قضیه شعارهای ساختارشکنانه مسافران مترو تهران، مدیریت فشل و «پرسنل‌آزار»
🔻پیشنهاد طنز اتحادیه راهبران متروی تهران به شهرداری:

«از این به بعد، صرفاً روزهایی که متروی تهران دچار اختلال، انفجار، نقص فنی، آتش‌سوزی، واژگونی نمی‌شود را اطلاع‌رسانی فرمایید، چون تقریباً روزی نیست که متروی تهران مسئله و مشکلی نداشته باشد!»

🔻پیشنهاد طنز اتحادیه راهبران متروی تهران به شهرداری:

قضیه شعارهای ساختارشکنانه مسافران مترو تهران، مدیریت فشل و «پرسنل‌آزار» و
«از این به بعد، صرفاً روزهایی که متروی تهران دچار اختلال، انفجار، نقص فنی، آتش‌سوزی، واژگونی نمی‌شود را اطلاع‌رسانی فرمایید، چون تقریباً روزی نیست که متروی تهران مسئله و مشکلی نداشته باشد!»

یکشنبه ۱۳ اسفند ۱۴۰۲

اتحادیه راهبران متروی تهران با بررسی دلیل تکرار نقص فنی قطار در خط یک متروی تهران که معمولا به نبود بودجه و ناوگان فرسوده نسبت داده می‌شود، بی‌نظمی‌های پیاپی این خط را ناشی از سوء مدیریت دانست که به جای مراقبت و پایش از خط، «دائم در حال برنامه‌ریزی جهت تقابل با راهبران قطار هستند» و نوشت:

«آیا فقط ناوگان خط یک بودجه ندارد و فرسوده است؟
خیر. مشکل مدیریتی است»

این اتحادیه ایراد را این‌چنین دانست:
«مدیران ... و ... به جای پایش ناوگان، دائم در حال برنامه‌ریزی جهت تقابل با راهبر هستند!
انگیزه‌کاری در این خط کاملا از بین رفته؛ بگونه‌ای که چنانچه مشکلی برای قطاری بوجود آید سایر راهبرانی که در محل حضور دارند علاقه‌ای به کمک به راهبر قطار معیوب و رفع عیب نداند!

مدیر ارشد این خط هم که بازنشسته شده ولی فقط حضور دارد از امکانات زائد‌الوصفی که شرکت در اختیار مدیران قرار داده استفاده کند لذا علاقه‌ای به اجرای حکم بازنشستگی‌اش ندارد و همچنین تمام انرژی خود را برای حمایت کورکورانه از مدیر عملیات صرف می‌کند!»

این منبع نوشت:

«مدیر عامل و قائم مقام شرکت نیز نگران این هستند مبادا به ترکیب مدیریت فشل این خط خدشه‌ای وارد شود و راهبران خط یک آنرا امتیازگیری تصور کنند!» و پرسید: «واقعا با این شرایط چرا باید خط یک عادی و همگام با سایر خطوط بهره برداری نرمال داشته باشد؟»

اتحادیه راهبران متروی تهران دلیل شعار دادن مسافران را چنین توضیح داد که مسافران سنتی خط یک دیگر تاب‌آوری مدیریت غلط مدیران را ندارند. و تاکید کرد که «اگر امروز در ایستگاه‌های خط یک حضور داشتید و شاهد شعارهای ساختارشکنانه مسافران بودید متوجه این نکته می‌شدید.»

اتحادیه راهبران متروی تهران از روزگاری یاد کرد که در این خط هنگامی که راهبر قطار هنگام ایاب و ذهاب و کار شخصی از مترو استفاده می‌کرد هنگام مواجهه شدن قطار با نقص فنی برای برطرف کردن کردن نقص آستین بالا می‌زد؛ و از مسئولان شهرداری خواسته که این سوال را از راهبران خط یک بپرسند که چرا دیگر چنین نیست و یاداور شد که پاسخ های قابل توجهی دریافت خواهند کرد.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻دو روز اعتصاب و تجمع کارگران ارکان ثالث پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی

صبح امروز، یکشنبه ۱۳ اسفند ۱۴۰۲

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث) اعلام کرد که امروز نیز کارگران اعتراضات خود را ادامه داده‌اند.

این منبع بر اساس گزارش همکاران اعلام کرد که اعتراضات دیروز کارگران ارکان ثالث به شکل اعتصاب کامل روزانه بوده و در برخی فازهای پالایشگاهی، کارگران از خوردن غذا و استراحت ظهر پرهیز کردند در مقابل ساختمان اداری به تجمعات اعتراضی خود ادامه دادند.

این منبع روز گذشته از تجمع گسترده اعتراضی کارگران ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری پالایشگاه های سوم، پنجم، ششم، هشتم، دهم و دوازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی اطلاع داده بود.


برخی از مطالبات کارگران ارکان ثالث پارس جنوبی از این قرارند:
حذف کامل شرکتهای پیمانکاری واسطه تامین نیروی انسانی، اصلاح و اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، افزایش و پرداخت بدون تبعیض مزد و مزایا و بهره‌مندی از رفاهیات برابر با سایر ارکان نفت و...


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻درخواست انتشار فیلم و تصویر صورتجلسه شورای عالی کار برای تعیین مزد سال ۱۴۰۲:
«دسترسی آزاد به اطلاعات و شفافیت» حق کارگران است

گزارش داوطلب

«مسئولان جز در موارد نظامی، امنیتی و اموری که با دشمن مقابله داریم، باید شفاف باشند و هیچ رازی را از مردم پنهان نکنند.»

جمله‌ای منسوب به رهبر جمهوری اسلامی که نویسندگان متن کارزار «درخواست انتشار فیلم و تصویر صورتجلسه شورایعالی کار در خصوص تعیین مزد سال ۱۴۰۲ کارگران» با استناد به آن مخاطب خود را وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار داده‌اند. متن این درخواست در آستانه مذاکرات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳، از ۹ اسفند سال جاری با امضای «کارگران و عموم مردم ایران» در پلتفرم جمع‌آوری امضای «کارزار» منتشر شده و تاکنون بیش از ۱۶۴۰ امضا جمع‌آوری کرده است.

این نخستین بار است که کارگران و به ویژه نمایندگان تشکل‌های شبه‌حاکمیتی حاضر در شورای عالی کار، با استناد به قانون انتشار و دسترسی آزاد اطلاعات از دولت می‌خواهند مشروح مذاکرات مزدی را منتشر کرده و در اختیار عموم قرار دهد. این اقدام پس از آن صورت گرفته که در یک سال گذشته، شیوه مذاکره نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار و امضای مصوبه مزدی مغایر با معیارهای مندرج در قانون کار مورد انتقاد گسترده گروه‌های مختلف کارگری قرار گرفته است.

در متن این کارزار که خطاب به صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی کار نوشته شده، با اشاره به اینکه یکی از حقوق بنیادین مردم در اسلام، قانون اساسی و قوانین عادی، حق دسترسی آزاد به اطلاعات و شفافیت اطلاعاتی است، آمده است: «ماده ۲ قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (مصوب ۱۳۸۷) درباره این موضوع اشعار می‌دارد؛ هر شخص ایرانی حق دسترسی به اطلاعات عمومی را دارد، مگر آن که قانون منع ‌کرده ‌باشد و مطابق ماده ۵ قانون یاد شده، مؤسسات عمومی مکلفند اطلاعات موضوع این قانون را در حداقل زمان ممکن و بدون تبعیض در دسترسی مردم قرار دهند و اطلاعاتی که متضمن حق و تکلیف برای مردم است باید علاوه بر موارد قانونی موجود از طریق انتشار و اعلان عمومی و رسانه‌های همگانی به آگاهی مردم برسد. به موجب ماده ۱۱ قانون یادشده، مصوبه و تصمیمی که موجد حق یا تکلیف عمومی است، قابل طبقه‌بندی به عنوان اسرار دولتی نیست و انتشار آنها الزامی خواهد بود.»

چگونگی تلاش یک ساله برای اعاده مزد قانونی و روند مذاکرات مزدی و بحران نمایندگی کارگران را در گزارش داوطلب مرور کنید و آن را برای دوستان خود نیز بفرستید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻سه ماه بدون حقوق، کارگران شرکت رامپکو اسکله بهشتی چابهار را به اعتصاب واداشت
یکشنبه ۱۳ اسفند ۱۴۰۲

به گزارش منابع غیر رسمی کارگری، کارگران شرکت رامپکو در اسکله بهشتی چابهار به دلیل عدم پرداخت حقوق اعتصاب کردند. به گفته این منابع، حقوق این کارگران با وجود کار در شرایط دوری از خانواده هنگام ماموریت از ماه آذر به تعویق افتاده است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻کارگران بازنشسته سهام‌دار کارخانه ایران پوپلین رشت، جلوی این واحد صنعتی دست به تجمع زدند

یکشنبه ۱۳ اسفند۱۴۰۲

به گزارش منابع غیر رسمی، معترضان هم‌زمان با ورود مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی و هیئت همراه وی به کارخانه، مقابل درب اصلی تجمع کرده و خواستار روشن شدن وضعیت سهام خود شدند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻گروه‌های مطالبه‌گر صنفی در فضای اعتراض‌خیز پساانتخاباتی نمی‌توانند رفتار سنتی همیشگی را داشته باشند
چاره چیست؟ تشدید گفتگوی درون‌گروهی برای رسیدن به یک تعادل جمعی!

شرایطی را تصور کنید که کارکنان یا بازنشستگان یک شهر به صورت سنتی در فضای انتخاباتی به افرادی در نهاد رسمی قدرت متوسل شوند و در شهر دیگر، افرادی از همان صنف شعارهای تندی علیه قدرت رسمی سر بدهند.

پیام‌هایی که جامعه از این دو نوع شعار برداشت می‌کند علائمی از همصدا نبودن و خلا انسجام و گفتگوی درون‌گروهی‌ در مقیاس کشوری‌ست؛ در حالی که افراد یک صنف در مقیاس کلان می‌توانند با گفتگو به تعادلی دست بیابند که همه گروه‌های یک صنف بر آن اتفاق داشته باشند و از تک‌روی در دو سوی طیف پرهیز کنند تا انسجام و اقتدار بیشتری را به نمایش بگذارند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻وزارت کار از کاهش ۱۴ درصدی آمار حوادث کار خبر می‌دهد؛
فعالان کارگری: تغییری رخ نداده است!

گزارش داوطلب

مسئولین وزارت کار دولت سیزدهم در ماه‌های گذشته بارها به کاهش ۱۴ درصدی حوادث کار بویژه کاهش ۱۱ درصدی حوادث کاری منجر به فوت کارگران اشاره کرده‌اند. معاون روابط کار وزارت کار علت این امر را اقدامات آموزشی این معاونت در راستای به حداقل رساندن حوادث کار و همچنین پیوستن ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار دانسته است. مقاوله‌نامه‌ای که قرار بوده از ۱۸ بهمن ۱۴۰۲ در کشور اجرایی شود. با این حال فعالان کارگری با استناد به اخبار و گزارش‌های منتشر شده از حوادث رخ داده برای کارگران در طول یک سال گذشته، آمار ارائه شده از سوی دولت را مغایر با واقعیت‌های موجود می‌دانند. مستند ادعای آنها اخباری است که در ماههای گذشته در رسانه‌های رسمی کشور از جمله خبرگزاری کار ایران(ایلنا) منتشر شده است. به عنوان نمونه به این خبرها توجه کنید:

روایت اول:

۲۵ مرداد ۱۴۰۲، حدود ساعت ۱۱ شب، در یکی از کارگاه‌های شهرک صنعتی سپیدرود، پا و بخشی از بدن یک کارگر جوان ۳۳ساله درون دستگاه ماردون گیر کرد. دستگاهی که گفته می‌شود عملکردی شبیه به چرخ گوشت دارد. این کارگر ۳۳ ساله، چند روز بعد از حادثه در بیمارستان جان باخت. آنطور که از تصاویر منتشر شده پیداست، دستگاه ماردون کارخانه حفاظی نداشته و کارگر را در یک چشم به هم زدن بلعیده است!

روایت‌های دیگر و چالش‌های پیرامون ارائه آمار حوادث کار را در گزارش داوطلب بخوانید و آن را برای دیگران نیز بفرستید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻 «فرمول‌های من‌درآوردی وزارت بهداشت» باعث اعتراض پرستاران علوم پزشکی کرمانشاه شد

📽دوشنبه۱۴ اسفند۱۴۰۲

در تجمع امروز پرستاران کرمانشاه که از منابع غیررسمی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده است، شعار بازنشستگان شنیده می‌شود:

«پرستار، داد بزن، حقت رو فریاد بزن»

پرستاران کرمانشاه با پلاکاردهایی در دست خواستار شفافیت پرداخت بر اساس تعرفه‌های پرستاری شدند و فرمول‌های کنونی وزارت بهداشت را «من‌درآوردی» خواندند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻اعتصاب کارگران پتروشیمی دهدشت

📽دوشنبه ۱۴ اسفند ۱۴۰۲

به گزارش منابع غیررسمی کارگری، کارگران پتروشیمی دهدشت دست به اعتصاب و تجمع زدند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

تجمع بازنشستگان مخابرات در بیشترین شهرهای کشور؛
🔻در شیراز، ۴ مطالبه‌گر به دست نیروی انتظامی بازداشت شده‌اند

📽دوشنبه ۱۴ اسفند ۱۴۰۲- تصاویر ارومیه، بروجرد، شهرکرد، همدان، بیجار، ساری، فارس، بندر عباس، اهواز، اراک، اصفهان، مریوان، قروه و اردبیل

برای دیدن ویدیوهای تجمع در دیگر شهرها پست‌های بعدی را ببینید.
کرمانشاه، تهران، خرم‌آباد و زنجان

بر اساس گزارش‌های کوتاه منابع غیر رسمی، در تجمع شیراز ۴ نفر از بازنشستگان توسط نیروی انتظامی بازداشت شده‌اند.

بازنشستگان مخابرات تجمع این هفته را در بسیاری از شهرها در سرمای برف . زیر باران با شعار «اجرای آیین‌نامه» برگزار کردند و اعلام کردند که سهامدار عمده حق‌ آنان را که حق‌الناس است را خورده.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر