📣 خانه کارگر بیش از وضعیت کارگران، نگران وضع بحرانی تأمین اجتماعی است

ایلنا به نقل از حسن صادقی- رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نوشت:

🔸در سالروز تأسیس سازمان تأمین اجتماعی، از وضعیت بحرانی این صندوق خبر می‌رسد. صندوق تأمین اجتماعی ماهانه با کسری ۲۵ هزار میلیارد تومانی روبه‌رو است و به دلیل از دست دادن ابزار استقراض خود (بانک رفاه)، هر روز با بحران بیشتری مواجه می‌شود.

🔸گفته می‌شود تصمیمات غیرکارشناسی و سلیقه‌ای در این سازمان، وضعیت آن را دشوارتر کرده است. قرار بود در ۲۵ تیر مقابل مجلس تجمعی اعتراضی برگزار شود اما به دلیل شرایط کشور، این برنامه به نشست‌هایی در خانه‌های کارگر و دعوت از نمایندگان مجلس در استان‌ها تغییر یافت.

وی مطالبات ۳گانه را چنین برشمرد:
اول: وصول طلب سازمان تأمین اجتماعی از دولت،
دوم: بازگشت بانک رفاه کارگران به دامان سازمان تأمین اجتماعی: به عنوان یک ضرورت در این شرایط برای حفظ سازمان تامین اجتماعی و نجات معیشت بازنشستگان، سوم: درمان و داروی بازنشستگان و کارگران کشور

این موارد از دید وی جزو دستاوردهای اخیر خانه کارگر بوده‌اند:
-
دعوت از جامعه کارگری جهت حضور گسترده در نماز جمعه، توزیع پرچم ایران در سطح کشور و ایجاد ایستگاه‌هایی جهت ایجاد همدلی و نامه‌نگاری با سازمان‌های بین‌المللی برای محکوم کردن حمله.

چیزی که در این روند مشخص نیست، ارتباط اقدامات انجام شده با این مطالبات است، مطالباتی که در درجه اول به نفع سازمان تامین اجتماعی است، نه کارگران.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣بهار ۱۴۰۴ چگونه گذشت:
بیش از ۷۰ کشته و ۱۴۰ مصدوم در حوادث کار

گزارش تحلیلی داوطلب

بر اساس اطلاعات جمع‌آوری‌شده از بخش حوادث کار سرویس کارگری ایلنا، طی بازه زمانی ابتدای فروردین تا پایان خرداد ۱۴۰۴، بیش از ۷۰ کارگر جان خود را از دست داده‌اند.
این آمار شامل حوادث کار گزارش نشده نیست و مثلا کارگران کشته شده در جریان حوادثی چون «انفجار اسکله بندر شهید رجایی» که بنابر آمارهای رسمی بیش از ۹۰ درصد کشته‌شدگان این حادثه را «کارگر» تشکیل می‌دادند در این آمار نیامده است. این در حالیست که در بازه زمانی مورد مطالعه، مصدومیت دست کم ۱۴۰ کارگر در حوادث کار تایید شده است که دچار مصدومیت‌های گوناگون شده‌اند.

🧩تحلیل علل حوادث پر تکرار:
این موارد به دلیل نبود یا نقص در رعایت اصول ایمنی فنی و تجهیزاتی، خطای انسانی و آموزش ناکافی، مدیریت ضعیف و نظارت ناکافی اتفاق افتاده. این موارد را در گزارش داوطلب بررسی کرده‌ایم.

تکرار این حوادث نه تنها خانواده‌های بسیاری را درگیر داغ و مشکلات معیشتی می‌کند، بلکه باعث بی‌اعتمادی عمومی نسبت به سازوکارهای ایمنی و عدالت شغلی شده است. این در حالی است که ایران، به‌عنوان یکی از اعضای فعال در سازمان بین‌المللی کار (ILO)، به چند مقاوله‌نامه پیوسته است و متعهد به رعایت آن‌هاست:
▫️مقاوله‌نامه شماره ۱۵۵ (مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی و محیط کار)
▫️ مقاوله‌نامه شماره ۱۸۷ (مربوط به چارچوب ارتقای ایمنی و سلامت شغلی)
▫️اصول مندرج در اعلامیه جهانی حقوق بشر و پیمان‌نامه‌های سازمان ملل درباره حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، دولت‌ها را موظف به تأمین محیط کار ایمن و سالم کرده‌اند.

در گزارش داوطلب با مرور جزییات این موارد ببینید کدام قوانین داخلی صراحتاً بر لزوم تأمین ایمنی و بهداشت محیط کار، و وظایف کارفرمایان و دولت تاکید دارد و الزام کارفرمایان به پیاده‌سازی استانداردهای ایمنی بین‌المللی و بازرسی دوره‌ای مستقل باید با چه اقدامات ضروری دیگری همراه باشد که موارد کمتری از مرگ و صدمه کارگران را شاهد باشیم.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر