داوطلب
2.12K subscribers
3.92K photos
2.05K videos
8 files
4.94K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
🔻مرور اعتراضات کارگری کارگری آذرماه و جمع‌بندی سه‌ماهه پاییز

پیش از گزارش اعتراضات ماه جاری که گروه داوطلب این روزها در دست تهیه دارد، گزارش ماه گذشته- آذرماه- را مرور کنید و به ویژه با یک نگاه در جدول پایین گزارش ببینید که شرایط اعتراضات از یک ما پیش تاکنون تا چه اندازه تغییر کرده است.

آیا با مرور ماه گذشته می‌توانستید جریان‌های پیش رو را تا اندازه‌ای پیش‌بینی کنید؟

تحلیل فضای عمومی مطالبه‌گری در جمع همکاران می‌تواند به تحلیل نیروهای ذی‌نفع و تحلیل بردار قدرت دامن بزند و به کشف خلاقانه نیروهایی که تاکنون مغفول مانده بودند دامن بزند.

گزارش و جدول اعتراضات صنفی آذرماه را از این‌جا ببینید و برای همکاران خود نیز بفرستید.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻سیامک صادقی چهرازی پس از محاکمه نیمه دی‌ماه ساکت نشد
این فعال حقوق صنفی معلمان خوزستان اکنون دوباره به دادگاه احضار شده است.

📽 شنبه ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۲

کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران اعلام کرد که شعبه ۱۱۳ دادگاه کیفری اهواز، سیامک صادقی چهرازی را برای نهم اردیبهشت ۱۴۰۳ برای جلسه دادرسی به دادگاه فراخوانده است.

پیش تر در ۱۶ دی‌ماه این فعال صنفی در شعبه ۳ دادگاه انقلاب اهواز محاکمه شد و تا این زمان رای دادگاه صادر نشده است.
چهرازی از جمله فعالین شناخته شده معلمان و بازنشستگان اهواز است.

آخرین تجمع معلمان بازنشسته خوزستان را در روز ۲۶ دی‌ماه در این پست ببینید؛ رویدادی که به تجدید پیمان و ادای دین به روانشاد اقبال تامرادی تخصیص پیدا کرده بود.


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻چگونه در گام اول سازمان‌دهی دیگران را ترغیب به مشارکت کنیم؟

دست
نگه دارید!
مطالعه شیوه‌های سازمان‌دهی با رویکرد پایدار به ما می‌گوید: «دست نگه دارید و کسی را در گام اول ترغیب به کاری نکنید!» اما عدم ترغیب به معنی ایستادن و دست روی دست گذاشتن سازمان‌دهندگان نیست؛ بلکه سازماندهی پیشرفته یک وظیفه دارد: شنیدن!


▫️ جهت گفتگو، درخواست و ترغیب اگر از سوی سازمان‌دهنده به گروه باشد، گروه ممکن است با کمبود منابع روبرو شود.
آیا کسی هست که نداند ترغیب همکاران به انجام کاری چه قدر دشوار است؟برگزار کننده‌ای که از جایگاه خود به قضایا می‌نگرد، به انرژی هنگفتی برای راضی کردن افراد نیاز خواهد داشت که دیدگاه او را درک کنند و به ندای او پاسخ بگویند. مطالعه تجربیات جنبش‌ها و کمپین‌ها به ما می‌گوید که سازمان‌دهی از سوی یک نفر به بقیه، یک مکانیسم پایدار نیست و به انرژی زیادی برای بقا نیاز دارد.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻سازمان‌دهندگان با پیش‌بینی گام‌های بعدی یک جنبش مطالباتی، از تلفات می‌کاهند
به دوره‌ای نزدیک می‌شویم که سازمان‌دهندگان دوراندیش گام‌های بعدی را با مرور رفتار کارفرماهای دیگر می‌توانند ساده‌تر تشخیص بدهند. با مرور تکرار چرخه مطالبه‌گری جمعی و رویدادهای پس از آن، سناریوهای احتمالی را ساده‌تر از هر زمان دیگری می‌توان پیش‌بینی کرد و در گروه برای چند سناریوی احتمالی آمادگی ایجاد کرد.

سازمان‌دهندگان از جمله باید بتوانند برای واکنش‌های احتمالی کارفرما پیش از وقوع آن به راه‌حل‌های جمعی و فردی اندیشیده باشند که به تنهایی هزینه ندهند.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻شورای سازماندهی اعتصاب و تجمع کارگران ارکان ثالث:

«تجمع کارکنان ارکان ثالث گچساران «گسترده و شکوهمند» بوده است»
🔻شورای سازماندهی اعتصاب و تجمع کارگران ارکان ثالث، تجمع امروز کارکنان ارکان ثالث گچساران را «گسترده و شکوهمند» خواند

یکشنبه یکم بهمن‌ماه ۱۴۰۲


کانال شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت ارکان ثالث اعلام کرد که کارکنان این مجموعه در گچساران با خوددداری از حضور در محل کار، روبروی ساختمان مدیریت تجمع کردند.

این منبع که ضمن حمایت از اعتراضات کارگران ارکان ثالث، تمامی کارگران حوزه‌های نفت را به تجمعات هفتگی، اعتراضی فراخوانده همچنین این تجمع را گسترده و با شکوه خواند.

این منبع اعلام کرد که «کارگران ضمن گفتگو با مدیریت مجموعه، مطالبات خود را مطرح و تاکید کردند که تا پاسخگو نمودن مسؤلان و مدیران نسبت به شرایط موجود در نفت و تحقق تمامی مطالباتشان تجمعات هفتگی را برگزار خواهند کرد و بر روز و ساعات آن خواهند افزود.»


اهم مطالبات کارگران ارکان ثالث بر اساس این منبع:
▫️حذف کامل شرکتهای پیمانکاری،
▫️بازنگری ، اصلاح و اجرای کامل طرح طبقه‌بندی مشاغل،
▫️ تخصیص نفت-گاز کارت و بن کارت،
▫️ برخورداری از شرایط کار ایمن و شرایط و مزایای رفاهی متناسب با کار


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻بازنشستگان صنایع فولاد روبروی صندوق بازنشستگان فولاد در چند شهر کشور تجمع کردند/مازندران

یکم بهمن ۱۴۰۲- روبروی صندوق قائمشهر

برای دیدن برخی مطالبات بازنشستگان فولاد و همچنین راهپیمایی و تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد اصفهان، پست بعد را ببینید.


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻بازنشستگان فولاد اصفهان در راهپیمایی و تجمع اعتراضی:
«حاصل کار دولت، غارت جیب ملت»

📽یکشنبه، یکم بهمن ۱۴۰۲

برخی مطالبات بازنشستگان فولاد: همسان‌سازی حقوق‌ها ‌و بیمه تکمیلی درمانی

تجمع بازنشستگان صنایع فولاد مازندران را جلوی صندوق بازنشستگان فولاد قائمشهر در پست قبل ببینید.


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻یکشنبه اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی شوش

📽 یکم بهمن ۱۴۰۲

به نقل از منابع مستقل کارگری، بازنشستگان تامین اجتماعی شوش روبروی فرمانداری در ساعات کاری فریاد زدند:
«رزمندگان دیروز، گرسنگان امروز»؛ جمله‌ای که با تکرار در هر بار تجمع به نظر نمی‌رسدمسئولان را چندان تحت تاثیر قرار داده باشد.


بازنشستگان هرچند در هفته‌های اخیر توانستند تجمعات مشترکی را با برخی دیگر از گروه‌های مطالبه‌گر صنفی برپا کنند ولی به نظر نمی‌رسد که این تجمع‌ها جدی گرفته شده باشند. بسیاری از کاربران در این باره گفته‌اند که مسئولان بهتر از هر فرد دیگری می‌دانند که مطالبات بازنشستگان چیست ولی با وجود سوء مدیریت همچنان بر مسند خود تکیه زده‌اند و بازنشستگان هم به خلع مسند آنان به عنوان یک راه حل برای رسیدن به مطالبات خود نمی‌نگرند.

آیا بازنشستگان خواهند توانست با ابزارهای موازی دیگری یک قدم به رسیدن به مطالبات خود نزدیک شوند؟

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻کارگران شرکت نوین صنعت در ایستگاه راه‌آهن تهران تجمع کردند

📽یکشنبه، یکم بهمن ۱۴۰۲


به نقل از منابع مستقل کارگری، ششصد تن از کارگران پرسنل تعمیرات واگن‌ شرکت نوین صنعت تحت نظر راه‌آهن جمهوری اسلامی، در اعتراض به وضعیت شغلی خود در ایستگاه راه‌آهن تهران، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

این کارگران می‌گویند با وجود اینکه پایه حقوق ماهیانه آن‌ها یازده میلیون تومان تعیین شده، اما مجموع دستمزد آن‌ها در نهایت حدود ده میلیون تومان است.
کارگران معترض خواستار دریافت حداقل دستمزد و تحقق سایر مطالبات خود شامل اجراشدن طبقه‌بندی مشاغل هستند. آن‌ها بارها پیش از این اعتراض و تجمع و حتی اعتصاب کرده‌اند.
به گفته یکی از معترضان، کارگران معترض از سوی مدیریت شرکت به صورت جدی تهدید به اخراج شده‌اند.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻تجمع اعتراضی کارگران حفاری شرکت نفت
📽یکشنبه، یکم بهمن ۱۴۰۲

شماری از کارگران حفاری و زمین شناسی نفت مرکزی مستقر بر روی دکل ۴۰ فتح با برگزاری یک تجمع اعتراضی، خواهان برداشته شدن سقف تعیین‌شده حقوق و افزایش دستمزد خود شدند.

بر اساس گزارش‌های غیر رسمی، یک روز پیش‌تر نیز کارگران شرکت پیرا حفاری با اعلام همبستگی با دیگر پرسنل اعتصاب‌کننده نفت در پالایشگاه‌های منطقه پارس جنوبی به این تجمع‌ها پیوستند.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻اعتصاب و تجمع شبانه کارکنان شرکت شیرین عسل تبریز
شرکت شیرین‌عسل یک هفته پیش‌ آگهی جذب نیرو داده است

📽یکشنبه ۱ بهمن ۱۴۰۲


بر اساس ویدیویی منتشر شده در صفحات کارگری شبکه‌های اجتماعی، کارگران شیرین عسل در شهرک صنعتی سلیمی تبریز به دلیل پرداخت نشدن حقوق اعتصاب کردند. تنها چند روز پیش‌تر شرکت شیرین‌عسل آگهی جذب نیرو داده است.


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
🔻یکشنبه اعتراضی کارکنان شرکت نفت فلات قاره در خارک
📽 ۱ بهمن ۱۴۰۲

مطالبات کارکنان رسمی وزارت نفت شاغل در مراکز عملیاتی از این قرار است:

▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی

مطالبات کارکنان نفت مدتی است که بدون سر و صدا و انتشار ویدیو، تنها با قاب‌هایی از تجمع‌های پیاپی در حال انجام است.
این مرحله آماده‌سازی جامعه نسبت به دانستن مطالبات آنان است اما هنوز احتمالا گام‌های بیشتری باقی‌ست که صدای آنان جدی گرفته شود.

شما چند گام در مسیر مطالباتی پیش‌بینی می‌کنید؟


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر