سهم مرگ و مصدومیت شنبه کارگران کشور در نبود ایمنی کار
◼️ انتشار خبر دو کشته، یک زخمی و چند مسمومیت گاز تا این ساعت در رسانه‌ها
شنبه -۲۴ تیر ماه
▪️یک کشته و یک زخمی؛ نقض حقوق کارگران در کارخانه فولاد گیلان تا چه اندازه است؟
کارگران می‌گویند از حدودا ۲۰ روز پیش خط تولید کارخانه فولاد گیلان برای بازسازی متوقف شده و کارگران روزانه ۱۲ ساعت کار سنگین بدون تعطیلی انجام می‌دهند.
حوالی ساعت ۸صبح امروز شنبه (۲۴ تیر ماه) دو کارگر شاغل در بخش عمران کارخانه فولاد گیلان حین انجام کار کشته و زخمی شدند. بر اثر ریزش بتن روی سر این دو تکنسین با تجربه بخش عمران کارخانه در مخزن شش متری روغن سقوط کردند و یکی از آنان با نام «رحمان قربانزاده» جان خود را از دست داده و دیگری با وضع وخیم به بیمارستان‌پور سینای رشت انتقال پیدا کرده است.
ایلنا ضمن پوشش این خبر به نقل از منبع خبری در محل اعلام کرد که هنوز از هویت کارگر مصدوم این حادثه و وضعیت جسمی وی اطلاعی در دست نیست.
▪️یک کارگر جوشکار در خرم‌آباد بر اثر برق گرفتگی جان باخت
به گزارش ایلنا، یک کارگر جوشکار ساختمانی حین کار در یک پروژه ساختمانی در حال ساخت واقع در روستای «ده محسن» شهرستان خرم آباد، بر اثر حادثه برق‌گرفتگی جان خود را از دست داد.
گفته می‌شود، این کارگر جوان مشغول جوشکاری اسکلت ساختمان بوده که بر اثر اتصالی سیم‌ها دچار برق گرفتگی شده و فوت کرده است.
▪️پتروشیمی ایلام مصدومیت پنج کارگر -منتشر شده در در رسانه‌ها- را کذب خواند؛ در ایلنا تکذیبیه زدند که «فقط» سه نفر بوده‌اند!
در حالی که برخی رسانه‌ها از مسمومیت ۵ کارگر بر اثر انتشار گاز دی متیل دی سولفید در پتروشیمی ایلام خبر داده‌اند، روابط عمومی پتروشیمی ایلام ضمن تکذیب این خبر تعداد مصدومان را سه نفر اعلام کرد!
به گزارش ایلنا، روابط عمومی پتروشیمی ایلام اعلام کرد؛ خبر مسمومیت ۵ کارگر پتروشیمی ایلام کذب بوده و «فقط» سه کارگر به دلیل سوختگی دچار مصدومیت شده‌اند؛ سوختگی دو نفر جزیی بوده و سرپایی مداوا شده‌اند.
علیرضا معراجی گفت: «میثم آزادی» از کارگران خدوم مجتمع ساعت ۸/۳۰ دقیقه صبح روز ۲۲ تیرماه جهت انجام وظایف محوله وارد مخازن واحد SRU شده که به دلایلی که در دست بررسی است، دچار حریق شده است که با تشخیص مراکز درمانی استان و پیگیری‌های صورت گرفته این مصدوم برای مداوای تخصصی به بیمارستان اهواز اعزام می‌شود.
طبق اظهارات وی؛ دو نفر دیگر از نیروهای مجتمع که پس از وقوع حادثه دچار سوختگی جزئی در ناحیه دست شده بودند نیز به صورت سرپایی مداوا شده است. همچنین سایر افرادی که در محل حادثه حضور داشته‌اند براساس استانداردهای HSE تحت ریکاوری و بررسی تنفسی قرار گرفته‌اند!
روز ۲۲ تیرماه برخی رسانه‌ها به نقل از اورژانس ایلام اعلام کردند انتشار گاز دی متیل دی سولفید، باعث مسمومیت ۵ کارگر در پتروشیمی ایلام شده، که دو نفر از مصدومان به بیمارستان اعزام و سه نفر دیگر نیز به صورت سرپایی درمان شده‌اند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
◼️ انتشار خبر دو کشته، یک زخمی و چند مسمومیت گاز تا این ساعت در رسانه‌ها
شنبه -۲۴ تیر ماه
▪️یک کشته و یک زخمی؛ نقض حقوق کارگران در کارخانه فولاد گیلان تا چه اندازه است؟
کارگران می‌گویند از حدودا ۲۰ روز پیش خط تولید کارخانه فولاد گیلان برای بازسازی متوقف شده و کارگران روزانه ۱۲ ساعت کار سنگین بدون تعطیلی انجام می‌دهند.
حوالی ساعت ۸صبح امروز شنبه (۲۴ تیر ماه) دو کارگر شاغل در بخش عمران کارخانه فولاد گیلان حین انجام کار کشته و زخمی شدند. بر اثر ریزش بتن روی سر این دو تکنسین با تجربه بخش عمران کارخانه در مخزن شش متری روغن سقوط کردند و یکی از آنان با نام «رحمان قربانزاده» جان خود را از دست داده و دیگری با وضع وخیم به بیمارستان‌پور سینای رشت انتقال پیدا کرده است.
ایلنا ضمن پوشش این خبر به نقل از منبع خبری در محل اعلام کرد که هنوز از هویت کارگر مصدوم این حادثه و وضعیت جسمی وی اطلاعی در دست نیست.
▪️یک کارگر جوشکار در خرم‌آباد بر اثر برق گرفتگی جان باخت
به گزارش ایلنا، یک کارگر جوشکار ساختمانی حین کار در یک پروژه ساختمانی در حال ساخت واقع در روستای «ده محسن» شهرستان خرم آباد، بر اثر حادثه برق‌گرفتگی جان خود را از دست داد.
گفته می‌شود، این کارگر جوان مشغول جوشکاری اسکلت ساختمان بوده که بر اثر اتصالی سیم‌ها دچار برق گرفتگی شده و فوت کرده است.
▪️پتروشیمی ایلام مصدومیت پنج کارگر -منتشر شده در در رسانه‌ها- را کذب خواند؛ در ایلنا تکذیبیه زدند که «فقط» سه نفر بوده‌اند!
در حالی که برخی رسانه‌ها از مسمومیت ۵ کارگر بر اثر انتشار گاز دی متیل دی سولفید در پتروشیمی ایلام خبر داده‌اند، روابط عمومی پتروشیمی ایلام ضمن تکذیب این خبر تعداد مصدومان را سه نفر اعلام کرد!
به گزارش ایلنا، روابط عمومی پتروشیمی ایلام اعلام کرد؛ خبر مسمومیت ۵ کارگر پتروشیمی ایلام کذب بوده و «فقط» سه کارگر به دلیل سوختگی دچار مصدومیت شده‌اند؛ سوختگی دو نفر جزیی بوده و سرپایی مداوا شده‌اند.
علیرضا معراجی گفت: «میثم آزادی» از کارگران خدوم مجتمع ساعت ۸/۳۰ دقیقه صبح روز ۲۲ تیرماه جهت انجام وظایف محوله وارد مخازن واحد SRU شده که به دلایلی که در دست بررسی است، دچار حریق شده است که با تشخیص مراکز درمانی استان و پیگیری‌های صورت گرفته این مصدوم برای مداوای تخصصی به بیمارستان اهواز اعزام می‌شود.
طبق اظهارات وی؛ دو نفر دیگر از نیروهای مجتمع که پس از وقوع حادثه دچار سوختگی جزئی در ناحیه دست شده بودند نیز به صورت سرپایی مداوا شده است. همچنین سایر افرادی که در محل حادثه حضور داشته‌اند براساس استانداردهای HSE تحت ریکاوری و بررسی تنفسی قرار گرفته‌اند!
روز ۲۲ تیرماه برخی رسانه‌ها به نقل از اورژانس ایلام اعلام کردند انتشار گاز دی متیل دی سولفید، باعث مسمومیت ۵ کارگر در پتروشیمی ایلام شده، که دو نفر از مصدومان به بیمارستان اعزام و سه نفر دیگر نیز به صورت سرپایی درمان شده‌اند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
سهم مرگ و مصدومیت شنبه کارگران در نبود ایمنی کار
◼️ تا این ساعت، دو کشته و یک زخمی و چند مسمومیت گاز
https://t.me/davtalaborg/2858
◼️ تا این ساعت، دو کشته و یک زخمی و چند مسمومیت گاز
https://t.me/davtalaborg/2858
🔻شرکت پویا پلیمر سنندج چهار کارگر معترض را به دلیل تلاش برای اعتصاب اخراج کرد
کارگران پویا پلیمر سه ماه است که حقوق نگرفته‌‌اند و بیمه نیستند.
امروز شنبه ۲۴ تیرماه ۱۴۰۲، چهار کارگر از مجموعه ۹۶ نفری کارگران شرکت پویا پلیمر سنندج اخراج شدند.
رحمان رضایی، مدیر داخلی این شرکت سازنده لوله و اتصالات پلیمری، با امضای حکم اخراج رضا محمدی، رزگار صمدی، شیلان عبدی و نوشین قاسمی، دلیل اخراج این کارگران را «برهم‌زدن نظم عمومی سالن تولید برای تحریک کارگران برای اعتصاب» عنوان کرده است.
شرکت پویا پلیمر سنندج، با ۹۶ کارگر در دو شیفت ۱۲ ساعته و عمدتاً بدون داشتن بیمه تأمین اجتماعی از حدود سه ماه پیش حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و در واکنش به این وضعیت دست به اعتراض زده بودند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کارگران پویا پلیمر سه ماه است که حقوق نگرفته‌‌اند و بیمه نیستند.
امروز شنبه ۲۴ تیرماه ۱۴۰۲، چهار کارگر از مجموعه ۹۶ نفری کارگران شرکت پویا پلیمر سنندج اخراج شدند.
رحمان رضایی، مدیر داخلی این شرکت سازنده لوله و اتصالات پلیمری، با امضای حکم اخراج رضا محمدی، رزگار صمدی، شیلان عبدی و نوشین قاسمی، دلیل اخراج این کارگران را «برهم‌زدن نظم عمومی سالن تولید برای تحریک کارگران برای اعتصاب» عنوان کرده است.
شرکت پویا پلیمر سنندج، با ۹۶ کارگر در دو شیفت ۱۲ ساعته و عمدتاً بدون داشتن بیمه تأمین اجتماعی از حدود سه ماه پیش حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده و در واکنش به این وضعیت دست به اعتراض زده بودند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
◼️باز هم امروز: کارگری ۳۴ ساله بر اثر سقوط از یک ساختمان ۹ طبقه در ارومیه جان باخت
این خبر پس از مدتی از وبسایت ایلنا حذف شد. کریم محمدزاده کارگر ۳۴ ساله آرماتوربند اهل روستای صومای برادوست ارومیه پدر ۳ فرزند بود و بیمه تامین اجتماعی نشده بود.
چنگیز عمری، سربازرس سامانه رفاهی کارگران ساختمانی آذربایجان غربی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا گفت: این کارگر پدر ۳ فرزند و آرماتوربند بوده که در خیابان بدیعی ارومیه از طبقه هشتم به پنجم سقوط کرده و جان خود را از دست داده است.
نایب رئیس انجمن‌های کارگری استان همچنین با بیان اینکه این کارگر ساختمانی از بیمه تامین اجتماعی برخوردار نبوده گفت: کارگر مذکور فقط از بیمه مدنی مسئولیت ساختمانی برخوردار بوده است.
پرسشگری از مقامات وزارت کار
با بالا گرفتن اخبار مرگ و مصدومیت کارگران، ایلنا از اصلی‌ترین متولیِ روابط کار و ایمنی، وزارت کار و معاون روابط کار این وزارتخانه پرسشگری کرده است که چرا وزارت کار آمار مرگ را کمتر از نصف آمار ثبت شده در پزشکی قانونی برآورد کرده و یک ماه و چند روز بعدتر، در یازدهم تیرماه، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چگونه به خود اجازه داده که بگوید: «آمار حوادث کارگری در کشور نسبت به میانگین جهانی پایین‌تر است اما با این وجود باید در تقویت ایمنی محیط کار اهتمام بیشتری به کار برد!».
خبر دیگر امروز درباره فوت و مصدومیت کارگران را به خاطر فقدان نظارت ایمنی در این جا ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
این خبر پس از مدتی از وبسایت ایلنا حذف شد. کریم محمدزاده کارگر ۳۴ ساله آرماتوربند اهل روستای صومای برادوست ارومیه پدر ۳ فرزند بود و بیمه تامین اجتماعی نشده بود.
چنگیز عمری، سربازرس سامانه رفاهی کارگران ساختمانی آذربایجان غربی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا گفت: این کارگر پدر ۳ فرزند و آرماتوربند بوده که در خیابان بدیعی ارومیه از طبقه هشتم به پنجم سقوط کرده و جان خود را از دست داده است.
نایب رئیس انجمن‌های کارگری استان همچنین با بیان اینکه این کارگر ساختمانی از بیمه تامین اجتماعی برخوردار نبوده گفت: کارگر مذکور فقط از بیمه مدنی مسئولیت ساختمانی برخوردار بوده است.
پرسشگری از مقامات وزارت کار
با بالا گرفتن اخبار مرگ و مصدومیت کارگران، ایلنا از اصلی‌ترین متولیِ روابط کار و ایمنی، وزارت کار و معاون روابط کار این وزارتخانه پرسشگری کرده است که چرا وزارت کار آمار مرگ را کمتر از نصف آمار ثبت شده در پزشکی قانونی برآورد کرده و یک ماه و چند روز بعدتر، در یازدهم تیرماه، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چگونه به خود اجازه داده که بگوید: «آمار حوادث کارگری در کشور نسبت به میانگین جهانی پایین‌تر است اما با این وجود باید در تقویت ایمنی محیط کار اهتمام بیشتری به کار برد!».
خبر دیگر امروز درباره فوت و مصدومیت کارگران را به خاطر فقدان نظارت ایمنی در این جا ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
◼️باز هم امروز: کارگری ۳۴ ساله بر اثر سقوط از یک ساختمان ۹ طبقه در ارومیه جان باخت
این خبر پس از مدتی از وبسایت ایلنا حذف شد.
این خبر پس از مدتی از وبسایت ایلنا حذف شد.
🔻همسان‌سازی بشود یا نشود؟
موافقان و مخالفان همسان‌سازی چه می‌گویند؟
در حالی که برخی بازنشستگان معترض در تجمع‌های خود اجرای همسان‌سازی را یکی از حقوق مسلم خود می‌دانند، افراد و نهادهایی هم می‌گویند که همسان‌سازی یک شعار انتخاباتی‌ست.
برای نمونه، علی اکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان ایران در گفتگو با ایلنا گفته است که «دولت به سازمان بیش از ۴۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دارد، همین بدهی را بپردازد کافی‌ست ما همسان‌سازیِ اضافه نمی‌خواهیم.» وی گفته: «خبر همسان‌سازی هیچ جزئیاتی ندارد! بودجه چه قدر است، چگونه قرار است اجرا شود، سهم تامین اجتماعی چه اندازه است و از همه مهم‌تر، این همسان‌سازی چه زمانی قرار است به تصویب نهایی برسد؟»
عیوضی تاکید کرده که «قانون افزایش حقوق اجرا شود هیچ نیازی به اجرای همسان‌سازی نیست، هیچ یک از مواد قانونی دستمزد از ماده ۴۱ قانون کار تا مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، اجرا نشده است» و پرسیده: «چرا وزیر کار را استیضاح نکردند، چرا به دنبال همسان‌سازی هستند؟»
وی تاکید کرده که «در آستانه انتخابات از کدام همسان‌سازی سخن می‌گویید؟»
شما در این باره چه می‌گویید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
موافقان و مخالفان همسان‌سازی چه می‌گویند؟
در حالی که برخی بازنشستگان معترض در تجمع‌های خود اجرای همسان‌سازی را یکی از حقوق مسلم خود می‌دانند، افراد و نهادهایی هم می‌گویند که همسان‌سازی یک شعار انتخاباتی‌ست.
برای نمونه، علی اکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان ایران در گفتگو با ایلنا گفته است که «دولت به سازمان بیش از ۴۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دارد، همین بدهی را بپردازد کافی‌ست ما همسان‌سازیِ اضافه نمی‌خواهیم.» وی گفته: «خبر همسان‌سازی هیچ جزئیاتی ندارد! بودجه چه قدر است، چگونه قرار است اجرا شود، سهم تامین اجتماعی چه اندازه است و از همه مهم‌تر، این همسان‌سازی چه زمانی قرار است به تصویب نهایی برسد؟»
عیوضی تاکید کرده که «قانون افزایش حقوق اجرا شود هیچ نیازی به اجرای همسان‌سازی نیست، هیچ یک از مواد قانونی دستمزد از ماده ۴۱ قانون کار تا مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، اجرا نشده است» و پرسیده: «چرا وزیر کار را استیضاح نکردند، چرا به دنبال همسان‌سازی هستند؟»
وی تاکید کرده که «در آستانه انتخابات از کدام همسان‌سازی سخن می‌گویید؟»
شما در این باره چه می‌گویید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻همسان‌سازی بشود یا نشود؟
موافقان و مخالفان همسان‌سازی چه می‌گویند؟
https://t.me/davtalaborg/2864
موافقان و مخالفان همسان‌سازی چه می‌گویند؟
https://t.me/davtalaborg/2864
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻 ۲۰ تاکتیک مهم برای به نتیجه رسیدن اعتراضات صنفی
تاکتیک ۴- مشارکت‌های استراتژیک:
ائتلاف با سازمان‌هایی که اهداف مشابهی دارند، راه مهمی برای افزایش حمایت عمومی و بالا بردن اعتبار یک جنبش است. همسویی تنها زمانی حاصل می‌شود که 👈 جنبش، اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را به وضوح تعریف کرده باشد و درک کند که ایجاد ائتلاف‌ها چگونه به دستیابی به این اهداف کمک می‌کند- برای مثال، ائتلاف کارگران، بازنشستگان، گروههای دانشجویی و زنان بر سر افزایش رفاه اجتماعی.
زمینه این ائتلاف را اهداف کوتاه‌مدتی چون افزایش دستمزد شاغلان و مستمری بازنشستگان فراهم می‌کند، اما اهداف بلندمدت آن می‌تواند بر افزایش رفاه اجتماعی در سایر گروه‌هایی که در زمره طبقه کارگر و مزدبگیر محسوب می‌شوند، متمرکز باشد و به این ترتیب حمایت گروههای مختلف اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
متن کامل مقاله در وبسایت داوطلب
🔑 این مطلب را با همکاران خود به اشتراک بگذارید.✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
تاکتیک ۴- مشارکت‌های استراتژیک:
ائتلاف با سازمان‌هایی که اهداف مشابهی دارند، راه مهمی برای افزایش حمایت عمومی و بالا بردن اعتبار یک جنبش است. همسویی تنها زمانی حاصل می‌شود که 👈 جنبش، اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را به وضوح تعریف کرده باشد و درک کند که ایجاد ائتلاف‌ها چگونه به دستیابی به این اهداف کمک می‌کند- برای مثال، ائتلاف کارگران، بازنشستگان، گروههای دانشجویی و زنان بر سر افزایش رفاه اجتماعی.
زمینه این ائتلاف را اهداف کوتاه‌مدتی چون افزایش دستمزد شاغلان و مستمری بازنشستگان فراهم می‌کند، اما اهداف بلندمدت آن می‌تواند بر افزایش رفاه اجتماعی در سایر گروه‌هایی که در زمره طبقه کارگر و مزدبگیر محسوب می‌شوند، متمرکز باشد و به این ترتیب حمایت گروههای مختلف اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
متن کامل مقاله در وبسایت داوطلب
🔑 این مطلب را با همکاران خود به اشتراک بگذارید.✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻وضعیت فوق‌العاده و تجمع کارگران مجتمع فولاد گیلان در پی مرگ و مصدومیت دو همکار
https://t.me/davtalaborg/2869
https://t.me/davtalaborg/2869
🔻وضعیت فوق‌العاده و تجمع کارگران مجتمع فولاد گیلان در پی مرگ و مصدومیت دو همکار
تبعیض، فشار کار و نبود نظارت استانداردهای ایمنی به مرگ و آسیب دیروز دو همکار در این مجتمع انجامید
📽گزارش تصویری- امروز یکشنبه ۲۵ تیر ۱۴۰۲
امروز کارگران مجتمع فولاد گیلان در اعتراض به مرگ یکی از همکارانشان بر اثر جدی گرفته نشدن استاندارد ایمنی از سوی مسئولان شرکت تجمع کردند.
کارگران تهدید کرده‌اند که اگر به وضعیت اسفناک این شرکت رسیدگی نشود، دست از کار می‌کشند و و به سمت استانداری گیلان حرکت می‌کنند!
مجتمع فولاد گیلان در سال ۱۳۸۲ در شمال کشور به عنوان اولین و بزرگترین کارخانه نورد فولاد کشور در بخش خصوصی تأسیس شد و پس از مبارکه اصفهان بزرگترین مجتمع تولید فولاد کشور است.
طرح توسعه جدید مجتمع فولاد گیلان درقالب پروژه ریومپ خط نورد گرم که شروع آن از یک ماه پیش در رسانه‌ها اعلام شد، و سپس کنفرانس‌های مطبوعاتی و محیط زیستی نام این کارخانه را پس از تجمعات دور پیش کارگران در ماه‌های گذشته بر سر زبان‌ها انداخت.
کارگران می‌گویند پروژه‌های جدید فشار زیادی بر روی آنان گذاشته است؛ از حدودا ۲۰ روز پیش خط تولید کارخانه فولاد گیلان برای بازسازی متوقف شده کارگران روزانه ۱۲ ساعت کار سنگین بدون تعطیلی انجام می‌دهند. اطلاع‌رسانی داوطلب در این باره
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
تبعیض، فشار کار و نبود نظارت استانداردهای ایمنی به مرگ و آسیب دیروز دو همکار در این مجتمع انجامید
📽گزارش تصویری- امروز یکشنبه ۲۵ تیر ۱۴۰۲
امروز کارگران مجتمع فولاد گیلان در اعتراض به مرگ یکی از همکارانشان بر اثر جدی گرفته نشدن استاندارد ایمنی از سوی مسئولان شرکت تجمع کردند.
کارگران تهدید کرده‌اند که اگر به وضعیت اسفناک این شرکت رسیدگی نشود، دست از کار می‌کشند و و به سمت استانداری گیلان حرکت می‌کنند!
مجتمع فولاد گیلان در سال ۱۳۸۲ در شمال کشور به عنوان اولین و بزرگترین کارخانه نورد فولاد کشور در بخش خصوصی تأسیس شد و پس از مبارکه اصفهان بزرگترین مجتمع تولید فولاد کشور است.
طرح توسعه جدید مجتمع فولاد گیلان درقالب پروژه ریومپ خط نورد گرم که شروع آن از یک ماه پیش در رسانه‌ها اعلام شد، و سپس کنفرانس‌های مطبوعاتی و محیط زیستی نام این کارخانه را پس از تجمعات دور پیش کارگران در ماه‌های گذشته بر سر زبان‌ها انداخت.
کارگران می‌گویند پروژه‌های جدید فشار زیادی بر روی آنان گذاشته است؛ از حدودا ۲۰ روز پیش خط تولید کارخانه فولاد گیلان برای بازسازی متوقف شده کارگران روزانه ۱۲ ساعت کار سنگین بدون تعطیلی انجام می‌دهند. اطلاع‌رسانی داوطلب در این باره
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻وضعیت فوق‌العاده و تجمع کارگران مجتمع فولاد گیلان در پی مرگ و مصدومیت دو همکار
https://t.me/davtalaborg/2869
https://t.me/davtalaborg/2869
🔻یکشنبه اعتراضی بازنشستگان تأمین اجتماعی شوش، کرخه، هفت‌تپه و کرمانشاه
امروز، روز ملی تامین اجتماعی‌ست.
📽ویدیو شوش- گزارش تصویری کرمانشاه یکشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۲
▫️بازنشستگان تأمین اجتماعی شوش در شعارهای خود صدا و سیما را مایه ننگ خواندند.
▫️حضور قدرتمند زنان بازنشسته تامین اجتماعی کرمانشاه در تجمع‌ها می‌تواند سرمشق دیگر شهرها باشد
امروز بازنشستگان تامین اجتماعی دست‌کم در شهرهای شوش، کرمانشاه و اهواز در مطالبه حقوق صنفی خود و در اعتراض به وعده و وعیدهای اجرای قانون، روبروی سازمان تأمین اجتماعی شهر خود تجمع کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
امروز، روز ملی تامین اجتماعی‌ست.
📽ویدیو شوش- گزارش تصویری کرمانشاه یکشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۲
▫️بازنشستگان تأمین اجتماعی شوش در شعارهای خود صدا و سیما را مایه ننگ خواندند.
▫️حضور قدرتمند زنان بازنشسته تامین اجتماعی کرمانشاه در تجمع‌ها می‌تواند سرمشق دیگر شهرها باشد
امروز بازنشستگان تامین اجتماعی دست‌کم در شهرهای شوش، کرمانشاه و اهواز در مطالبه حقوق صنفی خود و در اعتراض به وعده و وعیدهای اجرای قانون، روبروی سازمان تأمین اجتماعی شهر خود تجمع کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻بازنشستگان صنایع فولاد اصفهان در تجمع خود خواستار حقوق صنفی خود شدند
📽 یکشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد اصفهان نیز در اعتراض به عدم رسیدگی به خواسته‌هایشان روبروی ساختمان صندوق فولاداصفهان دست به تجمع زدند.
بازنشستگان فولاد اصفهان، پیش‌نویس اساسنامه صندوق را بی‌ارزش شدن سی‌سال کار در مشاغل سخت و بیماری‌زا با مبلغ هنگفت کسورات می‌دانند.
بازنشستگان خواستار موارد زیر شدند:
▫️تکمیل همسان‌سازی بر مبنای ویژگی‌های شاغل فولادی
▫️بازگشت جایگاه واقعی صندوق در برنامه هفتم توسعه
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 یکشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد اصفهان نیز در اعتراض به عدم رسیدگی به خواسته‌هایشان روبروی ساختمان صندوق فولاداصفهان دست به تجمع زدند.
بازنشستگان فولاد اصفهان، پیش‌نویس اساسنامه صندوق را بی‌ارزش شدن سی‌سال کار در مشاغل سخت و بیماری‌زا با مبلغ هنگفت کسورات می‌دانند.
بازنشستگان خواستار موارد زیر شدند:
▫️تکمیل همسان‌سازی بر مبنای ویژگی‌های شاغل فولادی
▫️بازگشت جایگاه واقعی صندوق در برنامه هفتم توسعه
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg