🔻 بازنشستگان مخابرات در این دوشنبه اعتراضی چه کسانی را مخاطب قرار دادند؟
📽 ویدیو و گزارش تصویری ۵ تیر ١۴٠٢
بازنشستگان مخابرات اصفهان امروز دوشنبه، مدیران ستاد اجرایی فرمان امام، مدیران تعاون سپاه و آقای سلطانی، مدیر عامل مخابرات را مخاطب قرار دادند و گفتند تا زمانی که به حق و حقوق قانونی خود مطابق آییننامه نرسند به تجمع قانونی خود ادامه خواهند داد.
بازنشستگان در تجمع هماهنگ خود در این دوشنبه اعتراضی مخابرات در شهرهای بروجرد، آذربایجان غربی، ایلام، خوزستان، هرمزگان، لرستان، مرکزی، مازندران، سنندج، اصفهان و چهارمحالوبختیاری تجمع اعتراضی برگزار کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 ویدیو و گزارش تصویری ۵ تیر ١۴٠٢
بازنشستگان مخابرات اصفهان امروز دوشنبه، مدیران ستاد اجرایی فرمان امام، مدیران تعاون سپاه و آقای سلطانی، مدیر عامل مخابرات را مخاطب قرار دادند و گفتند تا زمانی که به حق و حقوق قانونی خود مطابق آییننامه نرسند به تجمع قانونی خود ادامه خواهند داد.
بازنشستگان در تجمع هماهنگ خود در این دوشنبه اعتراضی مخابرات در شهرهای بروجرد، آذربایجان غربی، ایلام، خوزستان، هرمزگان، لرستان، مرکزی، مازندران، سنندج، اصفهان و چهارمحالوبختیاری تجمع اعتراضی برگزار کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کارگران خشمگین نیشکر هفتتپه اعلام کردهاند:
🔻دستمزد کارگران نیشکر هفتتپه با محاسبه افزایش مزد سالیانه و طرح بازنگری مشاغل از دستمزد پارسال کمتر محاسبه شده است!
تجمع اعتراضی کارگران رسمی شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه در خصوص عدم اجرای دقیق بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل
📽 ویدیو و گزارش تصویری امروز، دوشنبه- ۵ تیر ١۴٠٢
به گزارش منابع مستقل کارگری، امروز کارگران رسمی شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه در اعتراض به اجرا نشدن صحیح بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل ابتدا در مقابل دفتر مدیریت شرکت و پس از آن در دفتر مدیریت امور اداری جمع شدند تا اعتراض خود را نسبت به موارد زیر نشان بدهند:
▫️کاهش مزد مبنا
▫️کاهش گروه شغلی
▫️کاهش رتبه
▫️عدم محاسبه سنوات خود در احکام کارگزینی
کارگران میگویند که دستمزدشان با محاسبه افزایش مزد سالیانه و طرح بازنگری مشاغل از دستمزد سال قبل خود کمتر محاسبه شده است!
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻دستمزد کارگران نیشکر هفتتپه با محاسبه افزایش مزد سالیانه و طرح بازنگری مشاغل از دستمزد پارسال کمتر محاسبه شده است!
تجمع اعتراضی کارگران رسمی شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه در خصوص عدم اجرای دقیق بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل
📽 ویدیو و گزارش تصویری امروز، دوشنبه- ۵ تیر ١۴٠٢
به گزارش منابع مستقل کارگری، امروز کارگران رسمی شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه در اعتراض به اجرا نشدن صحیح بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل ابتدا در مقابل دفتر مدیریت شرکت و پس از آن در دفتر مدیریت امور اداری جمع شدند تا اعتراض خود را نسبت به موارد زیر نشان بدهند:
▫️کاهش مزد مبنا
▫️کاهش گروه شغلی
▫️کاهش رتبه
▫️عدم محاسبه سنوات خود در احکام کارگزینی
کارگران میگویند که دستمزدشان با محاسبه افزایش مزد سالیانه و طرح بازنگری مشاغل از دستمزد سال قبل خود کمتر محاسبه شده است!
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻اگر رفاه، اتحادیه داشت و به حسابرسی مستقل از سوی اتحادیه کارگران تن میداد تاراج نمیشد
آیا پرسنل رفاه باید شش سال پیش تجمع میکردند؟
https://t.me/davtalaborg/2650
آیا پرسنل رفاه باید شش سال پیش تجمع میکردند؟
https://t.me/davtalaborg/2650
🔻اگر رفاه، اتحادیه داشت و به حسابرسی مستقل از سوی اتحادیه کارگران تن میداد تاراج نمیشد
آیا پرسنل رفاه باید ۶ سال پیش تجمع و یا حتی اعتراض میکردند؟
رابطه سلبی میان «محدود کردن حق قانونی فعالیت اتحادیهها» و «ضعفهای قانونی و یا پذیرفته بودن قانونشکنی» مجموعه شرایطی میسازد که پرسنل یک مجموعه باید اگر نه هنگام استخدام، که دست کم هنگام بالا گرفتن تغییرات عمده و ساختاری اداری سازمانی خود باید بتوانند به صورت جمعی درباره عواقب عملی آن بیندیشند و به کوچکترین تغییرات سازمانی حساس باشند.
یک مجموعه به بزرگی فروشگاه زنجیرهای رفاه تنها به ۶ سال زمان نیاز دارد که با حسابسازی دستمایه پولشویی شود و به عنوان پوشش پیچیدهترین جابجاییهای کلان و ناشفاف مالی مورد استفاده قرار بگیرد- و روند رسیدگی قانونی به آن بیش از یک دهه به طول بینجامد. رسیدگی قانونی نیز در یک سیستم فاسد نیز معمولا بر مبنای محاسبات فراقانونی و روابط میان قدرت، افراد را تنها هنگامی تنبیه میکند که در روابط قدرت رسمی بازنده شوند و در این میان، هزاران کارگر پرسنل یک مجموعه که زمان طلایی کاریابی خود را در شرکتی سرمایهگذاری کرده بودند از بازار کار ممکن است برای همیشه کنار گذاشته شوند.
۳۵۰۰ تن پرسنل تعدیل شده فروشگاههای رفاه اگر میتوانستند در سال ۱۳۸۶ درباره جابجاییهای عمده در هیات مدیره و تغییر ساختار سازمانی توضیح بخواهند، مواردی را مستند کنند، برخی هشدارها را مکتوب کنند و یا از احتمال فساد، دست کم در مقیاس سازمانی به صورت رسمی پردهبرداری کنند، جلوی فساد و غارت کل فروشگاه رفاه گرفته میشد و امروز نیاز نبود در بیثباتترین شرایط سیاسی- اقتصادی، به خاطر تعدیل و بیکاری چندین هزار نفر بدترین روزهای کاری یا بیکاری خود را تجربه کنند.
کارگران میتوانستند نیم دهه پیش، از کسانی که با روابط نزدیک با قدرت به هیات مدیره راه یافتند، «بازنده» بسازند تا اگر خودشان توانایی کنترل رفتار کارفرمایان تازه به دوران رسیده را نداشتند، دستگاههای نه چندان سالم رسمی قضاوت را وادار کنند که وجه «بازنده» این مدیران را ببینند و دست و پای آنان را جمع کنند.
هشدار کنشگران این است: در شرایط بیثباتی، شرایط بهتری در آینده وجود ندارد مگر این که آن را رقم بزنید. اگر امروز به خاطر هزینه تشکلیابی تعلل کنید، هزینه آن فردا کمر شکن خواهد بود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا پرسنل رفاه باید ۶ سال پیش تجمع و یا حتی اعتراض میکردند؟
رابطه سلبی میان «محدود کردن حق قانونی فعالیت اتحادیهها» و «ضعفهای قانونی و یا پذیرفته بودن قانونشکنی» مجموعه شرایطی میسازد که پرسنل یک مجموعه باید اگر نه هنگام استخدام، که دست کم هنگام بالا گرفتن تغییرات عمده و ساختاری اداری سازمانی خود باید بتوانند به صورت جمعی درباره عواقب عملی آن بیندیشند و به کوچکترین تغییرات سازمانی حساس باشند.
یک مجموعه به بزرگی فروشگاه زنجیرهای رفاه تنها به ۶ سال زمان نیاز دارد که با حسابسازی دستمایه پولشویی شود و به عنوان پوشش پیچیدهترین جابجاییهای کلان و ناشفاف مالی مورد استفاده قرار بگیرد- و روند رسیدگی قانونی به آن بیش از یک دهه به طول بینجامد. رسیدگی قانونی نیز در یک سیستم فاسد نیز معمولا بر مبنای محاسبات فراقانونی و روابط میان قدرت، افراد را تنها هنگامی تنبیه میکند که در روابط قدرت رسمی بازنده شوند و در این میان، هزاران کارگر پرسنل یک مجموعه که زمان طلایی کاریابی خود را در شرکتی سرمایهگذاری کرده بودند از بازار کار ممکن است برای همیشه کنار گذاشته شوند.
۳۵۰۰ تن پرسنل تعدیل شده فروشگاههای رفاه اگر میتوانستند در سال ۱۳۸۶ درباره جابجاییهای عمده در هیات مدیره و تغییر ساختار سازمانی توضیح بخواهند، مواردی را مستند کنند، برخی هشدارها را مکتوب کنند و یا از احتمال فساد، دست کم در مقیاس سازمانی به صورت رسمی پردهبرداری کنند، جلوی فساد و غارت کل فروشگاه رفاه گرفته میشد و امروز نیاز نبود در بیثباتترین شرایط سیاسی- اقتصادی، به خاطر تعدیل و بیکاری چندین هزار نفر بدترین روزهای کاری یا بیکاری خود را تجربه کنند.
کارگران میتوانستند نیم دهه پیش، از کسانی که با روابط نزدیک با قدرت به هیات مدیره راه یافتند، «بازنده» بسازند تا اگر خودشان توانایی کنترل رفتار کارفرمایان تازه به دوران رسیده را نداشتند، دستگاههای نه چندان سالم رسمی قضاوت را وادار کنند که وجه «بازنده» این مدیران را ببینند و دست و پای آنان را جمع کنند.
هشدار کنشگران این است: در شرایط بیثباتی، شرایط بهتری در آینده وجود ندارد مگر این که آن را رقم بزنید. اگر امروز به خاطر هزینه تشکلیابی تعلل کنید، هزینه آن فردا کمر شکن خواهد بود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻اگر رفاه، اتحادیه داشت و به حسابرسی مستقل از سوی اتحادیه کارگران تن میداد تاراج نمیشد
آیا پرسنل رفاه باید شش سال پیش اعتراض و تجمع میکردند؟
آیا پرسنل رفاه باید شش سال پیش اعتراض و تجمع میکردند؟
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻اعتصاب یا اعتراض نانوایان مشهدی
https://t.me/davtalaborg/2652
https://t.me/davtalaborg/2652
🔻اعتصاب یا اعتراض نانوایان مشهدی
📽ویدیو - ۵ تیرماه ۱۴۰۲
نانوایان مشهد با تجمع در برابر «اتحادیهی نانوایان» نسبت به شرایط کاری، هزینههای سنگین و دستمزد اندک خود اعتراض کردند.
ویدیویی که با اطلاعات ناقص درباره این رویداد در شبکههای اجتماعی منتشر شد، موجب شد که برخی درباره صحت آن تردید کنند. در حالی که برخی از کاربران شبکههای اجتماعی در توییتر اعلام کردند که «نانواییهای مشهد امروز باز نکردند.»
از سوی دیگر، از ویدیویی که از این رویداد منتشر شده، نشانی از پلاکارد مبنی بر تاریخ و یا گزارش در صحنه ندانیست.
در حالی که تجمع و اعتصاب میتواند درجات مختلفی از اعتراض را نشان بدهد، سرکوبگران با ایجاد روایتهای موازی سعی در ناشفاف کردن دلیل یک اعتراض میکنند. تنها روایتهای مستند، قطعی و با اصول خبرنگاری حرفهای میتواند به همصنفیها و جامعه امکان موضعگیری دقیق و پیشبینی گامهای آینده را فراهم کند.
اطلاعرسانی نادرست و نادقیق به سرکوبگران امکان سوء استفاده و ایجاد روایتهای موازی میدهد و حمایت جمعی را از یک جریان سلب میکند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽ویدیو - ۵ تیرماه ۱۴۰۲
نانوایان مشهد با تجمع در برابر «اتحادیهی نانوایان» نسبت به شرایط کاری، هزینههای سنگین و دستمزد اندک خود اعتراض کردند.
ویدیویی که با اطلاعات ناقص درباره این رویداد در شبکههای اجتماعی منتشر شد، موجب شد که برخی درباره صحت آن تردید کنند. در حالی که برخی از کاربران شبکههای اجتماعی در توییتر اعلام کردند که «نانواییهای مشهد امروز باز نکردند.»
از سوی دیگر، از ویدیویی که از این رویداد منتشر شده، نشانی از پلاکارد مبنی بر تاریخ و یا گزارش در صحنه ندانیست.
در حالی که تجمع و اعتصاب میتواند درجات مختلفی از اعتراض را نشان بدهد، سرکوبگران با ایجاد روایتهای موازی سعی در ناشفاف کردن دلیل یک اعتراض میکنند. تنها روایتهای مستند، قطعی و با اصول خبرنگاری حرفهای میتواند به همصنفیها و جامعه امکان موضعگیری دقیق و پیشبینی گامهای آینده را فراهم کند.
اطلاعرسانی نادرست و نادقیق به سرکوبگران امکان سوء استفاده و ایجاد روایتهای موازی میدهد و حمایت جمعی را از یک جریان سلب میکند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻اعتصاب یا اعتراض نانوایان مشهدی
▫️سهم فردای مرگ و مصدومیت کارگران قابل پیشگیری است
https://t.me/davtalaborg/2655
https://t.me/davtalaborg/2655
▫️سهم فردای مرگ و مصدومیت کارگران قابل پیشگیری است.
کافی است نظارت بر مقررات ایمنی از امروز جدی گرفته شود و مثل بسیاری از کشورها، تشکلها تشویق به نظارت بر فضای کار شوند.
سرانه مرگ و مصدومیت کارگران در ایران در حد ارقام هشدار دهنده جنگ است.
یکشنبه، چهارم تیر: مرگ یک معدنکار در معدن غیر مجاز
یک کارگر شاغل در معدن کرومیت (متروکه) شهرستان ارزوئیه استان کرمان، حین انجام کار، به دلیل ریزش معدن جان خود را از دست داد. فرماندار ارزوییه گفت: «افرادی غیرمجاز و سودجو داخل این معدن در حال انجام عملیات بهره برداری بودند که متاسفانه به علت رعایت نکردن ایمنی لازم این معدن ریزش کرد.»
باز هم یکشنبه چهارم تیر ماه:
یک کارگر حین تخریب ساختمان قدیمی در بلوار پیروزی مشهد، زیر آوار و نخاله ماند و مصدوم شد.
دوشنبه پنجم تیرماه ۱۴۰۲، کارگری در مشهد به خاطر برقگرفتگی حین کار جان باخت.
یک کارگر در مشهد حین کار با دستگاه بالابر در یک پروژه ساختمانی در خیابان سنایی مشهد، بر اثر حادثه برقگرفتگی جان خود را از دست داد.
این کارگر حدود ۳۶ساله بر اثر اتصالی سیمهای دستگاه بالابر دچار برق گرفتگی شده و فوت کرد.
توضیح- تصویر بالا مربوط به مصدومیت روز یکشنبه است. از موارد مرگ کارگران معمولا تصویری در رسانههای رسمی منتشر نمیشود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کافی است نظارت بر مقررات ایمنی از امروز جدی گرفته شود و مثل بسیاری از کشورها، تشکلها تشویق به نظارت بر فضای کار شوند.
سرانه مرگ و مصدومیت کارگران در ایران در حد ارقام هشدار دهنده جنگ است.
یکشنبه، چهارم تیر: مرگ یک معدنکار در معدن غیر مجاز
یک کارگر شاغل در معدن کرومیت (متروکه) شهرستان ارزوئیه استان کرمان، حین انجام کار، به دلیل ریزش معدن جان خود را از دست داد. فرماندار ارزوییه گفت: «افرادی غیرمجاز و سودجو داخل این معدن در حال انجام عملیات بهره برداری بودند که متاسفانه به علت رعایت نکردن ایمنی لازم این معدن ریزش کرد.»
باز هم یکشنبه چهارم تیر ماه:
یک کارگر حین تخریب ساختمان قدیمی در بلوار پیروزی مشهد، زیر آوار و نخاله ماند و مصدوم شد.
دوشنبه پنجم تیرماه ۱۴۰۲، کارگری در مشهد به خاطر برقگرفتگی حین کار جان باخت.
یک کارگر در مشهد حین کار با دستگاه بالابر در یک پروژه ساختمانی در خیابان سنایی مشهد، بر اثر حادثه برقگرفتگی جان خود را از دست داد.
این کارگر حدود ۳۶ساله بر اثر اتصالی سیمهای دستگاه بالابر دچار برق گرفتگی شده و فوت کرد.
توضیح- تصویر بالا مربوط به مصدومیت روز یکشنبه است. از موارد مرگ کارگران معمولا تصویری در رسانههای رسمی منتشر نمیشود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
▫️سهم فردای مرگ و مصدومیت کارگران قابل پیشگیری است
https://t.me/davtalaborg/2655
https://t.me/davtalaborg/2655
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻چه کسانی آرزوی بیمه شدن کارگران ساختمانی را به باد دادند؟
نماینده مجلس: «فعلا به کلیات رای بدیم بعد خود طرح بیمه را متوقف میکنیم.»
آیا دست نمایندگان مجلس با مافیای خانهسازی در یک کاسه بود که تحمل یک بیمه حداقلی را برای کارگران ساختمانی نداشتند؟
https://t.me/davtalaborg/2657
نماینده مجلس: «فعلا به کلیات رای بدیم بعد خود طرح بیمه را متوقف میکنیم.»
آیا دست نمایندگان مجلس با مافیای خانهسازی در یک کاسه بود که تحمل یک بیمه حداقلی را برای کارگران ساختمانی نداشتند؟
https://t.me/davtalaborg/2657