🔻آتشی که خاموش نشد؛ در اولین اعتصاب شرکت واحد چه گذشت؟
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه با انتشار خاطره اولین و بزرگترین اعتصاب رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه پس از انقلاب ۵۷ در تاریخ ۴دی ۱۳۸۴، این رویداد را آغاز راهی دانست که تا امروز ادامه یافته است. این مطلب به قلم یکی از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و از شرکت‌کنندگان و سازمان‌دهندگان اعتصاب ۴ دی ۱۳۸۴ نوشته شده است.
«اعتصاب از اولین ساعات کاری صبح چهارم دی ۸۴ درتمامی مناطق شروع شد و بعد از ۲۴ ساعت با وساطت شهردار وقت تهران اتمام یافت، و اما مبارزه و تلاش ما هیچوقت پایان نیافت و از آن تاریخ شهردار تهران بطور مکرر مدیریت شرکت واحد را تعویض نمود تا کارگران هیچوقت نتوانند به حقوق حقه خود برسند.
در آن دوره همکاران ما با آگاهی یافتن نسبت به حقوق خود توانستند تا سال ۹۰ بخشی از مطالبات خود را بدست بیاورند، مانند طبقه‌بندی یا رتبه‌بندی و لباس کار و شیر وکیک …، و حتی بسیاری از کارگرانی که۴ و یا ۵ سال از طرف کارفرما معلق از کار بودن تمامی مزایا را به طور یکجا دریافت کردند.»
متاسفانه از سال ۹۰ تا به امروز همکاران برای دستیابی به مزایا چالشهای بسیاری داشته اند و به دلیل جو خفقان و سرکوب نتوانستند مجمع عمومی برای تشکل مستقل خود تشکیل دهند. حاکمیت درایران ازتشکلات مستقل کارگری و هرگونه تشکل مستقل بیزار است و هیچوقت اجازه نمی دهد سندیکاها و شوراهای مستقل جهت احقاق حقوق مردم درجامعه وجود داشته باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد در تمام این سالها با‌وجود سرکوب و ضرب و شتم و اخراج و حبس بسیاری از اعضای فعال خود، کماکان در دفاع از حقوق حقه خود و همکاران کوتاهی نکرده است. لیست طولانی‌ای از اعضای سندیکا در این سالها بازداشت و اذیت و آزار شدند و مورد تهدید و تعقیب قرار گرفتند و از سال گذشته فعالان سخت‌کوش سندیکا، آقایان رضوی و شهابی و سعیدی، با اتهام‌های واهی و به ناحق در حبس به سر می‌برند.»
نویسنده این مطلب تاکید کرده است که دولت ایران عضو سازمان بین‌المللی کار است و از امضاکنندکان بسیاری از مقاوله‌نامه‌های مربوط به قوانین کار و‌حقوق کارگری است. دولت موظف است اساسنامه و موازین سازمان بین المللی کار را رعایت کند.» و در پایان افزوده است: « این که در تمام این سالها همیشه شاهد بازداشت و تعقیب و حبس و پرونده‌سازی علیه فعالان کارگری و دیگر فعالان صنفی از جمله معلمان بوده‌ایم فقط گواه دیگری‌ست مبنی بر کارگرستیز بودن حاکمیت و در عین حال اهمیت تشکل مستقل کارگری.»
نویسنده در پایان افزوده است: «اعتصاب دی ۱۳۸۴ نشان داد که اتحاد و تشکل برای ما کارگران حیاتی‌ست.»
توضیح تصویر: شمایی از اعتصاب و تجمع سه‌روزه رانندگان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران در ۲۶ تا ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ هفده سال پس از بزرگترین اعتصاب کارکنان شرکت واحد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه با انتشار خاطره اولین و بزرگترین اعتصاب رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه پس از انقلاب ۵۷ در تاریخ ۴دی ۱۳۸۴، این رویداد را آغاز راهی دانست که تا امروز ادامه یافته است. این مطلب به قلم یکی از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و از شرکت‌کنندگان و سازمان‌دهندگان اعتصاب ۴ دی ۱۳۸۴ نوشته شده است.
«اعتصاب از اولین ساعات کاری صبح چهارم دی ۸۴ درتمامی مناطق شروع شد و بعد از ۲۴ ساعت با وساطت شهردار وقت تهران اتمام یافت، و اما مبارزه و تلاش ما هیچوقت پایان نیافت و از آن تاریخ شهردار تهران بطور مکرر مدیریت شرکت واحد را تعویض نمود تا کارگران هیچوقت نتوانند به حقوق حقه خود برسند.
در آن دوره همکاران ما با آگاهی یافتن نسبت به حقوق خود توانستند تا سال ۹۰ بخشی از مطالبات خود را بدست بیاورند، مانند طبقه‌بندی یا رتبه‌بندی و لباس کار و شیر وکیک …، و حتی بسیاری از کارگرانی که۴ و یا ۵ سال از طرف کارفرما معلق از کار بودن تمامی مزایا را به طور یکجا دریافت کردند.»
متاسفانه از سال ۹۰ تا به امروز همکاران برای دستیابی به مزایا چالشهای بسیاری داشته اند و به دلیل جو خفقان و سرکوب نتوانستند مجمع عمومی برای تشکل مستقل خود تشکیل دهند. حاکمیت درایران ازتشکلات مستقل کارگری و هرگونه تشکل مستقل بیزار است و هیچوقت اجازه نمی دهد سندیکاها و شوراهای مستقل جهت احقاق حقوق مردم درجامعه وجود داشته باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد در تمام این سالها با‌وجود سرکوب و ضرب و شتم و اخراج و حبس بسیاری از اعضای فعال خود، کماکان در دفاع از حقوق حقه خود و همکاران کوتاهی نکرده است. لیست طولانی‌ای از اعضای سندیکا در این سالها بازداشت و اذیت و آزار شدند و مورد تهدید و تعقیب قرار گرفتند و از سال گذشته فعالان سخت‌کوش سندیکا، آقایان رضوی و شهابی و سعیدی، با اتهام‌های واهی و به ناحق در حبس به سر می‌برند.»
نویسنده این مطلب تاکید کرده است که دولت ایران عضو سازمان بین‌المللی کار است و از امضاکنندکان بسیاری از مقاوله‌نامه‌های مربوط به قوانین کار و‌حقوق کارگری است. دولت موظف است اساسنامه و موازین سازمان بین المللی کار را رعایت کند.» و در پایان افزوده است: « این که در تمام این سالها همیشه شاهد بازداشت و تعقیب و حبس و پرونده‌سازی علیه فعالان کارگری و دیگر فعالان صنفی از جمله معلمان بوده‌ایم فقط گواه دیگری‌ست مبنی بر کارگرستیز بودن حاکمیت و در عین حال اهمیت تشکل مستقل کارگری.»
نویسنده در پایان افزوده است: «اعتصاب دی ۱۳۸۴ نشان داد که اتحاد و تشکل برای ما کارگران حیاتی‌ست.»
توضیح تصویر: شمایی از اعتصاب و تجمع سه‌روزه رانندگان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران در ۲۶ تا ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ هفده سال پس از بزرگترین اعتصاب کارکنان شرکت واحد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻آتشی که خاموش نشد؛ در اولین اعتصاب شرکت واحد چه گذشت؟
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
🔻بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی جلوی استانداری خوزستان تجمع اعتراضی مشترک برگزار کردند
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
خوزستان اولین شهری بوده است که چندین هفته پیش اولین تجمع مشترک را رقم زد و شعار «اتحاد» در تجمع‌های اهواز بیش از دیگر شهرها شنیده می‌شود.
با این همه می‌توان پرسید که با توجه به حجم خروج سرمایه از کشور در روزها و هفته‌های گذشته، آیا تجمع معمول مطالبه‌گران بدن استفاده از ابزار فشار برای اجرای قانون برای دست یافتن بازنشستگان به حقوق صنفی‌شان کافی است؟ اگر کافی نیست، مطالبه‌گران صنفی از کدام ابزارهای قانونی فشار میتوانند علیه کارفرما استفاده کنند؟
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
خوزستان اولین شهری بوده است که چندین هفته پیش اولین تجمع مشترک را رقم زد و شعار «اتحاد» در تجمع‌های اهواز بیش از دیگر شهرها شنیده می‌شود.
با این همه می‌توان پرسید که با توجه به حجم خروج سرمایه از کشور در روزها و هفته‌های گذشته، آیا تجمع معمول مطالبه‌گران بدن استفاده از ابزار فشار برای اجرای قانون برای دست یافتن بازنشستگان به حقوق صنفی‌شان کافی است؟ اگر کافی نیست، مطالبه‌گران صنفی از کدام ابزارهای قانونی فشار میتوانند علیه کارفرما استفاده کنند؟
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻ساکنان بلوار جعفری کرمانشاه ماه‌هاست شعار «اتحاد‌اتحاد» بازنشستگان همشهری خود را می‌شنوند
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری و از جمله معلمان بازنشسته روبروی صندوق بازنشستگی کرمانشاه ماه‌هاست هفته‌ای یک بار و گاهی حتی دو بار ادامه داشته است. معلمان بازنشسته از سویی خود را در معرض فشارها و احتمال اتهامات امنیتی می‌بینند و از سویی دیگر تلاش کرده‌اند جمع خود را منسجم و مطالبه‌گر نگه دارند.
اما حجم خروج سرمایه از کشور به اندازه‌ای است که بازنشستگان احتمال می‌دهند که سرکوب مطالبه‌گران قرار است برای خروج سرمایه زمان بخرد. معلمان بازنشسته درک کرده‌اند که بدون اتحاد گروه‌های هم‌راستا برای تزریق نیرو به جنبش احقاق حقوق بر زمین مانده، و تنها با تجمع و بیان مطالبات احتمال دستیابی به مطالبات بسیار ضعیف است.
خبر خوب آن که برای درگیر کردن دیگر گروه‌های مطالبه‌گر و ذی‌نفعان، راه‌های خلاقانه بسیاری وجود دارد که هیچ‌یک از آن‌ها با انسجام کافی و به شیوه‌ای پیگیرانه هنوز دنبال نشده است.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری و از جمله معلمان بازنشسته روبروی صندوق بازنشستگی کرمانشاه ماه‌هاست هفته‌ای یک بار و گاهی حتی دو بار ادامه داشته است. معلمان بازنشسته از سویی خود را در معرض فشارها و احتمال اتهامات امنیتی می‌بینند و از سویی دیگر تلاش کرده‌اند جمع خود را منسجم و مطالبه‌گر نگه دارند.
اما حجم خروج سرمایه از کشور به اندازه‌ای است که بازنشستگان احتمال می‌دهند که سرکوب مطالبه‌گران قرار است برای خروج سرمایه زمان بخرد. معلمان بازنشسته درک کرده‌اند که بدون اتحاد گروه‌های هم‌راستا برای تزریق نیرو به جنبش احقاق حقوق بر زمین مانده، و تنها با تجمع و بیان مطالبات احتمال دستیابی به مطالبات بسیار ضعیف است.
خبر خوب آن که برای درگیر کردن دیگر گروه‌های مطالبه‌گر و ذی‌نفعان، راه‌های خلاقانه بسیاری وجود دارد که هیچ‌یک از آن‌ها با انسجام کافی و به شیوه‌ای پیگیرانه هنوز دنبال نشده است.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔻گروه مطالبه‌گر هنگام توسعه به منابع مالی و انسانی نیاز دارد و در پاسخگویی به این نیاز رشد می‌کند
منابع مالی هر اتحادیه یا تشکل در شرایط عادی عبارتند از :
▫️ حق عضویت افراد صنفی در اتحادیه
▫️ وجوه دریافتی در ازای ارائه خدمات اعم از فنی و آموزشی به اعضای صنف
▫️کمک‌های دریافتی از اشخاص حقیقی یا حقوقی
▫️ کارمزد وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات وزارتخانه‌ها، شهرداری‌ها و البته سازمان‌های وابسته به دولت
اما به غیر از موارد بالا، کارگران در کشورهایی که اتحادیه‌ها زیر فشار قرار دارند و از سوی دولت و یا کارفرما تامین مالی نمی‌شوند، برای جذب منابع انسانی و مالی به شیوه‌های خلاقانه روی می‌آورند.
برگزاری جلسات مشورت با همکاران برای پیدا کردن راه‌های خلاقانه تامین مالی یا جذب همکاری داوطلبانه می‌تواند به یکی از بهترین و توانمندسازترین رویدادهای گروهی تبدیل شود که افراد را به هم نزدیک کند، راه‌های تازه‌ای پیش پای آنان باز کند و پتانسیل پایان‌ناپذیر انسانی را در جهت منافع جمع به کار بیندازد.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
منابع مالی هر اتحادیه یا تشکل در شرایط عادی عبارتند از :
▫️ حق عضویت افراد صنفی در اتحادیه
▫️ وجوه دریافتی در ازای ارائه خدمات اعم از فنی و آموزشی به اعضای صنف
▫️کمک‌های دریافتی از اشخاص حقیقی یا حقوقی
▫️ کارمزد وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات وزارتخانه‌ها، شهرداری‌ها و البته سازمان‌های وابسته به دولت
اما به غیر از موارد بالا، کارگران در کشورهایی که اتحادیه‌ها زیر فشار قرار دارند و از سوی دولت و یا کارفرما تامین مالی نمی‌شوند، برای جذب منابع انسانی و مالی به شیوه‌های خلاقانه روی می‌آورند.
برگزاری جلسات مشورت با همکاران برای پیدا کردن راه‌های خلاقانه تامین مالی یا جذب همکاری داوطلبانه می‌تواند به یکی از بهترین و توانمندسازترین رویدادهای گروهی تبدیل شود که افراد را به هم نزدیک کند، راه‌های تازه‌ای پیش پای آنان باز کند و پتانسیل پایان‌ناپذیر انسانی را در جهت منافع جمع به کار بیندازد.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔻هنگامی که آزادی بیان و تشکل‌یابی ممنوع می‌شود، فعالان صنفی به گفتگوی درون‌گروهی دامن می‌زنند
تفاوت کنشگران با دیگر مردم لزوما در شجاعت‌تر بودن کنشگران نیست!
کنشگران نیز ممنوعیت‌های نانوشته را درک می‌کنند ولی در حلقه‌ای از یاران موافق برای آزادی بیان خود محدودیتی قایل نمی‌شوند. آنان به این وسیله در یک سیستم ترس‌خورده سرکوبگر، خلا‌هایی را تشخیص می‌دهند تا دستور کار تغییر را به شیوه‌ای کم‌هزینه‌تر پیگیری کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
تفاوت کنشگران با دیگر مردم لزوما در شجاعت‌تر بودن کنشگران نیست!
کنشگران نیز ممنوعیت‌های نانوشته را درک می‌کنند ولی در حلقه‌ای از یاران موافق برای آزادی بیان خود محدودیتی قایل نمی‌شوند. آنان به این وسیله در یک سیستم ترس‌خورده سرکوبگر، خلا‌هایی را تشخیص می‌دهند تا دستور کار تغییر را به شیوه‌ای کم‌هزینه‌تر پیگیری کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻فوج کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز در روز پنجم اعتصاب، راهپیمایی و تجمع
«بانک ملی حیا کن، گروه ملی را رها کن»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز توانستند اعتراض و اعتصاب را به روز پنجم بکشانند. آنان در مطالبه حقوق صنفی و قانونی خود از جمله بازگشت همکاران منع ورود شده به محل کار، پنج روز گذشته و حتی شب‌ها را به تجمع و اعتصاب گذرانده‌اند.
کارکنان گروه ملی از شیوه‌هایی چون پیکت کردن (بستن راه‌های ورود و خروج به شرکت) را از روز دوم به اجرا گذاشتند و دیروز در حضور نیروهای امنیتی در فضای باز جلسه مجمع برگزار کردند.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است و کارکنان این شرکت چه می‌خواهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«بانک ملی حیا کن، گروه ملی را رها کن»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز توانستند اعتراض و اعتصاب را به روز پنجم بکشانند. آنان در مطالبه حقوق صنفی و قانونی خود از جمله بازگشت همکاران منع ورود شده به محل کار، پنج روز گذشته و حتی شب‌ها را به تجمع و اعتصاب گذرانده‌اند.
کارکنان گروه ملی از شیوه‌هایی چون پیکت کردن (بستن راه‌های ورود و خروج به شرکت) را از روز دوم به اجرا گذاشتند و دیروز در حضور نیروهای امنیتی در فضای باز جلسه مجمع برگزار کردند.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است و کارکنان این شرکت چه می‌خواهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
◾️چرا کارگران ایلامی خودکشی می‌کنند؟
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، دبیر گروه اقتصاد روزنامه شرق که به دلیل پوشش اخبار- از جمله خبر کشتار آرمیتا گراوند- پرونده جدیدی در دادسرا گشوده دارد نوشت:
«در یک سال منتهی به دی ۱۴۰۲ ده مورد خبر خودکشی کارگران به صورت رسمی در رسانه‌ها منتشر شده است.
▪️در ایران آمار خودکشی چندان شفاف نیست اما از همین ۱۰ مورد ۶ مورد خودکشی کارگران مربوط به ایلام بوده است.
▪️ایلام بر مبنای گزارش‌های رسمی یکی از رکودداران بالاترین میزان خودکشی در کشور است و در ۱.۵ سال گذشته فقط ۶ مورد خودکشی کارگران در پتروشیمی چوار این استان رخ داده است.
کارگران اخراجی این پتروشیمی بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.
▪️نگاهی به وضعیت اقتصادی این استان نشان می‌دهد که ایلام در صدر استان‌هایی با بالاترین نرخ بیکاری است و در ۱۶ سال گذشته درآمد سرانه خانوارهای این استان جزو کمترین درآمد سرانه استان‌های کشور بوده است.
▪️بنا به اعلام مرکز پژوهش‌های مجلس نزدیک به یک سوم و بنا به اعلام استانداری ایلام نزدیک به یک پنجم ایلامی‌ها زیر پوشش نهادهای حمایتی مثل کمیته امداد هستند.
▪️بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بیشترین روستاییان گرفتار فقر مطلق که حتی قادر به تامین نیازهای ضروری خود نیستند، در سه استان ایلام، کهگیلویه و بویراحمد و سیستان و بلوچستان زندگی می‌کنند.
▪️۶۵ درصد روستاییان این استان کالری زیر ۲۱۰۰ دریافت می‌کنند.
▪️ایلام از نظر زیرساخت‌های اشتغال شهری هم بسیار ضعیف است و در آذر سال ۱۳۹۶ تسنیم به نقل از سلام امینی، نماینده وقت ایلام در مجلس نوشته بود که ۹۰ درصد صنایع استان ایلام تعطیل یا نیمه‌تعطیل است.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، دبیر گروه اقتصاد روزنامه شرق که به دلیل پوشش اخبار- از جمله خبر کشتار آرمیتا گراوند- پرونده جدیدی در دادسرا گشوده دارد نوشت:
«در یک سال منتهی به دی ۱۴۰۲ ده مورد خبر خودکشی کارگران به صورت رسمی در رسانه‌ها منتشر شده است.
▪️در ایران آمار خودکشی چندان شفاف نیست اما از همین ۱۰ مورد ۶ مورد خودکشی کارگران مربوط به ایلام بوده است.
▪️ایلام بر مبنای گزارش‌های رسمی یکی از رکودداران بالاترین میزان خودکشی در کشور است و در ۱.۵ سال گذشته فقط ۶ مورد خودکشی کارگران در پتروشیمی چوار این استان رخ داده است.
کارگران اخراجی این پتروشیمی بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.
▪️نگاهی به وضعیت اقتصادی این استان نشان می‌دهد که ایلام در صدر استان‌هایی با بالاترین نرخ بیکاری است و در ۱۶ سال گذشته درآمد سرانه خانوارهای این استان جزو کمترین درآمد سرانه استان‌های کشور بوده است.
▪️بنا به اعلام مرکز پژوهش‌های مجلس نزدیک به یک سوم و بنا به اعلام استانداری ایلام نزدیک به یک پنجم ایلامی‌ها زیر پوشش نهادهای حمایتی مثل کمیته امداد هستند.
▪️بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بیشترین روستاییان گرفتار فقر مطلق که حتی قادر به تامین نیازهای ضروری خود نیستند، در سه استان ایلام، کهگیلویه و بویراحمد و سیستان و بلوچستان زندگی می‌کنند.
▪️۶۵ درصد روستاییان این استان کالری زیر ۲۱۰۰ دریافت می‌کنند.
▪️ایلام از نظر زیرساخت‌های اشتغال شهری هم بسیار ضعیف است و در آذر سال ۱۳۹۶ تسنیم به نقل از سلام امینی، نماینده وقت ایلام در مجلس نوشته بود که ۹۰ درصد صنایع استان ایلام تعطیل یا نیمه‌تعطیل است.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
◾️چرا کارگران ایلامی خودکشی می‌کنند؟
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻تصاویر دیگری از کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در پنجمین روز اعتصاب و اعتراض
«مشکل ما حل نشه، اهواز قیامت می‌شه»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز حتی کمتر از همکاران خود در دیگر شرکت‌های فولاد همسایه در همین شهر حقوق می‌گیرند. آنان چیزی به غیر از حق خود نمی‌خواهند.
کارگران گروه ملی اعلام کرده‌اند که مطالبات‌شان از این قرار است:
▫️رفع ممنوعیت ورود به شرکت کارگران تعلیق شده و بازگشت به کار کارگران اخراج شده قبلی.
▫️همسان‌سازی دستمزد ها برابر دریافتی کارگران شرکت های فولادی همجوار.
▫️اجرای کامل و فوری طبقه‌بندی مشاغل.
▫️قراردادی شدن کلیه کارگران شفق.
▫️برکناری مدیرعامل فاسد و خلع مالکیت از بانک ملی.
▫️مشارکت کارگران در امر مدیریت شرکتی که متعلق به خود ما است.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«مشکل ما حل نشه، اهواز قیامت می‌شه»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز حتی کمتر از همکاران خود در دیگر شرکت‌های فولاد همسایه در همین شهر حقوق می‌گیرند. آنان چیزی به غیر از حق خود نمی‌خواهند.
کارگران گروه ملی اعلام کرده‌اند که مطالبات‌شان از این قرار است:
▫️رفع ممنوعیت ورود به شرکت کارگران تعلیق شده و بازگشت به کار کارگران اخراج شده قبلی.
▫️همسان‌سازی دستمزد ها برابر دریافتی کارگران شرکت های فولادی همجوار.
▫️اجرای کامل و فوری طبقه‌بندی مشاغل.
▫️قراردادی شدن کلیه کارگران شفق.
▫️برکناری مدیرعامل فاسد و خلع مالکیت از بانک ملی.
▫️مشارکت کارگران در امر مدیریت شرکتی که متعلق به خود ما است.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻پنج روز اعتصاب معلمان یزدی و تجمع آنان جلوی استانداری یزد
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
آموزش و پرورش یزد به کار رایگان معلمان خرید خدمت وابسته است.
معلمان خرید خدمت در یزد از اول هفته، شنبه ۲ دی ماه سر کلاس نرفته‌اند و به دلیل چند ماه تعویق حقوق و نداشتن قرارداد کاری مجددا روبروی استانداری یزد تجمع کرده‌اند.
با یک جستجوی ساده در اینترنت، تاریخچه‌ای از اجحاف در حق معلمان خرید خدمت (حق‌التدریس) از چند سال پیش به این سو به ویژه درباره یزد وجود دارد. از جمله، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد در بهمن ماه ۱۳۹۶ اعلام کرده بود که «پیگیر مطالبات معلمان خرید خدمت هستیم و وضعیت معلمان خرید خدمات در اسرع وقت پیگیری می شود!»
معلمان خرید خدمت یزدی، در اواخر دی ۱۳۹۷ در حالی که به چهره ثابت اعرتاضات یزد تبدیل شده بودند اعلام کردند که ۹ ماه حقوق نگرفته بوده‌اند.
سرویس‌های خبری دولتی در آغاز سال تحصیلی کنونی اعلام کردند «یزد قوانین معلمات خرید خدمت را سلیقه‌ای اجرا کرده است» و رسانه‌ها پر شد از وعده‌های مسئولانی که نوید می‌دادند با شروع سال جدید تحصیلی مشکلات معلمان خرید خدمت یزد «در اسرع وقت» حل خواهد شد ولی نظام آموزشی کشور گویا به کار نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت یزد عادت کرده است.
ویدیو مربوط به تجمع معلمان در روز دوشنبه، چهارم دی‌ماه را در پست بعدی ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
آموزش و پرورش یزد به کار رایگان معلمان خرید خدمت وابسته است.
معلمان خرید خدمت در یزد از اول هفته، شنبه ۲ دی ماه سر کلاس نرفته‌اند و به دلیل چند ماه تعویق حقوق و نداشتن قرارداد کاری مجددا روبروی استانداری یزد تجمع کرده‌اند.
با یک جستجوی ساده در اینترنت، تاریخچه‌ای از اجحاف در حق معلمان خرید خدمت (حق‌التدریس) از چند سال پیش به این سو به ویژه درباره یزد وجود دارد. از جمله، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد در بهمن ماه ۱۳۹۶ اعلام کرده بود که «پیگیر مطالبات معلمان خرید خدمت هستیم و وضعیت معلمان خرید خدمات در اسرع وقت پیگیری می شود!»
معلمان خرید خدمت یزدی، در اواخر دی ۱۳۹۷ در حالی که به چهره ثابت اعرتاضات یزد تبدیل شده بودند اعلام کردند که ۹ ماه حقوق نگرفته بوده‌اند.
سرویس‌های خبری دولتی در آغاز سال تحصیلی کنونی اعلام کردند «یزد قوانین معلمات خرید خدمت را سلیقه‌ای اجرا کرده است» و رسانه‌ها پر شد از وعده‌های مسئولانی که نوید می‌دادند با شروع سال جدید تحصیلی مشکلات معلمان خرید خدمت یزد «در اسرع وقت» حل خواهد شد ولی نظام آموزشی کشور گویا به کار نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت یزد عادت کرده است.
ویدیو مربوط به تجمع معلمان در روز دوشنبه، چهارم دی‌ماه را در پست بعدی ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻معلمان خرید خدمت در یزد در پنجمین روز اعتصاب و تجمع جلوی استانداری یزد
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻آموزش و پرورش یزد چگونه به کار رایگان و نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت عادت کرده است؟
معلمان خرید خدمت یزد از اول هفته اعتصاب کرده‌اند و پنج روز متوالی را به تجمع جلوی استانداری گذرانده‌اند. در این پنج روز گاهی دانش‌آموزان‌شان نیز آنان را همراهی کرده‌اند.
آنان در روز دوشنبه چهارم دی‌ماه در سومین روز اعتصاب خود فریاد زدند:
«تا حق خود نگیریم، از این‌جا نمی‌ریم»
و
«۱۰ ساله که درس داده‌ام، آزمونم رو پس‌داده‌م» که واکنشی است به گسیختگی و بلاتکلیفی نظام آموزشی کشور که تازه بر آن شده است که برای جذب معلمان خرید خدمات پس از چندین سال تدریس آزمون برگزار کند!
پست قبلی را در این باره ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
معلمان خرید خدمت یزد از اول هفته اعتصاب کرده‌اند و پنج روز متوالی را به تجمع جلوی استانداری گذرانده‌اند. در این پنج روز گاهی دانش‌آموزان‌شان نیز آنان را همراهی کرده‌اند.
آنان در روز دوشنبه چهارم دی‌ماه در سومین روز اعتصاب خود فریاد زدند:
«تا حق خود نگیریم، از این‌جا نمی‌ریم»
و
«۱۰ ساله که درس داده‌ام، آزمونم رو پس‌داده‌م» که واکنشی است به گسیختگی و بلاتکلیفی نظام آموزشی کشور که تازه بر آن شده است که برای جذب معلمان خرید خدمات پس از چندین سال تدریس آزمون برگزار کند!
پست قبلی را در این باره ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻هنگام برقراری ارتباط با رسانه‌ها مجهز باشید و دقیق عمل کنید
روزنامه‌نگاران از معدود منابع در دسترس جامعه کارگری و مردم هستند که میتوانند اطلاع‌رسانی به جامعه و نظارت بر حقوق کارگران را تا حد ممکن محقق کنند. تجربه گزارش‌نویسی در حوزه کارگری نشان می‌دهد که کارگران یا فعالان صنفی اغلب از ذکر جزییات و ارائه مستندات در خصوص مشکلاتی که قصد بیان آن را دارند، غفلت می‌کنند.
بنابراین اگر می‌خواهید مشکلی را در رابطه با نقض حقوق کار، از جمله انجام کاری بر خلاف میل خود، کمبود تجهیزات ایمنی کافی، عدم دریافت به موقع دستمزد و معوقات بیمه‌ای، یا نگرانی‌ها پیرامون مواجهه کارفرما با کارگران مطالبه‌گر را گزارش دهید لازم است که برخی نکات را مدنظر داشته باشید.
مثلا اگر قصد دارید گزارشی در خصوص کمبود سطح دستمزد ارائه دهید، باید به این سوال پاسخ دهید که آیا سطح پایین دستمزد یک روال عادی در محل کار شماست یا موردی است که اخیرا رخ داده است.
موارد و مثال‌های دیگر را در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
روزنامه‌نگاران از معدود منابع در دسترس جامعه کارگری و مردم هستند که میتوانند اطلاع‌رسانی به جامعه و نظارت بر حقوق کارگران را تا حد ممکن محقق کنند. تجربه گزارش‌نویسی در حوزه کارگری نشان می‌دهد که کارگران یا فعالان صنفی اغلب از ذکر جزییات و ارائه مستندات در خصوص مشکلاتی که قصد بیان آن را دارند، غفلت می‌کنند.
بنابراین اگر می‌خواهید مشکلی را در رابطه با نقض حقوق کار، از جمله انجام کاری بر خلاف میل خود، کمبود تجهیزات ایمنی کافی، عدم دریافت به موقع دستمزد و معوقات بیمه‌ای، یا نگرانی‌ها پیرامون مواجهه کارفرما با کارگران مطالبه‌گر را گزارش دهید لازم است که برخی نکات را مدنظر داشته باشید.
مثلا اگر قصد دارید گزارشی در خصوص کمبود سطح دستمزد ارائه دهید، باید به این سوال پاسخ دهید که آیا سطح پایین دستمزد یک روال عادی در محل کار شماست یا موردی است که اخیرا رخ داده است.
موارد و مثال‌های دیگر را در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻قضایا دیگر به شرایط قبل از اینترنت بر نمی‌گردد
«حامی مفسد هستن، از اینترنت می‌ترسن»
این شعار ابداعی کارگران مجتمع نیشکر هفت‌تپه در دوران خلع ید مالک نیشکر هفت‌تپه بود، در اعتراض به طرح «صیانت از فضای مجازی»
ماجرای دیگری به زمستان سال ۱۳۸۲ برمی‌گردد که با پایان یافتن کار ساختمان مجتمع مس خاتون آباد در شهر بابک کرمان ، حدود ۲۰۰ نفر از کارگران این مجتمع اخراج شدند .در اعتراض به این اقدام کارفرما ، کارگران اخراجی همراه خانواده هایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. اما پس از آنکه بعد از چند هفته اعتصاب به نتیجه نرسیدند ، اقدام به بستن جاده خاتون آباد – شهر بابک کردند. در این هنگام نیروی انتظامی با اعزام چند فروند هلی کوپتر از کرمان ، کارگران را پراکنده کرد. در نتیجه کارگران اعتراض خود را به مقابل فرمانداری شهربابک بردند. این بار اما برخورد خشونت‌بار نیروی انتظامی و شلیک مستقیم گلوله منجر به کشته شدن حداقل چهار نفر از کارگران شد.
بسیاری از فعالان کارگری با مروری بر تجربه کنش‌های اعتراضی کارگران در یک دهه اخیر ( دهه ۹۰ به این سو) بر این باورند که اگر در آن زمان و پس از چندین روز اعتصاب، کارگران خاتون آباد امکان انتشار مستقیم مطالبات از طریق شبکه‌های اجتماعی و درگیر کردن افکار عمومی و رسانه‌های رسمی با خواست‌های صنفی خود را داشتند، تا این حد مورد خشونت و سرکوب نیروهای نظامی قرار نمی‌گرفتند.
برگی از تاریخ معاصر تلاش‌های صنفی؛ مطلب داوطلب
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«حامی مفسد هستن، از اینترنت می‌ترسن»
این شعار ابداعی کارگران مجتمع نیشکر هفت‌تپه در دوران خلع ید مالک نیشکر هفت‌تپه بود، در اعتراض به طرح «صیانت از فضای مجازی»
ماجرای دیگری به زمستان سال ۱۳۸۲ برمی‌گردد که با پایان یافتن کار ساختمان مجتمع مس خاتون آباد در شهر بابک کرمان ، حدود ۲۰۰ نفر از کارگران این مجتمع اخراج شدند .در اعتراض به این اقدام کارفرما ، کارگران اخراجی همراه خانواده هایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. اما پس از آنکه بعد از چند هفته اعتصاب به نتیجه نرسیدند ، اقدام به بستن جاده خاتون آباد – شهر بابک کردند. در این هنگام نیروی انتظامی با اعزام چند فروند هلی کوپتر از کرمان ، کارگران را پراکنده کرد. در نتیجه کارگران اعتراض خود را به مقابل فرمانداری شهربابک بردند. این بار اما برخورد خشونت‌بار نیروی انتظامی و شلیک مستقیم گلوله منجر به کشته شدن حداقل چهار نفر از کارگران شد.
بسیاری از فعالان کارگری با مروری بر تجربه کنش‌های اعتراضی کارگران در یک دهه اخیر ( دهه ۹۰ به این سو) بر این باورند که اگر در آن زمان و پس از چندین روز اعتصاب، کارگران خاتون آباد امکان انتشار مستقیم مطالبات از طریق شبکه‌های اجتماعی و درگیر کردن افکار عمومی و رسانه‌های رسمی با خواست‌های صنفی خود را داشتند، تا این حد مورد خشونت و سرکوب نیروهای نظامی قرار نمی‌گرفتند.
برگی از تاریخ معاصر تلاش‌های صنفی؛ مطلب داوطلب
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻قضایا دیگر به شرایط قبل از اینترنت بر نمی‌گردد
🔻کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری دیروز روبروی مدیریت این شرکت دست به اعتراض زدند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری دیروز روبروی مدیریت این شرکت دست به اعتراض زدند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻کارگران گروه ملی فولاد اهواز ضمن اعتصاب و تجمع، با نمایندگان کارفرما و دیگر ذی‌نفعان به گفتگو پرداختند
📽پنج‌شنبه ۷ دی ۱۴۰۲
به گزارش صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد، امروز صبح جلسه‌ای با حضور نمایندگانی از اداره کل کار استان، نماینده بانک ملی و چند دستگاه دولتی دیگر در محل شرکت برگزار شد و شماری از نمایندگان انتخاب شده از سوی جمع کارگران اعتصابی در جلسه حضور یافتند.
این گروه همچنین درباره حضور فردی در چهره خبرنگار دغدغه‌مند در جمع کارگران هشدار داد و اعلام کرد که وی پیش از این نیز با حضور در تجمع‌های هفت تپه و اراک و عسلویه علاوه بر تهیه گزارشات دروغ و مورد پسند کارفرمایان و دستگاه‌های امنیتی و مصادره دلیل تجمع کارگران و فروکاستن آن به دلایل معمول دورهمی‌های مذهبی، تلاش کرده است که مقدمه نفوذ عوامل فاسد را در میان اعتراضات فراهم آورد.
این گروه هشدار داده است که کارگران خواسته‌های روشنی دارند و بر سر آن‌ها با احدی سازش و مصالحه نخواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽پنج‌شنبه ۷ دی ۱۴۰۲
به گزارش صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد، امروز صبح جلسه‌ای با حضور نمایندگانی از اداره کل کار استان، نماینده بانک ملی و چند دستگاه دولتی دیگر در محل شرکت برگزار شد و شماری از نمایندگان انتخاب شده از سوی جمع کارگران اعتصابی در جلسه حضور یافتند.
این گروه همچنین درباره حضور فردی در چهره خبرنگار دغدغه‌مند در جمع کارگران هشدار داد و اعلام کرد که وی پیش از این نیز با حضور در تجمع‌های هفت تپه و اراک و عسلویه علاوه بر تهیه گزارشات دروغ و مورد پسند کارفرمایان و دستگاه‌های امنیتی و مصادره دلیل تجمع کارگران و فروکاستن آن به دلایل معمول دورهمی‌های مذهبی، تلاش کرده است که مقدمه نفوذ عوامل فاسد را در میان اعتراضات فراهم آورد.
این گروه هشدار داده است که کارگران خواسته‌های روشنی دارند و بر سر آن‌ها با احدی سازش و مصالحه نخواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر