🔻کارگران آب‌شیرین‌کن مکران از مهرماه تاکنون به جای حقوق وعده و وعید گرفته‌اند
کارگران به جای خودکشی باید تشکل‌یابی حرفه‌ای‌تر و منسجم‌تر را در دستور کار قرار بدهند

📽یکشنبه هشتم بهمن ماه ۱۴۰۲

کنشگران با مطالعه رفتار کارفرمایان می‌گویند که دور زدن دستمزد کارگران در حساب‌های رسمی شرکت و حساب‌های شخصی کارفرمایان به یک رویه تبدیل شده است؛ شیوه‌ای که کارفرما در شرایط تورم افسار گسیخته، برای محفوظ نگه داشتن ارزش پول خود، هزینه کاهش ارزش را از محل حقوق کارگران تامین می‌کند و این رویه ممکن است تا زمان جدی شدن اعتراض کارگران ادامه پیدا کند.

به گزارش منابع کارگری به نقل از یکی از کارگران آب شیرین مکران: «نیروهای شرکت مکران از مهر ماه تاکنون حقوق دریافت نکرده‌اند و کارفرما هم به رغم اعتراض و مشکلات زندگی کارگران اقدامی انجام نداده‌اند و با تماس به اداره کار پاسخ دادند که از دست ما کاری ساخته نیست و خود شرکت باید اقدام کنند.»

لازم به ذکر است روز ۱۸ دیماه ۱۴۰۲، نیروهای شرکت دلتا پیمانکار آب شیرین کن سایت آب نیرو پتروشیمی نگین مکران در اعتراض به عدم پرداخت معوقات حقوق خود از سوی کارفرما دست به اعتصاب زده بودند.

همچنین قابل یادآوری است در روز ۱۰ دی‌ماه ۱۴۰۲، یکی از نیروهای آب شیرین کن مکران وابسته به پتروشیمی مکران چابهار به دلیل عدم پرداخت حقوق ماهانه از سوی این شرکت با بالای رفتن به ساختمان نیم‌کاره در محوطه این شرکت اقدام به خودکشی کرده است.»


📽یکشنبه هشتم بهمن ماه ۱۴۰۲

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻تجمع پرشور اعتراضی کارگران ارکان ثالث نفت و گاز گچساران
یکشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۲

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث) اعلام کرد که «همبستگی و اتحاد با اعتراضات هفتگی کارگران ارکان ثالث نفت، با وجود کارشکنی‌های حراست در جریان اعتراضات روز گذشته در پارس جنوبی، همکاران مان در نفت و گاز گچساران طبق قرار قبلی تجمع گسترده اعتراضی خود را برگزار کردند.»

بر اساس این منبع، حذف کامل شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی انسانی، بهره مندی از نفت-گاز کارت و بن کارت و دیگر مزایای رفاهی متناسب با شرایط کاری، رسیدگی به شرایط کاری پر خطر و ناایمن و... از اهم مطالبات کارگران ارکان ثالث نفت است. این منبع به نیابت از کارگران تاکید کرد «ما از خواسته‌های خود به ویژه حذف کامل شرکت‌های پیمانکاری، افزایش دستمزدها و حق برگزاری تجمعات اعتراضی کوتاه نمی‌آییم.»


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻 تجمع اعتراض کارگران پتروشیمی رجال بندر ماهشهر

📽یکشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۲

بر اساس گزارش‌های منتشر شده در شبکه‌های اجتماعی، کارگران پتروشیمی بندر رجال ماهشهر به دلیل تعویق ۵ ماه حقوق و دستمزد دست به اعتراض و تجمع زدند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻بازنشستگان شرکت نیرپارس مپنا جلوی دفتر مرکزی شرکت تجمع کردند

شرکت مپنا اجازه‌ی عرضه‌ی سهام به بورس و افزایشِ ارزش سهام را نمی‌دهد و بیش از یک دهه و نیم گذشته از زیر پرداخت حقوق سهامداران که کارگران شرکت بوده‌اند شانه خالی کرده است

📽یکشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۲

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران، در سال ۸۶ شرکت نیرپارس که شرکتی دولتی و تحت پوششِ سازمان گسترش بود، در راستای سیاست‌های خصوصی‌سازی به شرکت مپنا فروخته شد، که طبق قانون باید ۵ درصد از سهام شرکت به کارگران شرکت تعلق می‌گرفت. در آن زمان حدود ۳۰۰ نفر از کارگران، این سهام را خریدند و مبلغ را نقد پرداخت کردند.
در طول این ۱۶ سال شرکتِ مپنا به غیر از پرداختِ دو مرتبه سود به کارگرانِ سهام‌دار، اقدام دیگری نکرده است. مپنا دائم اعلام می‌کند که شرکت، زیان‌ده است و اجازه‌ی عرضه‌ی سهام به بورس و افزایشِ ارزش سهام را نمی‌دهد.
در این ۱۶ سال هر شرکت و سازمانی افزایش سرمایه و تجدید ارزیابی سهام داده، اما شرکتِ مپنا این کار را انجام نداده است.

در وبسایت شرکت مپنا نخستین و بزرگترین پیمانکار عمومی نیروگاهی در ایران و خاورمیانه، مجموعه‌ای متشکل از نزدیک به هفتاد شرکت معرفی شده که در صنایع نیروگاهی، نفت و گاز، حمل و نقل ریلی، آب، سلامت، برقی‌سازی، موتورهای هوایی و فناوری اطلاعات مشغول به فعالیت است.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر