🔻شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان:
«شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد»
چرا معلمان، هیئت ممیزه را ابزار ممیزه شناسایی میکنند؟
سال گذشته در جریان خیزش عمومی ژینا طبق مصوبه شورای عالی امنیت ملی فوقالعاده رتبهبندی معلمان فعال حذف شد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان با انتشار سندی از حذف رتبه یک معلم فعال در جریان اعلام کرد که شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد وای با این حال، حذف رتبه معلمان فعال انجام شد و پس از آن که معلمان اعتراضات خود را ادامه دادند، وزارت آموزشو پرورش ناچار شد اعلام کند که این افراد طبق نظر هیئت مدیره حذف شدهاند.
حذف رتبهبندی معلمان به معنای زیر سوال بردن قوانین و استانداردهایی است که پیش از فعالیت معلمان، برای احراز شایستگی آنان وضع شده بود. به گفته شورای هماهنگی، معلمان احراز شایستگی لازم برای تایید رتبه را بر اساس مراحل ارزیابی منطقه به دست میآورند. کانون صنفی میپرسد:
اولا: «هیئت نظارت چرا حراست و گزینش و مدیران را بازخواست نکرد که چرا مدارک غیر واقعی را تایید کردهاند؟»
دوما: «هیات نظارت چرا دلیل «عدم تایید» را ارائه نکردهاند؟
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی پرونده معلم شایسته، تحسین_مصطفی را به عنوان نمونه ذکر میکند که با ۲۳ سال سابقه کار و ارزشیابی ۳ سال آخر و معلم برتر الگوی تدریس کشور و داری چند تالیف و بیش از ۱۰۰۰ ساعت دوره آموزشی حداقل باید در رتبه ۴ قرار میگرفت اما ایشان از نظر هیئت ممیزه فاقد صلاحیت اعلام شده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد»
چرا معلمان، هیئت ممیزه را ابزار ممیزه شناسایی میکنند؟
سال گذشته در جریان خیزش عمومی ژینا طبق مصوبه شورای عالی امنیت ملی فوقالعاده رتبهبندی معلمان فعال حذف شد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان با انتشار سندی از حذف رتبه یک معلم فعال در جریان اعلام کرد که شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد وای با این حال، حذف رتبه معلمان فعال انجام شد و پس از آن که معلمان اعتراضات خود را ادامه دادند، وزارت آموزشو پرورش ناچار شد اعلام کند که این افراد طبق نظر هیئت مدیره حذف شدهاند.
حذف رتبهبندی معلمان به معنای زیر سوال بردن قوانین و استانداردهایی است که پیش از فعالیت معلمان، برای احراز شایستگی آنان وضع شده بود. به گفته شورای هماهنگی، معلمان احراز شایستگی لازم برای تایید رتبه را بر اساس مراحل ارزیابی منطقه به دست میآورند. کانون صنفی میپرسد:
اولا: «هیئت نظارت چرا حراست و گزینش و مدیران را بازخواست نکرد که چرا مدارک غیر واقعی را تایید کردهاند؟»
دوما: «هیات نظارت چرا دلیل «عدم تایید» را ارائه نکردهاند؟
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی پرونده معلم شایسته، تحسین_مصطفی را به عنوان نمونه ذکر میکند که با ۲۳ سال سابقه کار و ارزشیابی ۳ سال آخر و معلم برتر الگوی تدریس کشور و داری چند تالیف و بیش از ۱۰۰۰ ساعت دوره آموزشی حداقل باید در رتبه ۴ قرار میگرفت اما ایشان از نظر هیئت ممیزه فاقد صلاحیت اعلام شده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان:
«شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد»
چرا معلمان، هیئت ممیزه را ابزار ممیزه شناسایی میکنند؟
«شورای عالی امنیت ملی حق قانونگذاری ندارد»
چرا معلمان، هیئت ممیزه را ابزار ممیزه شناسایی میکنند؟
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔞⚠️هشدار ویدیوی دلخراش:
اگر زیر سن هستید یا در شرایط روانی مناسبی قرار ندارید لطفا این ویدیو را نبینید.
◾️خفگی راننده ترکیهای با مونوکسید کربن به دلیل روشن کردن گاز پیکنیکی در کابین
اتحادیه تشکلهای کامیونداران سراسر ایران درباره عواقب جدی نگرفتن موارد ایمنی زمستان به رانندگان هشدار داد:
استفاده از گاز پیکنیکی برای تامین گرمایش داخل کابین کامیون کار شایع ولی خطرناکی است که رانندگان کامیون اغلب در فصول سرد در توقف بینجاده ها انجام میدهند.
شما چگونه در شرایط پایین بودن استاندارد و نظارت ایمنی، از جان و سلامت همصنفیهای خود محافظت میکنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
اگر زیر سن هستید یا در شرایط روانی مناسبی قرار ندارید لطفا این ویدیو را نبینید.
◾️خفگی راننده ترکیهای با مونوکسید کربن به دلیل روشن کردن گاز پیکنیکی در کابین
اتحادیه تشکلهای کامیونداران سراسر ایران درباره عواقب جدی نگرفتن موارد ایمنی زمستان به رانندگان هشدار داد:
استفاده از گاز پیکنیکی برای تامین گرمایش داخل کابین کامیون کار شایع ولی خطرناکی است که رانندگان کامیون اغلب در فصول سرد در توقف بینجاده ها انجام میدهند.
شما چگونه در شرایط پایین بودن استاندارد و نظارت ایمنی، از جان و سلامت همصنفیهای خود محافظت میکنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻بازتاب شعار معلمان بازنشسته از دهان دانشآموزان:
«حیاتی، حیا کن، مدرسه را رها کن»
در ویدئویی که به تازگی از حضور ابراهیم حیاتی در روز یکشنبه نوزدهم آذرماه در مدرسه دخترانه متوسطه اول رقیه در شیراز وایرال شده است، دانشآموزان از خودشان در حال این شعار فیلم گرفتهاند: ««حیاتی، حیا کن، مدرسه را رها کن»
ابراهیم حیاتی، در فروردین ماه ۱۴۰۱ به عنوان رئیس جدید اداره آموزش و پرورش شهرستان لامرد شیراز منصوب شد.
در توضیح این ویدیو آمده : «ایشون ظاهرا خواسته نظرات خودش رو به دانش آموزان دختر به زور تحمیل کنه که منجر به واکنش دانش آموزان شده و علیهش شروع به شعار دادن کردند.» در توضیحات اضافه شده که وی در مقابل با لگد و مشت عدهای از دانشآموزان دختر را مورد ضرب و شتم قرار داده و مصدوم کرده که براساس منابع موثق اولیاء دانش آموزان علیه او شاکی شدهاند.
نسل جدید مصالحه نمیکند، در تشخیص درست و غلط مستقل ولی منسجم با همنسلیها عمل میکند و نقد و ابراز عقیده را حق مسلم خود میداند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«حیاتی، حیا کن، مدرسه را رها کن»
در ویدئویی که به تازگی از حضور ابراهیم حیاتی در روز یکشنبه نوزدهم آذرماه در مدرسه دخترانه متوسطه اول رقیه در شیراز وایرال شده است، دانشآموزان از خودشان در حال این شعار فیلم گرفتهاند: ««حیاتی، حیا کن، مدرسه را رها کن»
ابراهیم حیاتی، در فروردین ماه ۱۴۰۱ به عنوان رئیس جدید اداره آموزش و پرورش شهرستان لامرد شیراز منصوب شد.
در توضیح این ویدیو آمده : «ایشون ظاهرا خواسته نظرات خودش رو به دانش آموزان دختر به زور تحمیل کنه که منجر به واکنش دانش آموزان شده و علیهش شروع به شعار دادن کردند.» در توضیحات اضافه شده که وی در مقابل با لگد و مشت عدهای از دانشآموزان دختر را مورد ضرب و شتم قرار داده و مصدوم کرده که براساس منابع موثق اولیاء دانش آموزان علیه او شاکی شدهاند.
نسل جدید مصالحه نمیکند، در تشخیص درست و غلط مستقل ولی منسجم با همنسلیها عمل میکند و نقد و ابراز عقیده را حق مسلم خود میداند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻آیا اعتراض مردم گناوه تندتر شده است؟
«ما اشتباه کردیم / مملکت رو دو دستی تقدیم دزدا کردیم»
📽شنبه ۲۵ آذرماه ۱۴۰۲
کسبه و ساکنان بندر گناوه، حدد یک ماه است که در اعتراض به لغو سهمیه ترخیص واردات کالا برای مرزنشینان، تقریبا هر روز تجمع و اعتصاب میکنند و خواهان آزادی این سهمیه موسوم به تهلنجی هستند.
ویدیو از کانال توانا
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«ما اشتباه کردیم / مملکت رو دو دستی تقدیم دزدا کردیم»
📽شنبه ۲۵ آذرماه ۱۴۰۲
کسبه و ساکنان بندر گناوه، حدد یک ماه است که در اعتراض به لغو سهمیه ترخیص واردات کالا برای مرزنشینان، تقریبا هر روز تجمع و اعتصاب میکنند و خواهان آزادی این سهمیه موسوم به تهلنجی هستند.
ویدیو از کانال توانا
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻هنگامی که آزادی بیان و تشکلیابی ممنوع میشود، فعالان صنفی به گفتگوی درونگروهی دامن میزنند
تفاوت کنشگران با دیگر مردم لزوما در شجاعتتر بودن کنشگران نیست!
کنشگران نیز ممنوعیتهای نانوشته را درک میکنند ولی در حلقهای از یاران موافق برای آزادی بیان خود محدودیتی قایل نمیشوند. آنان به این وسیله در یک سیستم ترسخورده سرکوبگر، خلاهایی را تشخیص میدهند تا دستور کار تغییر را به شیوهای کمهزینهتر پیگیری کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
تفاوت کنشگران با دیگر مردم لزوما در شجاعتتر بودن کنشگران نیست!
کنشگران نیز ممنوعیتهای نانوشته را درک میکنند ولی در حلقهای از یاران موافق برای آزادی بیان خود محدودیتی قایل نمیشوند. آنان به این وسیله در یک سیستم ترسخورده سرکوبگر، خلاهایی را تشخیص میدهند تا دستور کار تغییر را به شیوهای کمهزینهتر پیگیری کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻 دوشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات در برابر شرکتهای مخابرات/ آذربایجان شرقی و اصفهان
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻 بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور تجمع برگزار کردند
استانهای مرکزی، لرستان، همدان و شهرهای مریوان و اردبیل
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
برای دیدن دیگر شهرها، پستهای قبلی و بعدی را ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
استانهای مرکزی، لرستان، همدان و شهرهای مریوان و اردبیل
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
برای دیدن دیگر شهرها، پستهای قبلی و بعدی را ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻 بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور تجمع برگزار کردند
تهران، زنجان، کرمانشاه و سنندج
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
برای دیدن دیگر شهرها، پستهای قبلی را ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
تهران، زنجان، کرمانشاه و سنندج
📽دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور در اعتراض به اجرا نشدن آییننامه استخدامی و رفاهی ۱۳۸۹ و پایمال شدن حقوق خود در برابر شرکت مخابرات شهر خود تجمع کردند.
برای دیدن دیگر شهرها، پستهای قبلی را ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
◾️مرگ دو کارگر در یک روز، در بسته بودن دست تشکلها برای نظارت بر ایمنی کار
دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
◾️بر اساس خبری که ایلنا با یک روز تاخیر منتشر کرد، نوجوانی ۱۵ ساله در منطقه حبیبآباد اصفهان هنگام کار بر اثر حادثه گیر کردن در دستگاه خردکن صنعتی- مواد پلاستیکی- جان خود را از دست داد.
قانون کار اشتغال نوجوانان را تحت شرایط کارآموزی و در صورت وجود امکانات ایمنی مجاز میداند.
◾️کارگر زن ۳۳ساله در گناوه حین بالا رفتن با دستگاه بالابر هیدرولیکی ناگهان بین دستگاه و سقف گیر کرد و این بار اول نیست.
یک منبع کارگری به ایلنا گفت: یک کارگر زن شاغل در یک مغازه در بازار گناوه حین انتقال وسایل به طبقه فوقانی به علت گیر کردن بین دستگاه بالابر و دیوار وسقف جان باخت.
وی افزود: علت این حادثه بهطور دقیق مشخص نیست اما همکاران این کارگر ۳۳ساله که نامش «نجمه عبدالهی» است، میگویند وی حین بالا رفتن با دستگاه بالابر هیدرولیکی ناگهان بین دستگاه و سقف گیر میکند.
به ادعای وی؛ تعداد زیادی از بالابرهای واحدهای تجاری گناوه به دلیل نداشتن محافظ و سنسورهای حسگر فاقد ایمنی لازم هستند. متأسفانه بسیاری از تولیدکنندگان بالابر، به علت کمبود مهارت و دانش و یا پایین آوردن هزینه تمام شده، از سنسورهای حیاتی ایمنی استفاده نمیکنند که این مسئله میتواند باعث خسارات جبران ناپذیری شود.
طبق اظهارت وی؛ سال گذشته نیز حادثه مشابهی برای یکی از کارکنان یکی از داروخانه در گناوه رخ داد که خوشبختانه با اقدام به موقع همکاران، او از مرگ حتمی نجات پیدا کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
دوشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۲
◾️بر اساس خبری که ایلنا با یک روز تاخیر منتشر کرد، نوجوانی ۱۵ ساله در منطقه حبیبآباد اصفهان هنگام کار بر اثر حادثه گیر کردن در دستگاه خردکن صنعتی- مواد پلاستیکی- جان خود را از دست داد.
قانون کار اشتغال نوجوانان را تحت شرایط کارآموزی و در صورت وجود امکانات ایمنی مجاز میداند.
◾️کارگر زن ۳۳ساله در گناوه حین بالا رفتن با دستگاه بالابر هیدرولیکی ناگهان بین دستگاه و سقف گیر کرد و این بار اول نیست.
یک منبع کارگری به ایلنا گفت: یک کارگر زن شاغل در یک مغازه در بازار گناوه حین انتقال وسایل به طبقه فوقانی به علت گیر کردن بین دستگاه بالابر و دیوار وسقف جان باخت.
وی افزود: علت این حادثه بهطور دقیق مشخص نیست اما همکاران این کارگر ۳۳ساله که نامش «نجمه عبدالهی» است، میگویند وی حین بالا رفتن با دستگاه بالابر هیدرولیکی ناگهان بین دستگاه و سقف گیر میکند.
به ادعای وی؛ تعداد زیادی از بالابرهای واحدهای تجاری گناوه به دلیل نداشتن محافظ و سنسورهای حسگر فاقد ایمنی لازم هستند. متأسفانه بسیاری از تولیدکنندگان بالابر، به علت کمبود مهارت و دانش و یا پایین آوردن هزینه تمام شده، از سنسورهای حیاتی ایمنی استفاده نمیکنند که این مسئله میتواند باعث خسارات جبران ناپذیری شود.
طبق اظهارت وی؛ سال گذشته نیز حادثه مشابهی برای یکی از کارکنان یکی از داروخانه در گناوه رخ داد که خوشبختانه با اقدام به موقع همکاران، او از مرگ حتمی نجات پیدا کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
◾️مرگ دو کارگر در یک روز، در بسته بودن دست تشکلها برای نظارت بر ایمنی کار