📣توصیه‌هایی برای حفظ انجمن‌ها در عصر دیجیتال
 
▫️ با پیشرفت فناوری و گسترش دیجیتال‌سازی، فرصت‌ها و چالش‌های بسیاری در عرصه حقوق کارگری، انجمن‌ها و اتحادیه‌ها به وجود آمده است. برای حفظ و ارتقای #آزادی_انجمن‌ها در این فضای جدید چند توصیه قابل توجه وجود دارد.
 
▫️ تضمین نمایندگی جمعی برای کارگران پلتفرمی: دولت‌ها باید مکانیزم‌هایی را فراهم کنند که به #کارگران_پلتفرمی امکان دهد به‌طور جمعی سازماندهی شده و در مذاکرات دسته‌جمعی شرکت کنند. این اقدامات ممکن است شامل شناسایی تشکل‌های جدید یا ادغام این کارگران در ساختارهای موجود اتحادیه‌ای باشد. هدف از این تغییرات، حفظ قدرت جمعی کارگران در مقابل پراکندگی آنهاست. همچنین اتحادیه‌ها باید برای سازگاری با نیازهای نیروی کار دیجیتال مدرن شوند.
 
▫️ اصلاحات مترقی در قوانین کار: قوانین کار نیاز به به‌روزرسانی دارند تا بتوانند با چالش‌های ناشی از گسترش اقتصاد پلتفرمی مقابله کنند. این اصلاحات باید شامل افزایش حقوق کارگران پلتفرمی، ارائه #حقوق_اجتماعی، حداقل دستمزد و حقوق #مذاکره_جمعی باشد. هدف از این تغییرات، بازپس‌گیری حقوق کارگران در مقابل ابزارهای فناورانه و جلوگیری از بهره‌برداری‌های ناعادلانه کارفرمایان است.
 
▫️ انطباق با شرایط ملی و منطقه‌ای: اگرچه چارچوب‌های بین‌المللی مهم هستند، اما اصلاحات #حقوق_کار باید با توجه به شرایط خاص هر کشور اجرا شوند. برای مثال، در برخی مناطق نیاز به گفت‌وگوی اجتماعی بیشتری وجود دارد، در حالی که در دیگر مناطق باید به معضل بیکاری و نابرابری پرداخته شود. باید متناسب با نیازهای ملی تنظیم شوند.
 
▫️ طرح‌های درآمدی مختلط برای انجمن‌ها: به دلیل تغییرات جدید در ماهیت شغلی کارگران پلتفرمی، انجمن‌ها نباید تنها به حق عضویت یا حمایت دولتی تکیه کنند. بسیاری از این کارگران به‌عنوان خویش‌فرما شناخته می‌شوند و ممکن است تمایلی به پیوستن به اتحادیه‌های سنتی نداشته باشند. ایجاد طرح‌های درآمدی متنوع می‌تواند به پایداری مالی انجمن‌ها کمک کرده و نقش آن‌ها را در حمایت از کارگران دیجیتال تقویت کند.
 
🔶 همکاری با اتاق‌های بازرگانی: اقتصاد پلتفرمی مرز میان کارگر و کارآفرین را مبهم کرده است. بسیاری از کارگران، به‌ویژه کسانی که محتوا تولید می‌کنند یا در تجارت الکترونیک فعالیت دارند، به نوعی #کارآفرین نیز هستند. درگیر کردن اتاق‌های بازرگانی در مذاکرات اتحادیه‌ها، می‌تواند به حمایت از هر دو جنبه کارگری و کارآفرینی کمک کند.
 
▫️ نقش دولت‌ها و شرکت‌های چندملیتی: دولت‌ها باید نقش فعالی در حفظ آزادی انجمن‌ها داشته باشند. از یک سو، نباید در حقوق کارگران دخالت کنند و از سوی دیگر، باید محیطی فراهم کنند که این حقوق تقویت شود. همچنین، شرکت‌های چندملیتی نباید از اختلافات بین‌المللی در حقوق کارگران سوءاستفاده کرده و کار خود را به کشورهایی با حمایت‌های ضعیف‌تر انتقال دهند.
 
▫️ استفاده از راه‌حل‌های دیجیتال برای تقویت تشکل‌ها: ابزارهای دیجیتال فرصت‌هایی را برای تقویت آزادی تشکل‌ها ایجاد کرده‌اند. کارگران از طریق این ابزارها می‌توانند موانع جغرافیایی را پشت سر بگذارند و به‌صورت آنی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. پویش‌های آنلاین، تأمین مالی جمعی و اتحادیه‌های مجازی نمونه‌هایی از راه‌های جدید برای اقدامات جمعی در عصر #دیجیتال هستند.
 
منبع مطلب: صفحه اصل ۲۰

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر