🔻انتقادات از مفاد ضدکارگری برنامه هفتم توسعه ادامه دارد: دست دولت در جیب کارگران برای حفظ صندوق‌ها

📣 کارگران مشاغل سخت و زیان آور، سه سال بیش از آن‌چه تا امروز مقرر بوده، باید بر سر کار خود بمانند.


به گزارش داوطلب: روز گذشته هشتم خردادماه، علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت خبر داد که «لایحه برنامه هفتم توسعه پس از برگزاری جلسات کمیسیون تخصصی و هیئت وزیران، امروز و در جلسه فوق‌العاده دولت به تصویب رسیده است.»

این در حالیست که در یک هفته گذشته از انتشار پیش‌نویس این لایحه، انتقادات فراوانی به مفاد ضدکارگری آن وارد شده است؛ واکنش‌هایی که کماکان نیز ادامه دارد و حالا دامنه آن با اعتراض کارگران معادن و فولاد به کاهش سقف سنوات ارفاقی و افزایش سن بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور گسترده‌تر شده است.

افزایش سن بازنشستگی، تغییر مبنای محاسبه‎ی مستمری و کاهشِ معافیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور از جمله طرح‌هایی هستند که دولت مدعی است در صورت اجرای آنها می‌تواند صندوق‌های بیمه اجتماعی را از بحران خارج کند. اصلاحاتی یکسویه که به گفته فعالان کارگری می‌تواند اوضاع کارگران را از گذشته سخت‌تر کند.

کارگران معترض می‌گویند چرا دولت به جای پرداخت بدهی‌های میلیاردی خود به سازمان تامین اجتماعی از جیب کارگران هزینه می‌کند و تغییر مختصات شغلی کارگران معادن بدون مشارکت نمایندگان آن‌ها غیرعادلانه می‌دانند.

درباره دو کارزار اعتراضی، واکنش‌ها و تحلیل‌ها در گزارش داوطلب بخوانید و این مطلب را با دیگر دوستان و همکاران خود به اشتراک بگذارید.

https://davtalab.org/2023/2560/


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻نیلوفر حامدی در نخستین جلسه دادگاه، بدون وکیل اتهامات را رد کرد

جلسه دادگاه الهه محمدی نیز یک روز پیش تر، به صورت غیر علنی برگزار شد.

همسر نیلوفر حامدی، محمدحسین آجورلو در حساب کاربری خود در توییتر دیروز در این باره اطلاع ‌رسانی کرد.

نخستین جلسه دادگاه نیلوفر حامدی روز سەشنبە ٩ خردادماه ۱۴۰۲، در شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی و (با وجود درخواست انجمن صنفی روزنامه‌نگاران تهران و فدراسیون بین‌المللی روزنامه‌نگاران (IFJ) برای علنی برگزار شدن) به صورت غیرعلنی برگزار شد. نیلوفر (بدون وکیل و تنها) در این جلسه تمام اتهامات وارده را رد کرد و تاکید داشت به عنوان یک خبرنگار به وظایف خود در چارچوب قانون عمل کرده و هیچ اقدامی علیه امنیت ایران انجام نداده است.»

محمدحسین آجورلو تاکید کرده است:
«در این جلسه اعضای خانواده اجازه حضور نداشتند و به وکلای پرونده هم فرصتی برای دفاع نرسید. دادگاه نیلوفر حامدی کمتر از ۲ ساعت طول کشید و مرکز رسانه‌ای قوه قضائیه از آن تصویربرداری کرد. در نهایت، ادامه رسیدگی به جلسات بعدی موکول شد که هنوز تاریخ آن مشخص نیست.»

بسیاری از کاربران از دیروز تاکنون حمتایت خود را از نیلوفر حامدی اعلام کرده‌اند.

نیلوفر حامدی خبرنگار روزنامه شرق، اولین گزارش‌ها از وضعیت مهسا امینی در بیمارستان مخابره کرده بود.

یک روز پیش نیز نخستین جلسه محاکمه الهه محمدی، خبرنگار روزنامه «هم‌میهن» که هشت ماه پیش در پی انتشار گزارشی از خاک‌سپاری مهسا امینی بازداشت شده بود نیز به صورت غیرعلنی در شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب برگزار شد.

اتهام هر دوی آنان «همکاری با دولت متخاصم آمریکا» و «فعالیت تبلیغی علیه نظام» اعلام شده است.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان از عاتکه رجبی تقدیر کرد

شورای هماهنگی در پیام تقدیر سرگشاده خود به عاتکه رجبی نوشته است که «این از خوش‌اقبالی‌های کودکان رنج‌آشناس این سرزمین بود که معلمی آزاده جون شما به آموزش و پرورش روی آورد.»


عاتکه رجبی، معلمی که به خاطر اعتراض به کشتار دانش‌آموزان دستگیر شد و اکنون به قید وثیقه آزاد است در حساب کاربری توییتر خود از دغدغه‌های کودکان می‌گوید. وی از حسرت شاگردان خردسالش نوشته بود که نمی‌توانستند پیتزا بخورند.

از عاتکه رجبی این گفته‌اش به یاد بسیاری از کاربران شبکه‌های مجازی مانده که «این عاتکه‌ای که می‌بینید، تنها چیزی که برایش اهمیت دارد این است که وقتی کودکی را در حال رقص و شادی ببیند، دلش برای آینده پر از فقر و تباهی او زار نزند.»

کلیک و یا لمس کنید👇

معلمان کنشگر صنفی، حقوق دانش‌آموزان را بخشی از مطالبات صنفی معلمان می‌دانند



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻سنجش میزان تاب‌آوری کنشگران و سازمان‌های صنفی و مدنی

🔑از کجا بدانیم سازمان‌مان تاب می‌آورد؟

شش عامل اصلی زیر به تاب‌آوری و یک سازمان در شرایط بسته شدن فضای مدنی کمک می‌کند که می‌توان هر کدام را جداگانه مورد سنجش قرار داد و تقویت کرد:


▫️آگاهی موقعیتی: تفکر سیستمی
سازمان‌ها از نظر درونی سیستم‌های پیچیده‌ای هستند. آن‌ها به طور هم‌زمان در سیستم‌های اجتماعی بزرگتری قرار دارند و حفظ آگاهی درباره بازیگران و محرک‌ها و استفاده از این آگاهی برای اطلاع‌رسانی به ذینفعان درباره تصمیم‌گیری‌ها، این امکان را به سازمان‌ها می‌دهد که به تهدیدها رسیدگی کرده و از فرصت‌ها بهره ببرند.

▫️خصلت تاب‌آوری: پذیرفتن عدم قطعیت
تاب‌آوری مجموعه‌ای از مهارت‌هاست. یک فرآیند اختصاصی و از همه مهمتر ذهنیتی است که به سازمان این امکان را می‌دهد تا بی‌ثباتی و عدم قطعیت در امور مختلف را بپذیرد و تاب آورد و از شکست‌ها بهبودی یابد.

▫️ظرفیت سازگاری: آماده شدن برای ناشناخته‌ها
توانایی برای اقدام کردن در پیش‌بینی یا پاسخ به تهدیدها، آسیب‌پذیری‌ها یا فرصت‌ها در فضای مدنی در حال تغییر، برای تاب‌آوری سازمانی ضروری است. این ظرفیت سازگاری با پرروش نوآوری،خلاقیت، رهبری قوی، ارتباطات شفاف، روابط کاری مثبت و بینش سازمانی مشترک ایجاد می‌شود.

▫️ایجاد ارتباط منسجم با بدنه:
سازمان‌های قوی در درون بخش و در میان بخش‌ها به طور هدفمند و کنشگرانه و به صورت درونی با ذینفعان و بدنه خود در ارتباط هستند. این امر به آنها امکان می‌دهد تا تغییرات را غیرمنفعلانه مدیریت کرده و مسیرهای ارتباطی را برای اطلاع‌رسانی درباره تصمیم‌گیری‌ها و افزایش آمادگی ایجاد کنند.

▫️مشروعیت: شفافیت همه‌جانبه و نقش آفرینی ذینفعان
برای اطمینان از پیشتیانی عمومی داخلی و بین‌المللی جهت متحمل شدن تغییرات ناگهانی یا ادامه‌دار فضای مدنی، به مشروعیت نیاز است. فرهنگ و فرآیندهای اطمینان حاصل کردن از شفافیت و پاسخگویی به ذینفعان از عناصر ضروری ایجاد ارتباط و اعتماد است که مشروعیت یک سازمان را در فضای مدنی مستحکم می‌کند.

▫️روایتگری: قدرت برقراری ارتباط هدفمند
قدرت برقراری ارتباط هدفمند برای پیوند بهتر با مردم و دیگر ذینفعان در فضای مدنی ضروری است. سروکار داشتن با روایات مردمی نیازمند شکلی از کنجکاوی است تا کنکاش شود که چگونه دیگران مسائل و سیاست‌های پیچیده را معنا می‌کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻کمال کریمی، کنشگر حقوق کارگر با قرار وثیقه آزاد شد

دیروز چهارشنبه ۱۰ خردادماه ۱۴۰۲، کمال کریمی، کنشگر کارگری شهر سنندج با قرار وثیقه پانصد میلیون تومانی آزاد شد.

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران، کمال کریمی در تاریخ ۲۷ اردیبهشت‌‌ماه ۱۴۰۲، هنگام دیدار با خانواده «هومن عبداللهی» از جانباختگان خیزش مردمی شهر سنندج، در منزل ایشان گرد هم آمده بودند، به همراه جمعی دیگر بازداشت و به سلول‌های ستاد خبری اداره اطلاعات سنندج منتقل شد.


اتهامات امنیتی به افرادی که صرفا از دیگران فعال‌تر به نظر می‌رسند یک شگرد حکومت‌های اقتدارگرا و سرکوبگر است. در این شرایط، فعالان مدنی و صنفی نه تنها درباره قانون و اختیاراتی که به یک شهروند داده شده بلند صحبت می‌کنند و سمت قانون می‌ایستند تا قانون‌شکنان سرکوبگر را محدود‌تر کنند بلکه با وارد کردن افراد دیگر به تفکر قانون‌مداری و اصرار بر درستی خواسته‌ها، هزینه سرکوب را بالا می‌برند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چگونه باید انگیزه فعالیت را در گروه تقویت کرد؟

بسیاری از کنشگران حقوق مدنی و صنفی، پس از فاز اولیه و احساسات انفجاری و شعف جمعی در استارت یک جنبش، هنگامی که می‌بینند که سرعت دستیابی به خواسته‌ها بسیار کندتر از انتظار آن‌هاست، احساس می‌کنند که جنبش متوقف شده است. بسیاری از اعضای جنبش در این فاز ممکن است بگویند که «انگیزه‌ای برایشان نمانده» یا «رمق ادامه ندارند.»

در این شرایط، کنشگران کارکشته‌تر که روند جنبش‌های دیگر دنیا را دنبال کرده‌اند می‌دانند که در بهترین شرایط محیطی هم احتمالا خواسته‌های یک گروه صنفی و مدنی با یک حرکت ناگهانی به نتیجه نمی‌رسد، بلکه دست کم 7 پله دیگر باقی مانده تا به دستاورد جمعی بتوان دست یافت و تازه در گام هشتم باید از دستاوردها چنان پاسداری کرد که زحمات چندین گام یک جنبش بر باد نرود.

در فضاهای مختلف با زمینه‌های محیطی و اجتماعی مختلف همین گام‌های مختلف و تغییر احساسات و حتی «احساس فشار» ممکن است به اعضا -به نسبت بزرگی خواسته جمعی- فشار بیاورد و شاید یکی از تفاوت‌ها این است که برخی از مراحل به سامان رسیدن یک جنبش در محیط مساعد، سریع‌تر طی شدن گام‌های جنبش است و نه تفاوت در شمار فازهای آن.

روان‌شناسان اجتماعی در شرایطی که اعضای یک جنبش احساس توقف می‌کنند، شرایط را با «ورزش» و «نتایج قابل لمس آن» مقایسه می‌کنند؛ افراد هنگام شروع ورزش نمی‌توانند انتظار داشته باشند که با یک تمرین ساده پس از یک دوره کوتاه ناگهان در بالاترین سطوح ورزشی جدی گرفته شوند بلکه یک برنامه منسجم و ادامه تمرین بدون بها دادن به احساسات درباره بود یا نبودِ انگیزه است که باعث می‌شود نتیجه یک دوره تمرین منسجم خود را نشان بدهد.

▫️اگر تمرین کنشگری صنفی را یک ورزش در نظر بگیریم، آیا این ورزش از نوع انفرادی است و یا تیمی؟
▫️برای به ثمر رسیدن تمرین‌ها، به غیر از ورزش منظم به چه چیزهای دیگری برای موفق شدن نیاز است؟



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻گفتگو با هوش مصنوعی درباره وضعیت حقوق کارگران در ایران

از هوش مصنوعی در سایت چت‌جی‌پی‌تی پرسیده‌ایم:
«کارگران ایرانی چگونه باید با سیستم سرکوبگر حقوق کارگران برخورد کنند؟»

تصویر بالا یکی از پاسخ‌هایی است که هوش مصنوعی با استفاده از الگوریتم‌های مجازی و شبکه‌های اجتماعی برای این پرسش فراهم کرده است.

پاسخ‌های هوش مصنوعی بی‌نقص نیست ولی برایندی از آن چیزی است که در فضای مجازی تولید شده است و به مرور تکمیل، کلاسه‌شده‌تر و دقیق‌تر می‌شود.

چت‌جی‌پی‌تی، در آخر پیام خود پیوستن به یک حرکت جمعی را در برخورد با سیستم سرکوبگر حقوق کارگران توصیه می‌کند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

چه طیف سیاسی از حقوق کارگران حمایت می‌کنند؟ 🔻

نگاهی به تاریخچه فعالیت‌های سیاسی در کشورهای مختلف از جمله کشور خودمان نشان می‌دهد که طیف‌های خاصی از گرایشات سیاسی بیش از دیگران درباره حقوق کارگران سخن گفته‌اند اما در عملگرایی به پاسخگویی به نیازهای اولیه کارگران، طیف بزرگتری از باورهای سیاسی دخیل بوده‌اند.

برای پاسخ به پرسش بالا باید به تعریف کارگر برگردیم. تعریف کارگر می‌تواند یکی از چند تعریف زیر باشد:
کلیک و یا لمس کنید👇🏽

▫️هر کسی که نیاز به کار کردن دارد کارگر است.
▫️هر کسی که کارفرما نیست کارگر است.
▫️هر کسی که در برهه‌ای از عمر خود کار کرده باشد و نیاز به کار کردن داشته باشد و کارفرما نباشد کارگر است.

با تعاریف بالا، تقریبا تمامی کارکنان، کارمندان دفتری و فنی و قرارداد موقت، بدون قرارداد، کارگران روزمزد و فصلی و حتی افراد جویای کار می‌توانند «کارگر» باشند.

بر این اساس، احتمال زیادی وجود دارد که همکار، دوستان و اعضای خانواده شما دغدغه‌های به سامان رساندن حقوق کارگران را داشته‌اند ولی خود را به عنوان کنشگر حقوق صنفی شناسایی نکنند.

کنشگران صنفی در این شرایط، گام‌های کوچکی برای افراد پیش‌بینی می‌کنند تا فعالیت حقوق کارگر برای آن‌ها ساده‌تر شود. مثلا اختصاص زمان ویژه برای گفتگو با افراد، به رسمیت شناختن ویژگی‌های فردی و گفتگو درباره مزایای پیگیری حقوق کارگران به شیوه جمعی و پاسخگویی به نگرانی‌ها و کشف جرات و شجاعت‌های فردیِ حذرکنندگان تنها چند شیوه خلاقانه برای هموار کردن مقدمات فعالیت صنفی است.


کلیک و یا لمس کنید👇🏽

▫️کنشگران، درباره واقعیت کنونی و راه‌های بهتر کردن شرایط سخن می‌گویند ولی در باغ سبز نشان نمی‌دهند و این انتظار را به وجود نمی‌آورند که با یک اعتصاب کوچک شرایط به شیوه اسرارآمیزی تغییر کند.

▫️در کشورهایی که حقوق کارگران به رسمیت شناخته می‌شود، اگر یک نفر عضو اتحادیه نباشد برای همکارانش تعجب برانگیز است.

▫️کنشگران عملگرای حقوق صنفی، از فعالیت صنفی به صورت شعار و اهرم در راه ایده‌های سیاسی استفاده نمی‌کنند.

▫️کنشگران عملگرا، فعالیت صنفی را از بار عقیدتی گروه خاص بیرون می‌آورند و همه را به فعالیت دعوت می‌کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg