🔻با وجود اعتراضات گروههای کارگری: شورای نگهبان مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» را تایید کرد

گزارش داوطلب
دولت مدعی است که بحران مالی و کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی تنها با اصلاحات پارامتریک از جمله با افزایش مدت بیمه‌پردازی ممکن خواهد بود و به همین دلیل به سراغ بزرگترین صندوق بیمه‌ای کشور یعنی تامین اجتماعی رفته است.

فعالان کارگری و مخالفان افزایش سن بازنشستگی می‌گویند که این مصوبه با سایر قوانین تامین اجتماعی مغایر است. بر اساس این مصوبه، بیمه‌شدگانی که سابقه پرداخت حق بیمه زیر ۱۰ سال دارند، باید برای استفاده از مزایای بیمه تا ۴۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند در حالی که حداکثر سابقه‌ قابل ایجاد از سوی سازمان تامین اجتماعی ۳۵ سال است!

مهم‌تر آن که در قرارداد تامین اجتماعی بر اساس تعهدات متقابل سازمان با بیمه شونده تغییر در شرایط مستلزم پذیرش طرفین باید باشد ولی بر اساس مصوبه مجلس، برخی از این تعهدات به صورت یکطرفه نقض می‌شود.

جزییات مهم دیگر را در گزارش داوطلب بخوانید و برای دیگران دیران نیز بفرستید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻سه هفته بی‌خبری از فعال کارگری زندانی در سنندج
خانواده شریفه محمدی نگران هستند

🔻سه هفته بی‌خبری از فعال کارگری زندانی در سنندج
خانواده شریفه محمدی نگران هستند

📽 شنبه ۷ بهمن ۱۴۰۲

کمیته پیگیری ایجاد تشکل‌های کارگری ایران نوشت که خانم محمدی «با هدف اعمال فشار روانی بیشتر»، روز نهم دی از زندان لاکان رشت به زندان مرکزی سنندج منتقل شد و همچنان در این زندان به سر می‌برد و خبر داد که شریفه محمدی، فعال کارگری اهل شهر رشت، همچنان «با بلاتکلیفی در زندان مرکزی سنندج نگهداری می‌شود.»

فعالان کارگری همچنین تاکید می‌کنند که مسئولان زندان با نقض حقوق دستگیرشده قانون‌شکنی کرده‌اند و تشکل‌ها در یک سیستم سالم عدالت باید بتوانند از آن‌ها بازخواست کنند یا حتی آنان را به دادگاه بکشانند.


خانم محمدی نزدیک به ۴۰ روز قبل به دست ماموران امنیتی جمهوری اسلامی بازداشت شد.
بر اساس این گزارش، به گفته سیروس فتاحی، همسر شریفه محمدی، این فعال کارگری طی ابن مدت در روز سه‌شنبه ۱۹ دی، تماس بسیار کوتاهی با فرزندش داشته است.

این تشکل کارگری پیشتر خبر داده بود که او ممنوع الملاقات و ممنوع تلفن بوده و تحت فشار بازجویی های مداوم قرار دارد.

بر اساس موضوع ماده ۵۰ آ. د. کیفری و تبصره ۲ ماده ۵۹ آئین نامه اجرایی سازمان زندان‌ها، مسئولان بازداشتگاه باید در اسرع وقت امکان تماس تلفنی متهم با خانواده و وکیل ذی‌سمت وی را به صورت رایگان و شبانه‌روزی در ۴۸ ساعت اول، فراهم کنند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻جمع اعتراضی کارگران ارکان ثالث مجتمع گاز پارس جنوبی
▫️کارگران مطابق اعلام‌ قبلی و در چهارمین شنبه‌ی متوالی تجمع‌های اعتراضی خود را برگزار کردند.
▫️کارگران ارکان ثالث حق برگزاری تجمع را به مطالبات خود افزودند

🔻جمع اعتراضی کارگران ارکان ثالث مجتمع گاز پارس جنوبی

▫️کارگران مطابق اعلام‌ قبلی و در چهارمین شنبه‌ی متوالی تجمع‌های اعتراضی خود را برگزار کردند.
▫️کارگران ارکان ثالث حق برگزاری تجمع را به مطالبات خود افزودند

شنبه ۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۲

به گزارش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث)، امروز کارگران ارکان ثالث مجتمع گاز پارس جنوبی، طبق برنامه اعتراضات هفتگی نفت در پالایشگاه های ۵، ۶، ۹، ۱۰ و ۱۲ تجمع کردند.
این منبع اعلام کرد که طبق خبرهای دریافتی در پالایشگاه سوم، رییس حراست مانع از شکل گیری تجمع شد و در برخورد مستقیم با کارگران با اعمال زور و رفتار توهین‌آمیز، با فرستادن نفرات به سایت عملیاتی، خشم و عصبانیت کارگران را برانگیخت.

بر اساس این منبع، کارگران پارس جنوبی در پیام‌هایی اعلام کردند که در پاسخ به این‌گونه برخوردهای امنیتی با خواسته های بر حق‌شان، با تغییر شکل اعتراضات خود مقابل اینگونه زورگویی‌ها و کارشکنی‌ها خواهند ایستاد و پاسخ محکمی به آن خواهند داد.
هنوز معلوم نیست «پاسخ محکم کارگران ارکان ثالث» در صورت بروز رفتارهای خشونت‌آمیز از سوی نیروهای کارفرما دقیقا چه خواهد بود ولی این منبع پیش از این نیز به نقل از کارگران درباره کسانی هشدار داده بود که سعی در امنیتی کردن فضای تجمع داشته‌اند.

اهم مطالبات کارگران ارکان ثالث پارس جنوبی از این قرار است:
علاوه بر حذف کامل شرکت‌های پیمانکاری، اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل، بهره‌مندی از گاز کارت و بن کارت و...
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران تاکید کرده است که «از این پس حق برگزاری تجمعات کارگری» به مطالبات آنان افزوده می‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻کارکنان شرکت مهندسى و توسعه نفت در مطالبه اجرای قانون تبدیل وضعیت تجمع کردند

به گزارش منابع غیر رسمی، کارکنان شركت مهندسى و توسعه نفت با برپایی تجمع و حمل پلاکارد روبروی ساختمان این شرکت خواستار تبدیل وضعیت کارگران مستقر در منطقه مرزی آزادگان جنوبی شدند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی هگمتانه همدان در اعتراض به پنج تا هفت ماه دیرکرد حقوق

📽 شنبه ۷ بهمن ۱۴۰۲

به گزارش منابع غیر رسمی، جمعی از کارگران پتروشیمی هگمتانه همدان در اعتراض به عدم واریز معوقات ۷ ماهه مزدی، تجمع اعتراضی برگزار کردند. برخی از منابع نوشته‌اند که این تجمع با اعتصاب کارگران همراه بوده است. در ویدیویی که بی‌بی‌سی از این تجمع منتشر کرد، گفته می‌شود که آنان پنج ماه حقوق نگرفته‌اند.
مجتمع پتروشیمی هگمتانه با سرمایه‌گذاری یک‌هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان روز پنجشنبه چهارم دی ماه سال ۹۹ در مراسمی با حضور مقامات استانی به بهره‌برداری رسید. بیش از دویست کارگر در این مجتمع مشغول به کار هستند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻در فصل اعتراضات همگانی چه کنیم که تجمع‌مان دیده و مطالبات‌مان شنیده شود؟

مطالبه‌گران شاهدند که شمار اعتراضات نسبت به هفته‌ها و ماه‌های پیش بیشتر شده است و افزایش شمار تجمع‌ها با موضوعات مختلف باز هم می‌تواند به معنی کمتر دیده شدن شما از سوی مردم، و کمتر جدی‌ گرفته شدن‌تان از سوی مسئولان باشد.

اما چه کنیم که اعتراض ما دیده و شنیده شود؟

📣پیش از هر تصمیمی، با افراد گروه بنشینید و پرسش‌های اساسی را پیدا کنید.

چه کنیم که اعتراضمان دیده شود؟

📣پیش از هر تصمیمی، با افراد گروه بنشینید و پرسش‌های اساسی را پیدا کنید. شاید پرسش‌های زیر به شما در پیدا کردن پرسش‌های مهم درباره چگونه برگزار کردن تجمع‌ها کمک کند:

▫️آیا پرشمار بودن اعتراضات خیابانی در یکشنبه‌ها نقطه قوت شماست و یا گروه مطالبه‌گر خیابانی شما صرفا مقهور آن است؟
▫️آیا در کنار تجمع شما چند تجمع دیگر در روز یکشنبه اتفاق می‌افتد که شما آن‌ها را نادیده می‌گیرید و در نتیجه آن‌ها هم ممکن است شما را نادیده بگیرند؟
▫️آیا با گروه‌های مطالبه‌گر موازی در روز یکنشبه برای درگیر کردن توجه عمومی جامعه رقابت می‌کنید و مقام مسئول طرف مطالبه‌گرری شما به جای نگرانی نفس راحتی می‌کشد که شانزده مسئول دیگر موقعیت وی را دارند؟
▫️چگونه می‌توان از فضای اعتراض‌خیز استفاده کرد؟
▫️چه گروه‌هایی با شما مطالبات مشترک دارند که می‌توانید با کمک آن‌ها تجمع مشترکی بر مطالبات مشترک داشته باشید؟
▫️آیا به جای رقابت با چندین گروه دیگر برای جلب توجه و همدلی عمومی، می‌توانید با تاکید بر برخی مطالبات مشترک، موج بزرگتری از مطالبه‌گری مشترک بسازید؟ در این صورت چگونه آسیب را کاهش می‌دهید؟

▫️در کنار اعتراض خیابانی چه اقدامات موازی دیگری را در پیش گرفته‌اید؟ آیا می‌توانید از اقدامات موازی دیگر دسته‌هایی که با شما مطالبات مشترک دارند بهره‌مند شوید؟ شما چگونه می‌توانید به آنان کمک کنید؟

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر