🔻آیا تاریخچه تلاش‌های منسجم جمعی معاصر، صرفنظر از نتیجه به قبل از یکم و بعد از یکم اردیبهشت تقسیم می‌شود؟


برخی روزها در تاریخچه تلاش‌های جمعی مدنی و صنفی به عنوان نقطه عطف تلاش جمعی نامگذاری می‌شوند.
کارگران بخش‌های مختلف صنعتی از یکم اردیبهشت را روز آغاز دانستند. امروز حجم ویدیوهایی که با اعلام زمان و دقت در اطلاع‌رسانی با ذکر نام و کارگاه صنایع پتروشیمی، فولاد و نفت و گاز بر روی شبکه‌های اجتماعی قرار گرفت، در نوع خود بی‌سابقه است.


▫️کارگران از بحران به عنوان عامل هماهنگی بهره بردند

لحن صدای کارگران با چند هفته پیش فرق دارد، قشری از کارگران به سخن در آمده‌آند که تاکنون به این شیوه سخن نمی‌گفتند. کارگران دیگر تا فصل گرما منتظر عملی شدن وعده نمی‌نشینند. اعتصاب به اردیبهشت‌ماه رسیده است و به صورت هماهنگ چندین بخش مختلف صنعت را هم‌زمان را در نوردیده است.

▫️ تفاوت چانه زنی در شرایط عادی با چانه‌زنی در شرایط بحران در این که کنشگران در شرایط بحران می‌دانند که باید مناسبت بسازند

در شرایط عادی چانه‌زنی، مناسبت‌ها اهمیت دارند ولی در شرایط وخیم و بحرانی، هنگامی که کارگران و کنشگران نمی‌توانند منتظر مناسبت ویژه برای اقدام بمانند، از یک روز کاملا عادی مناسبت می‌سازند.

▫️آیا فضای مطالباتی آبستن رویدادهای بدون بازگشت است؟

بی‌گمان و صرف‌نظر از نتیجه، اراده جمعی شکل گرفته است که تاکنون به این شکل هماهنگ و پرسشگر نبود.

از این رو، یکم اردیبهشت، صرفنظر از نتیجه مقطعی می‌تواند نقطه شروع تلاش هماهنگ گروه‌های مختلف کارگران پروژه‌ای شاغل در نفت و گاز، فولاد و پتروشیمی باشد.



https://t.me/davtalaborg/1998
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری در فروردین ۱۴۰۲

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2464/

فهرستی از اعتراضات و کنش‌های میدانی برگزار شده در سایت‌ها و رسانه‌های اجتماعی، گویای این نکته است که مزدبگیران و مستمری‌بگیران گاهی با همراهی و ائتلاف با یکدیگر و گاه به صورت مجزا و صنفی، با برگزاری تجمعات، راهپیمایی‌ها و کارزارهای مجازی تلاش کرده‌اند مطالبات خود را به گوش مسئولان و افکار عمومی برسانند. در این میان بیشترین کنش‌های میدانی و مجازی در فروردین ماه از سوی گروه‌های زیر انجام شد:

▫️بازنشستگان تامین اجتماعی
▫️بازنشستگان مخابرات ایران
▫️معلمان
▫️پرستاران

پراکندگی هر یک از این دسته اعتراضات و همچنین 👈جدول مهمترین اعتراضات کارگری و صنفی برگزار شده در فروردین ۱۴۰۲ را در گزارش داوطلب مرور کنید: 👇🏽

https://davtalab.org/2023/2464/

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg

🔻مطالبه‌گری صنفی کارگران پروژه‌ای امسال زودتر آغاز شد؛ : افزایش ۷۹ درصدی مزد، مطالبه کمپین ۱۴۰۲
گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2473/

پس از تجربه ۴ ساله برگزاری این اعتصابات صنفی در روزهای ابتدایی تابستان، حالا مطالبه‌گری کمپینِ موسوم به ۱۰-۲۰ از اواسط بهار آغاز شده و با جدیت در حال پیگیری است. با وجود اینکه طبق اعلام قبلی گردانندگان کمپین قرار بود تخلیه کارگاههای نیروهای پروژه‌ای از دوم اردیبهشت ماه آغاز شود، اما تقریبا از هفته آخر فروردین ۱۴۰۲ با اعتصاب کارگران در پتروشیمی سربندر و دهلران موج تازه اعتصابات آغاز شد و از اول اردیبهشت ماه با پیوستن صدها کارگر شاغل در پروژه‌های مختلف پالایشگاهی و نیروگاهی به اوج خود رسید.

درباره کمپین ۱۰-۲۰ و مطالبات آن در سال ۱۴۰۲

کمپین موسوم ۱۰-۲۰ که توسط جمعی از فعالان کارگری پروژه‌ای اداره می‌شود، سالها پیش از این فعالیت خود را به طور نسبتا رسمی با انتشار بیانیه‌ای که مطالبات کارگران را مطرح می‌کرد از تابستان ۱۳۹۹ آغاز کرد. مطالباتی که خواسته مشخص آن در ابتدا ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت بود.

در غیاب تشکل‌ها و نهادهای کارگری که نقش میانجی و مذاکره کننده برای پیگیری مطالبات را ایفا کنند، فعالان کارگری پس از به بن‌بست رسیدن درخواست‌های کارگران برای اصلاح قراردادها و دستمزدها، با راه‌اندازی کمپین از همان ابتدا استراتژی 👈تخلیه کارگاهها و اعتصاب سراسری را به عنوان اهرم فشاری برای تحقق مطالبات کارگران در دستور کار قرار دادند.

از گزارش داوطلب مرور کنید که این کمپین چه مطالباتی رادر دستور کار قرار داده است:
https://davtalab.org/2023/2473/

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻امروز کارگران کدام واحدهای صنعتی به اعتصاب پیوستند؟

📽ویدیو کارگران پیمانکاری سلحشور در جفیر و مجموعه عکس‌های اعتصاب برخی کارگاه‌ها به شرح و فهرست زیر:

روز یکشنبه دوم اردیبهشت‌ماه، در دومین روز اعتصاب صنایع، کارگران واحدها و کارگاه‌های صنعتی زیر در اعتراض به افزایش نیافتن حقوق در سال جدید و در همراهی با کمپین ۲۰۱۰ (۲۰ روز کار، ۱۰ روز استراحت) و مطالبه افزایش ۷۹ درصدی دستمزد، دست به اعتصاب زدند و کارگاه‌ها تخلیه کردند.
▫️کارگران مس سرچشمه
▫️کارگران مس خاتون‌آباد کرمان
▫️کارگرانشرکت مبین صنعت شاغل در پتروشیمی آدیش کنگان
▫️کارگران عایق‌کار پتروشیمی کنگان
▫️کارگران پیمانکاری کرامت سلحشور شاغل در جفیر
▫️کارگران پروژه‌ای شرکت سپندگستر
▫️کارگران پروژه‌ای شرکت عمران صنعت در فاز ۱۴ عسلویه
▫️کارگران شرکت پایا صنعت شاغل در پتروپالایش
▫️کارگران پروژه‌ای معدن مس درالو کرمان
▫️کارگران جوشکار مخازن پیمانکاری عطایی
▫️کارگران پروژه‌ای فولاد غدیر نی‌ریز
▫️کارگران شرکت گندله‌سازی بهاباد
▫️کارگران شرکت آزمون فلز
▫️ پرسنل اداری و دفتری شرکت سکاف شاغل در پالایشگاه آبادان
▫️ کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی گچساران
▫️کارگران شرکت کیان سازه شاغل در پتروپالایش کنگان

https://t.me/davtalaborg/2006
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

میثاق‌نامه کنشگری مدنی صنفی داوطلب منتشر شد:

🔻میثاق‌های جمعی، جعبه ابزار تغییربرای کنشگران صنفی – مدنی

چگونه می‌توان هماهنگی و انسجام را به «پیش‌دستاورد» تبدیل کرد؟

👈میثاق‌نامه کنشگری داوطلب را از این‌جا ببینید:
https://davtalab.org/2023/2484/

پیمان‌های مشترک جمعی: کنشگران مدنی و صنفی در آغاز یک فصل تازه و یا پیش از یک رخداد، فهرستی تدارک می‌بینند که با استفاده از آن از ظرفیت‌های انسانی گروه خود بیشترین بهره را ببرند.

آنها با اعضای گروه گرد هم می‌آیند تا بتوانند برنامه‌ها و میثاق‌های فردی خود را در ارتباط با اهداف جمعی با یکدیگر به اشتراک بگذارند، میثاق‌های مشترک و مورد توافق جمع را تدوین کنند و با تزریق انرژی و انگیزه به جمع، اهرم‌های تاب‌آوری، تفکر هوشمند و چالش‌پذیر جمعی، هماهنگی و انسجام را در قالب پیمان مشترک جمعی به «پیش‌دستاورد» تبدیل کنند.

چنین پیمان‌ها و میثاق‌هایی به عنوان مرامنامه فصلی، سند ارزش‌ها، نقشه راه،پ و یا روشن‌کننده برخی گام‌های ارزشمند خواهد بود. چنین فهرستی باید انسانی، به دور از بلندپروازی و ایده‌های غیرواقعی و با دقت در تمایل فردی اعضای یک گروه صورت بگیرد.

در همین راستا داوطلب، هفت پیمان را به عنوان چهارچوب شناسایی کرده است که شاید بتواند به شما در مسیر یافتن پیمان‌ها و میثاق‌های جمعی کمک کند. با الهام از این چارچوب کنشگران صنفی و کارگری می‌توانند، میثاق‌های فردی و سپس جمعی خود را در آغاز امسال شناسایی کنند.

🔑میثاق‌نامه داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2484/

📣لینک مستقیم میثاق‌نامه
https://davtalab.org/wp-content/uploads/2023/04/hMisaghnameh-1.pdf

@davtalaborg

✅خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻دست کم ۶۰ واحد صنعتی و اداری در بخش صنایع به اعتصاب پیوسته‌اند

📽 ویدیوهای دوشنبه، چهارم اردیبهشت- پالایشگاه اصفهان، مس درالو، مس سرچشمه، پالایشگاه کنگان و ساتراپ‌صنعت ال‌پی‌جی

🔑 در کمپین زودهنگام امسال کارگران چهره نشان می‌دهند و از دیده شدن نمی‌هراسند.

🔑 زمان، مکان و خواسته کارگران در بیشتر ویدیوها به دقت ثبت شده است و قابل استناد است. کمپین ۲۰۱۰ (۲۰ روز کار، ۱۰ روز استراحت) در بیشتر ویدیوها قید شده است و در کنار ویدیوها به مطالبه افزایش ۷۹ درصدی دستمزد اشاره شده است.



📣 اتحادیه آزاد کارگران ایران فهرست برخی از کارگاه‌ها و شرکت‌های پیمانکاری که تاکنون به اعتصاب سراسری و کمپین سراسری ۱۴۰۲ پیوسته‌اند را به شرح زیر منتشر کرد:
۱ـ کارگران پروژه ای شرکت اکسیر صنعت در پالایشگاه آبادان
۲ـ کارگران شرکت آبادراهان در فاز ۲ پالایشگاه آبادان
۳ـ کارگران شرکت سکاف در فاز ۲ پالایشگاه آبادان
۴ـ کارگران پیمانکاری هخامنش نوروزی و زردادخانی در فولاد آلیاژی یزد
۵ـ کارگران پتروشیمی گچساران
۶ـ کارگران پتروشیمی کیان در عسلویه
۷ـ کارگران دفتر فنی و تست پکیج و کیوسی شرکت سازه پاد پتروشیمی بوشهر
۸ـ کارگران پتروپالایش کنگان سایت۳
۹ـ کارگران پتروشیمی سلمان فارسی در ماهشهر
۱۰ـ کارگران پتروشیمی صدف در فاز ۲ عسلویه
۱۱ـ کارگران پتروپالایش شرکت کیان‌سازه در فاز ۳ کنگان
۱۲ـ کارگران پروژه ای آی‌جی‌سی دشت عباس در دهلران
۱۳ـ کارگران پروژه ای پتروشیمی آپادانا در عسلویه
۱۴ـ کارگران شرکت کیان صنعت در پتروشیمی گچساران (نیروهای پیمانکاری سلحشور)
۱۵ـ کارگران شرکت اکسیر صنعت فاز ۱۴ عسلویه
۱۶ـ کارگران شرکت پارس کیهان پیمانکاری لیموچی و عباسی
۱۷ـ کارگران پتروشیمی دهلران
۱۸ـ کارگران شرکت هیدورسازان در پیمانکاری محسن بویری و اسماعیل باقری
۱۹ـ کارگران شرکت زیما سایت یک
۲۰ـ کارگران پتروپالایش نیروهای مخازن کیان سازه بونوا
۲۱ـ کارگران پروژه سایت ملامین لردگان از گروه مهندس فولادی
۲۲ـ کارگران پتروشیمی بوشهر سایت یک گروه ساپورت
۲۳ـ کارگران شرکت استینال صنعت
۲۴ـ کارگران پتروشیمی بندر جاسک
۲۵ـ کارگران پیمانکاری شجاعی در پتروشیمی کرمان منطقه ویژه سیرجان
۲۶ـ کارگران شرکت آذر فلر شیراز ـ پتروشیمی هنگام
۲۷ـ کارگران شرکت جهان پارس در عسلویه
۲۸ـ کارگران پیمانکاری دهقان، شرکت ماشین‌سازی ویژه سیرجان
۲۹ـ کارگران شرکت کارن گستر هفشجان، مجری طرح‌های پایپینگ و نصب تجهیزات پتروشیمی‌ها در پارس جنوبی
۳۰ـ کارگران شرکت فولاد صنعت اطلس پیمانکاری اسد بهرامی
۳۱ـ کارگران شرکت فرایند صنعت در طرح یک فولاد آلیاژی یزد
۳۲ـ کارگران پیمانکاری رستم جهانگیری
۳۳ـ  کارگران پتروشیمی دهلران ـ لیلان
۳۴ـ کارگران سویل سایت یک پتروشیمی بوشهر
۳۵ـ کارگران شرکت جندی شاپور پیمانکاری بهروز صالحی در پالایشگاه شیراز
۳۶ـ کارگران شرکت رستاک پایا فولاد یزد
۳۷ـ کارگران شرکت عمران صنعت پایندان در عسلویه
۳۸ـ کارگران مخازن قشم شرکت آسفالت طوس
۳۹ـ کارگران شرکت سازه پاد در پتروشیمی بوشهر
۴۰ـ کارگران شرکت شبدیز صنعت آپادانا در جزیره لاوان
۴۱ـ کارگران شرکت برق و انرژی نفت سپاهان اصفهان
۴۲ـ کارگران شرکت فولاد صنعت اطلس در پروژه میدان نفتی شماره ۲ رگ سفید واقع در گچساران و...
۴۳ـ گارگران پروژه ان جی ال ۳۱۰۰ دشت عباس
۴۴ـ کارگران شرکت پناه صنعت در پتروشیمی لردگان
۴۵ـ کارگران شرکت جهان پارس و کارون گستر مس سرچشمه
۴۶ـ کارگران شرکت نفت آفتاب در بندرعباس
۴۷ـ کارگران پیمانکاری کیامرث داوودی در مس سرچشمه
۴۸ـ کارگران شرکت فراسان مس خاتون آباد کرمان
۴۹ـ کارگران شرکت مبین صنعت در پتروشیمی آدیش کنگان
۵۰ـ کارگران عایق‌کار پتروشیمی کنگان
۵۱ـ کارگران پیمانکاری کرامت سلحشور در شرکت آی‌جی‌سی در جفیر
۵۲ـ کارگران شرکت سپندگستر سپیدرود در سیرجان
۵۳ـ کارگران شرکت پایا صنعت در پتروپالایش
۵۴ـ کارگران پیمانکاری سیروس حاجی‌پور در شرکت عمران صنعت فاز ۱۴ عسلویه
۵۵ـ کارگران معدن مس درالو کرمان
۵۶ـ کارگران جوشکاری مخازن  پیمانکاری محمد عطایی
۵۷ـ  کارگران پروژه‌ای فولاد غدیر نی‌ریز
۵۸ـ  کارگران شرکت گندله‌سازی بهاباد
۵۹ـ کارگران شرکت آزمون فلز
۶۰ـ پرسنل اداری و دفتری شرکت سکاف در پالایشگاه آبادان
https://t.me/davtalaborg/2015

📣 در داوطلب بخوانید:
مطالبه‌گری صنفی کارگران پروژه‌ای امسال زودتر آغاز شد: افزایش ۷۹ درصدی مزد، مطالبه کمپین ۱۴۰۲
https://davtalab.org/2023/2477/
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg