داوطلب
2.11K subscribers
3.93K photos
2.05K videos
8 files
4.94K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
🔻اعضای تشکل‌ها و شورای هماهنگی تشکل صنفی معلمان با سلیمان عبدی دیدار کردند


آیا پیگیری اعضای صنفی در آزادی یک نفر تاثیر دارد؟ 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1981
دیدار با سلیمان عبدی و تجدید میثاق

🔻اعضای تشکل‌ها و شورای هماهنگی تشکل صنفی معلمان با سلیمان عبدی دیدار کردند


آیا پیگیری اعضای صنفی در آزادی یک نفر تاثیر دارد؟

📣
هرچند سرکوبگران تلاش می‌کنند که کنشگران متوجه رابطه مستقیم میان پیگیری جمعی و تخفیف سرکوب یا آزادی یک نفر نشوند و تلاش می‌شود الگوی ویژه‌ای میان مقدار تلاش کنشگران و تاثیرگذاری یک خواسته شکل نگیرد، ولی کنشگران می‌دانند که:

🔑افراد تنها مانده، بدون تشکل و بدون خانواده طعمه‌های آسانی برای «عبرت‌سازی سرکوبگران» به شمار می‌روند.

🔑 هر چند نمی‌توان مطمئن بود با چه اندازه پیگیری و حساسیت اجتماعی، یک کنشگر صنفی آزاد می‌شود یا تبرئه پیدا می‌کند ولی میزان تلاش جمع برای آزادی یک نفر با کم شدن مدت حبس و رفتار بهتر نهادهای امنیتی و قضایی با یک کنشگر رابطه مستقیم دارد، چرا که سرکوبگران از هزینه‌های اضافه پرهیز می‌کنند.

به گزارش اتحادیه کارگران ایران، جمعی از معلمان و کنشگران صنفی البرز، شاباد، هرسین، دیواندره، مریوان و سنندج به همراه اعضای انجمن صنفی معلمان سقز و زیویه و نیز جمعی دیگر از معلمان سقز با سلیمان عبدی، معلم کنشگر پس از آزادی وی که مشروط و با قید وثیقه است- دیدار کردند.

سلیمان عبدی عضو انجمن صنفی معلمان سقز و زیویه، پس از ٢٣ روز بازداشت در طول نوروز، در تاریخ ٢١ فروردین با قید وثیقه آزاد شد.

معلمان همشهری وی در طول نوروز تجمع کرده بودند و شعار می‌دادند:
«سلیمان تنها نیست، سقز پشتیبان اوست»

کنشگران مدنی و صنفی با دیدار از وی، نشان می‌دهند که فقط شعار نداده‌اند و او را در روزهایی که حضور دوستانش نیاز دارد تنها نمی‌گذارند.

https://t.me/davtalaborg/1980
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻آیا انسجام هفت‌تپه و بازنشستگان به معنی نوعی ائتلاف است؟

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2455/


مشارکت کارگران نیشکر هفت‌تپه در کنار بازنشستگان در تجمع ۲۷ فروردین، نشان‌دهنده این است که شکلی از ائتلاف بر سر اهداف مشترک در بین طیف‌های مختلف کارگری در حال شکل‌گیری است.

اما نقطه عطف این ائتلاف‌ها زمانی است که متمرکز به یک نقطه جغرافیایی و یا یک گروه خاص از همفکران نباشد.

کارگران و بازنشستگان خوزستان برنامه‌های مطالبه‌گری را از دو طریق دنبال می‌کنند:

۱- برگزاری تجمعات و راهپیمایی‌های اعتراضی در برابر مراکز دولتی

۲- راه‌اندازی کمپین جمع‌آوری امضاء با مطالبه لغو مصوبه مزدی شورایعالی کار در پلتفرم‌های جمع‌آوری امضا

در صورت تداوم اعتراضات خیابانی بازنشستگان خوزستانی، آنها باید استراتژی و نقشه‌راهی برای همراهی و حمایت میلیون‌ها بازنشسته تامین اجتماعی و مشارکت درصد قابل توجهی از آنها تا حصول نتیجه تدوین کنند.

📣 گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:

https://davtalab.org/2023/2455/


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻رانندگان درب ورودی شرکت را گِل گرفتند
اعتصاب رانندگان شرکت محور طلایی بندرعباس

📽ویدیو و عکس پنجشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۲

گروهی از رانندگان شرکت محور طلایی بندرعباس، امروز پنجشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۲ دست از کار کشیدند و با مسدود کردن و گِل گرفتن درب ورودی این شرکت، نسبت به عدم رسیدگی مسئولان به مطالباتشان اعتراض کردند.

به نظر می‌رسد رانندگان این شرکت هنوز تلاشی برای اطلاع‌رسانی گسترده درباره مطالبات خود را آغاز نکرده‌اند چرا که در هیچ‌یک از ویدیو‌هایی که در شبکه‌های اجتماعی از اعتصاب امروز رانندگان این شرکت بارگذاری شده است، مطالبات آنان برجسته نشده است.

کنشگری صنفی به تجربه می‌دانند که اعلام صریح و یادآوری مطالبات در پیشگاه عمومی جامعه اولین گام احقاق حقوق است که اگر با استراتژی‌های مناسب دیگری به طور موازی پیگیری شود:

▫️احتمال تحقق خواسته‌ها بیشتر خواهد بود
▫️ خواسته‌ها در زمان کوتاه‌تری محقق می‌شوند

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻اعتصاب سایپا آذربایجان به روز دوم رسید

دیروز زمزمه‌هایی از اعتصاب شرکت صنعتی تولید قطعات خودرو سایپا آذربایجان در فضای مجازی منتشر شد که چون تصویر و ویدیوی خاصی نداشت و تجمعی صورت نگرفته بود مورد تردید شبکه‌های خبری قرار گرفت اما امروز سی‌ام فروردین، معلوم شد که اخبار اعتصاب کارگران این شرکت حقیقت داشته است.


کارکنان این شرکت صنعتی اعلام کرده‌اند تا حصول نتیجه مطلوب و مدنظر خود به اعتراض خود ادامه خواهند داد.

👈یک سال و دو هفته پیش‌تر، بلافاصله پس از نوروز کارکنان این شرکت در اعتراض به حقوق پایین خود نسبت به کارکنان ایران خودرو اعتصاب کرده بودند.

کریم صادق‌زاده، دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز، علت اعتراض کارکنان این شرکت را مطالبات مزدی عنوان کرد.
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
از هم‌اکنون برای روز جهانی کارگر در یکم ماه مه، یازدهم اریبهشت آماده شوید

🔻سنت برجسته کردن پرسش‌های اساسی در یک گروه صنفی به انسجام گروه دامن می‌زند👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1988
از هم‌اکنون برای روز جهانی کارگر در یکم ماه مه، یازدهم اریبهشت آماده شوید

🔻سنت برجسته کردن پرسش‌های اساسی در یک گروه صنفی به انسجام گروه دامن می‌زند

سرکوبگران شما راسر در گم می‌خواهند، آنان از عبارات پیچیده استفاده می‌کنند و استفاده از صیغه مجهول را به رویه ثابت خود تبدیل کرده‌اند که هنگام نیاز به شفاف‌سازی تا حد امکان سلب مسئولیت کنند.
👈آنان عاشق قراردادهای ناشفاف، وعده‌های بدون سررسید و کلمات زیبا برای ایجاد گوشه‌های تاریکی هستند که بتوانند سردرگمی کارگران را تمدید کنند.

در شرایط سردرگم، چندین و شاید ده‌ها پرسش ذهن کارگران و یک گروه صنفی را به خود مشغول نگه می‌دارد، در حالی که کیفیت بسیاری از پاسخ‌ها و دانسته‌ها در حد حدس و گمان است.
یک گروه صنفی در برخورد با سرکوبگران خود احتمالا نمی‌تواند آنان را وادار کند که به تمام پرسش‌ها پاسخ بدهند، اما می‌تواند مهم‌ترین پرسش‌ها را شناسایی کند و برای یافتن پاسخ دست به کار شود.

همچنین یک گروه صنفی می‌تواند با شناسایی محدوده حدس و گمان از اطلاعات درست و قابل اثبات، از اطلاعات واقعی برای کنترل شرایط به نفع جمع کارگران استفاده کند.

شیوه برجسته کردن پرسش‌ها با آگاهی جمع از تمام پرسش‌ها شروع می‌شود و روند ثبت آن‌ها پیشرفت‌ پیشرفت در پاسخ‌یابی را نیز ثبت می‌کند و در گزارش‌دهی به جمع بزرگتر کارگران می‌تواند به عنوان دستاورد عرضه شود و انرژی تازه‌ای به گروه یا جمع کارگران تزریق کند.

بحث درون‌گروهی و همفکری برای پیدا کردن اولویت جمع در پرسش‌ها باعث می‌شود که گروه، تقسیم کار بهتری داشته باشد، اعضا یکدیگر را بهتر درک کنند و در پیدا کردن پاسخ‌ برخی پرسش‌ها با هم مشارکت داشته باشند.

https://t.me/davtalaborg/1987
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻پالایشگاه آبادان اعتصاب کرد
📽 ویدیو جمعه یکم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲

📣کارگران در اعتراض به عدم افزایش دستمزد برای سال جاری کارگاه را تخلیه و اعتصاب کردند.

به گزارش منابع کارگری، امروز کارگران شرکت اکسیر صنعت -پروژه‌ی پالایشگاه آبادان در اعتراض به افزایش نیافتن دستمزد برای سال ۱۴۰۲ دست به اعتصاب زدند و کارگاه را تخلیه کردند.

فراخوان این اعتصاب چند روز قبل‌تر، از سوی «مدیریت کمپین مرکزی کارگران پروژه‌ای نفت و گاز» منتشر شده بود.

کارگران پروژه‌ای شاغل در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی مطابق با فهرست پیشنهادی خود، 👈افزایش ۷۹ درصدی دستمزد را خواستار شده‌اند.


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
در فرودین‌ماه بر کارگران چه گذشت؟

🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری در فروردین ۱۴۰۲: اعتراض به مصوبه مزدی با میدان‌داری بازنشستگان

گزارش ویژه داوطلب: https://davtalab.org/2023/2464/

در میانه تشدید بحران‌های اقتصادی و در شرایطی که ایران، ماههای پرالتهابی را در پی بروز ناآرامی‌های پاییز ۱۴۰۱ و ظهور جنبش «زن، زندگی، آزادی» پشت سر گذاشته، شرایط برای کارگرانی که در کنار دو شعار نمادین این جنبش بیش از همه در پی «زندگی» شرافتمندانه و امن هستند، سخت‌تر شده است. مروری بر آنچه از ابتدای فروردین ۱۴۰۲ در جریان کنش‌های کارگری رخ داده نشان می‌دهد که سال جدید با افزایش اعتراضات کارگری آغاز شده و سه مطالبه، مزد عادلانه، اجرای قوانین حمایتی و افزایش رفاه اجتماعی مهمترین محورهای مطالباتی کارگران و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ است.

جمع‌آوری لیستی از اعتراضات و کنش‌های میدانی برگزار شده در سایت‌ها و رسانه‌های اجتماعی، گویای این نکته است که مزدبگیران و مستمری‌بگیران گاهی با همراهی و ائتلاف با یکدیگر و گاه به صورت مجزا و صنفی، با برگزاری تجمعات، راهپیمایی‌ها و کارزارهای مجازی تلاش کرده‌اند مطالبات خود را به گوش مسئولان و افکار عمومی برسانند.

📣 از این لینک در بقیه گزارش ببینید که بیشترین کنش‌های میدانی و مجازی در فروردین ماه از سوی کدام گروه‌ها انجام شد:
https://davtalab.org/2023/2464/


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
اعتصاب فولاد یزد و اطلاع‌رسانی دقیق کارگران:
🔻کارگران کمپین ۲۰۱۰ فولاد یزد ترک کارگاه کردند


📽ویدیو: امروز جمعه اول اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲

کارگران پیمانکاری‌های نوروزی و زردادخانی شاغل در فولاد آلیاژی یزد در اعتراض به عدم افزایش دستمزد برای سال ۱۴۰۲ دست به اعتصاب زدندو کارگاه را تخلیه کردند.

بر اساس منابع کارگری، کمپین این کارگران نیز خواسته افزایش ۷۹ درصدی را مطرح کرده است.


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا امروز روز موعود اعتصاب پتروشیمی‌ و نفت و گاز و فولاد ست؟

🔻صنایع پتروشیمی ناگهان در اعتصاب؛ کارگران شاغل در عسلویه وسایل را تحویل دادند تا به خانه برگردند 👇🏽
آیا امروز روز موعود اعتصاب پتروشیمی‌ و نفت و گاز و فولاد است؟

🔻صنایع پتروشیمی ناگهان در اعتصاب؛ کارگران شاغل در عسلویه وسایل را تحویل دادند تا به خانه برگردند

📽ویدیو شنبه دوم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲


کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی آپادانا نیز کارگاه‌ها را در مطالبه فزایش ۷۹ درصدی دستمزد ترک کردند.

پتروشیمی آپادانا تنها کارگاهی نیست که تخلیه شده است؛
کارگران شرکت‌ها و پروژه‌های زیر نیز اعتصاب کرده‌اند:

▫️ شرکت تیام شاغل در پروژه پتروشیمی گچساران
▫️اکسیر صنعت فاز ۱۴ عسلویه
▫️کارگران پروژه‌ای شرکت پارس کیان
▫️کارگران شرکت IGC دشت عباس دهلران
▫️کارگران شاغل در هیدروسازان تحت پیمانکاری بویری و باقری
▫️کارگران پروژه‌ای پتروشیمی دهلران
▫️ کارگران پروژه‌ای شرکت نفت و گاز پارس کیهان
▫️کارگران شرکت نفت، گاز و پتروشیمی کارن گستر
▫️کارگران شرکت فولاد صنعت اطلس به پیمانکاری اسد بهرامی
▫️پروژه فولاد آلیاژی شرکت فرایند صنعت
▫️شرکت رستاک پایا فولاد یزد
و شرکت‌ها و پروژه‌های دیگر


در دوره چند هفته‌ای پیش از این که تحلیلگران و کنشگران صنفی از آن به عنوان آرامش قبل از طوفان یاد کرده بودند، انتظار می‌رفت که نارضایتی کارگران به همراه سوء مدیریت مسئولان به اعتصاب گسترده‌ای بینجامد.

رفتار هماهنگ کارگران و پختگی نسبی در رفتار و اطلاع‌رسانی‌شان نشان می‌دهد که در دوره‌ای پیش از این با یکدیگر درباره لزوم یک اقدام مشترک جمعی به نتیجه رسیده بودند.

اتحاده آزاد کارگران نوشت: «امروز کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی آپادانا واقع در عسلویه نیز در اعتراض به عدم افزایش دستمزد برای سال ۱۴۰۲ دست به اعتصاب زدند و کارگاه را تخلیه کردند.»


https://t.me/davtalaborg/1993
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
قدرت شگفت‌انگیز تشکل و اقدام جمعی فراگیر
🔻اولین خرده‌دستاوردهای اعتصاب کارگران جوشکار عملی شد

به گزارش منابع کارگری، کارگران جوشکار مخازن پیمانکاری کیوانی شاغل در پتروشیمی سلمان فارسی توانستند قراردادهای جدید بر اساس دستمزد تعیین شده توسط کارگران عقد کنند.

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻آیا تاریخچه تلاش‌های منسجم جمعی معاصر، صرفنظر از نتیجه به قبل از یکم و بعد از یکم اردیبهشت تقسیم می‌شود؟

امروز بسیاری از کارگران پروژه‌ای نفت، گاز، پتروشیمی و فولاد، کارگاه‌ها را در طلب افزایش ۷۹ درصدی دستمزد در اقدامی هماهنگ ترک کردند و دست به اعتصاب زدند. 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/2003