مرور و نقد خود؛ اسماعیل عبدی از زندان کچویی مشق تشکل‌ها را یادآوری می‌کند:

🔻«مجمع سالانه را برگزار کنید تا راه برای حضور چهره‌های تازه در تشکل‌ها هموار شود»
https://t.me/davtalaborg/2558

مرور و نقد خود؛ اسماعیل عبدی از زندان کچویی مشق تشکل‌ها را یادآوری می‌کند:

🔻«مجمع سالانه را برگزار کنید تا راه برای حضور چهره‌های تازه در تشکل‌ها هموار شود»

اسماعیل عبدی، فعال حقوق معلمان که هشت سال گذشته را در زندان سپری کرده است، طی نامه‌ای که تقدیم کنشگران صنفی معلمان کرد از آن‌ها خواست که با برگزاری مجمع و انتخاباتی غیر‌گزینشی و ایجاد فرصت برای حضور چهره‌های جدید و انتخاب هیئت مدیره‌های پویاتر، امانت عضویت در هیات مدیره را مطابق اساسنامه‌ی تشکل‌های صنفی به چهره‌های جدید انتقال بدهند.


اسماعیل عبدی که در اولین انتخابات کانون صنفی معلم به عنوان عضو هیئت مدیره انتخاب شد نوشته است که بی‌تردید عضویت در هیئت مدیره‌ی تشکل‌ها امانتی بوده و هیچ‌یک از ما به‌شکل دائمی معلمان را نمایندگی نمی‌کنیم، کانون‌ها ملک شخصی هیچ‌کدام از ما نیستند و ما در واقع مستاجران صنفی در معیت کنشگران صنفی سراسر کشور هستیم.


او در نامه خود پرسیده است: «امروز موجران واقعی (معلمان) حق دارند بپرسند که چرا پس از گذشت هفت سال اکثر کانون‌های کشور مجمع خود را برگزار نکرده‌اند؟» و اساسنامه‌ی تشکل‌های صنفی را مبنا قرار می‌دهد که چگونه با پیروی از فیلسوفان و جامعه‌شناسان، با محدود نمودن و دوره‌ای کردن مسئولیت «میل به قدرت» را در بشر مهار می‌کند و تشکل‌های صنفی را از آفات ناشی از میل طبیعی انسان برای تمدید قدرت مصون می‌دارد.

او توضیح می‌دهد که در اساسنامه تشکل‌های صنفی معلمان، چگونه تلاش کرده بودند که «قدرت را با باز گذاشتن مسیر کنشگریِ تازه و مقابله با رفتارهای پدرسالارانه، ویژه‌خواری صنفی و ایجاد فرصت‌های تازه برای اندیشه‌های تازه‌تر صنفی» راه تصلب را در این مسیر مسدود کنند.

نامه اسماعیل عبدی که با بیان سپاس و به رسمیت شناختن دستاوردهای صنفی همکارانش طی دو دهه اخیر در تثبیت مسیر مدنیت و تحول و رونق بخشیدن به فعالیت صنفی شروع می‌شود و به ویژه تلاش آنان برای تحقق آموزش و پرورش رایگان (اصل ۳۰ قانون اساسی) را گرامی می‌دارد، در پایان نیز یادآوری می‌کند که از فشارهای امنیتی آگاه است ولی انتقال و گردش قدرت را رویدادی مبارک و خجسته می‌شمرد که باید با زمینه‌سازی قانونی و پیش بردن شرایط عینی، راه را برای این اتفاق هموار ساخت.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

احضار فعالان صنفی با احتضار مشروعیت قضا چه رابطه‌ای دارد؟

🔻فعالان سربلند حقوق معلمان جلوی در دادگاه انقلاب تصویری است که شاید نهاد قضاوت را در یزد با بحران مشروعیت روبرو کند

به گزارش شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، امروز، ۲۷ خرداد پنج کنشگر صنفی به دادگاه انقلاب یزد احضار شدند:

حمیده زارع چشمه، احمد چنگیزی، منصور میرزایی، سید محمد فخرالحسینی و مهدی کلانتری

یزد، یکی از سنتی‌ترین و وفادارترین شهرها به شیوه اداره کشور فصل جدیدی را در شیوه تفکر عمومی آغاز کرده است.

تصویر معلمان روبروی در دادگاه- معلمانی که به حقوق صنفی و نقش خود در تاریخ مطالبات جمعی آگاهند و شاید این عکس را برای ثبت در تاریخ به‌رعنایی مستند کرده‌اند، مخاطب را با چنین پرسش‌هایی روبرو می‌کند:

«آیا احضار معلمان کنشگر صنفی یزد به دادگاه انقلاب، مصداق تشویش اذهان عمومی نیست؟ آیا دستگاه قضا کمر بر بی‌اعتبار کردن خود نبسته است؟»

کلیک و یا لمس کنید 👆

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

مسئولیت فردی در نپذیرفتن شرایط خلاف شآن انسانی، قضیه‌ای است که تشکل‌ها می‌توانند به کارگران‌ آموزش بدهند

هیچ کس نمی‌تواند کارگری را خلاف اراده خودش نجات بدهد و این یک اصل مهم کنشگری است.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

پرسش بازنشستگان تامین اجتماعی کرمانشاه در یکشنبه اعتراضی:
🔻«آیا کشتار جمعی در راه است؟»

📽ویدیو- یکشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۲

سال گذشته ۱۱۴ قلم داروی اساسی از سبد درمان ما حذف شد امسال به اذعان مقامات، اقلام حذفی به ۵۰۰ قلم رسیده.»

وی می‌پرسد: «آیا کشتار جمعی در راه است؟»

در یکشنبه اعتراضی امروز بازنشستگان تامین اجتماعی چندین شهر از جمله شوش، شوشتر، اهواز، اردبیل و کرمانشاه حضور داشتند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻«فعالیت تبلیغی علیه نظام» و «اجتماع و تبانی»
اسم رمز انسداد فعالیت صنفی

گزارش تحلیلی- آماری داوطلب

فعالان صنفی که با این اتهام مواجه می‌شوند، عموما از اعضای تشکل‌ها و کانون‌هایی هستند که سازوکار فعالیت آنها در قوانین نظام جمهوری اسلامی پیش‌بینی شده اما حاکمیت علی‌رغم قوانین داخلی و تعهدات بین‌المللی از فعالیت آزادانه آنها جلوگیری کرده و با کارشکنی در تمدید مجوز فعالیت و یا عدم صدور مجوز برگزاری مجامع عمومی، در مسیر فعالیت آنها اخلال ایجاد می‌کند.

روند پرونده‌سازی برای فعالان صنفی با اتهام «فعالیت تبلیغی علیه نظام» در حالی ادامه دارد که در دی ماه ۱۴۰۱، دیوان عالی کشور حکم یک سال حبس برای یک فعال صنفی به نام «احمد نقوی» با اتهام تبلیغ علیه نظام را نقض کرد. شعبه نهم دیوان عالی کشور ضمن پذیرش اعاده دادرسی احمد نقوی از معلمان کنشگر ابهر در رای صادره اذعان داشته ا که «اعتراض صنفی، معیشتی و اقتصادی در تجمعات معلمان ولو با زبان تند و گزنده، تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی تلقی نمی‌شود» و «مالا تعیین مجازات نیز برای فعل مزبور وجاهت نداشته» بنابراین درخواست اعاده دادرسی قابل پذیرش است.

با وجود چنین اعمال نظری از سوی دیوان عالی کشور، روند مراجع امنیتی و قضایی در احضار و صدور احکام بدوی برای فعالان صنفی کماکان مبتنی بر همان اتهامات نخ‌نمای قبلی است. این در حالیست که به نظر می‌رسد در پی تعدد احضارهای دسته‌جمعی و صدور احکام فله‌ای، ضرورت اعاده دادرسی باید در دستور کار فعالان صنفی و وکلای منتخب آنان قرار گیرد تا در نهایت اتهاماتی چون «فعالیت تبلیغی علیه نظام» یا «اجتماع و تبانی» تنها به دلیل شرکت یک تجمع اعتراضی یا اظهارنظر در خصوص بی‌عدالتی‌های حاکم بر فضای آموزشی کشور و یا مواردی شبیه به این، دامنگیر فعالان صنفی نشود.

داوطلب فهرستی از اسامی معلمانی که به دلیل فعالیت صنفی در فاصله شش ماهه دی ۱۴۰۱ تا خرداد ۱۴۰۲ احضار ، بازداشت یا به زندان محکوم شده‌اند را در جدولی گرد‌آوری کرده است که در انتهای گزارش آمده است.

گزارش تحلیلی- آماری داوطلب را این جا ببینید و برای دیگران نیز بفرستید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چگونه مطالبه‌گری جمعی موجب بلوغ فکری می‌شود؟
مطالبه‌گری جمعی شاید بتواند با دست نهادن بر قضایایی که روان کنشگران را کنترل می‌کند، موجب بلوغ جمعی شود.
https://t.me/davtalaborg/2567

🔻چگونه مطالبه‌گری جمعی موجب بلوغ فکری می‌شود؟
مطالبه‌گری جمعی شاید بتواند با دست نهادن بر قضایایی که روان کنشگران را کنترل می‌کند، موجب بلوغ جمعی شود. میزان چنین بلوغ جمعی در رفتارها و سپس تغییر شرایط نمود پیدا می‌کند.


چگونه فیل بزرگ زنجیر شده به تیرکی کوچک نمی‌تواند زنجیر را پاره کند؟

خورخه بوکای، نویسنده چندین کتاب معروف و روان‌درمانگر آرژانتینی اولین کسی نیست که از دیدن ناتوانی فیل‌ها در رهاندن خود از زنجیر و تیرکی کوچک در شگفت ماند. پیش از او و به موازات او، روان‌شناسان دیگری با استفاده از همین استعاره در توضیح شیوه رفتار انسان‌ها و جوامع انسانی گفتگو کرده‌اند:

بسیاری از ما دیده‌ایم که فیل‌ها ستون‌های سنگین را با خرطوم خود جابجا می‌کنند ولی همین فیل‌ها هنگامی که به یک تیرک کوچک بسته می‌شوند توانایی کندن تیرک کوچک را ندارند. خورخه بوکای می‌گوید که هنگامی که با دیدن این صحنه در خردسالی دلیل آن را از بزرگترها جویا شد به او گفتند که فیل اهلی شده است ولی اگر فیل اهلی شده باشد بستن او به تیرک ضرورت ندارد و در ضمن، فیل‌ها وقت به تیرک بسته نباشند رفتار متفاوت و عصیانگری دارند. او فهمید که فیل‌ها ناتوانی آموخته شده را از کودکی خود درونی کرده‌اند و عادت نتوانستن را تا بزرگسالی ادامه می‌دهند.

در فهرست زیر چند مصداق رفتار نابالغ و ناشی از ترس‌های درونی شده را می‌توان پیدا کرد:

▫️اگر یک گروه کنشگر صنفی، بدون آزمودن ابزارهای فشار بر کارفرما، تنها از توان اعضا هزینه می‌کند، احتمالا هنوز نتوانسته است خود را در جایگاهی برابر با قدرتمداران ببیند و با بازتولید هرم قدرت در درون گروه کنشگری، در حال تقویت انگاره‌های قدرت سنتی و رسمی است. چنین گروهی نیاز به ابزار بررسی مولفه‌های قدرت و بازشناسایی نیروها دارد تا بتواند با درک ساختار جدیدی از قدرت، به مطالبات جمعی خود دست یابد.

▫️اگر یک گروه کنشگری صنفی تنها به بیان نیاز می‌پردازد احتمالا کارفرما و یا صاحبان قدرت را در جایگاه والد فرض می‌کند و بر درک خود از نیات واقعی صاحبان قدرت سرپوش می‌گذارد تا والد را عصبانی نکند.

▫️اگر یک گروه کنشگر صنفی تنها یک شیوه را در مطالبات جمعی خود تکرار می‌کند، شاید در پیدا کردن راه‌های خلاقانه مطالبه‌گری مسیر خود را بسته است و در این صورت، سرکوبگران می‌توانند با خیال راحت به سرکوب ادامه بدهند.

▫️آیا مثال‌های دیگری از رابطه والد-کودک در گروه شما صدق می‌کند؟ چگونه می‌توان چنین الگوهایی را تغییر داد؟

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻رانندگان کامیون در گناباد نسبت به وضعیت دریافت گازوئیل اعتراض دارند

آن‌ها زمان کار کردن خود را به دلیل بی‌مدیریتی مقامات در صف‌های یک روزه و چند روزه سپری می‌کنند ولی مدیرانی که از پس حل مشکلات بر نیامده‌اند همچنان وقیحانه بر جای خود تکیه زده‌اند.

در بسیاری از کشورهای جهان، در چنین شرایطی اتحادیه‌ها ابزارهای فشار را برای کنترل رفتار تصمیم‌گیرندگان به کار می‌بندند تا بر مبنای قانون فشار را از کارگران بردارند و مقامات تصمیم‌گیرنده را وادار به پاسخگویی کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چرا رانندگان نسبت به وعده‌های مقامات بدبین‌اند؟

چندی است کارزاری از نشان دادن وضعیت فلاکت‌بار استراحت‌گاه‌های رانندگان در پایانه‌ها به راه افتاده است و در پی آن، اتحادیه تشکل‌های کامیون‌داران و رانندگان به نقل از معاون حمل و نقل سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای از رانندگان خواست که در مورد وضعیت استراحتگاه‌های رانندگان در پایانه های مسافربری گزارش تهیه کنند.

اما وقتی مدیرکل دفتر حمل و نقل کالای سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای از اختصاص ۴۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای بازسازی و تعمیرات پایانه‌های بار کشور خبر داد اولین واکنش رانندگان تشکیک بود.

رانندگان چنین قول‌هایی را با توجه به پیش‌بینی نشدن آن در بودجه، بی‌اثر می‌دانند و معتقدند که چنین اعلان‌هایی شیوه ثروتمندتر شدن کسانی است که به منابع دسترسی دارند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻حکم ۱۱ عضو کانون صنفی معلمان خوزستان به وکیلشان، فرزانه زیلابی ابلاغ شد

دیروز، نوزدهم خرداد، نتایج جلسه رسیدگی به پرونده اتهامی ۱۱ معلم خوزستانی به وکیل آن‌ها ابلاغ شد. دادگاه که در شعبه سوم دادگاه انقلاب اهواز به ریاست قاضی فتحی در تاریخ 27 خردادماه برگزار شد، دو اتهام به موکلین نسبت داده شده بود: «فعالیت تبلیغی علیه نظام و عضویت در گروه‌هایی که هدف آن بر هم زدن امنیت کشور می‌باشد».
به گفته وکیل آن‌ها، فرزانه زیلابی، منظور از این گروه‌ها، کانون صنفی معلمان استان خوزستان و شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران بود.

شورای هماهنگی تاکید کرد که در دادنامه صادره، «دادگاه از کانون صنفی معلمان و شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، تلقی گروه معاند را نداشته است.»


آقای پیروز نامی دبیرکل کانون صنفی معلمان خوزستان و آقای اقبال تامرادی بابت اتهام فعالیت تبلیغی علیه نظام، هرکدام به پرداخت دو میلیون و پانصد هزار تومان جزای نقدی _بدل از سه ماه حبس تعزیری_محکوم شدند.

در خصوص اتهام دیگر این دو موکل و اتهامات انتسابی سایر موکلان، حکم برائت صادر گردید و در خصوص آقای سیامک صادقی‌چهرازی، نسبت به اتهام سوم، زیر عنوان اخلال در نظم عمومی، قرار عدم صلاحیت به شایستگی مرجع صالح صادر گردید.

شورای هماهنگی ابراز امیدواری کرده است که رای سه عضو دیگرِ این کانون صنفی در دادگاه تجدید‌نظر، ختم به برائت شود.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻گروه کوهنوردی آرش صومعه‌سرا، با انوش عادلی دیدار کردند

در فاصله چند روز مرخصی انوش عادلی، عضو با سابقه‌ی کانون صنفی معلمان گیلان، گروه کوهنوردی آرش، فرصت اعلام همبستگی را از دست ندادند.

انوش عادلی به همراه محمود صديقى‌پور و عزيز قاسم‌زاده به دلیل فعالیت‌های صنفی در حال گذراندن حکم یک سال حبس در زندان لاکان رشت هستند.

از این جا ببینید که چگونه یک دیدار ساده می‌تواند مبنای پرسشگری از قدرت‌مداران شود.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻تعریف کنشگر صنفی از قدرت باید با تعریف کارفرما از قدرت فرق داشته باشد

اگر تعریف یک گروه کنشگر صنفی از قدرت، همان تعریف رسمی از هرم قدرت باشد، به نتیجه رسیدن خواسته‌های صنفی احتمالا تا زمان درک و آزمایش مولفه‌های جدید و غیر رسمی قدرت به درازا خواهد انجامید.

هنگامی که قدرت‌مداران بر تندی شیب مثلث قدرت از بالا به پایین اصرار می‌کنند، کمتر اتفاق می‌افتد که هم‌زمان به خواسته‌های کسانی که جایگاه‌شان را «کف مثلث» تعریف کرده‌اند تن بدهند.

گروه‌های کنشگری مدنی و صنفی، با تعریف الگویی جدید و سازمان‌یافته از قدرت مسطح و یارگیری با افراد و جریان‌هایی هم‌سو الگوهای رسمی را زیر سوال می‌برند.

از لحظه جستجو برای الگوهای جدید قدرت، گزینه‌های بی‌پایان و خلاقانه‌ای پیش پای کنشگران قرار می‌گیرد که هرچند احتمال اشتباه آن‌ها را افزایش می‌دهد ولی گروه‌ها با صلاحدید اعضا می‌توانند از اشتباهات فاحش جلوگیری کنند.

اما مهم‌ترین قضیه این است که کنشگران بدانند که تا زمانی که ساختارهای رسمی قدرت را قطعی و غیر قابل تغییر می‌دانند ابزاری برای قدرت‌نمایی و استفاده از اهرم فشار نخواهند داشت و کارفرما می‌تواند وانمود کند که صدای کارگران را نمی‌شنود و یا منابع کافی برای اجرای خواسته‌های آنان را در اختیار ندارد، بدون آن که بابت این ناتوانی هزینه بپردازد.

کلیک و یا لمس کنید👆

این مطلب را برای آن‌هایی که می‌دانند و نمی‌دانند بفرستید تا به گفتگو دامن بزنید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg