماعی حق بیمه و مالیات واریزی من رو کاهش داده و در نتیجه با حقوقی پایینتر برای من مستمری برقرار کردند ، من می‌تونم مشاوره بگیرم که «حق اعتراض دارم یا نه؟»

پاسخ کارشناس داوطلب:
«مبلغ مستمری بازنشستگی میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌پردازی است. اگر کمتر محاسبه شده است ابتدا به شعبه مربوطه مراجعه و در صورت عدم رسیدگی به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣با وجود قطعی بیش از حد برق، و ورشکستگی صنایع،
پیش‌بینی مالیات سال آینده محقق نخواهد شد و محاسبه باید از نو انجام شود

▫️اداره مالیات اصفهان روز شنبه باز بود!
▫️فعالان مدنی و صنفی: با تعطیلی صنایع، فشار کسر درآمد بر دوش آسیب‌پذیرترین گروه‌ها یعنی کارگران سنگینی خواهد کرد. کارگران باید بتوانند از حقوق خود دفاع کنند.

بیژن پناهی‌زاده، معاون خانه صنعت و معدن: با این وضعیت تعطیلی صنایع، دولت نباید انتظار داشته باشد مالیات‌هایی را که در بودجه سال آینده پیش‌بینی کرده محقق بشود.

با این تعطیلی‌های بیش از حد، واحدهای تولیدی را زیان‌ده کردید. چطور توقع دارید با این همه تعطیلی، واحدهای تولیدی، توان پرداخت مالیات داشته باشند؟

🧩 از سوی دیگر، شبکه‌های اجتماعی نوشتند:
اداره مالیات اصفهان تعطیلی ندارد و پرقدرت به کار خود ادامه خواهد داد:
«در حالی که اعلام شد ادارات استان اصفهان شنبه ۲۲ دی ماه تعطیل است؛ اما کارمندان اداره کل امور مالیاتی استان اصفهان جهت وصول درآمدها و کسب درآمد دولت شنبه ۲۲ دی ماه در محل کار خود حاضر شدند.»

کنشگران مدنی و صنفی هشدار می‌دهد که اگر در این شرایط، کارگران نتوانند به گونه‌ای از اقتدار جمعی برای کم‌کردن تاثیر خرابی بر زندگی هم‌صنفی‌ها دست بزنند، آسیب‌پذیرترین افراد بیشترین بار تخریب را به دوش خواهند کشید.

در مطلب بعدی ببینید که تشکل‌ها چگونه باید به سرعت اقدام را شروع کنند تا جلوی خراب‌تر شدن اوضاع هم‌صنفی‌های خود را بگیرند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 تشکل‌ها گفتگو درباره تبعات قطع برق و کنترل آسیب بر زندگی هم‌صنفی‌ها را باید از امروز شروع کنند
چند هفته دیگر، برای انسجام صنفی دیر است.

تبعات گسترده قطع برق بر زندگی حقوق‌بگیرها هرچند آغاز شده ولی تبعات واقعی آن هنوز نمایان نشده است. با ورشکستگی صنایع، انتظار می‌رود که آسیب‌پذیرترین افراد بیشترین بار تخریب را به دوش بکشند.

تشکل‌های کارگری و صنفی شاید نتوانند مستقیما جلوی قطع برق را بگیرند ولی می‌توانند در چنین شرایطی نقش حیاتی ایفا کنند؛
از جمله با:
▫️تحلیل به موقع و مستقل شرایط
▫️اطلاع‌رسانی دقیق و کمک به گردش سریع‌تر اطلاعات و تسهیل تصمیم‌گیری‌های صنفی
▫️ایجاد آمادگی برای حمایت از موج اول کارگران آسیب‌دیده
▫️فشار بر دولت (کارفرمای بزرگ) و کارفرمایان مستقیم برای بهبود شرایط
▫️تقویت شبکه حمایتی برای کاهش تخریب در طولانی مدت
▫️ایجاد آمادگی برای اقدام‌ به موقع برای مطالبه‌گری فنی به جای اقدام‌های پراکنده و ناشی از استیصال همکاران

در مطلب قبلی ببینید که به باور بیژن پناهی‌زاده، معاون خانه صنعت و معدن که تشکلی دولت‌ساخته است، چرا دولت نباید انتظار محقق شدن درآمد مالیاتی سال آینده را داشته باشد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣اولین واکنش‌ها به موج سرطان کادر درمان بیمارستان امام رضای کرمانشاه

پزشکان کرمانشاه:
«نگویید چرنوبیل! بگویید بیمارستان کرمانشاه!»

پزشکان در معرض اشعه قرار گرفته، حین مبارزه با سرطان برای ثبت مراحل و اقدامات قانونی آماده می‌شوند. آنان می‌گویند:
تازه ۱۸ ماه گذشته و ما که پزشکیم می‌دانیم سال‌ها بعد ما باید منتظر عوارض این سوء مدیریت باشیم.

طب اورژانس، اسناد ابتلای پرسنل به سرطان در بیمارستان امام رضای کرمانشاه را منتشر کرد. این منبع نوشت:
«بعد از آن که تقریبا ۱۸ ماه از یک فاجعه ملی سرب دزدی از بیمارستان کرمانشاه گذشته اکنون کم‌کم صدای تیروئید‌هایی که ناجوانمردانه در طبقه بالا در معرض اشعه بوده‌اند در آمده است [...] دردی که نه تنها برایش عذرخواهی نشد بلکه گفتند اندازه گرفتیم و اشعه‌ای به طبقات بالا نرسیده و دوزش کم بوده!»

یک سال و نیم پیشتر:
محمدطیب صحرایی استاندار کرمانشاه شامگاه شنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۲، سرقت سقف سربی واحد رادیوتراپی بیمارستان «امام رضا» در کرمانشاه را تایید و بر معرفی عاملان آن به دستگاه قضایی تاکید کرد.

رسانه‌ها اعلام کردند که «پاویون اینترن‌های خانم دقیقا مجاور واحد پاتولوژی و بالای مرکز رادیوتراپی بود و طبقه دوم بیمارستان امام رضا را به بهانه نشت گاز و در تلاش برای لاپوشانی مساله تعطیل کرده‌اند در حالی که در همان طبقه پاویون اینترن‌های زن قرار دارد و طی این مدت تقریبا همه آنها در بیمارستان کشیک بوده‌اند.»

طبق اظهارات رییس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، مسئولان بیمارستان با وجود اینکه از سه هفته پیش‌تر، در مراحل اولیه نشت رادیواکتیو از این «فاجعه عظیم» مطلع شده‌ بودند، هیچ اطلاعی به اینترن‌های زن مبنی بر ناامن بودن پاویون ندادند و درخواست آنان برای بررسی محیط را رد کردند.

محمدی رییس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: «با هیچ‌‌گونه آزمایشی نمی‌توان در معرض بودن اشعه افراد را مشخص کرد. افرادی که در معرض اشعه بودند و ممکن است در آینده بیمار شوند و افراد مبتلا به سرطان که در این سه هفته درمان آنها عقب افتاده است ممکن است مرگ و میر آنها افزایش پیدا کند.»

اکنون یک سال و نیم دیرتر، کادر درمان، هنوز هیچ تشکل رسمی ندارند که هم‌زمان هنگام مبارزه آنان با سرطان، از حقوق آن‌ها دفاع کند.

در مطلب بعدی ببینید که کادر درمان بیمارستان امام رضا در کرمانشاه چه می‌توانند بکنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣دریافت شده از سوی بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان

کلمات شما برای ما ارزش دارند!
لطفا با ما گفتگو کنید تا بتوانیم شما را بشناسانیم و در شنیده شدن صدای شما در جامعه کمک کنیم!

یک بازنشسته تامین اجتماعی خوزستان با فرستادن عکس‌ها و تصاویر کاملی از تجمع اعتراضی امروز، از داوطلب خواست که آن را بازنشر کند.

با سپاسگزاری از این کاربر محترم، داوطلب درخواست کرد که علاوه بر این تصاویر، درباره داستان‌های شخصی، احساس بازنشستگان و امید آن‌ها بیشتر بداند تا بتواند به مخاطبان نشان بدهد که بازنشستگان خوزستان چه کسانی هستند، چه ویژگی‌هایی و همچنین چه انتظاری از خوانندگان دارند.

با این که هنوز پرسش‌های داوطلب پاسخ داده نشده است، به احترام این تماس، خود را موظف به بازنشر پیام اولیه و برخی از ویدیوها و تصاویر می‌بینیم ولی امیدواریم به ما در رساندن پیام خود با پاسخ دادن به برخی پرسش‌های داوطلب کمک کنند.


بیانه قرائت شده
۲۳ دی ماه ۱۴۰۳

سازمان تامین اجتماعی با این شعار کار خود را شروع کرد:
«پس انداز امـــروز، پشتوانه فـــردا!»

_مسئولین یکی پس از دیگری می‌آیند و می‌روند بدون پاسخگویی به مطالبات بر زمین مانده بازنشستگان_

اهم خواسته‌ها عبارتند:

۱ - اجرای ماده ۹۶، ۱۱۱ و تعیین سبد معیشتی برای افزایش دستمزد سالیانه بر مبنای اصل سه‌جانبه‌گرائی ( شورای عالی کار) با تعیین حضور نماینده بازنشستگان در جلسات دستمزدی

۲ - الزام درمان رایگان مطابق ماده قانونی ۵۴ سازمان ت. ا
اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی .

۳- درصورتی که سازمان.ت.ا. توان خدمات دهی الزام درمان رایگان را در بیمارستانهای ملکی و غیره دارا نباشد راسا" انعقاد قرارداد با بیمه‌های تکمیلی و خرید درمان رایگان را به عهده بگیرد.

۴- بیمه تکمیلی بازنشستگان از انحصار کانونها آزاد و زیر نظر خود سازمان تامین اجتماعی قرار گیرند .

۵ - اجرای متناسب‌سازی بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی بطور صحیح  بدون فرمول من-درآوردی در سال‌های جاری و آتی اجرا گردد.

۶ - پرداخت  ۲۵٪  باقی مانده متناسب سازی سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و معوقات آن از برنامه توسعه ۵ ساله ششم.

۷ - عدم تأخیر در پرداخت حقوق ماهیانه بازنشستگان بدون فوت وقت حتی در روزهای تعطیلی..و
کلیه پرداختی فیش‌ها در یک روز متمرکز.

۸ -کوتاه شدن دست دولت ها از سازمان تامین اجتماعی ( آزاد شدن سازمان از انحصار دولت) سرمایه اولیه سازمان بین النسلی است.

۹- باز پس گرفتن بدهیهای دولت به سازمان.ت.ا. دولت ابر بدهکار میباشد.

۱۰- پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند شاغلین. مطابق ماده ۹۶

۱۱- پرداخت حق جنگی، بدی آب و هوا. دوران اشتغال بکار بازنشستگان در مناطق جنگی برحسب ماده ۱۱۲ برنامه ششم. با گذشت بیش از ۱۰ سال از تصویب آن می‌گذرد.

۱۲- حذف کسر ۲ درصد ماهیانه از فیش‌های حقوقی بازنشستگان- برمبنای ماده ۸۹ درون سازمانی

۱۳-پرداخت ۲درصد از سود شستا به کلیه بازنشستگان

۱۴- رفع تبعیض بین همکار و غیر همکار بر مبنای ماده ۶۹ درون سازمانی ت.ا و تعیین بیمه تکمیلی، انعقاد قراردادها بر عهده کارشناسان مجرب سازمان.ت.ا مانند «همکار»

۱۵- بازگشت بیش از ۳۰۰ قلم محذوف دارو از دفترچه تامین اجتماعی

معیشت، منزلت، درمان رایگان حق مسلم ماست!

جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان«اهـواز»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر