📣تلاش مطالبه‌گرانه چگونه بزرگترین تسویه حساب مالی در تاریخ آمریکا را به نفع چند آدم آسیب‌دیده و بی‌پشتوانه به سامان رساند؟

ارین بروکوویچ زنی ساده و بدون تحصیلات رسمی در حقوق، چگونه توانست یکی از بزرگ‌ترین پرونده‌های حقوقی علیه آلودگی صنعتی در محل زیست خود و مردم منطقه را به نتیجه برساند؟
تلاش‌های پیگیر او دستمایه ساخت فیلمی به همین نام شد که برای کسانی که با دیگران مطالبات مشترکی دارند انگیزه بخش است که چگونه می‌توان غول‌های صنعتی را که صاحب پول و وکیل و ارتباطات رسمی‌اند پاسخگو کرد.

او در دهه ۱۹۹۰ متوجه شد که شرکت Pacific Gas & Electric (PG&E) آب یک منطقه را با کرومیوم شش‌ظرفیتی آلوده کرده و باعث بیماری‌های جدی در ساکنان شده است. او با تلاش‌های بی‌وقفه و جمع‌آوری مدارک، وکیل خود را که چندان مترصد به کمک نبود متقاعد کرد که پرونده‌ای علیه این ابَرشرکت تشکیل دهد.
تلاش وی به بزرگ‌ترین تسویه مالی در تاریخ دعاوی حقوقی محیط‌زیستی آمریکا منجر شد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣«گروه‌های مجازی صنفی فضای جدیدی می‌سازند که شاید بر مکانیسم‌های مطالبه‌گری و حتی رفتار تشکل‌های زرد تاثیر بگذارد»

پیام یک کنشگر مدنی:
«کافی‌ست به یک دهه پیش برگردیم. آن زمان هم در مقایسه با قبل‌تر، بدترین زمان خودش بود و ما بدبختی عمومی و دلگرمی‌های شخصی داشتیم. اما این رویه ممکن است تغییر کند.»
وی در گفتگوی کوتاهی با داوطلب افزود:
«امروز کارکنان هر صنفی به سادگی با هم یک گروه تشکیل می‌دهند که هرچند دامنه فعالیت‌شان بیشتر در فضای مجازی‌ست ولی شاهدیم که به این فضا محدود نمی‌شود.»
وی نوشت:
«این گروه‌های صنفی در پی تقاضا- همان افزایش نقض حقوق- به وجود آمده‌اند و طبیعی‌ست که کم‌کم بر کارکردها تاثیر بگذارند. بدون تحلیل دقیق هم می‌شود دید که تشکل‌های زرد و دولت‌ساخته مجبور خواهند شد تکانی به خود بدهند و مثلا بگویند که چگونه چانه‌زنی کرده‌اند، چه تاثیری بر زندگی مشاغل داشته‌اند و یا دستور کارشان چیست. کم‌کم انتظار می‌رود که از تکرار حرف‌هایی درباره خوب نبودن اوضاع که خود شاغلان یک صنف از آن مطلع هستند پا را فراتر بگذارند و یا انتظار داشته باشند که رقبایی از دل همین گروه‌ها را ببینند که نمی‌دانند ناگهان از کجا قدرت گرفته‌اند.»

وی تاکید کرد:
«این قضیه ممکن است به سرعت اتفاق نیفتد و در گروه‌های شغلی مختلف در زمان‌های مختلفی شروع شود ولی به محض شروع شدن، در گروه‌های مختلف تکثیر می‌شود. همه چیز بستگی به این دارد که پس از آگاهی درباره مشکلات جمعی، گروه‌ها چه زمانی به جستجوی راه‌حل جمعی بپردازند.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣محوطه ساختمان قریشی مشهد
میزبان «استخوان‌های کاردخورده» کادر درمان


▫️روی بنری که در دست کادر درمان در تجمع امروز دیده می‌شود: «کارد به استخوان رسیده»

▫️کادر درمان ماه‌ها به گفتگو ادامه دادند ولی مقامات پرداخت‌های به موقع و انسانی را در دستور کار قرار ندادند.

شنبه ۱۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳

شماری از بهورزان و کادر بهداشت مشهد در اعتراض به پرداخت‌نشدن مطالبات معوقه خود روبروی ساختمان قریشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تجمع کردند.
به گفته منابع غیررسمی، معترضان خواستار پرداخت فوری مطالبات معوقه و توجه به شرایط سخت نیروی انسانی در بخش بهداشت شدند. تجمع‌کنندگان هشدار دادند که در صورت ادامه بی‌توجهی مسئولان، اعتراضات گسترده‌تری در سراسر کشور شکل خواهد گرفت.

معترضان اعلام کردند که بیش از دو ماه است با مسئولان وزارت بهداشت در جلسات متعدد خواسته‌های خود را مطرح کرده‌اند، اما تاکنون پاسخی به این مطالبات داده نشده است. یکی از معترضان در این تجمع گفت:
“ما دو ماه است در جلسات متعدد و گفت‌وگو با مسئولان وزارت بهداشت اعلام کرده‌ایم که شرایط بحرانی است. کارد به استخوان نیروی انسانی بهداشت رسیده است. اما نادیده گرفتن ۱۰۰ هزار نفر از کادر شبکه بهداشت کشور منجر به اعتراضات حضوری شده و کسی به صدای ما گوش نمی‌دهد.»

ایرنا، چهار روز پیش‌تر به نقل از احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری نوشت:
«افق روشنی در سال آینده برای نظام سلامت پیش‌بینی می‌کنیم و تاکید کرد که برای افزایش تعرفه پرستاری تا ۵۶ درصد تلاش می‌کنیم.»

به نظر می‌رسد با وجود فشارها و بگیر و ببندها و در شرایطی که ارزش پول ملی به شدت کاهش می‌یابد این گفته‌های رییس نظام پرستاری نتوانست کادر درمان خراسان را راضی کند که اعتراض خود را به تعویق بیندازند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 کشورهای مختلف با کدام کشورها و حوزه‌ها ارتباط اقتصادی دارند؟

نقشه متعامل سازمان جهانی کار به کاربران اجازه می‌دهد که مفاد کار در قراردادهای تجاری، نمودارهای روند و جداول همراه با متن را در طول چندین دهه بررسی و تجزیه و تحلیل کنند.

با استفاده از منوی سمت راست، مفاد کار را جستجو کنید، که امکان فیلتر کردن متن بر اساس تعهدات، نظارت و همکاری، حل و فصل اختلافات و/یا فعالیت‌های قبل از تصویب را فراهم می‌کند.
برای محدود کردن نتایج، از فیلترهای زیر برای جستجو بر اساس شریک تجاری یا قرارداد تجاری استفاده کنید.
نتایج جدولِ زیر نقشه امکان کاوش متن مقررات کار را، یا با گسترش متن در جدول یا با کلیک کردن بر روی یک قرارداد تجاری برای به دست آوردن اطلاعات بیشتر در یک صفحه جداگانه، ارائه می دهد.


توضیحات اصطلاحات فنی نقشه:
▫️پروژه‌های (RTA):
به معنی Research to Action/از تحقیق تا اقدام- توسط سیاستگذاران و دست‌اندرکاران در حمایت از تلاش‌ها برای مقابله با کار کودکان، کار اجباری و قاچاق انسان در سراسر جهان اجرا می‌شود.

▫️مقررات کار/ (LP)
مرکز مقررات کار در قراردادهای تجاری (LP Hub مخفف Labour Provisions) مجموعه‌ای جامع و ساختاریافته از متن مقررات کار در قراردادهای تجاری دوجانبه و چندجانبه را نشان می‌دهد (که به ویژه وضعیت کار کارگران در آن شفاف و از پیش تعیین شده است.)

نکته: ایران که در محدوده خاکستری و نامتعامل در نقشه است در شمار کشورهایی است که بر اساس تعریف نقشه، دولت‌های مختلف در پروژه‌های تحقیق تا اقدام شرکت کرده‌اند ولی وضعیت کارگران در چهارچوب سامانه مقررات ال‌پی رعایت نمی‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣خبر فوری: رسول بداقی آزاد شد؛
به طور مشروط

پس از پذیرفته شدن درخواست اعاده دادرسی رسول بداقی در دیوان عالی کشور برای اتهامات «اجتماع و تبانی و ‌تبلیغ علیه نظام» در اسفند ۱۴۰۲ و در پی اعمال قانون آزادی مشروط، این بازرس کانون صنفی معلمان تهران، عصر امروز از زندان اوین آزاد شد.


یکشنبه ۱۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۳

به گزارش شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران:
▫️ این فعال صنفی شناخته شده معلمان، پیش‌از این بارها به‌دلیل فعالیت‌های صنفی بازداشت شده و سال‌های طولانی را در زندان سپری کرده است. رسول بداقی در سال ۱۳۹۰ به دلیل فعالیت‌های صنفی از آموزش و پرورش اخراج شد.

او روز شنبه ۲۰ آذر ۱۴۰۰ در منزل شخصی خود بازداشت و پس از ۱۰ روز با تودیع قرار وثیقه آزاد شده بود. بازداشت این بازرس کانون صنفی معلمان با ضرب و شتم ماموران همراه بود. در هنگام بازداشت ماموران امنیتی بسیاری از وسائل شخصی این فعال صنفی و همسر او از جمله موبایل و کامپیوتر شخصی را توقیف کردند.

▫️ آقای بداقی در فروردین ۱۴۰۱، در دادگاه انقلاب تهران به اتهام «اجتماع و تبانی» به ۴ سال و «فعالیت‌های تبلیغی علیه نظام» به ۱ سال حبس و به عنوان مجازات تکمیلی به ممنوعیت خروج از کشور و منع اقامت در تهران و تمام استان‌های هم جوار به مدت ۲ سال محکوم شد.

در خواست اعاده دادرسی ایشان برای اتهامات اجتماع و تبانی و ‌تبلیغ علیه نظام در اسفند ۱۴۰۲، در دیوان عالی کشور پذیرفته شده بود.

رسول بداقی پیشتر، از شهریور ۸۸ تا اردیبهشت ۹۵، مدت ۶ سال و ۸ ماه را پیوسته در زندان گذرانده بود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 چه فیلم‌هایی تجربه‌های تشکل‌یابی را در معرض دید می‌گذارند؟
«نورما ری» یکی از این فیلم‌هاست.

▫️ کنشگران می‌توانند با ترتیب دادن جشنواره مستقل «صحنه‌های انگیزه‌بخش مطالبه‌گرانه» قضایای تشکل‌یابی را با همکاران خود به گفتگو بگذارند.

▫️مطالبه‌گران مدنی و صنفی از زمان فیلم نورما ری تاکنون به بهبود مکانیسم‌های مطالبه‌گری اندیشیده‌اند.

نورما ری، یک فیلم درام است که بر اساس تجربیات واقعی کریستال لی ساتون، کارگر صنعت نساجی در کارولینای شمالی در سال ۱۹۷۹ میلادی/ ۱۳۵۷ یعنی هم‌زمان با سال انقلاب در ایران، ساخته شد.


فیلم نورما ری وبستر (با بازی سالی فیلد)، داستان زندگی زن جوانی است که در شرایط سخت در یک کارخانه پنبه کار می‌کند. هنگامی که یک سازمان‌دهنده کارگری برای کمک به کارگران در تشکیل اتحادیه وارد عمل می‌شود، نورما ری به تدریج در مبارزه برای دستمزد بهتر، شرایط کاری مناسب‌تر و حقوق بیشتر پا به این مسیر می‌گذارد و با خطرات شخصی و حرفه‌ای بزرگی روبه‌رو می‌شود.

وی هرچند شغل خود را از دست می‌دهد ولی تلاش‌های او به ساخت اتحادیه‌ای رسمی می‌انجامد که به همکارانش امکان می‌دهد برای تغییر وضعیت فلاکت‌بار خود تلاش‌های سازمان‌یافته‌ای را پی بگیرند.

از زمان فیلم نورما ری، وضعیت تشکل‌یابی در بسیاری از کشورهای دنیا تغییر کرده است و مفهوم اتحادیه‌ای که از کارکنان یک صنف شکل گرفته باشد از سوی بسیاری از کشورها به رسمیت شناخته شده است.

کنشگران حقوق مدنی و صنفی می‌گویند که حتی با وجود قوانین حمایتگر، دو چیز اهمیت دارد:
▫️تلاش پیگیر کارگران برای ساخت تشکل‌های رسمی و ثبت دقیق مراحل کارشکنی‌های کسانی که به دیدن اتحادیه‌ها عادت ندارند
▫️گفتگوهای پیگیر جمعی برای دستیابی به راه‌های بهتر برای سرشکن کردن هزینه فعالیت صنفی و مدنی

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔥 اعتصاب کارگران شرکت چرخشگر تبریز

دانش‌آموزان فرزانه خواهند دانست که چرخشگر، حقوق کارگران خود را رعایت نمی‌کند

به گزارش رسانه‌های مجازی،

▪️کارگران شرکت چرخشگر تبریز در حالی امروز دست از کار کشیدند که ده روز قبل مدیران این شرکت عنوان نموده بودند تا ده روز نسبت به حل درخواست کارگران اقدامات لازم را انجام خواهند داد.

▪️مدیران این شرکت  اضافه کاری بعد از ظهر کارگران را حذف کرده‌اند.

این کارگران همان کسانی هستند که چندی قبل، جمعی از دانش آموزان دبیرستان فرزانگان تبریز را از شرکت چرخشگر در بخشهای تولید چرخ دنده،عملیات حرارتی، و مونتاژ گیربکس را با چرخه تولید آشنا کردند.

برخی از پرسنل پیش از این درباره وضعیت فضای کلی و سوء مدیریت در این شرکت اطلاع‌رسانی کرده‌اند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 دوشنبه اعتراضی دست کم در ۱۴ شهر کشور
و یک اعتصاب در تبریز

▪️بازنشستگان مخابرات در دست کم ۱۳ شهر با برگزاری تجمع اعتراضی خواستار اجرای قانون شدند که بر روی نقشه نشان داده شده‌اند.

بر اساس اطلاعات منتشر شده از سوی گروه‌های غیررسمی و مستقل صنفی، امروز در چندین شهر کشور تجمع‌های صنفی و بازنشستگان مخابرات برگزار شد که داوطلب می‌تواند وقوع تجمع بازنشستگان مخابرات را تنها در ۱۳ شهر کشور تایید کند. بدون در نظر گرفتن تجمع مازندران که اطلاعات آن کافی و قابل تایید نیست و در نقشه با علامت احتیاط نشان داده شده، این رقم به نسبت هفته پیش، حدود ۴۴.۵ درصد افزایش مشارکت شمار شهرها را نشان می‌دهد.

آسیب‌شناسی:
▫️ اطلاعات ناکافی و شیوه دشوار تایید و تصدیق اطلاعات موجب می‌شود که اعتراض در برخی شهرها مورد تشکیک قرار بگیرد. استفاده از علائم مشخص‌کننده روز و ساعت می‌تواند چنین تردید‌هایی را برطرف کند.

▫️حضور زنان در این هفته کمرنگ ارزیابی می‌شود و یا در گزارش تصویری بر حضور زنان تاکید نشده است.

▪️تجمع لاوان
به گزارش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث)، کارگران رسمی شرکت نفت فلات قاره در لاوان نیز با برگزاری تجمع خواستار اجرای دست کم ۷ مورد مطالباتی شدند که حذف فوق‌العاده های مناطق عملیاتی از سقف حقوق از بارزترین آن‌هاست.

🔻 اعتصاب کارگران شرکت چرخشگر تبریز
۱۰ روز پس از گذر از سررسید تعیین شده از سوی کارفرما برای حل مشکلات کارگران این شرکت، کارگران چرخشگر دست به اعتصاب زدند.
به گزارش منابع غیر رسمی کارگری، مدیران این شرکت  اضافه کاری بعد از ظهر کارگران را حذف کرده‌اند.

در این مطلب ببینید که «آیا پرسنل شاغل و بازنشسته مخابرات میان مطالبات حقوق خود ارتباطی می‌بینند؟»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر