🔻از نوجوانان چه می‌توان آموخت؟
قابی از همبستگی صنفی

دانش‌آموزان مدرسه‌ای در تبریز به یاد کشته‌های زاهدان سوگواری جمعی و نافرمانی مدنی را تلفیق می‌کنند. زمان دقیق این تصویر که در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده است مشخص نیست ولی روح جمعی آنان به برخی از ما نشان می‌دهد که یک تجمع ارگانیک با افرادی همدل چگونه مخاطب درگیر پرسش‌هایی اساسی را برای عمل جمعی یک قدم آماده‌تر می‌کند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چرا برخی اخبار مرگ کارگران در صفحه حوادث کارگری منتشر نمی‌شود؟

یکی دیگر از کارکنان مصدوم آتش‌سوزی پالایشگاه بندرعباس دیروز فوت کرد اما خبر آن منتشر نشده است.

پنجشنبه ۶ مهرماه ۱۴۰۲، حسن ربیعی یکی از کارکنان مصدوم حادثه آتش‌سوزی پالایشگاه بندرعباس، بر اثر شدت سوختگی و پس از چند روز بستری شدن در بیمارستان جانش را از دست داد. در تاریخ ۳۱شهریور ماه، به دنبال نشتی گاز و آتش سوزی در یکی از واحدهای فرآیندی پالایشگاه نفت بندرعباس، پنج کارگر دچار حادثه شدند و تاکنون، دو تن جان خود را در این حادثه از دست دادند.

جدا از این که آمار مرگ کارگران ساختمانی در آمار منتشر نمی‌شود، مرگ کارگران نیز پس از یک حادثه اگر در روزهای بعد اتفاق بیفتد خبرساز نمی‌شود و یا خبر آن با تاخیر و در ساعات کم مخاطب در دسترس مخاطبان قرار می‌گیرد.

بسیاری بر این باروند که محدودیت دسترسی کاربران به اخبار و آمار دقیق تصادفی نیست. معماری زمان و چگونگی پوشش خبر در رسانه‌های رسمی در کنار اختلاف عجیب آمار اعلام شده مرگ و مصدومیت کارگران از سوی دیگر نهادهای رسمی، به دلیل جلوگیری از تکمیل تصویر دقیق کلی از وضعیت کارگران است که اقدام تشکل‌های مستقل برای برنامه‌ریزی و پایین آوردن آمار را عمدا دشوار کند. کارشناسان می‌گویند که بر اساس چنین رویکردی، دوز اخبار منتشر شده مرگ و مصدومیت باید به اندازه‌ای باشد که باعث تاسف، سرخوردگی و بی‌عملی شود ولی اقدام منسجمی برای تصحیح آن را برنینگیزد.

شما در چنین شرایطی چه می‌کنید؟


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻کارکرد شفافیت و افشاگری در سازمان شما چگونه است؟
https://t.me/davtalaborg/3848

🔻کارکرد شفافیت و افشاگری در سازمان شما چگونه است؟
شفافیت و افشاگری به هم مرتبط هستند اما مفاهیم متفاوتی‌اند و انگیزه‌های متفاوتی هم دارند.

▫️شفافیت به عمل باز بودن و صداقت در مورد اقدامات، تصمیمات و اطلاعات اشاره دارد. شفافیت یک اصل است که هدف آن تضمین مسئولیت‌پذیری و ایجاد اعتماد بین افراد، سازمان‌ها و دولت‌ها است.

▫️افشاگری اقدامی است برای انتشار اطلاعات درباره تخلفات یا فعالیت‌های غیرقانونی توسط یک فرد یا سازمان.

ترویج فرهنگ شفافیت با کم کردن نیاز به افشاگری، افراد و سازمان‌ها را تشویق می‌کند تا به شیوه‌ای اخلاقی و پاسخ‌گو عمل کنند. {در ایران که گرفتار یک سیستم تمامیت‌خواه و شفافیت‌ستیز است، افشاگری یکی از موثرترین شیوه‌های احقاق حقوق مردم از صاحبان قدرت است.}- از صفحه شهروند پرسشگر

در یک گروه کنشگر حقوق صنفی و مدنی نیز، حالت الاکلنگی میان این دو مفهوم وجود دارد؛ یک گروه کنشگر برای مشروعیت بخشیدن به قدرت تصمیم‌گیری باید در میان اعضای خود دست‌کم تا اندازه‌ای از شفافیت برخوردار باشد که عوامل منتهی به افشاگری و البته شایعه‌سازی را تحریک نکند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻انزلی را با معلمان شیرزن، نخبه و شوخ‌طبع بشناسید
آیا وزارت آموزش و پرورش به تقدیرنامه‌های نخبگان خود توهین می‌کند؟
https://t.me/davtalaborg/3850

🔻انزلی را با معلمان شیرزن، نخبه و شوخ‌طبع بشناسید
آیا وزارت آموزش و پرورش به تقدیرنامه‌های خود توهین می‌کند؟

پنجم مهرماه، كنشگران صنفى بندرانزلى به دیدار زهرا صياد دلشادپور، دبیر نخبه زبان بندرانزلى رفتند تا بگویند که سر حرف خود هستند، دلشادپور روسفیدشان کرده است و تقلیل گروه و بازنشستگی اجباری وی ذره‌ای از احترام همکاران‌ نسبت به وی کم نکرده است. همه به یاد دارند که زهرا صیاد دلشادپور' نفر منتخب كشور در تولید محتوای الكترونیكی از گروه زبان بوده است.
جدا از این، وی رتبه اول جشنواره نوجوان خوارزمی بوده، و «دو سال تدریس اختیاری در مناطق محروم برای بهبود کیفیت دانش‌آموزان کشور و پذیرش شرایط سخت مسیر آموزش»، «معلم نمونه شهرستان و استان»، «سرگروه اول زبان متوسطه دوم استان گیلان»، «تدریس آنلاین داوطلبانه در گروه‌های کشوری در زمان شیوع کرونا» را در کارنامه دارد.

دلشادپور به اتهام «کنشگری صنفی و مطالبه‌گری» مجازات شد؛ هیات تخلفات اداری آموزش و پرورش گیلان برای وی حکم «قطع رتبه‌بندی، بازنشستگی پیش از موعد و تقلیل گروه صادر شد، رای‌ها عینا به تایید وزارتخانه رسید و رای عجیب بلوکه شدن «همه تشویقی‌های استانی و کشوری» به وی دادند.

می‌توان تصور کرد که معلمان انزلی- که در بیانیه نود نفره خود در بهمن ماه گذشته خواستار اقدام فوری آموزش و پرورش در مختومه کردن پرونده این همکاران و عذرخواهی سریع این نهاد شده بودند-چگونه آرزو می‌‌کنند که «شاگردان کم‌سوادی که بر مناصب تکیه زده‌اند، به جای خوش‌خدمتی و قربانی کردن شایسته‌ترین معلمان، اندکی آرام بگیرند، و برای پیشرفت به کلاس درس برگردند.

در بیانیه بهمن ماه معلمان انزلی پیش که بیشتر امضاکنندگان آن را زنان معلم تشکیل داده بودند نوشته شده بود: «کسانی که برای حفظ صندلی‌ها آن هم برای پُست‌های کوچک و بی ارزش، حاضر می‌شوند، همکارانی چنین‌ شریف و محبوب را قربانی کنند، نمی‌دانند دستاوردی جز شرمساری و روسیاهی تاریخ، ارمغانشان نخواهد بود.»

به گفته شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، هیات تخلفات حكم بازنشستگى اجبارى با تقليل گروه این فعال صنفی را صادر کرده و وزارت آ.پ هم در راستای اجرای اوامر نهادهای امنیتی عینا این حکم را تاييد کرده بود.

پیش از این نیز در بحبوحه کشمکش تجدید نظر برای پرونده عزیز قاسم‌زاده، این فعال صنفی گیلان نیز از کم‌سوادی و گاف‌های پی‌درپی ضابطان قضایی آموزش و پرورش انتقاد کرده بود.

از این‌جا ببینید:
▫️چگونه هیات تخلف آموزش و پرورش از خود کاریکاتور ساخت؟
عزیز قاسم‌زاده کلکسیونی از گاف‌های هایت تخلف وزارت آموزش و پرورش را علنی کرد


همچنین از این جا ببینید:
▫️دیدار و همبستگی خواهرانه و سرود یار دبستانی برای فریبا انامینوزده همکار کنشگر فریبا انامی، روز اول مهر با خواندن سرود یار دبستانی به دیدارش در انزلی رفتند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چگونه می‌توان مطالبات جمعی را در سطح حرفه‌ای دنبال کرد؟

یک گام مهم این است: کار گروه‌های فراگیر ایجاد کنید
کنشگران آشنا با ابزارهای تغییر، چارچوب‌هایی برای معترضان مختلف ایجاد می‌کنند که با یکدیگر برای نزدیک شدن به مشکلات و ایجاد راه‌حل‌های فراگیر همکاری کنند. جنبش‌های اعتراضی اغلب از سوی دولت‌ها با بهانه‌هایی چون «مطالباتشان نامشخص است» یا «اغتشاشگر هستند» نادیده گرفته می‌شوند. تشکیل «گروه‌های کاری» راهی برای اطمینان از همراهی جنبش‌های اعتراضی است.

کارگروه‌ها، با جمع‌آوری نگرانی‌های معترضان، تجزیه و تحلیل آن‌ها می‌توانند راه‌حل‌هایی ارائه کنند که بازتاب‌دهنده خواسته معترضان باشد. پردازش خواسته‌ها و یک‌صدا کردن معترضان، با تخصصی کردن جنبش اعتراضی و مشارکت جامعه‌شناسان، حقوقدانان و اقتصاددانان امکان‌پذیر می‌شود. این امر جنبش‌های اعتراضی را قادر می‌سازد تا با جلب نظرات مختلف و خنثی کردن بهانه‌های استاندارد دولت‌ها برای اجتناب از تغییر، احتمال موفقیت جنبش را بیشتر کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻پنج درس‌ از بدنسازی رزمی برای کنشگران
https://t.me/davtalaborg/3853

🔻پنج درس‌ از بدنسازی رزمی برای کنشگران

هنرهای رزمی برای هر کسی که هدفی در ذهن دارد درس‌های خوبی داشته است؛ به باور استادان این عرصه به دلیل به این شیوه‌ها «هنر» می‌گویند که مکانیسم‌های پیچیده‌تر تفکر و تصمیم‌گیری در برخورد با ناملایمات را با حضور فیزیکی تلفیق می‌کنند.

در دوره‌هایی که هر بار یک خبر دستگیری و انواع سرکوب اعضای کنشگران صنفی و مدنی به عناون ضربه‌های مهلکی بر روح و بدنه کنشگری فرود می‌آید، اثر روانی آن بر افراد مختلف فرق دارد؛ کسانی رادیکال می‌شوند و کسانی خود را به خاطر فکر کردن به تغییر تنبیه می‌کنند و سرکوب علیه خود را در خلوت ادامه می‌دهند. این دسته سرکوب خود را تا زمانی ادامه می‌دهند که کسی به آن‌ها بگوید ضربه خوردن به معنای مردن نیست!

یک ▫️بدن‌سازی رزمی، شبیه بدنه‌سازی کنشگری است
در بدن‌سازی رزمی، هنرجو یاد می‌گیرد که از ضربه خوردن نهراسد بلکه با استفاده از ضربه و از جمله برگرداندن آن به عامل مهاجم از ضربه به عنوان عامل موفقیت بهره ببرد.

هنرجویان رزمی در تمرین‌ها یاد می‌گیرند که چگونه ضربه بخورند، چگونه بیفتند و چگونه برخیزند. ضربه‌ای که دیگران را می‌هراساند برای آنان بخشی از تمرین روزانه است.

دو▫️هنرجویان رزمی، تمام موارد ضربه‌پذیری را تمرین می‌کنند و این کار شبیه سناریونویسی است
آن چیزی که از یک هنرجوی رزمی هنرمند می‌سازد، دانستن چند فرم نمایشی نیست، آنان هنگام تمرین‌های پی‌درپی، در برخورد با ضربه، روان خود را در معرض تصمیم‌گیری سریع می‌گذارند.

سه ▫️هنرجویان رزمی به نقاط ضعف و قدرت خود آگاه می‌شوند
تمرین‌های پی‌درپی به هنرجویان رزمی یاد می‌دهد که نقطه ضعف، شکارگاه حریف است. آنان از نقطه آسیب‌پذیری به عنوان طعمه حریف استفاده می‌کنند.

چهار▫️هنرجویان رزمی پاسدار صلح‌اند ولی می‌توانند به وقت لزوم قاطع عمل کنند
هنرجویان رزمی یاد می‌گیرند که چگونه از دل حادثه سالم بیرون بیایند. برای همین ملاحظات معمول ناشی از ترس را ندارند. آنان هرچند آرام و پاسدار آرامش‌اند ولی آرامش آنان ناشی از ملاحظه‌کاری نیست.

پنج▫️هنرجویان رزمی لحظه عمل را درست تشخیص می‌دهند
معمولا این لحظه همین اکنون است.

توضیح تصویر:
تصویر راست: تصویری خیالی از خانم ییم وینگ‌چون بنیاگذار سبک وینگ‌چون کونگ‌فو- در نیمه قرن هجدهم میلادی
تصویر چپ: استاد ییپ‌من، عکس معاصر

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻دو درس اعتصاب در ۴ شهر استان سیستان و بلوچستان برای کنشگران مدنی و صنفی

همزمان با ادامه جو امنیتی در شهرهای استان سیستان و بلوچستان، بازاریان دست‌کم چهار شهر زاهدان، چابهار، نوبندیان و سراوان روز شنبه هشتم مهر، در ادامه واکنش‌ها به مناسبت سالگرد «جمعه خونین زاهدان»، اعتصاب کردند.


درس یکم- شناسایی نقطه قوت جمعی؛ کار ما، مهم‌ترین سلاح ماست
مردم سیستان و بلوچستان جزو فقیرترین قمست‌های ایران هستند ولی در تشخیص داشته‌های خود دقیق عمل کردند. آنان توانستند از ابزار فشار استفاده کنند تا صدای‌شان شنیده شود و در رساندن پیام خود موفق عمل کردند.

درس دوم- دیدگاه‌های مختلف مانع اتحاد نیست
بازاریان سیستان و بلوچستان افکار، گرایش‌ها و دیدگاه‌های مختلفی درباره سیاست دارند. اما با اعتصاب شنبه توانستند بر سر یک هدف مشترک به اتحاد مثال‌زدنی دست پیدا کنند.

شاید برای یک گروه مدنی و صنفی مهم‌ترین پرسش امروز این باشد که چگونه با گروه‌های مختلف هم‌هدف می‌توان به گونه‌ای از اتحاد دست یافت.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.


اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻آیا مشارکت در کارزار آنلاین، نوعی «اسلاکتیویسم» است؟
https://t.me/davtalaborg/3860

🔻آیا مشارکت در کارزار آنلاین، نوعی «اسلاکتیویسم» است؟

منتقدان اغلب مشارکت در امضای طومارهای آنلاین را به عنوان شکل دیگری از “اسلاکتیویسم” یا به اصطلاح “مبارزه زیرلحافی” می‌نامند و به ماهیت کم خطر آنها اشاره می‌کنند که امضاکنندگان آن را به هیچ اقدام دیگری غیر از کلیک یک دکمه متعهد نمی‌کند.

کارشناسان اما می‌گویند؛ دقیقا همین سهولت و سرعت دسترسی است که دادخواست‌ها را به ابزار قدرتمندی تبدیل می‌کند.

تحقیقات و هم شواهد مطالعات انجام شده بر روی کارزارهای مجازی و مشارکت افراد در آنها نشان می‌دهد که اکثر مردم در فعالیت‌هایی که مستلزم ریسک زیاد یا سطوح بالای تعهد است، شرکت نمی‌کنند. چیزی که منتقدان از آن به عنوان ‘slacktivism’ یاد می‌کنند در واقع می‌تواند یک خروجی جایگزین برای کسانی ایجاد کند که معمولاً به دلایلی در هیچ جنبشی دخالت نمی‌کنند.

با کمک طومارها، سازمان‌دهندگان و رهبران جنبش می‌توانند حامیانشان را تجسم کنند و متوجه شوند که چه کسانی با وجود موافقت با اهداف یک جنبش یا حرکت صنفی یا مدنی، هنوز مایل به انجام اقدامات بزرگ برای حمایت از آن نیستند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.


اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻برگزاری ششمین دوره انتخابات نظام پرستاری
زیر سایه رد صلاحیت‌ فعالان صنفی و مداخلات وزارت بهداشت

گزارش داوطلب

سرانجام بعد از حدود سه ماه تاخیر، روز جمعه هفتم مهر ماه ۱۴۰۲، ششمین دوره انتخابات هیات مدیره و شورایعالی نظام پرستاری برگزار شد. گرچه هنوز نتایج قطعی آن مشخص نیست اما بنابر اذعان مسئولان هیات مرکزی نظارت بر انتخابات، مشارکت سه برابری جامعه پرستاری را نسبت به دوره‌های قبل در پی داشته و بیش از ۴۹ هزار نفر در آن شرکت کرده‌اند. انتخاباتی پرحاشیه که شائبه مهندسی آن در دو سه ماه گذشته به بحث داغ محافل مجازی پرستاران و فعالان صنفی آنان تبدیل شده است.

تاخیر در برگزاری انتخابات، معرفی فهرستی از منتخبین منتسب به وزارتخانه با نام ائتلاف “آرمان پرستاری” و همچنین رد صلاحیت گسترده اعضای طیف “عدالتخواه” وابسته به خانه پرستار که در سالهای اخیر یکی از منتقدین جدی سیاست‌های وزارت بهداشت و عملکرد نظام پرستاری بودند از جمله دلایل تقویت شبهه مهندسی انتخاب از سوی وزارت بهداشت به عنوان متولی برگزاری این انتخابات بود. این در حالیست که در روز برگزاری انتخابات نیز گزارش‌های پراکنده فعالان پرستاری در فضای مجازی از تخلف برخی ائتلاف‌ها برای جذب آراء بیشتر حکایت دارد. تخلفاتی چون خرید رای، چاپ کارت‌های غیرقانونی نظام پرستاری برای اخذ رای، تهدید و تطمیع پرستاران و کادر درمان از طریق ارائه کارت هدیه یا برگزاری دوره‌های رایگان از جمله این تخلفات است که صحت وقوع آنها از سوی هیات نظارت بر انتخابات تایید نشده است.

تجربیات سالهای گذشته نشان داده که در برخی دوره‌ها یکی از این دو ائتلاف اکثریت کرسی‌های شورای عالی را به خود اختصاص داده و ائتلاف رقیب نیز شانسی برای رسیدن به مرحله بازرسی نداشته است. با این حال در ششمین دوره انتخابات نظام پرستاری شبهه ایجاد یک تیم انتخاباتی منتسب به وزارت بهداشت به نام ائتلاف “آرمان” احتمال مداخله وزارت بهداشت در روند انتخابات و لغو انحصارگرایی از دو ائتلاف اصلی نظام پرستاری را به یکی از مهمترین بحث‌های محافل و گروههای مجازی پرستاران تبدیل کرده است.

بقیه گزارش را در وبسایت داوطلب بخوانید و آن را برای دیگران نیز بفرستید

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻کادر درمان می‌توانند استراتژیست‌های مطالبه‌گری صنفی باشند
▫️پرستاران هر چند شمار بالایی اعتصاب و یا اعتراض خیابانی نداشته‌اند ولی هر بار حضور مطالبه‌گرانه خود را در خاطره عمومی مردم ماندگار کردند.

▫️پرستاران از مراجعان و همراهان به گونه‌ای کمک خواستند که جمع بزرگی از مردم (مثلا در اعتراض بیمارستان میلاد) به صورت بداهه با آنان همراه شدند.

▫️جمع پرستاران همگن‌تر از جمع‌های دیگر است و انسجام و هماهنگی بی‌نظیر آنان رفتار یک گروه کارکشته را نشان می‌دهد. آنان از تمرین‌های روزانه حرفه خود در جهت سازماندهی مطالبات استفاده می‌کنند.

▫️پرستاران از موقعیت مکانی برای برتری گروه خوداستفاده می‌کنند. مثلا در گام نخست از محوطه و محیط امن بیمارستان خارج نمی‌شوند تا از مداخلات سلبی نیروهای حراست و یا نیروهای امنیتی برای سرکوب مطالبات قانونی خود جلوگیری کنند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg