🔻جمع‌بندی اعتراض امروز بازنشستگان شهرهای مختلف 👇🏽
از اعتراض هماهنگ بازنشستگان تا قرق امنیتی خیابان‌های منتهی به مجلس، دستگیری بازنشستگان در صبح و آزاد کردن‌شان در عصر

👈 امروز سه‌شنبه ۹ اسفند، شهرهای اصفهان، کرج، رشت، تبریز، قزوین، یزد، کرمانشاه، دهگلان،سنندج، شهرکرد، اردبیل، مریوان، ساری، ایلام و اراک شاهد تجمع هماهنگ بازنشستگان صندوق‌های مختلف بود.

در اصفهان مردم شعار دادند:
«رئیسی بی‌عرضه، برگرد برو تو حوزه»
و در قزوین:
«روسیه رو رها کن، فکری به حال ما کن»

اتحادیه آزاد کارگران ایران درباره برخورد امنیتی جلوی مجلس و هتاکی و دستگیری و سپس آزادی بازنشستگان نوشت:
«از همان ساعات اولیه صبح و پیش از زمان شروع تجمع اقدام به دستگیری بازنشستگان نمودند. مأموران امنیتی با اِعمال خشونت و هتاکی به بازنشستگان تعداد زیادی را مورد ضرب و شتم قرار داده و بیش از ۱۰۰ نفر از مردان بازنشسته را بازداشت کرده و به بازداشتگاه پلیس امنیت در مجاورت زندان قصر انتقال دادند.»

به گفته جاضران، شمار زیادی از 👈زنان بازنشسته نیز بازداشت و با ۳ یا ۴ ون به مکان نامعلومی منتقل شدند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران اعلام کرد که «همگی بازداشت‌شدگان حوالی غروب آزاد شده‌اند. اما حجم خشونت و سرکوبی که امروز حکومت علیه بازنشستگان معترض انجام داد بی‌سابقه و نشان از ضدیت‌ و ترس‌اش از حق‌خواهی و مطالبه‌گری در جامعه است.»
https://t.me/davtalaborg/1664
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻کارگران ذوب آهن اصفهان چه می‌خواهند؟

گزارش داوطلب: https://davtalab.org/2023/2373/

کارگران معترض ذوب آهن اصفهان در یک سال گذشته با انتشار نامه‌ای خطاب به ابراهیم رئیسی رئیس دولت جمهوری اسلامی از او خواسته بودند که همچون نیشکر هفت‌تپه به موضوع واگذاری این شرکت و عدم رعایت مصالح کارگران شاغل و بازنشسته آن به قضیه ورود، و از ادامه وضعیت نابسامان جلوگیری کند. در این نامه تاکید شده بود که در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، مصالح کارگران در نظر گرفته نشده و در عین حال شرکت ذوب آهن از لحاظ میزان حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان در سطح پایین‌تری نسبت به دیگر شرکت‌های فولادی نظیر فولاد مبارکه، فولاد خوزستان و فولاد خراسان قرار دارد.

🔑کارگران ذوب آهن چه می‌خواهند؟!
افزایش دستمزد و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل دو مطالبه مهمی است که در یک سال گذشته منجر به شکل‌گیری اعتراضات و اعتصابات کارگری در این مجتمع صنعتی شده است. این اعتراضات در آبان ماه ۱۴۰۱ تا بدانجا پیش رفت که پای نماینده وزارت صنعت را نیز به ذوب آهن باز کرد. پس از آن بود که مدیران این شرکت به کارگران وعده تحقق مطالبات طی روزهای آینده را دادند. کارگران معترض نیز اعلام کردند که در صورتی که خواسته‌هایشان عملی نشود، مجددا اعتصاب و اعتراضشان را ادامه خواهند داد.

🔑 ذوب آهن از جمله شرکت‌های مادر در صنایع ایران است که بر اساس آخرین گزارشها تعداد کارگران شاغل در آن حدود ۱۸ هزار نفر(مستقیم و شرکتی) برآورد می‌شود. مطالبات کارگری در این شرکت همچون سایر شرکت‌ها و هلدینگ‌های بزرگ صنعتی که تحت کنترل شدید حاکمیتی قرار دارند ، عمدتا به صورت غیرسازمان‌یافته پیگیری می‌شود.

✅ مطالبات و جریان‌های ذوب آهن اصفهان را در گزارش داوطلب مرور کنید:
https://davtalab.org/2023/2373/

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻آیا تجمع خودجوش نیاز به کسب اجازه رسمی دارد و یا می‌تواند غیر قانونی تلقی شود؟
خیر!

بر اساس قوانین و کنوانسیون‌های لازم‌الاجرای بین‌المللی:

👈رویدادهای خودجوش باید به عنوان تجلی قابل پیش‌بینی و نه استثنایی یک دولت مشروع برآمده از آرای مردم درنظر گرفته شود.

بنابراین مسئولان باید از هر تجمع خودجوش مادام که ماهیت صلح‌جویانه داشته باشد محافظت کنند و آن را تسهیل نمایند.

👈 به طور مشخص برای مستثنی کردن لزوم ارسال اطلاعیه در مواردی که عملی نیست، باید قانون ویژه تصویب گردد.

👈همچنین قانون باید از شرکت کنندگانی که در یک تجمع غیرقانونی شرکت کرده اند بی آنکه از ماهیت غیرقانونی تجمع آگاه باشند، دفاع نمایند.
🔑به علاوه اگر زمینه معقولی برای تبعیت نکردن از شرایط اطلاع‌رسانی به مقامات وجود دارد، هیچ محکومیت و تنبیهی نباید اعمال شود.

✅ این مطلب را برای دوستان خود بفرستید.
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری برگزار شده در بهمن ماه

گزارش داوطلب: https://davtalab.org/2023/2369/۱۴۰۱

گرچه رویکرد کلی حکومت به اعتراضات کارگری بویژه پس از گسترده شدن اعتراضات مردمی در ۵ ماهه اخیر، همچنان رویکردی امنیتی است اما در همین فضا نیز کارگران توانسته‌اند با تمرکز و پافشاری بر مطالبات صنفی، روند مطالبه‌گری خود را ادامه دهند.

با این حال فقدان هرگونه سازماندهی تشکیلاتی و سرکوب گسترده هرگونه فعالیت مستقل صنفی و کارگری منجر به آن شده تا روند پیگیری و به نتیجه رسیدن مطالبات طولانی شده و به سختی به نتیجه مطلوب برسد. نکته قابل توجه اینکه ممانعت از سازماندهی جمعی تنها منحصر به تشکل‌های غیررسمی نیست و تشکل‌های سه‌گانه شبه‌حاکمیتی نیز در صورت دور زدن محدودیت‌های پیش‌بینی شده در سازوکار اجرایی خود، با ممانعت‌هایی از سوی حاکمیت مواجه می‌شوند. نمونه آن، ممانعت از برگزاری تجمع صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز پارس جنوبی که با وجود نامه‌نگاری‌های متعدد تنها انجمن صنفی کارگری حاضر در پارس جنوبی با مقامات استانی، اجازه برگزاری آن داده نشد.

گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید: https://davtalab.org/2023/2369/

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻واکنش‌ تشکل‌های صنفی معلمان به مسمومیت سریالی دانش‌آموزان در مدارس؛
برگزاری «تجمع اعتراضی» اولویت تشکل‌هاست

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2379/

انجمن اسلامی معلمان ایران، سازمان معلمان ایران و مجمع فرهنگیان ایران اسلامی سه تشکلی بودند که در روزهای گذشته با صدور بیانیه‌ای پیرامون مسمومیت سریالی دانش‌آموزان در برخی مدارس کشور؛ ضمن محکومیت آنچه «توطئه» و «حادثه شوم» نامیده شده، از وزارت کشور خواسته‌اند تا طبق قانون با درخواست برگزاری تجمع اعتراضی معلمان در روز ۱۷م اسفندماه موافقت کند.

فارغ از این که همچنان پاسخی به این درخواست داده نشده اما پس از درخواست این سه تشکل صنفی و سیاسی از وزارت کشور، شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان نیز در راستای تداوم پیگیری مطالبات صنفی معلمان و در ادامه واکنش‌ها به مسمویت سریالی دانش‌آموزان از معلمان خواست، روز سه‌شنبه ۱۶م اسفندماه در سراسر کشور تجمعات اعتراضی برپا کنند.


🔑جامعه صنفی فرهنگیان نیز همچون سایر گروههای اجتماعی که برای تغییر سیاست‌ها از درون جامعه ایران تلاش می‌کنند و تحت تاثیر سرکوب سیستماتیک تضعیف شده‌اند، امروز بیش از هر زمان دیگری نیاز به انسجام و همگرایی در راهبردها و برنامه‌ریزی‌ها دارند.




✅ گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2379/

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org