🔻چه کسانی آرزوی بیمه شدن کارگران ساختمانی را به باد دادند؟
📽ویدیو

نماینده مجلس: «فعلا به کلیات رای بدیم بعد خود طرح بیمه را متوقف می‌کنیم.»

آیا دست نمایندگان مجلس با مافیای خانه‌سازی در یک کاسه بود که تحمل یک بیمه حداقلی را برای کارگران ساختمانی نداشتند؟


بیش از۶۰۰هزار کارگر ساختمانی تا همین یکشنبه در صفِ بیمه بودند و در طولِ سه سالِ گذشته بیمه‌ی حدود ۳۰۰ هزار کارگر ساختمانی قطع شده بود که امیدوار بودند بیمه‌شان پرداخت شود ولی آرزوی آن‌ها بر باد رفت.

نمایندگان مجلس بررسیِ مجددِ قانونِ مصوبِ بهمن ماه را آغاز کردند؛ نتیجه‌ جلسه‌ی یک روزه‌ی آن‌ها، نه اصلاحِ قانون، بلکه متوقفِ کردنِ کاملِ اجرای این قانون بود.

آن‌ها یکشنبه، ۴ تیرماه، مصوب کردند که اصلاحیه ماده ۵ بیمه‌ی کارگران ساختمانی، به مدتِ دو سال متوقف شود و در طول این دو سال، همان قانون سال ۹۳ اجرایی شود! نمایندگان مجلس بعد از دو سال و اندی تبلیغ بابتِ پیگیریِ بیمه کارگران ساختمانی، با این اقدامشان به همان خانه‌ی اول بازگشتند. تصمیم آن‌ها به تداومِ اجرای قانون سال ۹۳ در واقع، مجوزِ محروم کردنِ کارگران ساختمانی از ابتدایی‌ترین حقشان است.

به گزارش ایلنا، نمایندگانِ مجلس، به بهانه‌ افزایشِ قیمت مسکن اصلاحیه ماده ۵ بیمه‌ی کارگران ساختمانی را کنار گذاشتند اما به نظر می‌رسد مسئله چیز دیگری است؛ آن‌ها پشتِ ثروتمندترین کارفرمایان ایستادند تا اندکی از سودِ آن‌ها صرفِ حقوق ضعیفترین کارگران نشود!



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

آیا اطلاع‌رسانی گسترده درباره نقض حقوق یک کنشگر دستگیرشده می‌تواند به جریان افتادن پرونده وی کمک کند؟

آیا همدستان سرکوبگران خسته‌اند و وارد فاز فرسایشی شده‌اند؟ آیا بار روانی ایستادن در سمت نادرست از بهره‌وری آنان کاسته است؟

طولانی شدن روند پیش از دادگاه و نقض برخورداری از حق آزادی موقت تا زمان برگزاری دادگاه بسیاری از فعالان مدنی و صنفی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. گاهی با برخی فعالان مدنی و صنفی بدرفتاری می‌شود و فشار بازجویی هم هست ولی شاید بتوان قضایا را کمی بهتر کرد چرا که بازجوها هم از چیزهایی هراس دارند و پرسنل مسئول رسیدگی به پرونده‌های فعالان نیز با موجی بی‌سابقه‌ای از پرونده‌های فعالان مدنی و صنفی و شهروندان دستگیر شده روبرو هستند.

هرچند سرکوبگران تلاش می‌کنند که شهروندان میان اطلاع‌رسانی عمومی درباره یک پرونده و پیشرفت وضع پرونده یک یک فعال حقوق صنفی- اجتماعی به الگو و یا نسبت ثابتی دست پیدا نکنند و عمدا تلاش می‌کنند که قضایا پیش‌بینی‌ناپذیر باشد و حتی مرزهای قانونی را ممکن است به همین دلیل نقض کنند ولی می‌توان از یک چیز مطمئن بود:

اطلاع‌رسانی نکردن و فرد را دربست در اختیار سیستم سرکوبگر قرار دادن می‌تواند بسیار خطرناک باشد.

به بسیاری از افراد شاغل در چنین دستگاه‌هایی دیکته می‌شود که به فعالان مدنی و صنفی بقبولانند که اطلاع‌رسانی درباره پرونده و وضعیت فرد دستگیرشده موجب پیچیده‌تر شدن وضع پرونده می‌شود و ممکن است کسانی را به لجبازی و صدور احکام سنگین و یا بدرفتاری و کارشکنی با وی و پرونده‌اش وادارد.


با توجه به شمار بالای دستگیرشدگان آرام اعتراضات مدنی و یا صنفی به ویژه پس از موج واکنش‌های اغراق‌شده و مقطعی سرکوبگران و پس از فروکش واکنش‌های اولیه، بدنه دستگاه‌های رسیدگی به پرونده‌ها هم درست مانند تظاهرکنندگان وارد مقطع فرسایشی می‌شوند. عوامل شاغل در دستگاه‌های فاسد و یا سرکوبگر، معمولا اگر حقوق نمی‌گرفتند هرگز سر چنین کاری حاضر نمی‌شدند و از این دید، با کنشگرانی که از زمان آزاد خود به انگیزه به وجود آوردن تغییر تلاش می‌کنند به گزینه‌های خلاقانه‌ دسترس ندارند.

بسیاری از افرادی که در دستگاه‌های دولتی مشغول به کارند مثل دیگران اخبار را دنبال می‌کنند و هنگامی که متوجه می‌شوند از یک پرونده ساده ممکن است یک موج رسانه‌ای ایجاد شود، نه لزوما به دلیل دلسوزی برای سیستم و با مبانی محکم اعتقادی بلکه به دلیل ترس از مواخذه تلاش می‌کنند پرونده‌ها را بدون حاشیه حل و فصل کنند.

تجربه نشان داده است که افرادی که کسی را برای پیگیری وضعیت‌شان ندارند بیشتر از سایرین تنبیه می‌شوند و شرایط دشوارتری را تجربه می‌کنند تا عبرت دیگران شوند.


کلیک و یا لمس کنید🔻

اطلاع‌رسانی درباره وضعیت یک نفر شباهت زیادی به مذاکرات طولانی مدت و یا چانه‌زنی جمعی دارد؛ اگر با دقت، گام به گام و با حفظ ظرایف برنامه‌ریزی پیام‌های مناسبی در زمان‌های مناسب به میزان مناسب درباره یک پرونده ارسال کند یک فرد دستگیرشده در شرایط بهتری قرار می‌گیرد.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

تجمع بازنشستگان به حضور دیگر ذی‌نفعان خوش‌آمد می‌گوید.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻اگر رفاه، اتحادیه داشت و به حسابرسی مستقل از سوی اتحادیه کارگران تن می‌داد تاراج نمی‌شد

آیا پرسنل رفاه باید شش سال پیش تجمع می‌کردند؟

🔻اگر رفاه، اتحادیه داشت و به حسابرسی مستقل از سوی اتحادیه کارگران تن می‌داد تاراج نمی‌شد

آیا پرسنل رفاه باید ۶ سال پیش تجمع و یا حتی اعتراض می‌کردند؟

رابطه سلبی میان «محدود کردن حق قانونی فعالیت اتحادیه‌ها» و «ضعف‌های قانونی و یا پذیرفته بودن قانون‌شکنی» مجموعه شرایطی می‌سازد که پرسنل یک مجموعه باید اگر نه هنگام استخدام، که دست کم هنگام بالا گرفتن تغییرات عمده و ساختاری اداری سازمانی خود باید بتوانند به صورت جمعی درباره عواقب عملی آن بیندیشند و به کوچکترین تغییرات سازمانی حساس باشند.

یک مجموعه به بزرگی فروشگاه زنجیره‌ای رفاه تنها به ۶ سال زمان نیاز دارد که با حساب‌سازی دستمایه پولشویی شود و به عنوان پوشش پیچیده‌ترین جابجایی‌های کلان و ناشفاف مالی مورد استفاده‌ قرار بگیرد- و روند رسیدگی قانونی به آن بیش از یک دهه به طول بینجامد. رسیدگی قانونی نیز در یک سیستم فاسد نیز معمولا بر مبنای محاسبات فراقانونی و روابط میان قدرت، افراد را تنها هنگامی تنبیه می‌کند که در روابط قدرت رسمی بازنده شوند و در این میان، هزاران کارگر پرسنل یک مجموعه که زمان طلایی کاریابی خود را در شرکتی سرمایه‌گذاری کرده بودند از بازار کار ممکن است برای همیشه کنار گذاشته شوند.

۳۵۰۰ تن پرسنل تعدیل شده فروشگاه‌های رفاه اگر می‌توانستند در سال ۱۳۸۶ درباره جابجایی‌‌های عمده در هیات مدیره و تغییر ساختار سازمانی توضیح بخواهند، مواردی را مستند کنند، برخی هشدارها را مکتوب کنند و یا از احتمال فساد، دست کم در مقیاس سازمانی به صورت رسمی پرده‌برداری کنند، جلوی فساد و غارت کل فروشگاه رفاه گرفته می‌شد و امروز نیاز نبود در بی‌ثبات‌ترین شرایط سیاسی- اقتصادی، به خاطر تعدیل و بیکاری چندین هزار نفر بدترین روزهای کاری یا بیکاری خود را تجربه کنند.

کارگران می‌توانستند نیم دهه پیش، از کسانی که با روابط نزدیک با قدرت به هیات مدیره راه یافتند، «بازنده» بسازند تا اگر خودشان توانایی کنترل رفتار کارفرمایان تازه به دوران رسیده را نداشتند، دستگاه‌های نه چندان سالم رسمی قضاوت را وادار کنند که وجه «بازنده» این مدیران را ببینند و دست و پای آنان را جمع کنند.

هشدار کنشگران این است: در شرایط بی‌ثباتی، شرایط بهتری در آینده وجود ندارد مگر این که آن را رقم بزنید. اگر امروز به خاطر هزینه تشکل‌یابی تعلل کنید، هزینه آن فردا کمر شکن خواهد بود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چانه‌زنی جمعی چیست و چرا مهم است؟
آیا منشور مطالبات حداقلی کارگران را دنبال می‌کنید؟

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

جمع‌بندی «بسیم» از شرایط، پرسشگری از همکاران و اعتبار نسل جدید:

🔻«مسئولان امر با سرکوب معلمان تلاش می‌کنند به پسرفت آموزش سرعت بدهند!»

جمع‌بندی «بسیم» از شرایط، پرسشگری از همکاران و اعتبار نسل جدید:

🔻«مسئولان امر با سرکوب معلمان تلاش می‌کنند به پسرفت آموزش سرعت بدهند!»

آیا معلمانی که به خاطر فعالیت‌های صنفی «تنبیه شده‌اند» ساکت مانده‌اند؟
نه!
صفیه بسیم، فعال صنفی البرز در مطلبی که در کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان منتشر کرده است، با برشمردن دستاورد سال تلخی که گذشت بر نقد به خود در مقیاسی جمعی تاکید کرده است. او پرسیده:
«معلمی که نمی‌تواند از وضعیت آموزش و پرورش انتقاد و پرسش کند چگونه دانش‌آموز نقاد و پرسش‌گر پرورش دهد؟»

این فعال صنفی که به تازگی دو سال تنزل رتبه پیدا کرده و حکم بازنشستگی اجباری دریافت کرده است، «قانع نشدن نسل جوان با حرف» را یکی از دستاوردهای مهم پارسال شناسایی کرده و نوشته: برای نسل جدید، عمل مهم‌تر از حرف است.

وی در نوشته خود از دوران تازه‌ای صحبت می‌کند که دانش‌آموزان را دیگر نمی‌شود با مقداری دروس حفظ کردنی قانع کرد و تاکید می‌کند که
«بزرگترین و مهم‌ترین هدف آموزش و پرورش ساختن انسان توانمند و‌‌ ماهر در عرصه زندگی است؛ انسانی که بتواند قانون‌مدار بوده و در قبال کشور و ملیت خود حساسیت داشته باشد.»

از دید وی، سیستم آموزشی ایران مردود است چرا که ماحصل آموزش در ایران افرادی بی‌تفاوت، مسئولیت‌گریز و ناکارآمد در موقعیت‌های شغلی و حرفه‌ای و حتی آسیب‌رسان به منافع ملی و میهنی بوده است.

وی سپس آموزش و پرورش را به خاطر محکوم کردن افراد فعال به نقد کشیده و پرسیده:
معلمی که خود نمی‌تواند به شرایط کار و معیشت خود منتقد و معترض باشد چگونه می‌تواند نسلی مطالبه‌گر و نقاد پرورش دهد؟

از دید او ناکارامدی و بی‌کفایتی دستگاه آموزش در ایران، پیش از هر چیز در بی‌عملی همکارانش نمود پیدا می‌کند که نمی‌توانند صدای ناراحتی خود را بیش از مقیاس کف مدارس بلند کنند.

بسیم پرسیده:
▫️زمانی که آلودگی هوا مدارس را به تعطیلی کشاند چه تعداد از معلمان نگران افت تحصیلی دانش‌آموزان خود شدند؟

▫️زمانی که سوء مدیریت گازی کشور را دچار آشفتگی نمود و راحت‌ترین کار تعطیلی مدارس بود چه تعداد از معلمان ناراحت خاموشی چراغ علم شدند؟

▫️مسمومیت‌های سریالی سه ماه آخر سال چه تعداد از معلمان را نگران کاهش کیفیت آموزش کرد؟

▫️کوتاهی دولت در اجرای رتبه‌بندی و لطمات وارد به روحیه معلمان چه تعداد از معلمان را شاکی و عصبانی نمود؟

وی سپس مسئولان را خطاب قرار می‌دهد که به جای استقبال از معلمان منتقد و پرسش‌گر رویه‌ی سرکوب معلمان را در پیش گرفته‌اند تا سرعت پسرفت آموزش و پرورش را در کشور افزایش دهند و برای نتیجه‌گیری خود دلایل خود را در قالب پرسش‌های استفهامی از مسئولان می‌پرسد:

«اگر معلم نتواند به شرایط امنیتی محل کار خود و تضییع حقوق حقه خود معترض شود پس مشخص بفرمایند که مطالبه‌گر چه چیزی باشد؟
اگر سلامت روح و روان دانش‌آموزان نگرانش نکند، اگر افت کیفیت آموزش دغدغه‌ی او نباشد، اگر از تعویق افتادن حقوقش عصبانی نباشد؛ بفرمایید پس مطالبات او چه باشد؟ بفرمایید معلمی که نمی‌تواند خود پرسش‌گر باشد چگونه شهروند پرسش‌گر تربیت کند و چگونه نسلی را که فقط عملی می‌آموزد مجاب کند که عدالت‌خواه باشد؟!»


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻از نقش اتحادیه‌های کارگری تونس در تحولات اجتماعی این کشور چه درس‌هایی می‌توان گرفت؟

اتحادیه‌های تونس چگونه بر تحولات اجتماعی تاثیرگذار بوده‌اند؟
از اینجا بخوانید.

هشدار: سرعت ویدیو بالاست. لطفا برای خواندن ویدیو، پس از عوض شدن هر جمله، آن را ثابت نگه دارید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

چهار مرگ و مصدومیت‌های زنجیره‌ای از دیروز تاکنون

◾️فجایع دیروز و امروز به خاطر فقدان ایمنی و بسته بودن دست تشکل‌ها برای نظارت ایمنی بر واحدهای صنفی:

نقض موارد ایمنی کار، نقض حقوق کارگران است. به غیر از کارفرمایان و دولت، کارگران ممکن است خودشان حقوق خود را نقض کنند ولی تشکل‌ها با فراهم کردن آموزش مداوم و صدور گواهینامه‌ها و پژوهش‌های میدانی می‌توانند شمار مرگ و میر و آسیب کارگران را کاهش بدهند.

امروز:
▪️مرگ چهار کارگر مبل‌سازی و آسیب یک نفر-ساعت ۵:۳۰ امروز پنج‌شنبه،-هشتم تیر

حادثه آتش‌سوزی کارگاه مبل سازی در محله مرتضی گرد خیابان فرهمند تهران
عصر ایران از قول رییس آتش‌نشانی نوشته است که آتش نشانان با جسم بی‌جان چهار مرد جوان غیرایرانی در طبقه بالایی محل حادثه در اتاق ویژه استراحت کارگران مواجه شدند که به احتمال زیاد به دلیل دود گرفتگی ناشی از اسفنج بوده است. (تصویر بالا)

دیروز:
▪️مصدومیت ۷ تن در انفجار کپسول گاز در یک رستوران شمال‌غرب تهران- ظهر دیروز، هفتم تیرماه- ( جزییات اطلاعات تکمیلی و یا تصویر قابل تایید از این حادثه در رسانه‌ها منتشر نشده است.)

▪️مصدومیت ۱۶ تن درپی آتش سوزی انبار کارخانه‌ حایرپلاست در اصفهان- ظهر دیروز، هفتم تیرماه
منصور شیشه فروش، مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان گفت که انبار عمومی شرکت حایر پلاست واقع در محدوده شهرک صنعتی مورچه‌خورت که دارای پنج هزار متر مربع وسعت است، طعمه آتش شد. (در پست بعدی ببینید)



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg