🔻آزمایش اجتماعی؛ انسان‌ها چگونه خود را با محیط تطبیق می‌دهند؟

در این آزمایش اجتماعی، همه حاضران- به جز یک نفر- اعضای تیم دوربین مخفی هستند و به آن‌ها گفته شده که با هر بار شنیدن صدای بوق باید بی‌دلیل بایستند و بنشینند و وانمود کنند که عادی است.
کسی که از بیرون می‌آید و واقعا قرار ملاقات پزشک دارد اول کمی تردید و مقاومت می‌کند ولی بعد هم‌رنگ جماعت می‌شود و بی‌دلیل، همراه با دیگران به محض شنیدن صدای بوق بلند می‌شود و می‌نشیند.

جالب این جاست که بدون این که کسی به او وظیفه هدایت دیگران را محول کرده باشد، نقش هدایت افراد پس از خود را به عهده می‌گیرد: افراد جدیدی که پس از او می‌آیند قاعده ایستادن و نشستن بی‌دلیل را از او یاد می‌گیرند، تکرار می‌کنند و تازه‌واردهای بعدی را هم وادار به تبعیت از این قاعده بی‌دلیل می‌کنند.

این آزمایش بارها با افراد زیادی تکرار شد و هر بار نتیجه مشابه بود.

شاید بتوان نتیجه این آزمایش را در یک جمله خلاصه کرد: اگر پرسشگری جدی اتفاق نیفتد، همه به فضای حاکم تن می‌دهند؛ اما از آن مهم‌تر، قربانیان یک فضا یا قاعده جمعی می‌توانند قاعده‌ای که خود آنان را نیز قربانی کرده است، به دیگران تحمیل کنند.

اما خصوصیت انسانی «همرنگ جماعت شدن» دو وجه دارد:
🔑اول این که سرکوب چگونه می‌تواند با فضاسازی و عادی‌سازی اتفاق بیفتد و 🔑دوم این که کنشگران چگونه می‌توانند فضا را به نفع خود تغییر بدهند و به قاعده جمع تبدیل کنند تا موفق شوند.

https://t.me/davtalaborg/1688
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻هنگامی که سرکوبگران وقیحانه عمل می‌کنند چه باید کرد؟
📣 دو خطای اصلی کنشگران مدنی و صنفی در برخورد با سرکوبگران وقیح، چیست؟ 👇🏽

🔻هنگامی که سرکوبگران وقیحانه عمل می‌کنند چه باید کرد؟
📣 دو خطای اصلی کنشگران مدنی و صنفی در برخورد با سرکوبگران وقیح، چیست؟

کنشگران مدنی و صنفی از جامعه جدا نیستند و نمی‌توانند به دلیل «تقدم‌های پیشین» یا هر دلیل یا بهانه دیگری، مطالبات خود را جدا از رویدادهای جامعه پیگیری کنند.

🔑اشتباهی که معمولا اتفاق می‌افتد این است که کنشگران مدنی و صنفی، تحلیل‌های خود و یا یک گروه کوچک تصمیم‌گیرنده و متفکر را جایگزین تحلیل‌ها و نظرات بدنه جنبش می‌کنند.
تحلیل‌ها و نظرات یک گروه کوچک ممکن است معقول، منطقی و درست به نظر برسد ولی جایگزین دلایل شخصی بدنه برای همراهی کردن و یا نکردن با گام‌های جنبشِ تغییرخواه نمی‌شود.


اگر به پرسش بالا برگردیم، می‌بینیم که بسیاری از پاسخ‌ها ممکن است در دسترس سران و متفکران یک جنبش نباشد. خلاقیت‌های بروزپیدا نکرده بدنه جنبش یا کسانی که از جنبش که ممکن است با طرز فکر غیرمنطقیِ سرکوبگران آشنایی بیشتری داشت باشند یک گروه کنشگر را سریع‌تر به راه حل می‌رساند.


🔑خطای دیگر کنشگران جدی و سران جنبش این است که گمان می‌کنند بدنه ممکن است حاضر به هزینه دادن نباشد. بر خلاف آن چه سران می‌پندارند، بدنه حاضر است برای اولویت‌های خودش قدم بردارد ولی حاضر نیست برای اولویت‌هایی که در تعیین آن‌ها نقشی نداشته پیشگام شود. انتظار حرکت و در صحنه بودن بدنه بدون شبکه‌سازی، شبیه رفتار سیاستمدارانی است که هنگام انتخابات به حضور مردم نیاز پیدا می‌کنند ولی پیش و از پس از انتخابات خودشان را ملزم به حفظ ارتباط دو طرفه با مردم نمی‌بینند.

✅ در یک کلام، متفکران جنبش شاید نتوانند چیزی را به سرکوبگر بفهمانند ولی بدنه وسیع ممکن است بتواند.

✅ تا زمانی که کنشگران با بدنه در ارتباط وسیع و دو طرفه قرار نگیرند، راه حل جایی در دسترس ولی همچنان پوشیده از انظار باقی خواهد ماند.
https://t.me/davtalaborg/1692

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻واکنش‌ تشکل‌های صنفی معلمان به مسمومیت سریالی دانش‌آموزان در مدارس:
برگزاری “تجمع اعتراضی” اولویت تشکل‌هاست

مدارس مسموم می‌شوند ولی تشکل‌‌های صنفی معلمان هنوز به یک راه حل مشترک نرسیده‌اند و هر کدام زمان و مکان مختلفی را برای «اعتراض خیابانی» پیشنهاد کرده‌اند.

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2379/

انجمن اسلامی معلمان ایران، سازمان معلمان ایران، مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان از جمله تشکل‌هایی هستند که خواستار برگزاری تجمعاتی در اعتراض به وقایع اخیر شده‌اند. گرچه قرار است این تجمعات با اهداف مشترکی برگزار شود اما انتخاب زمان‌های متفاوتی برای برگزاری آن‌ها تردیدهایی پیرامون امکان شکل‌گیری تجمع بزرگ صنفی ایجاد کرده است.

جامعه صنفی فرهنگیان نیز همچون سایر گروههای اجتماعی که برای تغییر سیاست‌ها از درون جامعه ایران تلاش می‌کنند و تحت تاثیر سرکوب سیستماتیک تضعیف شده‌اند، امروز بیش از هر زمان دیگری نیاز به انسجام و همگرایی در راهبردها و برنامه‌ریزی‌ها دارند.

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻کارگران شهرداری یاسوج دیروز و امروز هم در خیابان

ده‌ها کارگر خدمات شهری و فضای سبز شهرداری یاسوج، امروز صبح یکشنبه ۱۴م اسفندماه در چندمین روز متوالی در اعتراض به این تعویق افتادن چندین ماه دستمزد روبروی ساختمان شورای اسلامی شهر و شهرداری و استانداری کهکیلویه و بویراحمد تجمع کردند.

👈 این چندمین روز است که کارگران شهرداری در ردر برابر ساختمان فرمانداری تجمع می‌کنند در حالی که تا برخی از آن‌ها بین ۸ تا ۱۳ ماه است که حقوق نگرفته‌اند و شهرداری به آن‌ها گفته که تنها می‌تواند حقوق معوق یک ماه را پرداخت کند.

معاون سیاسی، امنیتی استانداری کهگیلویه و بویراحمد پیشتر «جذب نیروی مازاد» را موجب مشکلات مالی شهرداری یاسوج اعلام کرده و از نهادهای دولتی خواسته بود «هرچه سریع‌تر بدهی خود به شهرداری را بپردازند».

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻اعلامیه مدارس ایمن: تعهد سیاسی دولت‌ها برای محافظت از دانش آموزان و معلمان در برابر تهدیدات
جمهوری اسلامی در این فهرست دیده نمی‌شود

گزارش داوطلب را با دقت بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2384/

در حالیکه مجامع جهانی بر اهمیت آموزش حتی در زمان جنگ تاکید می‌کنند، اوضاع برای دسترسی دانش‌آموزان به آموزش در برخی از نقاط جهان امن نیست. در چنین شرایطی، احتمال ترک تحصیل دانش‌آموزان بویژه در مناطق درگیری و بحران دو برابر بیشتر از سایر مکان‌ها است. حملات به آموزش به هر نحوی، نقش مهمی در ترک تحصیل دانش‌آموزان بویژه دانش‌آموزان دختر دارد. خانواده های آنها با الویت دادن به اقدامات احتیاطی، آنها را در خانه نگه می‌دارند. حتی زمان محدود دوری از تحصیل، زنان و دختران را در برابر ازدواج کودکان و سایر خطراتی که مانع بازگشت آنها می‌شود، آسیب پذیر می‌کند.

اعلامیه مدارس ایمن که از سوی مقامات بلندپایه سازمان ملل و دبیرکل آن مورد حمایت قرار گرفته است، شامل مجموعه‌ای از تعهدات را برای حفاظت از آموزش در برابر حمله و محدود کردن استفاده از مدارس و دانشگاه ها برای مقاصد نظامی، پیش روی دولت‌ها قرار می‌دهد. تا به امروز ۱۱۶ دولت در سراسر جهان به این توافقنامه سیاسی بین المللی پیوسته‌اند که البته👈 نام جمهوری اسلامی ایران در این لیست دیده نمی‌شود.

این اعلامیه جامعه‌ای از ملت‌ها را ایجاد می‌کند که متعهد به احترام به ماهیت غیرنظامی مدارس و همچنین توسعه و به اشتراک گذاشتن نمونه‌هایی از شیوه‌های خوب برای حفاظت از مدارس و دانشگاه‌ها در جریان درگیری‌ها هستند. همچنین مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها را در مورد اقدامات مشخصی ارائه می‌دهد که نیروهای مسلح و بازیگران مسلح غیردولتی می‌توانند برای جلوگیری از استفاده نظامی از امکانات آموزشی، کاهش خطر حمله و کاهش تأثیر حملات و استفاده نظامی در صورت وقوع اتخاذ کنند.

بر پایه این اعلامیه، کشورها متعهد می‌شوند شرایطی را ایجاد کنند که روند جمع آوری داده‌ها در مورد حملات به فضاهای آموزشی تسهیل شود.

با تأیید این اعلامیه، کشورها همچنین متعهد می‌شوند که دسترسی به آموزش ایمن را امکان‌پذیر کنند و سیستم‌های آموزشی کاهش تعارضات اجتماعی را توسعه دهند که احترام میان گروه‌های اجتماعی یا قومی را ترویج می‌کنند.

🖋شورای امنیت سازمان ملل متحد نیز چندین گام مهم برای محافظت از آموزش در برابر حمله برداشته است:
از جمله قطعنامه ۲۶۰۱ (۲۰۲۱) شورا که حملات به مدارس، تأسیسات آموزشی و غیرنظامیان مرتبط با آن‌ها را محکوم می‌کند و از کشورهای عضو می‌خواهد اقداماتی را برای پیشگیری و رسیدگی به حملات، از جمله با چارچوب‌های قانونی داخلی، ایجاد کنند.

✅ گزارش داوطلب را از این جا بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید تا به در این باره اطلاع کسب کنند:
https://davtalab.org/2023/2384/

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻تجمع اعتراضی بازنشستگان مخابرات به داخل دفتر مدیر منطقه رسید 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1700
📽ویدیو

🔻تجمع اعتراضی بازنشستگان مخابرات به داخل دفتر مدیر منطقه رسید
📽ویدیو

امروز دوشنبه ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۱، شماری از بازنشستگان مخابرات استان خوزستان در اعتراض به تعویق افتادن اجرای قانون و مطالبه حقوق معوق خود ابتدا جلوی ستاد منطقه اهواز و سپس در دفتر مدیر منطقه تجمع کردند و شعار سردادند.


برخی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان مخابرات از این قرار است:
◼️ اجرای آیین‌نامه سال -۸۹ پرداختِ رفاهیات و سهم خواروبار از دی ماه سال ۱۴۰۰ تا امروز:
آئین نامه استخدامی شرکت مخابرات در تاریخ ۳۱/۵/۸۹ به تصویب هیأت مدیره شرکت رسید که مزایایی از قبیل کمک هزینه خرید کتاب، پرداختی‌های فعالیتی، خواربار و ... به کارکنان و بازنشستگان مخابرات باید پرداخت می‌شد.

◼️ کاهش سهم بیمه تکمیلی بازنشستگان
(مخابرات سهم بیمه تکمیلی بازنشستگان را ۳۰ درصد افزایش داده است. پیش از این بازنشستگان ۲۰ درصد سهم بیمه تکمیلی پرداخت می‌کردند و ۸۰درصد باقی را شرکت می‌داد اما الان این سهم ۵۰.۵۰ شده است و کسر سهم ۵۰درصدیِ حق بیمه تکمیلی از حقوق بازنشستگان، باعث کاهش مستمری شده است و در شرایطی که نرخ تورم بالا رفته و هزینه‌های زندگی افزایش پیدا کرده، کسرِ ۵۰درصدیِ حق بیمه مشکلاتِ معیشتی را بیشتر می‌کند.)


کارکنان مخابرات پیش از این بارها تجمع کرده‌اند و از مجلس خواسته‌اند که اداره مخابرات را ملزم به اجرای آیین نامه‌ها کند.


https://t.me/davtalaborg/1699
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org