لغو دادنامه‌های ضدکارگری، الویت قوه قضائیه نیست!

به گزارش تارنمای داوطلب، از زمان انتصاب ابراهیم رئیسی به ریاست دستگاه قضا در اسفند ماه ۹۷، که مصادف با گسترش اعتراضات کارگری با شعار لغو خصوصی‌سازی در کشور بود؛ سیاست‌های قوه قضائیه در مواجه با مطالبات کارگران دستخوش تغییراتی شد. گرچه پرونده‌ سازی و فشار بر فعالان کارگری با شدت و ضعف‌هایی کماکان ادامه داشت، اما همزمان قوه قضائیه تلاش کرد با هدف اثرگذاری بر افکار عمومی، پرونده‌های فساد مدیران بخش خصوصی در برخی پروژه‌های صنعتی خبرساز را به جریان بیاندازد تا به این ترتیب به شکل صوری هم که شده نشان دهد که بیش از سایر قوا در جهت برآورده سازی مطالبات کارگران گام برداشته است. پروژه مشروعیت‌بخشی به تصمیمات و سیاست‌های دستگاه قضایی، در این دوره در حالی صورت گرفت که هرگز به مهمترین مطالبات کارگران از جمله لغو دادنامه‌های مربوط به قراردادهای موقت و طبقه‌بندی مشاغل توجهی نشد. دادنامه‌هایی که لغو آنها تنها توسط رئیس قوه قضائیه، رئیس دیوان عدالت اداری و یا بیست نفر از قضات دیوان، امکان‌پذیر خواهد بود.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1082/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کمپین سراسری ۱۴۰۰

استفاده از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی در ایران به یکی از اولین کانال‌ها برای ارتباط‌گیری فعالان کارگری در طول یک دهه گذشته تبدیل شده است. مسدودسازی هرگونه فعالیت تشکیلاتی مستقل از سوی حاکمیت و دخالت دولت در ساختار تشکیلاتی نهادهای سه‌گانه رسمی کارگری باعث شده که کارگران بخش‌های مختلف صنعتی، تولیدی و خدماتی در کنار برخی روش‌های مرسوم چون برگزاری تجمعات اعتراضی، نامه‌نگاری و پیگیری امور از طریق مراجع مربوطه؛ از اپلیکیشن‌های پیام‌رسان برای طرح مطالبات و راه‌اندازی کمپین‌های مجازی استفاده کنند. این روش به خصوص در حوزه‌هایی با توزیع جمعیتی گسترده و پراکنده بیشتر مورد استفاده قرار گرفته است. از جمله در میان کارگران پروژه‌های نفت ، گاز و پتروشیمی که به دلیل قرارگرفتن در موقعیت‌های کاری موقت و بی‌ثبات شغلی، از طریق همین شبکه‌ها و گروه‌های کاریابی با همکاران خود آشنا می‌شدند و ضمن به اشتراک‌گذاری دغدغه‌های صنفی، به صورت چرخشی در پروژه‌های مختلف فعالیت می‌کردند. با این پیش‌زمینه، شاید بتوان به درک بهتری از امکان‌پذیری سازماندهی کارگران پروژه‌ای نفت و راه‌اندازی کمپین ۱۴۰۰ رسید.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

به گزارش داوطلب؛ کارگران نیشکر هفت‌تپه پس از دوازده روز اعتصاب در محوطه این شرکت در اعتراض به بلاتکلیفی و افزایش معوقات حقوقی، تجمعات صنفی خود را به بازار هفت‌تپه کشاندند.

تصاویر منتشرشده از کانال‌های خبری منتسب به کارگران نشان می‌دهد که روز شنبه دوم مردادماه، کارگران معترض از محل مجتمع خارج شدند و با ورود به بازار هفت‌تپه دامنه اعتراضات را گسترده‌تر کردند.

گسترده شدن اعتراضات صنفی در نیشکر هفت تپه پس از آن صورت گرفت که با وجود ۱۲ روز اعتراض مستمر، مطالبات کارگران با سکوت مسئولین مواجه شده است.

اخراج فوری کارفرمای خلع ید شده، پرداخت فوری حقوق معوقه همه کارگران، تمدید فوری قراردادهای تمام کارگران از جمله کارگران دفع آفات و غیرنیشکری و بازگشت به کار کارگران اخراجی از جمله مطالبات کارگران معترض است.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

ما خواستار ایمن شدن محیط کارمان هستیم. محیط های کار ما مثل یک بمب انفجاری است و حریق های مهیب، سقوط از ارتفاع، آلودگی های صوتی در اثر انفجار مواد نفتی، استشمام مواد سمی و شیمیایی در کنار غیر استاندار بودن وضع بهداشت و درمانگاهها، دارد هر روز از ما قربانی می‌گیرد و سبب صدمات جانی و روحی بسیاری به کارگران شده است. کار در گرمای طاقت فرسای تابستانی و نبود تجهیزات لازم سرمایشی و دستگاههای تهویه هوای استاندارد فشار کار را صد چندان کرده است. صنعت نفت یک بخش بزرگ سودآور جامعه است.باید مراکز کاری ما امن باشد و با بالاترین استانداردهای محیط زیستی مجهز باشد. باید در صنعت نفت بودجه کافی برای امن شدن محیطهای کار و تجهیز مراکز کاری به امکانات سرمایشی و گرمایشی مورد نیاز و دستگاههای تهویه هوا به میزان مورد نیاز، بالا بردن استاندارد بهداشتی در خوابگاهها و اماکن عمومی چون دستشویی ها و حمام اختصاص داده شود.ما کارگران نفت از امنیتی بودن محیط های کارمان به ستوه آمده ایم و باید به این وضعیت خاتمه داده شود. تشکل و تجمع و اعتراض حق مسلم ماست.


خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org


@davtalaborg

چرا کارفرماهای معدن از «مولی جکسون»، قابله شهر، این قدر می‌ترسیدند؟

او از گرسنگی و برهنگی کودکان کارگران سخن می‌گفت و مردم را در ترانه‌ها و اجراهای خود وادار می‌کرد به «اتحادیه کارگران» بپیوندند.
به این مامای شهر، لقب «خواننده کارگران» داده بودند و او را حتی به نام «رابین‌هود کارگران» می‌شناختند. «عمه مولی جکسون، باهوش و شجاع بود ولی سواد چندانی نداشت؛ این را از ترانه‌هایش نیز می‌توان فهمید؛ ترانه‌هایی که برای دفاع از کارگران و کودکان گرسنه‌شان سروده بود. «عمه مولی جکسون» حاضر بود افکار خود را در دفاع از کارگران، بلند بر زبان بیاورد و کسانی که از منصب و جایگاه خود سوء استفاده می‌کردند بی‌درنگ جلوی همه «سکه‌ی یه پول» می‌کرد. حتی وقتی به او هشدار دادند که شوهرش از معدن اخراج می‌شود، فعالیت‌هایش را گسترده‌تر کرد.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

ضرورت تقویت جریان مطالبه گری در مجتمع نیشکر هفت تپه

تارنمای " داوطلب "در گزارش پیش رو ضمن مروری بر روند مطالبه‌گری در پیش و پس از اعلام خبر خلع ید در نیشکر هفت‌تپه به مسئله طرح شده در خصوص اهمیت تعیین استراتژی هدفمند برای به نتیجه رسیدن مطالبات کارگران هفت تپه می‌پردازد.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1112/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

از سرگیری اعتراضات کارگران خط و ابنیه فنی‌راه آهن: امنیت خطوط راه‌آهن در گرو رسیدگی به مطالبات ماست !

با افزایش تبعبض‌ها و تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی، حالا دامنه اعتراضات صنفی در میان کارگران خط و ابنیه فنی راه‌آهن در مناطق مختلف کشور در حال افزایش است. این اعتراضات که در ماههای گذشته به تناوب جریان داشته در حالی شدت گرفته که شرکت‌هایی چون تراورس که چندی پیش گفته شد به دولت واگذار شده‌اند، ماههاست حقوق و بیمه کارگران خود را به طور کامل پرداخت نکرده‌اند.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1117/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اعتصاب کارگران هفت‌تپه به خیابان‌های شوش کشیده شد

به گزارش داوطلب؛ در نوزدهمین روز از دور تازه اعتراض‌ها در نیشکر هفت‌تپه، امروز شنبه نهم مردادماه کارگران این شرکت در اعتراض به بلاتکلیفی و عدم پرداخت حقوق معوقه ، ابتدا در مقابل فرمانداری شوش تجمع کردند و سپس در خیابان‌های شوش راهپیمایی اعتراضی برگزار کردند. پرداخت معوقات حقوقی، بازگشت به کار کارگران اخراجی، تمدید قرارداد کارگران بخش دفع آفات و تعیین تکلیف شرکت پس از خلع ید و لغو خصوصی‌سازی، از جمله مهمترین مطالبات کارگران است.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

در میانه کشمکش مجازی سازمان‌دهندگان: اعتراضات کارگران پیمانی نفت به کدام سو می‌رود؟

به گزارش تارنمای داوطلب ؛ بیش از ۴۰ روز از شروع کمپین ۱۰ – ۲۰ یا ۱۴۰۰ کارگران پیمانی نفت و پتروشیمی می‌گذرد و هنوز مشخص نیست روند پیگیری مطالبات کارگران معترض در چه مرحله‌ایست. شبکه‌های مجازی که کارگران به کمک آنها مطالبات و خواست‌های خود را مطرح و سازماندهی می‌کنند، در عین حال که خبرهایی پیرامون موافقت برخی پیمانکاران با بخشی از مطالبات کمپین و بازگشت کارگران آن واحدها به محل کار خود منتشر می‌کنند؛ از تداوم مقاومت بسیاری از پیمانکاران نسبت به خواست‌های قانونی خود نیز خبر می‌دهند. پیام‌های منتشر شده از سوی کارگران در این شبکه‌ها ضمن آنکه نشان می‌دهد برخی کارگرانی که از ابتدا به کمپین نپیوسته بودند به امید به نتیجه رسیدن مطالبات در نیمه راه به کمپین ملحق شده‌اند؛ از بازگشت برخی کارگران مستاصل به واحدهای کار بدون پذیرش شرایط کمپین از سوی پیمانکار نیز حکایت دارد.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1123/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

برگزاری تجمع های مسالمت آمیز حق کلیه شهروندان است

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

رسانه‌های اجتماعی، ابزاری برای افزایش قدرت کمپین‌های کارگری: «درس‌هایی از کمپین کارگران خرده‌فروشی والمارت »

این روزها که کمپین 20 – 10 یا 1400 کارگران پروژه ایی نفت در اعتراض به سطح نازل دستمزدها و شرایط بغرنج کار در جریان است، نقش رسانه‌های اجتماعی در راه‌اندازی کمپین‌های کارگری بیش از همیشه آشکار شده است. این کمپین که از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی برای ارتباط‌گیری و ایجاد شبکه‌ای میان کارگران پروژه‌ای نفت استفاده کرده، از جمله کارزارهای نوآورانه‌ایست که گرچه هنوز به اهداف خود نرسیده است اما توانسته تلاش برای ایجاد سبک جدیدی از کنش‌های کارگری را در فضای بسته مطالبه‌گری صنفی در مناطق نفتی معرفی کند. با این حال تجربیاتی از این دست در سایر نقاط جهان نشان داده، این سبک از کنشگری در نهایت زمانی که با کنشگری عملیاتی از طریق سازماندهی انجمنی یا تشکیلاتی همزمان دنبال شود، می‌تواند به اهداف برسد.

https://davtalab.org/2021/1129/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کارگران هفت‌تپه؛
شورای اسلامی، نماینده ما نیست !

شنبه ۱۶ مردادماه دور تازه اعتراضات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه وارد ۲۶ روز خود شد. کارگران معترض در اعتراض به محقق نشدن مطالباتشان و عدم پاسخگویی مسئولین ابتدا مقابل فرمانداری شوش و سپس در مقابل اداره کار این شهرستان، تجمع کردند.

به گزارش «داوطلب»، بر اساس درخواست شورای تامین استان قرار بود روز شنبه چند نفر از اعضای شورای اسلامی کار این شرکت در جلسه‌ای پیرامون مطالبات کارگران صحبت کنند، اما کارگران با حضور در مقابل فرمانداری و ... اعلام کردند که اعضای شورای اسلامی کار نیشکر هفت‌تپه را به عنوان نماینده کارگران این شرکت به رسمیت نمی‌شناسند.

در ویدئویی که در شبکه‌های اجتماعی دست به دست می‌شود، کارگران در مواجهه با مدیر اداره کار شهرستان شوش، ضمن مخالفت شدید با ادامه کار شورای اسلامی کار به گفتگوی مستقیم با او پرداختند و مطالباتی چون تعویق سه ماهه در پرداخت مطالبات مزدی، تعیین تکلیف شرکت پس از خلع ید و همچنین بازگشت به کار کارگران اخراجی را مطرح کردند.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

خنیفر، فعال کارگری هفت‌تپه:
۳ ماه است که حقوق کارگران پرداخت نشده است. ۶ مطالبه جدی ما از تعیین تکلیف شرکت و پرداخت معوقات گرفته تا بازگشت به کار کارگران اخراجی همچنان پابرجاست، کارگران اعلام کردند که اگر شرکت تعیین تکلیف نشود، حتی در صورت پرداخت حقوق معوقه نیز پای اعتصاب خواهند ایستاد. حکم خلع ید اسدبیگی‌ها باید هرچه زودتر اجرا شود.

وی اضافه کرد که با گذشت بیش از دو ماه از زمان اعلام رسمی خلع ید اسدبیگی‌ها از کارخانه کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه در آستانه انتخابات، همچنان خبری از اجرای آن از طریق ابلاغ به سازمان خصوصی‌سازی نبوده و گویی بنا نیست که کارگران این کارخانه کهن‌سال، رنگ آرامش و ثبات را در هفت‌تپه تجربه کنند.

http://emtedad.news/?p=3457

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اعتراضات کارگری و حق دسترسی به اینترنت: دفاع از حداقل‌ها برای طرح مطالبات

«حامی مفسد هستن، از اینترنت می‌ترسن»، این شعار ابداعی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه است، در اعتراض به طرح «صیانت از فضای مجازی» یا کمی قابل فهم‌تر، طرح محدودسازی دسترسی آزادانه شهروندان به اینترنت که به تاز‌ه‌گی در دستور کار نمایندگان مجلس یازدهم قرار گرفته است. کارگران نیشکر هفت‌تپه که این روزها، دور تازه‌ای از اعتراضات صنفی خود را پس از انتشار خبر خلع ید مالک این مجتمع از سر گرفته‌اند، با سر دادن این شعار در تجمعات اخیر ضمن اینکه با موج مردمی اعتراض به طرح مسدودسازی دسترسی آزادانه به فضای مجازی همراه شده‌اند، از ضرورت حفظ حداقل‌های موجود برای رساندن پیام کارگران به سایر گروههای اجتماعی دفاع می‌کنند. فضاهایی که حالا مدتهاست به بستری برای اطلاع‌رسانی، ارتباط کارگران با یکدیگر و ایجاد زیرساخت‌هایی برای شبکه‌سازی میان آنان با سایر گروههای اجتماعی تبدیل شده است. تارنمایداوطلب در گزارش پیش‌رو به تاثیر دسترسی به فضای مجازی در فعالیت‌های صنفی و زندگی اجتماعی کارگران ایرانی پرداخته است.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1134/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

۳۰ روز پس از شروع دور تازه اعتراضات در هفت‌تپه؛

کرونا جان یک کارگر معترض را گرفت

به گزارش داوطلب؛ کارگران هفت‌تپه روز چهار‌شنبه بیستم مردادماه در سی‌امین روز اعتصاب و در اعتراض به محقق نشدن مطالباتشان و عدم پاسخگویی مسئولین مقابل فرمانداری شوش تجمع کردند.

کارگران در این تجمع، با در دست داشتن عکس "شفیق چنانی" کارگری که در روزهای اخیر به دلیل ابتلا به کووید ۱۹ جانش را از دست داد، علیه وزیر بهداشت شعار سردادند. کارگران می‌گویند؛ شفیق چنانی از جمله کارگرانی بود که در جریان اعتراضات کارگران هفت‌تپه حضور فعالی داشته است.

کارگران هفت‌تپه در دور تازه اعتراضات خود علاوه بر طرح مطالبات صنفی چون پرداخت حقوق‌های معوقه، بازگشت به کار کارگران اخراجی، تمدید قرارداد کارگران بخش دفع آفات و تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از اعلام لغو واگذاری ؛ مطالبه عمومی واکسیناسیون فوری را هم به عنوان "حق شهروندی" به مجموعه خواسته‌های خود اضافه کرده‌اند.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

بیان کم‌هزینه؛ تئاتر به منزله طرح مطالبات کارگری

اگر از هر فعال کارگری بپرسید که دشوارترین مرحله برای رسیدن به خواسته‌های کارگری کدام است، از «هزینه بالا»، «ترس» و «فشار» می‌گوید که فعالان را از هم دور نگه می‌دارد. کنشگران مدنی و به ویژه فعالان کارگری، از خبرها، شکایت‌های پرهزینه و بیانیه‌هایی سخن می‌گویند که با خون دل نوشته می‌شود ولی آن‌گونه که باید و شاید در عرصه عمومی جامعه بر نمی‌انگیزد و دغدغه جمعی کارگران به ندرت به دغدغه کل اجتماع بدل می‌شود.
گفتگوی کارگران با جامعه بیشتر وقت‌ها گفتگویی یک‌طرفه است و پیامی که اجتماع می‌شنود خالی از شماتت نیست. افراد اجتماع، اولا هنوز نمی‌دانند که خودشان هم کارگرند و به همین دلیل از کارگران حمایت ارگانیک نمی‌کنند. و دوم این که دلایلی چون احساس گناهِ یک فرد در کم‌کاری و حمایت و تعامل با کارگران، خود به عنوان عاملی بازدارنده از همدلی هم عمل می‌کند. بیان محدود کارگران در حلقه‌ای از دوستان همکار، چه خوراک رسانه‌ها بشودچه نشود با هزینه انسانی بالایی صورت می‌گیرد.
فعالان مدنی و کارگری مدام به دنبال پایین آوردن هزینه اعتراض هنگام طرح مطالبات‌و گسترش دغدغه خود به سطح جامعه‌اند. آن‌ها همچنین به شیوه‌هایی خلاقانه برای تعامل و گفتگوی دو طرفه نیازمندند.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1139/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کارگر ایرانی: سرگردان میان سندیکا ، اداره شورایی یا شورای اسلامی کار!

از سالهای ابتدایی دهه 70 تا به امروز، هربار که روند مطالبه‌گری کارگران به جریانی مستمر و دامنه‌دار تبدیل شده؛ جای خالی سازماندهی و محدودیت‌های ایجاد شده در مسیر تشکل‌یابی آنان به شدت احساس می‌شود. مروری بر روندهای طی شده به روشنی نشان می‌دهد که در فقدان سازماندهی، دستاوردها و نتایج به دست آمده از تحرکات صنفی کارگران که گاه ممکن است ماهها و سالهای زیادی به طول انجامد ( نمونه هفت‌تپه، هپکو و …) عمدتا مقطعی و کوتاه مدت است و کمتر موردی وجود داشته که توانسته در درازمدت به بهبود وضعیت شغلی و اجتماعی کارگران کمک کند. در این میان اما همواره مناقشاتی میان گروههای مختلف فعالان کارگری، بر سر مدل سازماندهی وجود داشته است. نمونه نزدیکِ این قضیه را می‌توان این روزها در اعتراضات صنفی دنبال‌دار کارگران هفت‌تپه یا اعتصاب سراسری کارگران پیمانی نفت دید. در هفت تپه کارگران در خیابان‌های شوش شعار دادند «شورای اسلامی کار را نمی‌خواهیم» و در جریان اعتصاب صنفی کارگران پیمانی منطق نفتی برخی گروهها تلاش کردند از گردهمایی کارگران با تعبیر «تشکیل مجمع عمومی کارگران» یاد کنند. اما به واقع کدام ایده می‌تواند ضمن پیگیری موفقیت‌آمیز مطالبات کارگری، زمینه را برای سازماندهی مطلوب کارگران ایرانی فراهم کند.
تارنمای " داوطلب "در سلسله گزارشهای پیش رو تلاش خواهد کرد سه رویکرد یا گفتمان مسلط در خصوص شیوه سازماندهی کارگران در ایران را مورد بررسی قرار دهد

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1142/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org