🔻سهشنبه اعتراضی بازنشستگان کشوری در چندین شهر کشور
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
مازندران، کرمانشاه، پلدختر، ایلام، اردبیل
در کرمانشاه، بازنشستگان مجلس و دولت را دروغگو خواندند.
در اردبیل معلمان و دیگر بازنشستگان کشوری خواستار آموزش رایگان طبق قانون شدند و فریاد زدند:
«آموزش رایگان حق مسلم ماست»
فرهنگیان بازنشسته و دیگر بازنشستگان کشوری در چندین شهر کشور در این سهشنبه اعتراضی خواستار حقوق خود از جمله موارد زیر شدند:
▫️آزادی معلمان زندانی
▫️اجرای درست قانون همسانسازی
▫️اجرای قانون خدمات کشوری و افزایش حقوق مطابق تورم
▫️بیمه کارامد
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
مازندران، کرمانشاه، پلدختر، ایلام، اردبیل
در کرمانشاه، بازنشستگان مجلس و دولت را دروغگو خواندند.
در اردبیل معلمان و دیگر بازنشستگان کشوری خواستار آموزش رایگان طبق قانون شدند و فریاد زدند:
«آموزش رایگان حق مسلم ماست»
فرهنگیان بازنشسته و دیگر بازنشستگان کشوری در چندین شهر کشور در این سهشنبه اعتراضی خواستار حقوق خود از جمله موارد زیر شدند:
▫️آزادی معلمان زندانی
▫️اجرای درست قانون همسانسازی
▫️اجرای قانون خدمات کشوری و افزایش حقوق مطابق تورم
▫️بیمه کارامد
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻سهشنبه اعتراضی بازنشستگان کشوری در چندین شهر کشور
حضور پررنگ زنان در سنندج و برخی دیگر شهرها
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
همدان، قزوین و سنندج
برای دیدن تجمع دیگر شهرها و مرور مطالبات بازنشستگان کشوری مطلب قبلی را ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
حضور پررنگ زنان در سنندج و برخی دیگر شهرها
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
همدان، قزوین و سنندج
برای دیدن تجمع دیگر شهرها و مرور مطالبات بازنشستگان کشوری مطلب قبلی را ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻بازنشستگان کشوری در تهران انتظار دارند که افراد بیشتری به تجمع بعدی بپیوندند
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
سهشنبه اعتراضی بازنشستگان کشوری در تهران و البرز
دیگر شهرها را در پستهای قبلی ببینید و مطالبات بازنشستگان کشوری را از این پست مرور کنید.
از کسانی که هنوز از پیگیری مطالبات بازنشستگان حمایت نکردهاند بپرسید که در بستر تغییرات کلان اجتماعی که به کندی پیش میرود، آسیبپذیرترین اقشار چگونه باید از حقوق حداقلی خود حفاظت کنند و بیش از یک دهه و نیم مطالبات معوق خود را پیگیری کنند.
از کسانی که به حمایتگران نپیوستهاند بپرسید که بازنشستگان باید چه کنند که از پشتیبانی حداکثری و نقطه تمرکز، همدلی و حساسیت اجتماع برخوردار شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽ویدیو و گزارش تصویری سهشنبه ۲۴ مردادماه ۱۴۰۲
سهشنبه اعتراضی بازنشستگان کشوری در تهران و البرز
دیگر شهرها را در پستهای قبلی ببینید و مطالبات بازنشستگان کشوری را از این پست مرور کنید.
از کسانی که هنوز از پیگیری مطالبات بازنشستگان حمایت نکردهاند بپرسید که در بستر تغییرات کلان اجتماعی که به کندی پیش میرود، آسیبپذیرترین اقشار چگونه باید از حقوق حداقلی خود حفاظت کنند و بیش از یک دهه و نیم مطالبات معوق خود را پیگیری کنند.
از کسانی که به حمایتگران نپیوستهاند بپرسید که بازنشستگان باید چه کنند که از پشتیبانی حداکثری و نقطه تمرکز، همدلی و حساسیت اجتماع برخوردار شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻سه روز اعتراض متوالی کارگران شرکت کارتن ایران، تازه امروز در رسانههای کارگری بازتاب پیدا کرد
https://t.me/davtalaborg/3243
https://t.me/davtalaborg/3243
🔻سه روز اعتراض متوالی کارگران شرکت کارتن ایران، تازه امروز در رسانههای کارگری بازتاب پیدا کرد
درخواست کارگران:
«عمل به عرف و قانون از سوی مدیریت جدید»
کارگران شرکت کارتن ایران در اعتراض به تأخیر در پرداخت حقوق و سالها تاخیر در پرداخت سختی کار سه روز از روز شنبه تا سهشنبه ۲۴ مرداد در کارخانه تجمع کردند ولی تا زمان گزارش ایلنا در دقایق پایانی دیروز، هنوز موفق به دیدار صاحب جدید کارخانه نشدند.
بنا به این گزارش کارگران میگویند سالها مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور بودهاند اما کارفرمای جدید بدون آنکه تغییری در شرایط کارخانه ایجاد کند، با سختی کار کارگران مخالفت میکند.
آنها همچنین میگویند کافرما حقوق ماه قبل را با تأخیر و به صورت علیالحساب پرداخت کرده و نیمی از عیدی کارگران که معمولاً پیش از تعطیلات تابستانی به حسابشان واریز میشود، هنوز پرداخت نشده است.
مدیریت کارخانه به کارگران گفته که این ماه نیز برای پرداخت حقوق مشکل دارند. ساعات کار قانونی کارگران نیز تغییر کرده و آنها در حال حاضر یک روز در میان به سر کار میروند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
درخواست کارگران:
«عمل به عرف و قانون از سوی مدیریت جدید»
کارگران شرکت کارتن ایران در اعتراض به تأخیر در پرداخت حقوق و سالها تاخیر در پرداخت سختی کار سه روز از روز شنبه تا سهشنبه ۲۴ مرداد در کارخانه تجمع کردند ولی تا زمان گزارش ایلنا در دقایق پایانی دیروز، هنوز موفق به دیدار صاحب جدید کارخانه نشدند.
بنا به این گزارش کارگران میگویند سالها مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور بودهاند اما کارفرمای جدید بدون آنکه تغییری در شرایط کارخانه ایجاد کند، با سختی کار کارگران مخالفت میکند.
آنها همچنین میگویند کافرما حقوق ماه قبل را با تأخیر و به صورت علیالحساب پرداخت کرده و نیمی از عیدی کارگران که معمولاً پیش از تعطیلات تابستانی به حسابشان واریز میشود، هنوز پرداخت نشده است.
مدیریت کارخانه به کارگران گفته که این ماه نیز برای پرداخت حقوق مشکل دارند. ساعات کار قانونی کارگران نیز تغییر کرده و آنها در حال حاضر یک روز در میان به سر کار میروند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻سه روز اعتراض متوالی کارگران شرکت کارتن ایران، تازه امروز در رسانههای کارگری بازتاب پیدا کرد
🔻چه چیزی از شجاعت یک کنشگر مهمتر است؟
کنشگران سرمایههای یک جنبشاند و باید از قمار خود پرهیز کنند. کنشگران جدی صبر ایوب دارند و با وجود خطرات کار کردن در فضای پرمخاطره باید بتوانند به شیوهای بردبار و مداوم عمل جمعی قابل تکثیر را با توافق دیگران تشخیص بدهند، علامتگذاری کنند و عمل قابل تکثیر کنشگری را به شیوهای خلاقانه یک درجه ارتقا بدهند.
دستگیر شدن یک نفر در شرایط سرکوب نهادهای صنفی و مدنی، پیامهای متناقضی به اجتماع میدهد و ممکن است احقاق حقوق جمعی را برای چندین ماه به تعویق بیندازد.
بسیاری از فعالان حقوق مدنی و صنفی و حتی کسانی که خبر ایستادگی نمادین و شجاعانه فعالان صنفی را میشنوند به این فکر میکنند که «چه چیزی بهتر از عمل شجاعانه است؟»
شاید یک پاسخ این باشد: 👇🏽
تکثیر سیستماتیک شجاعت.
اگر شجاعت مدنی به گونهای تکثیر شود که همه یک گام بر حقوق صنفی و مدنی خود تکیه کنند، یک کنشگر مدنی به تنهایی مجبور به پرداخت هزینه عمل شجاعانه احقاق حقوق جمع نمیشود.
فعالان مدنی باید بتوانند رفتار کنشگرانه را از انحصار افراد شجاع و توانمند خارج کنند و به حوزه امکانپذیر برای همه گسترش بدهند و چنین گسترشی نیازمند همکاری، همفکری و برنامهریزی است.
مثلا رفتارهای ناشی از حقیقت و شجاعت عاتکه رجبی، احتمالا آینده یک جنبش احقاق حقوق مدنی را به شیوه قابل پیشبینی و اندازهگیری تضمین نمیکند ولی شجاعت وی به دلیل اصالت به شیوهای نامنظم تکثیر میشود و در ژنتیک کنشگری یک سرزمین به عنوان نماد باقی میماند.
حالا کسانی باید بتوانند رفتارهای نامنظم را به رفتار سیستماتیک و قابل تحلیل و برنامهریزی تبدیل کنند تا حد فاصل رفتار یک کنشگر شاخص و دیگر همکاران پر شود و حرکت کنشگری حقوق مدنی و صنفی به پیش برود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کنشگران سرمایههای یک جنبشاند و باید از قمار خود پرهیز کنند. کنشگران جدی صبر ایوب دارند و با وجود خطرات کار کردن در فضای پرمخاطره باید بتوانند به شیوهای بردبار و مداوم عمل جمعی قابل تکثیر را با توافق دیگران تشخیص بدهند، علامتگذاری کنند و عمل قابل تکثیر کنشگری را به شیوهای خلاقانه یک درجه ارتقا بدهند.
دستگیر شدن یک نفر در شرایط سرکوب نهادهای صنفی و مدنی، پیامهای متناقضی به اجتماع میدهد و ممکن است احقاق حقوق جمعی را برای چندین ماه به تعویق بیندازد.
بسیاری از فعالان حقوق مدنی و صنفی و حتی کسانی که خبر ایستادگی نمادین و شجاعانه فعالان صنفی را میشنوند به این فکر میکنند که «چه چیزی بهتر از عمل شجاعانه است؟»
شاید یک پاسخ این باشد: 👇🏽
فعالان مدنی باید بتوانند رفتار کنشگرانه را از انحصار افراد شجاع و توانمند خارج کنند و به حوزه امکانپذیر برای همه گسترش بدهند و چنین گسترشی نیازمند همکاری، همفکری و برنامهریزی است.
مثلا رفتارهای ناشی از حقیقت و شجاعت عاتکه رجبی، احتمالا آینده یک جنبش احقاق حقوق مدنی را به شیوه قابل پیشبینی و اندازهگیری تضمین نمیکند ولی شجاعت وی به دلیل اصالت به شیوهای نامنظم تکثیر میشود و در ژنتیک کنشگری یک سرزمین به عنوان نماد باقی میماند.
حالا کسانی باید بتوانند رفتارهای نامنظم را به رفتار سیستماتیک و قابل تحلیل و برنامهریزی تبدیل کنند تا حد فاصل رفتار یک کنشگر شاخص و دیگر همکاران پر شود و حرکت کنشگری حقوق مدنی و صنفی به پیش برود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻چه چیزی از شجاعت یک کنشگر مهمتر است؟
🔻فرهنگیان محروم از مزایای طرح رتبهبندی در نامهای به رئیسی از او خواستند باورمندی خود را به رتبهبندی و جایگاه معلمان در عرصه عمل به نمایش بگذارد
این نامه سرگشاده که به امضای ۶۷ کنشگر حقوق معلم رسیده، امروز خطاب به ابراهیم رییسی، رییس دولت در صفحه جامعه روزنامه اعتماد به انتشار رسید.
در این نامه که خارج شدن بخشی از بازنشستگان از شمولیت طرح رتبهبندی و عدم پیشبینی اعتبار کافی برای اجرای آن بخشی از نارساییهای این طرح شناسایی شده، آمده که تلاشهایی مسالمت آمیز که با رعایت همه خطوط قرمز و صرفا در چارچوب قانون اساسی انجام شده و ماهیتی کاملا غیر سیاسی داشته همواره با نگاه امنیتی حاکمیت روبرو شده و هزینه های انسانی زیادی را بر کوشندگان صنفی و خانواده آنها تحمیل کرده است.
در این نامه تاکید شده که «طرح رتبه بندی فرهنگیان پس از فراز و فرودهای بسیار با هدف کیفیت بخشی به عرصه آموزش و پرورش کشور به اجرا درآمد ولی شیوه عملیاتی شدن آن به گواه کارشناسان موجبات شکلگیری نارضایتیهای فزاینده را فراهم آورد: تعیین معیارهای سلیقه ای، اتخاذ تصمیمهای خلقالساعه، خارج شدن بخشی از بازنشستگان از شمولیت آن و عدم پیشبینی اعتبار کافی برای اجرای آن بخشی از نارسایی های این طرح تلقی می شود.»
نویسندگان نامه، بنا را بر این گذاشتهاند که شاید رییس دولت در جریان «پارهای از فشارهای خارج از وزارت آموزش و پرورش» بر معلمان نیست و از تبعیض و محرومیت برخی معلمان از حق دریافت مزایای رتبهبندی اطلاع ندارد. نویسندگان نامه تاکید کردهاند که چندین ماه است که به دنبال پیگیریهای بیسرانجام در کریدورهای وزارت آموزش و پرورش و تماسهای مکرر با مسئولان آن به غایت خسته و فرسودهاند و پرسیدهاند که «چگونه میتوان از قطار پیشرفت سخن راند در حالی که بخشی از فعالترین و خیرخواه ترین معلمان کشور از احقاق حق خود محروم مانده باشند؟!»
در این نامه آمده است که در افکار عمومی این گونه تصور شد که رتبهبندی معلمان مساوی با معیشت آنهاست در حالی که منزلت، کرامت و شان معلم باید حفظ، و بر کیفیت کار معلم باید افزوده شود.
امضا کنندگان در پایان گفتهاند که از عالیترین مقام اجرایی کشور میخواهند که با حل مشکل فرهنگیان، باورمندی خود را به رتبهبندی و جایگاه معلمان را در عرصه عمل به نمایش بگذارد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
این نامه سرگشاده که به امضای ۶۷ کنشگر حقوق معلم رسیده، امروز خطاب به ابراهیم رییسی، رییس دولت در صفحه جامعه روزنامه اعتماد به انتشار رسید.
در این نامه که خارج شدن بخشی از بازنشستگان از شمولیت طرح رتبهبندی و عدم پیشبینی اعتبار کافی برای اجرای آن بخشی از نارساییهای این طرح شناسایی شده، آمده که تلاشهایی مسالمت آمیز که با رعایت همه خطوط قرمز و صرفا در چارچوب قانون اساسی انجام شده و ماهیتی کاملا غیر سیاسی داشته همواره با نگاه امنیتی حاکمیت روبرو شده و هزینه های انسانی زیادی را بر کوشندگان صنفی و خانواده آنها تحمیل کرده است.
در این نامه تاکید شده که «طرح رتبه بندی فرهنگیان پس از فراز و فرودهای بسیار با هدف کیفیت بخشی به عرصه آموزش و پرورش کشور به اجرا درآمد ولی شیوه عملیاتی شدن آن به گواه کارشناسان موجبات شکلگیری نارضایتیهای فزاینده را فراهم آورد: تعیین معیارهای سلیقه ای، اتخاذ تصمیمهای خلقالساعه، خارج شدن بخشی از بازنشستگان از شمولیت آن و عدم پیشبینی اعتبار کافی برای اجرای آن بخشی از نارسایی های این طرح تلقی می شود.»
نویسندگان نامه، بنا را بر این گذاشتهاند که شاید رییس دولت در جریان «پارهای از فشارهای خارج از وزارت آموزش و پرورش» بر معلمان نیست و از تبعیض و محرومیت برخی معلمان از حق دریافت مزایای رتبهبندی اطلاع ندارد. نویسندگان نامه تاکید کردهاند که چندین ماه است که به دنبال پیگیریهای بیسرانجام در کریدورهای وزارت آموزش و پرورش و تماسهای مکرر با مسئولان آن به غایت خسته و فرسودهاند و پرسیدهاند که «چگونه میتوان از قطار پیشرفت سخن راند در حالی که بخشی از فعالترین و خیرخواه ترین معلمان کشور از احقاق حق خود محروم مانده باشند؟!»
در این نامه آمده است که در افکار عمومی این گونه تصور شد که رتبهبندی معلمان مساوی با معیشت آنهاست در حالی که منزلت، کرامت و شان معلم باید حفظ، و بر کیفیت کار معلم باید افزوده شود.
امضا کنندگان در پایان گفتهاند که از عالیترین مقام اجرایی کشور میخواهند که با حل مشکل فرهنگیان، باورمندی خود را به رتبهبندی و جایگاه معلمان را در عرصه عمل به نمایش بگذارد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻فرهنگیان محروم از مزایای طرح رتبهبندی در نامهای به رئیسی از او خواستند باورمندی خود را به رتبهبندی و جایگاه معلمان در عرصه عمل به نمایش بگذارد
🔻مشارکت حداکثری بدنه و رعایت سازوکارهای دموکراتیک در فرآیند سازماندهی محل کار
معمولا گروههای مطالبهگر صنفی در بهینه کردن یکی از دو مورد بالا ضعیف عمل میکنند، چرا که ترغیب مشارکت حداکثری هنگامی که به اضافه شدن اعضای جدید میانجامد، هسته قدیمیتر اولیه معمولا نیاز به ساز و کار جدیدی برای دموکراتیک نگه داشتن روند تصمیمگیری دارد که از آن غفلت میکند.
وقتی گروهها از پس برقراری چالشهای تعادلی بر بیایند چنان آبدیده میشوند که پیگیری مطالبات جمعی و انجام تقسیم کار و رفتارهای جمعی مربوط به هر گام با سادگی بیشتری دنبال میشود و احتمال به ثمر رسیدن یک حرکت مطالبهگرانه را بیشتر میکند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
معمولا گروههای مطالبهگر صنفی در بهینه کردن یکی از دو مورد بالا ضعیف عمل میکنند، چرا که ترغیب مشارکت حداکثری هنگامی که به اضافه شدن اعضای جدید میانجامد، هسته قدیمیتر اولیه معمولا نیاز به ساز و کار جدیدی برای دموکراتیک نگه داشتن روند تصمیمگیری دارد که از آن غفلت میکند.
وقتی گروهها از پس برقراری چالشهای تعادلی بر بیایند چنان آبدیده میشوند که پیگیری مطالبات جمعی و انجام تقسیم کار و رفتارهای جمعی مربوط به هر گام با سادگی بیشتری دنبال میشود و احتمال به ثمر رسیدن یک حرکت مطالبهگرانه را بیشتر میکند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg